Как маркетолог без профильного диплома получила визу для поиска работы и осталась в Германии

Ситуация на старте

Клиентке 24 года, за плечами — бакалавриат и магистратура с красными дипломами и несколько лет работы в маркетинге. В Москве у неё было хорошее предложение, но она решила попробовать силы в Германии. Останавливал один момент: образование экономическое, а на форумах писали, что визу для поиска работы дают только медикам, инженерам и программистам.

Что на самом деле важно для визы поиска работы

Мы объяснили, что специальность в дипломе не решает. Для визы важно другое: достаточная сумма на счёте, чтобы прожить полгода, оконченное высшее или среднее профессиональное образование, признаваемое в Германии, и опыт работы по специальности. Английский и базовый немецкий помогают на собеседованиях, но по закону не требуются. Остальное — внятное мотивационное письмо, в котором переезд и желание работать в Германии выглядят логично и непротиворечиво.

Перевод полного комплекта документов

Это была основная часть нашей работы. Наш переводчик перевёл на немецкий весь комплект, который требовался для подачи: дипломы с приложениями и сопутствующие документы. Все переводы — с нотариальным заверением и строго под требования консульства.

Подача на визу и сопровождение

Мы не просто отдали переводы на руки, а вели подачу от начала до конца: помогли собрать пакет строго по списку консульства и ответили на все вопросы в ходе консультации. На записи в консульстве клиентке задали единственный вопрос — «Почему Германия?».

Дальше всё прошло быстро: документы сдали утром, на следующий день вечером виза была готова, а ещё через день клиентка забрала паспорт с визой на период с 1 июня по 1 декабря 2017. От сдачи документов до готовой визы — два дня.

Поиск работы и сертификат немецкого

После переезда в Германию начался поиск работы — сначала в Ганновере, потом с прицелом на Гамбург, где вакансий для маркетолога оказалось заметно больше. Виза для поиска работы не даёт права на помощь от биржи труда, поэтому всё клиентка вела сама: резюме и сопроводительные на немецком и английском, профили в XING и LinkedIn. На старте приходило много отказов — это нормальная часть процесса.

На одном из собеседований сотрудник по персоналу прямо дал понять: без официального сертификата немецкого рассчитывать на внимание серьёзных компаний сложно. Клиентка подготовилась и в октябре сдала telc B2+Beruf, после чего с откликами на резюме стало проще.

Трудоустройство и долгий путь к ВНЖ

Предложение о работе клиентка получила в Ганновере в ноябре 2017, и начался самый долгий этап — оформление разрешения на работу и вида на жительство через Ausländerbehörde. Первый работодатель из Гамбурга в последний момент отказался от контракта. Биржа труда отказывала в разрешении на работу, так как зарплата была признана слишком низкой для должности.

Чтобы клиентка всё это время оставалась в стране на законных основаниях, ей несколько раз продлевали Fiktionsbescheinigung. Контракт переделывали под требования биржи труда: поменяли количество рабочих часов и условия получения премии, пока заявку наконец не одобрили. Разрешение на работу выдали в конце апреля 2018, а 2 мая клиентка официально вышла на работу в немецкую компанию.

Всё это время документальная сторона оставалась готовой: переводы были на руках и вопросов не вызывали. Задержки были связаны с биржей труда и бюрократией, а не с бумагами, которые вели мы. При этом, мы постоянно были на связи и консультировали по всем возникающим проблемам.

Что было сложным

• Переводы должны были точно соответствовать требованиям консульства.
• Процесс получения ВНЖ в Ausländerbehörde растянулся на месяцы и упирался в отказы по зарплате. Мы в несколько этапов убедили работодателя изменить контракт и объяснили, как это сделать правильно.
• Без продления визы — Fiktionsbescheinigung — клиентка потеряла бы право находиться в стране. Мы помогали подать запрос на продление.

Результат

Клиентка получила визу для поиска работы за два дня, а затем — разрешение на работу и вид на жительство, и официально устроилась в Ганновере. Наша часть работы: полный нотариально заверенный перевод, который консульство приняло без замечаний, и постоянное сопровождение на каждой подаче.