Новые статьи о жизни в Германии
Недавно знакомый принял решение поискать работу в Европе. Несколько лет...
Резюме (биография, по-немецки Werdegang, Lebenslauf) – это второй...

Голубая Карта ЕС в Германии

Голубая Карта ЕС в Германии

С 1-ого августа 2012-ого года в Германии вступил в силу новый параграф закона об иностранцах, а именно, §19a. Он определяет порядок выдачи визы под романтичным названием "Голубая Карта ЕС (Blaue Karte EU)".

Название "голубая" связано с тем, что закон это не только немецкий. Новые положения о миграции приняты по всём Евросоюзе. Поэтому в качестве цвета визы выбран цвет общеевропейского флага.

Целью введения Голубой Карты является облегчение миграции в Евросоюз высококвалифицированной рабочей силы из не ЕС-стран. В примерах постоянно приводится картинка с визой для гражданина США, но на самом деле понятно, что первоочередной мишенью этого закона станут умные головы из стран бывшего СССР и Индии.

Кто может получить Blue Card

Получить новую визу могут обладатели немецкого высшего образования, либо высшего образования другой страны, признанного в Германии, либо обладатели диплома о высшем образовании другой страны, аналог которого существует в Германии. Короче, если человек является гражданином страны, не входящей в ЕС, и имеет высшее образование, то он может получить эту визу. Более того, если высшего образования нет, но есть опыт работы не менее 5 лет по специальности, требующей высшего образования, то в этом случае также можно получить Голубую Карту.

Существенным изменением в миграционной политике Германии стало решение не требовать с работодателя, берущего иностранца на работу по Голубой Карте, подтверждения от биржи труда о том, что он не смог найти подходящего работника, уже проживающего в регионе. Кроме того, значительно снижена планка зарплаты для иностранных высококвалифицированных специалистов. Если раньше получателю рабочей визы по программе миграции высококвалифицированных специалистов требовалось иметь зарплату не менее 60000€ в год, то теперь он может получить Голубую Карту уже при зарплате в 49600€ в год. А специально для всех учёных, врачей, математиков, инженеров и, разумеется, IT-специалистов всех мастей новая виза гарантирована уже при контракте на 38688€ в год.

Что даёт Голубая Карта

Голубая Карта выдаётся на 4 года, либо на срок, на который заключён рабочий контракт, если он меньше четырёх лет, плюс 3 месяца. В первые 2 года виза будет "привязана" к работодателю и при его смене придётся получать новую. Потом это ограничение пропадает. Интересно, что по закону через 33 месяца обладатель Голубой Карты может получить ПМЖ, если он всё это время без перерывов имел рабочий контракт. Что ещё интереснее, если предъявить сертификат о знании немецкого хотя бы на уровне В1, то ПМЖ можно будет получить уже через 21 месяц работы в Германии.

Кстати, по этой причине имеет смысл получить Голубую Карту тем, кто уже работает в Германии год или два. Ведь по старым правилам обладатель рабочей визы мог получить постоянное место жительство только через 5 лет. А обменяв текущую визу на Голубую Карту ЕС можно существенно скостить этот срок.

Также облегчён въезд членов семьи высококвалифицированного специалиста. Теперь не требуется подтверждать знания немецкого для супругов. Кроме того, супруг также сразу получает разрешение на работу в Германии в любой отрасли.

Смягчены требования к пребыванию обладателя Голубой Карты за пределами Германии. Теперь он может до 12 месяцев отсутствовать в Еврозоне и при этом не потеряет свою визу. А если через 18 месяцев работы в Германии специалист захочет уехать в другую страну ЕС, то визу можно будет просто переделать на такую же Карту по новому месту жительства.

Фактически, Голубая Карта распахивает двери Евросоюза перед обладателями высшего образования. Теперь достаточно просто найти рабочее место в Германии, подписать контракт с зарплатой не меньше указанных выше сумм, и выдача немецкой визы будет гарантирована!

Если раньше позволить себе нанять хороших специалистов из-за рубежа ЕС могли только большие компании, которые могли платить зарплату в 60000€  в год, то теперь это вполне по плечу и малым фирмам. Ведь основным препятствием являлось условие о проверке возможности найма работника, уже проживающего в регионе. Но теперь эта проверка не требуется.

Уровни зарплат

Про новые планки минимальных зарплат можно сказать, что они довольно низкие. Раньше было нормально, если студент-IT-ник сразу после окончания университета получал 40-42 тысячи евро в год. Теперь же совершенно не понятно, зачем его брать, если можно нанять такого же студента-иностранца за 39000€. Бедным немцким студентам можно только посочувствовать. Найти высокооплачиваемую работу теперь будет ой как непросто.

Предупреждая вопросы, сразу скажу, что 39000€ в год - это по нынешним временам довольно низкая зарплата для квалифицированного специалиста. Если работник не женат и не имеет детей, то он будет получать на руки примерно 1600-1800€ в месяц. Примерно столько же получает грузчик или строитель. Но для выпускника российского ВУЗа это, наверное, хороший вариант начала карьеры.

Документы

Список документов, требуемых для получения Голубой Карты ЕС в Германии появился на сайте московского посольства. Обратите внимание, что там прямо указано, что нужно получить признание своего диплома в Германии либо через базу anabin.

29.08.2012, Степан Бабкин

Часто задаваемые вопросы на тему ГК и обсуждение на форуме

Читайте дальше:

Оставить комментарий
подписаться
Фёдор
19:40 30.09.2016
Добрый день, Степан,
в прошлом году получил рабочую визу и ВНЖ, сейчас собираюсь менять работу и теперь зарплаты и профессии хватает, чтобы сделать ГК. Какой процесс получения ГК, если у меня есть уже ВНЖ?

Спасибо,
Фёдор
Степан Бабкин
19:42 30.09.2016
Здравсвуйте, Фёдор

Точно также идёте в Ausländeramt, говорите, что желаете получить ВНЖ по параграфу 19а и если все условия выполнены, то Вам его дадут.

Всего доброго
Сергей А.
17:35 28.09.2016
Здравствуйте Степан,

В данной статье есть информация "... супруг также сразу получает разрешение на работу в Германии в любой отрасли...". Вы не могли бы подсказать, в каком параграфе AufenthG это указано, чтобы почитать дополнительно? Я также хотел бы сравнить эти условия (ГК) со случаем, когда есть ВНЖ с рабочей визой без Blaue Karte (§§18). Как и когда в таком случае может работать супруга?

Заранее Вам благодарен за информацию.
С ув. Сергей
Степан Бабкин
23:08 28.09.2016
Здравствуйте, Сергей

§27 AufenthG, (5)

По воссоединению семьи в принципе всегда дают право на работу, если в законе прямо не сказано иное.

Всего доброго
Сергей А.
10:33 29.09.2016
комментарий к Степан Бабкин Здравствуйте, Сергей§27 AufenthG, (5)По воссоединению семьи в принципе ... подробнее
Уважаемый Степан,

Благодарю Вас за быстрый ответ.
Удачного дня!

С ув. Сергей
Дмитрий Дейнека
08:27 28.09.2016
Добрый день.

Я получил работу в Германии - контракт на 2 года (получил голубую карту на 2 года - последний день действия карты = последний день контракта).
Сейчас контракт заканчивается, не понятно - будут ли продлевать.
У меня вопросы:
1. За какой срок должны предупредить о не продлении контракта?
2. На сколько мне могут продлить голубую карту после окончания контракта без получения нового?
3. Будет ли на срок продления голубой карты назначено пособие и какого размера?

C уважением,
Дмитрий
Степан Бабкин
08:51 28.09.2016
Здравствуйте, Дмитрий

1. Не должны вообще. Всегда надо исходить из того, что контракт не продлят.

2. Никак. Нет работы - нет продления ВНЖ. Для продления ВНЖ надо заключить новый контракт.

3. Если бы ВНЖ действовало после окончания контракта, то 3 месяца платили бы.

Всего доброго
Дмитрий
09:34 28.09.2016
Здравствуйте Дмитрий.
1. Солидарен со Степаном. Узнавайте сами пока не поздно.
2. У меня, и некоторых знакомых, кто приехал по голубой карте, срок внж до конца контракта + 3 месяца. Поэтому я бы сходил в Ausländeramt узнал бы. Может продлят в том или ином виде месяца на 3. Всё-таки чтобы собрать чемоданы тоже время нужно.
3. Если продление будет, то будет и пособие. Но насколько я знаю, нужно было за 3 месяца до окончания контракта предупредить биржу труда, что вы будете потенциальным безработным.
Дмитрий Дейнека
10:18 28.09.2016
комментарий к Степан Бабкин Здравствуйте, Дмитрий1. Не должны вообще. Всегда надо исходить из того ... подробнее
Спасибо за ответ.
У меня еще вопросы:
1. Если не должны предупреждать о продлении контракта и он закончился - ВНЖ закончилось, то в какие сроки надо покинуть Германию? К тому же о прекращении договора аренды жилья надо предупредить за 3 месяца.
2. Нельзя ли продлить ВНЖ в целях поиска работы?
Степан Бабкин
10:30 28.09.2016
комментарий к Дмитрий Дейнека Спасибо за ответ.У меня еще вопросы:1. Если не должны предупреждать о ... подробнее
1. Покинуть надо по окончании действия ВНЖ. Там же дата стоит. Вот после неё Вы в Германии - нелегал.

2. Обратитесь в Ausländeramt, попробуйте.
Олег-Регенсбург
02:45 26.09.2016
Здравствуйте Степан , меня зовут Олег - Регенсбург. Я приехал 05.2011 через 4 месяца я женился на девушке с ЕU. Но свои доки. я поменял на студенческие: учился и делал практику. Через 9 месяцев я бросил учёбу и переехал к жене, так как ми начали вести совместное хозяйство я перешол на её документи , получил разрешение на работу. Визу "по жене" получил в 7-м 2012. На год. Через год я получил новую ,но уже на 5 лет, но так как мой паспорт есть дествителен до 9.17. мне дали визу до его окончания. Ми прожили с ней в общей сложности 2,5 года с них 7 месяцев я пробыл в командировке, в Штутгарте. Просто после полтора года совместной жизни, она начала "гулять". Мне это делало большую боль. Но я на то время имел работу на фесте, и думал если что то перейду на рабочую визу. Потом меня уволили и я нашол новую работу но уже командировочную что бы этого не видеть и не слышать . В Штутгарте я нашол инженерную должность. Я Вам 3 месяца назад писал письмо , что у меня идёт развод и что мне делать : переходить на ГК или дождаться окончания пробе цайта. Вы мне посоветовали подать и не ждать. Я так и сделал подал. Я отработал на фирме ровно 5 месяцев и 27 дней - 3 дня не добил до окончания пробе цайта и меня уволили. У меня термин в мин. по иностранцам они приглашают меня с фотографией, дать мне ГК. Но я уже не работаю и меня уволили, я не могу перейти на эту визу. Я могу ещё остаться на своей старой, но по ней у меня развод и потом мне мой адвокат сказа что после мои доки отправят на экспертизу , так как я с ней прожил только 2,5 года то это не достаточно. Знаете что то об этом , можете что то подсказать.?

С уважением и наилучшими пожеланиями Олег- Регенсбург.
Степан Бабкин
07:31 26.09.2016
Здравствуйте, Олег

Ваша виза действительна, не смотря на развод.Ищите новую работу, подходящую под условия ГК. Ищите как можно скорее.

Даже после развода у Вас будет время на то, чтобы получить иную причину пребывания в Германии, ВНЖ не закрывают мгновенно.

Всего доброго
Олег-Регенсбург
00:52 27.09.2016
Спасибо Степан, за Вашу помощ. Я хотел ещё уточнить, на термин в мин.по иностранцам 11.10.2016 , я должен взять с собой : паспорт , фото, прописку,последние 3 зарплати и 100 евро- это значит что мне дадут ГК. Три последние зарплати у меня есть, так как уволили меня 23.09 , сума + отпускные равна месячной и я могу теоретически получить её. Но стоит мне это делать или лучше сообщить об увольнении? Как вы считаете? Или Остаться на своих старых доках так как они ещё имеют срок.

Извините за настырность.

История с увольнением. Я проработал в компании 1 месяц практика и 5 м. 23 дня инженером во всём подходил. Но вот 3 недели назад "выздоровел" инженер , который ранее работал на моём месте, как мне потом рассказали что у него рак и он на больничном, но работает он на фесте. И вот когда пришлось выбирать , то решение пришлось на гр. Германии ( немца), а не на иностранца, ещё и без феста.

Спасибо.
Степан Бабкин
07:59 27.09.2016
комментарий к Олег-Регенсбург Спасибо Степан, за Вашу помощ. Я хотел ещё уточнить, на термин в мин.п ... подробнее
Здравствуйте, Олег

Вы сами решайте, стоит ли. По закону, получая ВНЖ, Вы должны быть не в процессе увольнения. То есть, если на прямой вопрос об этом Вы соврёте, то это будет нарушение закона. А если Вас не спросят - тоже нарушение, но уже со стороны чиновника. Он может не спросить.

В любом случае, если это выяснится позже, то ВНЖ аннулируют задним числом и может быть очень много проблем от этого. А если не выяснится, что всё равно после потери работы Вы обязаны встать на учёт в Jobcenter и дальше у Вас будет хоть с ГК, хоть без неё только 3 месяца на поиск новой работы.

Ситуация действительно очень сложная и я не могу решать за Вас, что Вас делать. Сочувствую, конечно, но советовать прямо ничего не могу. Думайте сами. Просто имейте ввиду, что для риска должны быть какие-то причины. С одной стороны - нарушение закона, а с другой?
Олег-Регенсбург
10:18 27.09.2016
Спасибо Вам огромное, Ваша помощь очень большая. Вы действительно оказываете помощь людям которые стоят на перекрёстке, выбирая тот или иной путь , но при этом не зная о том что ждёт его за поворотом по этой "кривой". Скверно конечно произошло в моей ситуации, я все" проэкты" спроэктировал новых значительных на горизонте небыло вот и время как раз подошлопод окончание пробе цайта. Вот они и подэкономили. Но думаю что они дали мне очень хороший" урок ". Я очень рад этому не увольнению конечно , а тому опыту который я получил. Я ведь пришёл в проэктный отдел один в своей "нише" нежная что и куда в этом отделе. Но справился же 6 месяцев- 6 проектов. Я думаю если бы я не подходил им бы , то меня бы сразу же "попросили бы на выход". Но 7 месяцев на должности " инженер проэктпланунг ТGA"- это звучит. Отправляюсь на поиски новой работы .

Спасибо Вам Степан, спасибо за то что Вы есть......
Олег-Регенсбург
16:28 27.09.2016
Ошибка в тексте: один в своей " нише" незная


Спасибо.......
Александр
11:57 17.09.2016
ok
Здравствуйте. У меня вопрос по голубой карте. Я в Германии пол года, имею голубую карту. Но я уволился с работы и решил уехать. Вроде как по закону, моя карта будет действовать 3 месяца, после чего будет недействительна. Собственно, а как пограничники поймут, что моя карта недействительна, если у нее срок действия стоит до 2018 года? Это как-то проверяется? Или я могу спокойно ездить по ней в Германию еще два года?
Степан Бабкин
17:00 17.09.2016
ok
Здравствуйте, Александр

ВНЖ по ГК остаётся действительным ещё 12 месяцев после отъезда. Это отдельно в §19a сказано.

Всего доброго
Евген
17:42 13.09.2016
ok
Добрый день, Степан!
Супруга получила ГК, а у меня виза студенческая марта след. года, однако я не сдал экзамены и теперь я уже не студент. Подаю на ВНЖ как супруг обладателя ГК. Как именно называется этот ВНЖ, если я уже в Германии и как бы имею студ.визу и пока она делается могут ли мне выдать временную бумагу о том, что я могу работать?
А то я не могу предоставить справку от универа о том, что меня перевели на след. семестр и, соответственно, не могу работать! Из бонна во Франкфурт мои доки будут идти минимум 6 недель, а работать надо. Что подскажете?

С уважением, Евген.
Степан Бабкин
17:49 13.09.2016
ok
Здравствуйте, Евген

А тут ничего не поделать. Можно было раньше получить ВНЖ по параграфу 30 AufenthG. Теперь надо ждать, пока получите ВНЖ по этому параграфу, и с ним уже можно работать.

Насчёт временных бумаг - не знаю, обратитесь в Ausländeramt, это только они могут решить.

Всего доброго
Евген
14:49 12.09.2016
ok
Добрый день, Степан!

Подскажите, пожалуйста, имеет ли право супруг обладательницы ГК на selbststaendige Taetigkeit. У нее в дополнительном листе написано, что она сама такого права не имеет.

С уважением, Евген.
Степан Бабкин
14:54 12.09.2016
ok
Здравствуйте.

Если муж приехал по воссоединению семьи, то он имеет право на трудовую деятельность. В законе AufenthG §27 на этот счёт сказано буквально: "Der Aufenthaltstitel nach diesem Abschnitt berechtigt zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit."

Erwerbstätigkeit - это любая работа или предпринимательство.

Всего доброго
Артур
17:12 08.09.2016
ok
Степан, доброго времени суток! У меня к Вам такой вот вопрос. Я сам из России, работаю по голубой карте в Германии, в перспективе я хочу жениться на своей девушке из России. В интернете несколько раз встречал информацию, что подать на воссоединение с семьей можно только, если брак был заключен до получения бк. И вот не смог найти точной информации по этому моменту. Сможет ли моя супруга после свадьбы получить вид на жительство?
заранее спасибо
Степан Бабкин
17:22 08.09.2016
ok
Здравствуйте, Артур

Вы сможете подать на воссоединение.

Информация про брак за 2 года до получения ВНЖ касается того случая, когда у иностранца нет достаточного дохода на семью. В этом случае разрешается воссоединение по финансовым гарантиям из других источников, если брак был заключён за два года до получения ВНЖ. Это релевантно, например, для студентов.

А если у Вас стабильная работа, достаточная жилая площадь, то проблем не будет.

Можете проверить в AufenthG §30 -
Dem Ehegatten eines Ausländers ist eine Aufenthaltserlaubnis zu erteilen, wenn...
der Ausländer...
g)
eine Blaue Karte EU besitzt.

Про сроки брака для владельцев ГК при этом ничего не сказано.

Всего доброго
Евген
14:36 08.09.2016
ok
Степан, добрый день! Модет ли супруг обладательницы голубой карты быть вписан в ее рабочую страховку или как-то иметь страховую "одну на двоих". Имею студ. страховку, но сейчас нужно будет делать визу как мужа владелицы Голубой карты и как быть со страховкой? Вуз бросил)

С уважением, Евген.
Степан Бабкин
14:46 08.09.2016
ok
Здравствуйте, Евген

Вас можно внести в медицинскую страховку супруги.

В разделе о медицине есть подробная статья про семейную страховку, читайте там, пожалуйста.

Всего доброго
евген
14:57 08.09.2016
ok
комментарий к Степан Бабкин Здравствуйте, ЕвгенВас можно внести в медицинскую страховку супруги.В ... подробнее
Спасибище! Вот это оперативный ответ!
Костя
09:59 08.09.2016
ok
>>Если работник не женат и не имеет детей, то он будет получать на руки примерно 1600-1800€ в месяц. Примерно столько же получает грузчик или строитель
Грузчик получает 1600 евро уже чистыми?
Степан Бабкин
12:52 08.09.2016
ok
Приветствую

Грузчик в Германии - это совсем не то же самое, что имеется ввиду под "грузчиком" в русскоязычных странах. В Германии грузчик - это скорее оператор автоматических средств погрузки. Он не носит мешки на спине, он управляет машинами, которые осуществляют погрузку. И да, он зарабатывает около 1600€ в месяц чистыми. Что немного, учитывая, к примеру, цену аренды квартир.

Всего доброго
Dmitry
07:28 27.08.2016
ok
Степан, Здравствуйте! будьте добры, подскажите пожалуйста: на сайте http://www.bamf.de/ есть инструкция по Голубой карте, и там написано: "Для так называемых Дефицитные профессии снизился минимальный предел брутто - зарплата была в § 2 п. 2 регулирования занятости. Для 2016 года, этот предел составляет 38,688 евро.

Предоставление синей карты ЕС к таким лицам, как правило, может быть сделано только после утверждения Федеральной службой занятости. "

Т.е. требуется утверждение Федеральной службой.

Вопрос такой: как можно (и можно ли) узнать (сделать запрос) у Федеральной службы занятости, подходит ли мой потенциальный контракт, опыт и образование и т.д. для получения ГК? т.е. узнать эту информацию до подачи всех необходимых документов в консульство, чтоб не получить отказ, если что-то не устроит. Спасибо огромное!!!
Степан Бабкин
10:41 27.08.2016
ok
Здравствуйте,

Вы можете попробовать обратиться напрямую в Ausländeramt того города, где собираетесь работать. Или работодатель может это сделать.

Посмотрите в разделе о бизнесе статью про наём иностранцев, там подробно процесс описано, в том числе и предварительного получения ответа по поводу гарантий выдачи разрешения на работу.

Всего доброго
Игорь
22:53 24.08.2016
ok
Здравствуйте! Обязательно ли соотвествие вакансии и диплома при получении обычной рабочей визы (не ГК)?

У меня есть диплом консерватории (есть в anabin) и есть контракт с немецкой айти компанией с зп больше 49к. Рассчитывал получать ГК, а теперь сомневаюсь, возможно ли это без соответствия диплома работе. Подскажите, что делать в такой ситуации? Спасибо!
Степан Бабкин
07:33 25.08.2016
ok
Здравствуйте, Игорь

Необязательно, но тогда зарплата должна быть выше, чем 49000 в год. Зарплата тогда должна быть выше, чем средняя для этой специальности в данном регионе. Хотя может и 49 прокатит, зависит от того где именно. Я не знаю точных цифр, это решаться будет уже когда подадите на визу.

Всего доброго
Евгений
00:13 23.08.2016
ok
Здравствуйте, Степан,
подскажите пожалуйста,
- привязана ли блау-карта к месту работы? (стоит ли получать блау-карту, если есть двухлетний внж по параграфу 18 - ранее была зарплата, не удовлетворяющая требованиям параграфа 19)? обязан ли затем работник отработать 2 года только на этой фирме?
- необходимо ли получать новую блау-карту при смене рабочего места? суммируются ли месяцы работы на одной фирме с месяцами работы на другой фирме - для подачи документов на пмж?
- что происходит с блау-картой при смене рабочего места с бессрочным рабоч. контрактом на рабочую вакансию, сроком на 2 года?

Заранее благодарен за Ваши ответы
Степан Бабкин
08:09 23.08.2016
ok
Здравствуйте, Евгений

ГК привязана к работодателю в первые два года, равно как и обычная рабочая виза. Если у Вас уже есть ВНЖ без привязки, то и ВНЖ по параграфу о ГК дадут без привязки.

При этом привязка не обязывает работать именно на этого работодателя. Менять работу нужно. Просто условия работы должны также попадать под условия получения ГК и о смене надо извещать Ausländeramt и менять привязку. То есть, привязка носит скорее уведомительный характер.

Месяцы работы на разных фирмах суммируются. Бессрочный или срочный контракт для получения ВНЖ играет роль лишь в том смысле, что по концу контракта срок ВНЖ ограничивают обычно.

Вы имейте ввиду, что ГК - это не физически "карта" имеется ввиду какая-то особенная. Это просто красивое название одного из многих параграфов в законе о пребывании иностранцев.

Всего доброго
Денис
20:07 14.08.2016
ok
Здравствуйте, Степан!
На днях получаю работу / разрешение на работу / визу в Германии. Предполагается, что моя зарплата будет 40-50 тысяч, но работать начну как ассистент - помощник, и только через 6 месяцев будет рассматриваться моё повышение на позицию координатора или младшего менеджера. Моё образование - магистратура. Фирма - работодатель очень большая. Стоит мне сегодня обратиться к ним (они скоро начнут визовый процесс) и спросить про голубую карту, или же подождать некоторое время, поработать, дождаться повышения и зарплаты, и тогда получать это карту? Всего доброго
Денис
Степан Бабкин
21:52 14.08.2016
ok
Здравствуйте, Денис.

"К ним" - это к кому? Если к работодателю, то ему без разницы, по какому параграфу у Вас ВНЖ. Это Ваше дело.

Если в Ausländeramt, то обратитесь, конечно, за спрос денег же не берут и в крайнем случае откажут в ГК, но не в ВНЖ по рабочему параграфу. Если, конечно, это вообще разрешат.

Всего доброго
Игорь
22:40 12.08.2016
ok
Здравствуйте, Степан!
Год назад иммигрировал в Германию по рабочей визе. Хотя мечта была получить именно голубую карту. Не так давно посмотрел художественный фильм "Список Шиндлера", основанный на реальных событиях. Из которого понял, что название "голубая карта" не такое уж романтичное, и данная карта имела место быть в Германии еще во времена холокоста, когда евреев "полезной" профессии оставляли работать, а остальных - "в расход"... Осадок остался..
Степан Бабкин
08:05 13.08.2016
ok
Здравствуйте, Игорь

Дело в том, что нынешняя Голубая Карта была введена на общеевропейском уровне и название было предложено не немцами.По-моему, название предложил португалец Баррозу, который скорее всего не знал о таких деталях истории Германии.

Всего доброго
Евген
15:36 09.08.2016
ok
Здравствуйте, Степан. Мы поженились в посольстве России в Бонне и нам выдали свидетельство о заключении брака на русском языке. Не подскажете, что нужно сделать, чтобы "признать" брак и в Германии и получить затем визу "мужа". Жена - обладательница "Блау карты", у меня пока студ.виза.

С уважением, Евген.
Степан Бабкин
16:29 09.08.2016
ok
Здравствуйте,

Нужно просто перевести свидетельство о браке на немецкий, больше никакой процедуры признания брака нет.

За сменой ВНЖ обращайтесь в Ausländeramt

Всего доброго
евген
16:48 09.08.2016
ok
комментарий к Степан Бабкин Здравствуйте,Нужно просто перевести свидетельство о браке на немецкий, ... подробнее
Спасибо большое!
Алексей Ситников
13:12 10.08.2016
ok
комментарий к евген Спасибо большое! ... подробнее
Уточню немного. Для того, чтобы свидетельство о браке выданное в России (или российским органом) было признано в Германии на него необходимо поставить апостиль. Это штамп или наклейка на обратной стороне документа. Иногда делают в виде отдельного листа, который сшивается с документом. Возможно консульство в Германии сразу это сделало, но если нет, то нужно будет снова к ним обратиться. За это берут деньги, но относительно небольшие. Отдельно уточню, что на документы об образовании апостиль ставить не нужно.
Степан Бабкин
14:51 10.08.2016
ok
комментарий к Алексей Ситников Уточню немного. Для того, чтобы свидетельство о браке выданное в Росси ... подробнее
Здравствуйте, Алексей

Мы апостиль не ставили в 2002-ом году. И позже, сколько не предъявляли, нигде его не потребовали, даже при смене гражданства в 2012-ом.

Апостиль могут потребовать, но это не стандарт.

Всего доброго
Виктория
09:01 04.08.2016
ok
Здравствуйте, Степан!
Есть контракт в ІТ сфере, зп 39К. Получила в Украине рабочую визу на 3 мес по диплому бакалавра, НО диплом специальности "економическая теория", что не подходит для подачи на ГК, ибо зп не превьішает 49К.
Но только что закончила магистерку специальности "прикладна математика". С єтим дипломом планирую подаватися на ГК. Вопрос: если подавать на ГК в Германии, диплом на украинском и английском язьіке, надо ли переводить его на немецкий? Если в Анабине есть отдельно університет и отдельно специальность, то будет ли єтого достаточно при подаче на ГК в Германии?
Степан Бабкин
09:04 04.08.2016
ok
Здравствуйте, Виктория

Это всё зависит от конкретного чиновника, который будет принимать документы. Захочет принять - будет и англиского перевода достаточно, и отдельно универ, одтельно специальность его устроит. Такие вещи нельзя однозначно определить.

Но, конечно, лучше перевести диплом на немецкий.

Всего доброго
Виктория
09:09 04.08.2016
ok
комментарий к Степан Бабкин Здравствуйте, ВикторияЭто всё зависит от конкретного чиновника, которы ... подробнее
Спасибо за оперативность :)
А диплом бакалавра с єкономики (заверенньій в ЗАБе!) стоит показьівать или лучше нет?
Степан Бабкин
09:18 04.08.2016
ok
комментарий к Виктория Спасибо за оперативность :) А диплом бакалавра с єкономики (заверенньі ... подробнее
Смотря с какой целью. В принципе, образование - это хорошо. Но для ГК нужно соотвествие вакансии и диплома, не иначе.
Антон
15:49 01.08.2016
ok
Здравствуйте Степан,

Подскажите пожалуйста, а вот если имел место перерыв в один месяц,
в рабочей деятельности, потерял работу, а потом нашел другого работодателя,
тогда срок получения пмж просто сдвигается на месяц?











Степан Бабкин
16:37 01.08.2016
ok
Здравствуйте, Антон

Да, по идее просто сдвигается на месяц.

Всего доброго
Наталья
10:21 27.07.2016
ok
Здравствуйте Степан. У меня достаточно сложный вопрос. Моя семья собирается подавать заявление по ЕИ. Основными заявителями выступают свекровь и муж ( как дочь и внук еврея). Свекровь, скорее всего, получи положительный ответ. А вот муж нет. Он внук по деду, а это, скорее всего, отказ. Свекровь сама не поедет, ей 76 лет. Мы жители из зоны АТО Донбасса, так как мы живем ЖИТЬ НЕЛЬЗЯ И СИЛ ТАК ЖИТЬ УЖЕ НЕТ. Вопрос в следующем. Я имею два высших образования все Н+++, кандидат наук и доцент, мастер спорта. Можно ли вместе с заявлением по ЕИ попробовать подать мне на БК. Не понятно только, как мне искать работу. По дипломам я педагог, а эта профессия пере подтверждается. И знание языка у меня далеко не В2. Посоветуйте, можно ли искать работу не связанную с преподаванием ( или только согласно дипломам???). Прошу Вас, дайте рекомендации как начинать и где искать работу( ссылки на сайты и базы вакансий). Буду благодарна за ответ.
Степан Бабкин
14:53 27.07.2016
ok
Здравствуйте, Наталья

Вы можете искать любую работу. После того, как заключите рабочий контрак, можете подавать на получение рабочей визы или ГК. Хотя какая ГК у педагога? Для ГК диплом обязательно должен соответствовать вакансии, а учителем Вас не возьмут, если немецкий слаб, да и зарплата учителей под лимит не попадёт скорее всего. Но обычная рабочая виза вполне возможно.

В разделе о работе в Германии есть мои рекомендации по поиску работы. Кем Вы можете работать - этого я не могу сказать, но люди с высшим образованием в Германии только приветствуются. Если есть немецкий, конечно.

Искать нужно поисковиком сразу, зачем Вам базы и сайты? Вводите в поисковик вакансию, город и arbeitsangebot, например, и будет куча сайтов, баз...

Всего доброго
Евген
13:33 26.07.2016
ok
Добрый день, Степан!

Хотел бы уточнить, у меня будет виза "воссоединение с семьей" (жена получает голубую карту), котора яне предусматривает ограничений на работу. А если я поступлю в вуз, то мне не нужно будет делать студ.визу? И буду ли ограничения на работу во время учебы?
С уважением, Евгений.
Степан Бабкин
14:35 26.07.2016
ok
Здравствуйте,

Нет, по воссоединению семьи с точки зрения миграции Вы можете работать и учиться без ограничений, так как супруга имеет это право.

Что касается ограничений на количество рабочих часов для студентов, то это общее для всех вообще студентов в Германии.

Всего доброго
load
Оставить комментарий
ваш комментарий после утверждения администратором появится первым в списке комментариев , сразу после статьи