Жизнь в Германии

Ярмарки вакансий в Германии

Ярмарки вакансий в Германии
Работа в Германии
Николай Злобин2015-02-27~5 минут138449

В Германии регулярно проводятся так называемые Job Messe или Karriere Tag – Ярмарки вакансий или Дни карьеры. По всей стране их проходит около 200 в год. На этих мероприятиях фирмы ищут подходящих кандидатов, а соискатели – работу своей мечты. Принцип действия прост – павильон, стенды компаний. На стендах потенциальные кандидаты беседуют с представителями интересующих фирм, задают вопросы, рассказывают о себе, оставляют свои резюме, собирают визитные карточки с контактами.

На мой взгляд – это крайне важный инструмент для поиска работы. Некоторым специалистами, например, инженерам, которые ищут работу в Германии, обязательно нужно их посещать. Мероприятия обычно организовываются так, чтобы потенциальные работники могли легко найти представителей нужных им бранчей.

Для молодых людей или студентов, как правило, вход на такие конференции всегда бесплатный. Также без билетов можно явиться на открытые ярмарки (öffentliche Jobmessen). Но на некоторые мероприятия с желающих принять участие профессионалов может взиматься плата за входной билет, но в разумных пределах.

В Германии при поиске работы очень большую роль играют знакомства. Работодатели предпочтут кандидата, про которого известно чуть больше, тому кандидату, про которого можно узнать только из резюме. Кто-то знает кого-то, порекомендовал его третьему – вакансия закрылась.

Ярмарка позволяет установить первый контакт с представителем предприятия, расспросить про имеющиеся вакансии, узнать, есть ли у фирмы опыт работы с иностранцами, прикинуть свои шансы на трудоустройство. Но самое главное и ценное – контакты. Теперь, при составлении сопроводительного письма, можно начинать не обезличено: «Уважаемые дамы и господа...», а упоминая конкретного человека. Например, «Уважаемый г-н Манн, во время нашей встречи тогда-то вы сказали, что мои навыки могут быть полезны для вашей фирмы...» или «Уважаемая г-жа Фрау, во время ярмарки вакансий я общался с г-ном Манном, и он сказал, что …».

Как пишут на сайтах по поиску работы, это добавляет шансов на положительный ответ.

Несколько советов для тех, кто собирается посетить ярмарку вакансий:

  • Демонстрируйте способность к быстрому обучению. Для этого в разговоре можно спросить: “А какой уровень немецкого минимально необходим?”, и пояснить, что начали изучать язык совсем недавно (2 - 3 месяца), поэтому просите извинить за не очень хороший уровень. Это может произвести впечатление, немцы вообще всегда радушно воспринимают иностранцев, пытающихся говорить по-немецки, даже если это им удаётся не совсем правильно. Работодатели всегда оценивают, что им проще: взять иностранца без немецкого и научить языку или брать немца и учить тому, что умеет мигрант.
  • На стенде подходите к наиболее бодрому представителю. Это актуально после пары часов ярмарки. В начале дня все активны, улыбаются, рады пообщаться, однако после общения с потоком кандидатов, энергия иссякает. Да и соискатели после разговоров с кучей рекрутеров становятся выжатыми, как лимон. В такие моменты, если пообщаться с бодрым человеком, то «батарейка» может немного подзарядиться, и снова появляются силы. А если попасть на смертельно уставшего работника, то он может наоборот, выкачать последнюю энергию. А нужно быть в тонусе – фирмам нужны энергичные сотрудники!
  • Старайтесь подходить к наиболее респектабельному представителю компании – так выше шанс, что этот человек принимает кадровые решения или является руководителем, лично занимающимся поиском сотрудников.
  • Перед поездкой на ярмарку просмотрите список компаний-участников, изучите, чем они занимаются и насколько их профиль соответствует вашему. Составьте список фирм, с представителями которых обязательно нужно пообщаться и на выставке уже планомерно обходите их стенды. Если останется время, для тренировки языка общайтесь и с остальными предприятиями. Можете заодно и вакансии компаний просмотреть, чтобы задавать конкретные вопросы в том числе и по ним.

  • Если в описании стендов указаны контактные данные, можете заранее написать им по емэйлу (или найти их профайлы в социальных сетях), что собираетесь посетить выставку и пообщаться, указав примерное время. Так будет легче войти в контакт.
  • Обязательно просите визитную карточку собеседника. Если визиток не окажется (а это не редкость) – записывайте контактные данные. 
  • На большинстве ярмарок устраивают бесплатные консультации «консультантов по карьере» (Karriereberater). Можно получить советы по оформлению резюме, стратегии поиска работы и тому подобное. После подобных консультаций можно существенно улучшить свое резюме. Консультанты зачастую являются сотрудниками кадровых агентств и могут сразу взять резюме в работу. Также, зачастую, на выставке можно сделать бесплатное фото для резюме. Нужно внимательно изучать, что предлагают организаторы и не стесняться этим пользоваться.
  • Если резюме уже готово, то распечатайте несколько экземпляров вместе с биографией. В случае интереса от работодателей можно сразу же передать им свой Bewerbung напрямую.

Искать ярмарки можно просто поиском по ключевым словам Karriere Tag, Job Messe и название профессии или город, который интересует.

Ярмарки с огромным числом участвующих фирм также проходят при университетах для выпускников. Однако обычно вопросов к посетителям, что они тут делают, ведь они не являются студентами, как правило ни у кого не возникает.

27.02.2015, Николай Злобин

  КОММЕНТАРИИ (9)

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Алёна

Возможно для тех, кто находится в поиске работы будет полезной информация о том, что в Гамбурге будет выставка Jobaktiv 9-10 ноября. Информация, программа, участники и т.п. на сайте арбайтсамт https://www.arbeitsagentur.de/web/content/DE/dienststellen/rdn/hamburg/Agentur/VeranstaltungenvorOrt/Detail/index.htm?dfContentId=L6019022DSTBAI522191

07.11.2016 20:32
Алексей

Добрый день,
подскажите пожалуйста по нескольким вопросам:
1) рассматриваю вариант теперь не только по сайтам с вакансиями, но и начал присматривать анонсы о ярмарках вакансий в определенных городах. В основном они проводятся при университете города. Ярмарки специализированны (по профилю института) или же нет? Не могу соориентироваться по перечню заявленных фирм.
2) наткнулся на такой вариант ярмарки, как онлайн-ярмарки, но пока что возможности регистрации на них нет. Правильно ли я понимаю, что будет та же возможность пообщаться с работодателями, но через Интернет и без личного присутствия?
3) помимо этого возник вопрос следующий, целесообразно ли с вашей точки зрения ехать в Германию для поиска работы на месте в течении 2 недель? То есть составить маршрут по интересующим городам, помимо ярмарок просто пройтись по фирмам с просьбой встретиться с кем-либо и поговорить о возможности карьеры. В компании, у которых висят действующие вакансии, за 3-4 дня до приезда в следующий город позвонить и попытаться договориться о встрече ("Я вам отправил резюме только что и в вашем городе буду через 3 дня и хотел бы встретиться и поговорить детальнее о моих возможностях.. и т.п.."). Как немцы относятся к такому подходу? Или пока они сами не изъявят желание пообщаться нет смысла даже стучаться к ним?

13.04.2016 23:40
Степан Бабкин

Здравствуйте, Алексей

1) Бывает по-разному

2) Не знаю, но ярмарка без вомзожности пообщаться - это просто перечень фирм и вакансий.

3) Бесперспективный подход. Пока они сами не пригласят, никто с Вами разговаривать не станет. Отправили резюме - ждите ответа. Пригласят на собеседование - тогда и поедете.

Всего доброго

14.04.2016 07:48
Николай

Здравствуйте, Алексей.
Лучше составить на 2 недели маршрут по ярмаркам и тщательно к ним готовиться.
С уважением, Николай

14.04.2016 11:34
Kira Ivanova

Степан, извините за много букв опять, позвольте еще один вопрос Вам сегодня (я никак не могу уйти с вашего сайта) ) - на Ваш взгляд, все же как лучше/легче будет:

1. Закончить магистратуру в Португалии (речь о дочке). Осталось 2 года.
2. Или выехать буквально в ближайшее время в Германию, поработать, подыскать подходящий вуз (до сроков в этом году не успели уже, так как даты подачи документов стоят до 15 июля, а тут еще идут последние экзамены и ожидаем оценок) И потом уже поступить на следующий год в Германии.

Будет ли это некой привилегией в поиске работы? (в смысле, мб легче и быстрее найдет)

Потому что сейчас, читая ваш блок, уже несколько раз задумалась. Ведь возникнут естественные проблемы с работой, жильем/пропиской, вдруг затянется. Финансы сейчас ограничены, чтобы легко пуститься в поиски. И как говорится - ни туда, ни сюда.
Специальность у нее достаточно подходящая. В программе как раз идет обязательным немецкий язык.

В общем мои сомнения вот в чем - будет ли большой разницей то, что 5 лет учебы она провела в Португалии. (в дипломе помимо прочего будут стоять несколько позиций по ин. языкам) Или последние 2 года лучше закончить в Германии в подобном вузе. Эта учеба сейчас нас сподвигает на принятие быстрого решения. Я не могу никак ощутить внутреннее спокойствие.
Может пусть лучше закончит здесь, да и мы за это время уже с нем. языком подружимся.


Я знаю, что принимать решение нам.
Но просто, чисто ваше субъективное мнение, ощущение, если не сложно, поделитесь, пжл. Вы уже тот воздух почувствовали.
ps. Я вижу явную разницу во многих жизненных вопросах между Португалией и Германией (такого начиталась вот у Вас) ), хоть очень много схожего, но, есть определенные моменты, которые заставляют меня сейчас внутренне напрягаться, именно в разрезе нашей ситуации.

ps.Про пенсию Вы меня уже успокоили, что у нас уйма времени)) Может тут слова подыщите) Спасибо Вам, еще раз.

24.06.2015 07:21
Степан Бабкин

Не надо уходить, зачем же, читайте, спрашивайте, для того и делается всё.

Если дочь не знает языка, то лучше бросить все силы на его изучение. Конечно, быстрее этот процесс пойдёт в Германии.

Где заканчивать ВУЗ роли особой не играет в плане работы.

Я не знаю, как Вам "лучше", если Вы сами разобраться не можете, то я, чужой человек, тем более помочь не могу. Читайте сайт, решайте. Я не вижу каких-то явных минусов или плюсов от того или иного решения. Как бы Вы не сделали, всё равно будет повод пожалеть, так что делайте так, как больше всего хочется, вот и всё.

Удачи.

24.06.2015 09:38
Kira Ivanova

Спасибо, Степан. Более понятнее все выстраивается.
Действительно, будем решать все по нашей ситуации. Самая главная наша проблема (язык у нас) Еще раз пройти, то что было 15 лет назад без языка - мы помним эту цену.

За дочку я спокойнее. Некоторые сомнения были в том, что нам уже под 50 (48/49), если еще год-полтора, то не будет ли поздно для переезда, в плане поиска работы для нас? Где-то прочитала у Вас, что гос. страховка дается до 55 лет тут? То есть нам нужно любой ценой успеть до этого срока, если верно поняла?

24.06.2015 18:22
Степан Бабкин

Госстраховка даётся всем, кто работает, в любом возрасте. Если хотя бы один член семьи работает, то супруга включают в его страховку.

24.06.2015 18:57
Kira Ivanova

Ой, огромное спасибо! Просто, как бальзам на душу, правда.

зы. Пошла изучать темы про медицину и транспорт.

24.06.2015 19:07