Новые статьи о жизни в Германии
Недавно знакомый принял решение поискать работу в Европе. Несколько лет...
Резюме (биография, по-немецки Werdegang, Lebenslauf) – это второй...

Голубая Карта ЕС в Германии

Голубая Карта ЕС в Германии

С 1-ого августа 2012-ого года в Германии вступил в силу новый параграф закона об иностранцах, а именно, §19a. Он определяет порядок выдачи визы под романтичным названием "Голубая Карта ЕС (Blaue Karte EU)".

Название "голубая" связано с тем, что закон это не только немецкий. Новые положения о миграции приняты по всём Евросоюзе. Поэтому в качестве цвета визы выбран цвет общеевропейского флага.

Целью введения Голубой Карты является облегчение миграции в Евросоюз высококвалифицированной рабочей силы из не ЕС-стран. В примерах постоянно приводится картинка с визой для гражданина США, но на самом деле понятно, что первоочередной мишенью этого закона станут умные головы из стран бывшего СССР и Индии.

Кто может получить Blue Card

Получить новую визу могут обладатели немецкого высшего образования, либо высшего образования другой страны, признанного в Германии, либо обладатели диплома о высшем образовании другой страны, аналог которого существует в Германии. Короче, если человек является гражданином страны, не входящей в ЕС, и имеет высшее образование, то он может получить эту визу. Более того, если высшего образования нет, но есть опыт работы не менее 5 лет по специальности, требующей высшего образования, то в этом случае также можно получить Голубую Карту.

Существенным изменением в миграционной политике Германии стало решение не требовать с работодателя, берущего иностранца на работу по Голубой Карте, подтверждения от биржи труда о том, что он не смог найти подходящего работника, уже проживающего в регионе. Кроме того, значительно снижена планка зарплаты для иностранных высококвалифицированных специалистов. Если раньше получателю рабочей визы по программе миграции высококвалифицированных специалистов требовалось иметь зарплату не менее 60000€ в год, то теперь он может получить Голубую Карту уже при зарплате в 49600€ в год. А специально для всех учёных, врачей, математиков, инженеров и, разумеется, IT-специалистов всех мастей новая виза гарантирована уже при контракте на 38688€ в год (подробный список таких профессий приведён на форуме).

Что даёт Голубая Карта

Голубая Карта выдаётся на 4 года, либо на срок, на который заключён рабочий контракт, если он меньше четырёх лет, плюс 3 месяца. В первые 2 года виза будет "привязана" к работодателю и при его смене придётся получать новую. Потом это ограничение пропадает. Интересно, что по закону через 33 месяца обладатель Голубой Карты может получить ПМЖ, если он всё это время без перерывов имел рабочий контракт. Что ещё интереснее, если предъявить сертификат о знании немецкого хотя бы на уровне В1, то ПМЖ можно будет получить уже через 21 месяц работы в Германии.

Кстати, по этой причине имеет смысл получить Голубую Карту тем, кто уже работает в Германии год или два. Ведь по старым правилам обладатель рабочей визы мог получить постоянное место жительство только через 5 лет. А обменяв текущую визу на Голубую Карту ЕС можно существенно скостить этот срок.

Также облегчён въезд членов семьи высококвалифицированного специалиста. Теперь не требуется подтверждать знания немецкого для супругов. Кроме того, супруг также сразу получает разрешение на работу в Германии в любой отрасли.

Смягчены требования к пребыванию обладателя Голубой Карты за пределами Германии. Теперь он может до 12 месяцев отсутствовать в Еврозоне и при этом не потеряет свою визу. А если через 18 месяцев работы в Германии специалист захочет уехать в другую страну ЕС, то визу можно будет просто переделать на такую же Карту по новому месту жительства.

Фактически, Голубая Карта распахивает двери Евросоюза перед обладателями высшего образования. Теперь достаточно просто найти рабочее место в Германии, подписать контракт с зарплатой не меньше указанных выше сумм, и выдача немецкой визы будет гарантирована!

Если раньше позволить себе нанять хороших специалистов из-за рубежа ЕС могли только большие компании, которые могли платить зарплату в 60000€  в год, то теперь это вполне по плечу и малым фирмам. Ведь основным препятствием являлось условие о проверке возможности найма работника, уже проживающего в регионе. Но теперь эта проверка не требуется.

Уровни зарплат

Про новые планки минимальных зарплат можно сказать, что они довольно низкие. Раньше было нормально, если студент-IT-ник сразу после окончания университета получал 40-42 тысячи евро в год. Теперь же совершенно не понятно, зачем его брать, если можно нанять такого же студента-иностранца за 39000€. Бедным немцким студентам можно только посочувствовать. Найти высокооплачиваемую работу теперь будет ой как непросто.

Предупреждая вопросы, сразу скажу, что 39000€ в год - это по нынешним временам довольно низкая зарплата для квалифицированного специалиста. Если работник не женат и не имеет детей, то он будет получать на руки примерно 1600-1800€ в месяц. Примерно столько же получает грузчик или строитель. Но для выпускника российского ВУЗа это, наверное, хороший вариант начала карьеры.

Документы

Список документов, требуемых для получения Голубой Карты ЕС в Германии появился на сайте московского посольства. Обратите внимание, что там прямо указано, что нужно получить признание своего диплома в Германии либо через базу anabin.

29.08.2012, Степан Бабкин

Часто задаваемые вопросы на тему ГК и обсуждение на форуме

Читайте дальше:

Оставить комментарий
подписаться
Александр
22:56 06.12.2016
Степан, добрый вечер,
Я сегодня ходил в auslanderbehorde для замены национальной визы на блю карт с женой и детьми. И я ожидал, что всем нам будут делать блю карт в виде пластиковых карт. А по факту только мне будут делать ее, а всем остальным сегодня же вклеили в паспорта бумажки типа виз со словами на них:
Aufenthaltstitel
art des titels: Aufenthaltserlaubnis
anmerkungen: Erwerbstatigkeit gestattet
Вот я и задумался, почему так? Что-то изменилось в процессе? и почему вклеили эти бумажки вместо пластиковых карт?
Степан Бабкин
07:39 07.12.2016
Здравствуйте, Александр

Карты = вклейки. Это одно и то же. Если Вам надо именно карты, то надо было настоять на этом. Но по сути абсолютно никакой разницы нет.

Карты делают в Берлине, там же где и паспорта. Один изготовитель на всю Германию. Учитывая, что беженцам тоже карты выдают (паспортов как правило у них нет), видимо, таким образом пытаются разгрузить завод карточек.

Всего доброго
Michael Larin
14:16 06.12.2016
Всем здравствуйте!
При сборе документов для Blue Card у меня возник вопрос. Я все еще работаю, поэтому моя трудовая книжка у работодателя. Достаточно ли будет заверенной работодателем копии трудовой нижки и ее перевода для подачи документов?
Георгий Климов
14:39 30.11.2016
Здравствуй Степан, у меня такой вопрос возник, вдруг ты знаешь. Я сейчас уже 1,5 года отработал в универе на полной ставке, сейчас получаю продление еще на 2 года, а до этого закончил немецкую магистратуру. В сумме я живу в Германии уже больше 3 лет. Сейчас надо продлять визу и хочу получить голубую карту, срок получения пмж будет тоже 21 месяц или меньше и на сколько?
И привет тебе от всего нашего семейства :)
Степан Бабкин
14:43 30.11.2016
Приветствую!

21 месяц будет. У меня коллега в похожей ситуации был, получал ГК спустя полгода работы в Германии обычному рабочему ВНЖ - ему ничего не зачли. Полагаю, у тебя также.

За приветы спасибо, передавай своим тоже большой привет :)

Степан
Иван
23:47 25.11.2016
+ 1
ok
Никак не могу найти ответа на вопрос: можно ли получить голубую карту если при наличии вечернего высшего образования? Сам вуз я нашел в списке университетов, признанных в Германии, причем нашел там 3 разные кафедры нашего вуза, но не свою кафедру. Нужно именно дневное образование, или достаточно вечернего/заочного высшего образования в университете с гос. аккредитацией?
Степан Бабкин
09:29 26.11.2016
Здравствуйте, Иван

Любое признанное в Германии высшее образование подойдёт. Вечернее тоже, если его признают

Отошлите диплом на проверку и узнаете.

Всего доброго
Иван Шестёркин
10:30 26.11.2016
комментарий к Степан Бабкин Здравствуйте, ИванЛюбое признанное в Германии высшее образование подой ... подробнее
Благодарю за ответ :)
Светлана
21:48 22.11.2016
ok
Добрый вечер, Степан, подскажите, пожалуйста, надо ли нотариально заверять копии документов и переводов при подаче на нац визу в Москве? Вижу по комментариям, что многие заверяют, но в памятке не вижу такого указания.

Спасибо!
Степан Бабкин
22:29 22.11.2016
ok
Здравствуйте, Светлана

Если в памятке нет, следовательно, не надо.

Заверяют, потому что те же самые документы могут пригодится в других процессах, где перевод должен быть заверенным.

Вообще, в Германии в принципе в ходу только заверенный перевод, который делается присяжными переводчиками по умолчанию. Но в РФ нет института присяжных переводчиков.

Может быть поэтому в памятке не пишут про заверенный перевод, подразумевая что это само собой... Не знаю.

Всего доброго
Тимур
01:30 20.11.2016
ok
Добрый вечер, скажите, пожалуйста, получил контракт с зп ровно в 40000 брутто с началом в январе 2017 года, но пока информации по минимальной зп для востребованных профессий на 2017 год нет... Как быть? Какова вероятность, что будут придераться, когда пойду получать блау карт в январе? Спасибо
Степан Бабкин
07:19 20.11.2016
ok
Здравствуйте, Тимур

Лимиты повышаются ежегодно. Вероятность, что не пропустят на ГК по лимиту равна 1, то есть, 100% не пропустят. Им неважно, когда заключён контракт, важно лишь соответствует он ГК на данный момент или нет.

Всего доброго
Тимур
08:44 20.11.2016
ok
Спасибо за быстрый ответ! Пересчитав коэффициенты увеличения порога за последние три года, надеюсь, что за порог в 40000 не уйдет. Еще бы узнать, когда эта информация будет доступна. В крайнем случае, думаю, проблем не будет попросить у работодателя повысить цифру в контракте на 200-300 евро, в случае необходимости. А подать на воссоединение семьи и на блаукарту одновременно можно, в случае, если жена еще в России, а я уже 4 года здесь был, как студент? Спасибо еще раз
Степан Бабкин
10:04 20.11.2016
ok
комментарий к Тимур Спасибо за быстрый ответ! Пересчитав коэффициенты увеличения порога за ... подробнее
Для IT будет 39625 - это 52% от Beitragsbemessungsgrenze для западных земель на 2017.

Подать на воссоединение можно, если выполнены условия на воссоединение, в частности, есть где жить.
Тимур
10:44 20.11.2016
ok
комментарий к Степан Бабкин Для IT будет 39625 - это 52% от Beitragsbemessungsgrenze для западных ... подробнее
Обнадежили! Это уже официальные цифры? Значит для Тюрингии в конечном счете для инженеров будет данный лимит явно не больше 40000?
Степан Бабкин
18:17 20.11.2016
ok
комментарий к Тимур Обнадежили! Это уже официальные цифры? Значит для Тюрингии в конечном ... подробнее
В законе сказано 52% от Beitragsbemessungsgrenze. На 2017-ый год уже определно, поищите сами по Beitragsbemessungsgrenze 2017 и посчитайте.

Лимит по всей Германии, просто считают от западного показателя.
Марина
09:47 18.11.2016
ok
Добрый день. Скажите пожалуйста, такая ситуация. Муж приехал с женой в Германию. У мужа блукарт на 4 года, у жены - виза воссоединения семьи на 4 года. Муж может получить ПМЖ через 21 мес после сдачи B1. Когда может получить ПМЖ жена?
Степан Бабкин
09:51 18.11.2016
ok
Здравствуйте, Марина

Супруга сможет получить ПМЖ через 5 лет, если муж будет постоянно работать.

Всего доброго
Марина
10:07 18.11.2016
ok
комментарий к Степан Бабкин Здравствуйте, МаринаСупруга сможет получить ПМЖ через 5 лет, если муж ... подробнее
Спасибо за скорый ответ! Скажите пожалуйста, если человек получает ПМЖ, то блукарты он лишается получается. Поэтому тот, кто хочет путешествовать по Европе и работать то там то там, не занимаясь каждый раз сбором бумаг, тому выгоднее оставаться на блукарте.
Но какие выгоды дает немецкий ПМЖ для возможности уехать работать в другие страны ЕС? И еще знакомы ли вы с директивой "Richtlinie 2005/36/EG über die Anerkennung von Berufsqualifikationen" и ее модернизацией 2013/55/EU, на предмет того, что гражданство или ПМЖ одной страны ЕС (в отличие от просто ВВЖ) с подтвержденным там дипломом дает право на автоматическое признание диплома и квалификации в другой стране ЕС? Насколько это работает на практике.
Степан Бабкин
10:32 18.11.2016
ok
комментарий к Марина Спасибо за скорый ответ! Скажите пожалуйста, если человек получает ПМЖ ... подробнее
Нет никакой разницы в плане путешествий по шенгенской зоне или работы в ЕС для тех, кто имеет ВНЖ по ГК или ПМЖ. ПМЖ в каком-то плане даже "лучше".

Остальные вопросы чисто теоретические какие-то. Вы уезжать собрались? В какую страну? Вот в той стране лучше и узнавать про то, как там дипломы признают.
Марина
11:11 18.11.2016
ok
комментарий к Степан Бабкин Нет никакой разницы в плане путешествий по шенгенской зоне или работы ... подробнее
Да, с дипломами сложно. Они не говорят на перед - подтвердят они дипломы и квалификацию или нет. Когда будет - приносите посмотрим. Как показывает практика - все субъективно во всех странах ЕС, и часто не совпадает с Richtlinie, а зависит от того или иного чиновника. А чтоб принести, что они просят - надо 3-5 лет тут в Германии.
Мы уже живем в Германии 2 года. Муж по блукарт, я по визе жены. Я скоро начинаю работать и имею право по ЗП тоже подать на блукарт, то не знаю стоит ли, если я итак через 3 года получу ПМЖ. Мне нужно отработать здесь 3 года, чтобы мы смогли уезжать из Германии в другую страну ЕС (Финляндия или Нидерланды). Поэтому и вопрос: даст ли какие-то преимущества в другой стране ЕС то, что у нас ПМЖ в Германии? Может быть "суммируется" как-то этот ПМЖ внутри ЕС? Или все начинать заново, с ВНЖ в новой стране. Это важно не только насчет автоматического подтверждения диплома и отсутствия возни заново с документами на визу, а еще и возможностью брать кредит на жилье. Если после приезда из Германии с МПЖ тебя считают опять "нулячим", то до момента возможности взять жилье в новой стране опять 5-7 лет. Вообщем вопрос: дает ли немецкое ПМЖ или блукарт > < или = преимуществ, если после его получения по-любому будешь уезжать в другую страну жить? И какие?
Степан Бабкин
11:13 18.11.2016
ok
комментарий к Марина Да, с дипломами сложно. Они не говорят на перед - подтвердят они дипло ... подробнее
Я могу только за немцев сказать. Они, как правило, перенимают ПМЖ из других стран ЕС.

По ЕС-овским законам это должны делать и другие страны тоже. Но как именно это происходит в Финляндии я не знаю.
Семён
16:18 07.11.2016
ok
Здравствуйте, Степан.

Располагаю сейчас BK. Собираюсь через полгода подавать на NE. Но вот незадача, работодатель говорит, что возможно введёт Kurzarbeit. Поэтому вопрос:

Как повлияет KUG на засчитываемый Bruttogehalt и в конечном счёте на NE?

Спасибо,
Семён
Степан Бабкин
16:32 07.11.2016
ok
Здравствуйте, Семён

Проще всего позвонить в Ausländeramt и узнать это.

По закону Вы не должны получать меньше, чем лимит на ГК. Если из-за сокращения рабочего времени Ваши доходы понизились, то это, возможно, будет препятствием для получения NE. Вопрос также в том, будет ли доход вообще считаться достаточным для Вас.

В общем, звоните в Ausländeramt, всё равно ведь мимо не пройти.

Всего доброго
Светлана
10:38 07.11.2016
ok
Здравствуйте, Степан.
Я сейчас нахожусь в самом начале процесса отъезда в Германию по голубой карте. Активно веду поиски работы (оффер уже был один, который мне не подошел, но уверена будут еще). Я сейчас в России нахожусь в декретном отпуске. Вопрос вот в чем. Могу ли я уехать и начать работать в Германии, не увольняясь в России? Была бы очень рада сохранить за собой место "на всякий случай" до трех лет ребенка. Или увольнение это обязательное условие? Если обязательно увольняться, то когда? Посольство, судя по списку документов требует оригинал трудовой книжки для подачи на нац.визу. Но разве мне его дадут, если я не уволюсь? А увольняться до получения визы не хотелось бы, вдруг откажут? Как это обычно делается?

Спасибо,
Светлана
Степан Бабкин
13:30 07.11.2016
ok
Здравствуйте, Светлана

Обычно человек увольняется.

Всё остальное - это российское законодательство, в котором я совершенно ничего не смыслю, извините.

Всего доброго
Светлана
13:46 07.11.2016
ok
комментарий к Степан Бабкин Здравствуйте, СветланаОбычно человек увольняется.Всё остальное - это р ... подробнее
Поняла) И все же)

Человек обычно увольняется еще до подачи на визу? И подает трудовую книжку с записью об увольнении?

Если забыть про российское законодательство, правильно ли я понимаю, что Германии все равно, что я в России где-то там еще числюсь?
Степан Бабкин
13:49 07.11.2016
ok
комментарий к Светлана Поняла) И все же)Человек обычно увольняется еще до подачи на визу? И п ... подробнее
"Всё равно" в том плане, что никто не станет проверять, что Вы там где-то не числитесь.

На самом деле, конечно, работать в одной организации и получать декретные деньги в другой - это мошенничество.
Светлана
14:04 07.11.2016
ok
комментарий к Степан Бабкин "Всё равно" в том плане, что никто не станет проверять, что Вы там где ... подробнее
Декретные деньги к тому времени уже закончатся и их платит государство, а не организация. Единственный бонус это сохранение рабочего места до 3х лет ребенка.

По российскому закону, я например имею право работать по совместительтву в другой оганизации, но это опять же российские законы)

Про Германию поняла. Спасибо!
Vit
16:51 18.11.2016
ok
комментарий к Светлана Декретные деньги к тому времени уже закончатся и их платит государство ... подробнее
В России в Посольстве вас могут и не попросить предоставить трудовую книжку. А если и потребуется то без записи об увольнении вполне прывычное (обычное) дело. Проверено на личном опыте.
Светлана
21:53 22.11.2016
ok
комментарий к Vit В России в Посольстве вас могут и не попросить предоставить трудовую к ... подробнее
Спасибо большое за информацию!
Алексей Иванов
16:47 06.11.2016
ok
Здравствуйте,Степан. У меня такой вопрос: получить блу карту ведь могут не только it -специалисты, но и инженера других технических профессий. Однако, у вас на сайте, да и на других сайтах по данной теме 99% историй именно про успешное трудоустройство айтишников. Прочитал практически все ваши статьи.
У меня специальность - радиоинженер. Закончил аэрокосмический университет в 1996 году. Специальность 2301. Стаж работы уже более 20 лет без единого перерыва, в одной компании. Большую часть времени работаю на руководящей должности. Только сфера деятельности компании хоть и связана с монтажом инженерного оборудования в сфере телекоммуникаций, но все же это не то, что указано в моем дипломе.
Каковы мои шансы найти работу в Германии ? Добавит ли шансов мой опыт работы в России?

Степан Бабкин
16:54 06.11.2016
ok
Здравствуйте, Алексей

Истории переезда не айтишников тоже имеются. В разделе историй миграции есть точно. На форуме также народ тусуется не только лишь из айтишников.

Инженеров по ГК приезжает немало. С Можайки, к примеру, знаю. Не все айтишники.

Шансы есть у того, кто ищет. Не надо придумывать себе препятствий, их и так достаточно. Надо рассылать резюме, проходить собеседование, всё будет хорошо

Всего доброго
Алексей Иванов
17:05 06.11.2016
ok
комментарий к Степан Бабкин Здравствуйте, АлексейИстории переезда не айтишников тоже имеются. В ра ... подробнее
Спасибо, Степан за быстрый ответ. Пока учу язык. Просто хочется понять суть: лучше искать работу по специализации опыта работы или всё-таки по диплому? К диплому ещё ближе моё хобби- я радиолюбитель.
Степан Бабкин
17:14 06.11.2016
ok
комментарий к Алексей Иванов Спасибо, Степан за быстрый ответ. Пока учу язык. Просто хочется понять ... подробнее
Ищите там, где обладаете наибольшей компетенцией. Но имейте ввиду, что ГК можно будет получить только по той вакансии, которая соответствует диплому. То есть, лучше тогда и жене учить язык, если по рабочей визе придётся ехать, а не по ГК.
Наталья
11:21 01.11.2016
ok
Здравствуйте, Степан. Опять мы к вам обращаемся за советом. При подаче документов в консульстве нам сказали, что необходимо донести 2 документа-1)мотивационное письмо и 2)описание трудовой деятельности и обязанности от работодателя. У мужа специальность -инженер АСУ, большой стаж работы программистом. Но это неубедительно для получения блу-карты. Поэтому в этих требуемых документах должно быть расписано так, чтобы подходить по критериям на блу-карту. Степан, подскажите, пожалуйста, что в них надо писать, на какие моменты обращать внимание. Может быть, у вас есть готовые примеры? И еще вопрос-если вдруг нам откажут на блу-карту, то по рабочей визе реально будет оформиться? Или надо будет работодателю доказывать, что он не смог найти работника в ЕС, поэтому нас пригласили? Спасибо большое!
Степан Бабкин
13:14 01.11.2016
ok
Здравствуйте, Наталья

Про мотивационное письмо есть статья в разделе о работе. Почитайте там, пожалуйста.

Про описание вакансии Вы сами написать не сможете, это должен сделать работодатель. И он должен описать вакансию так, чтобы она подходила под ГК, то есть, для выполнения задач требуется высшее образование. Работодатель должен связаться с Ausländeramt у себя в регионе, если не знает, как описать вакансию правильно.

Если не дадут ГК, то будет проверка на рабочую визу, не знаю, получится или нет. Процесс найма иностранца расписан в разделе о бизнесе подробно, там всё это есть. Читайте.

Всего доброго
Наталья
14:06 01.11.2016
ok
комментарий к Степан Бабкин Здравствуйте, НатальяПро мотивационное письмо есть статья в разделе о ... подробнее
Спасибо, Степан, за ответ! Получается, если есть высшее инженерное образование (ВУЗ имеет Н+, но нет нашей специальности в перечне) и большой опыт работы программистом, еще нет гарантии для получения блукарты?(Правильно ли я понимаю, что для выдачи блукарты нужна специальность-инженер-программист+опыт работы? Я просто читала пару статей программистов, у которых было лишь экономической образование, что даже им давали блукарту...
Степан Бабкин
14:15 01.11.2016
ok
комментарий к Наталья Спасибо, Степан, за ответ! Получается, если есть высшее инженерное обр ... подробнее
Да я и сам знаю программистов с блу-картой, которые не имеют в дипломе слова "программист". Физики, математики, инженеры...

Это всё индивидуально, я ж говорю, надо пытаться устроиться и всё. Там уже будете разбираться.

Если компания, в которой есть хоть что-то про физику, программистом возьмёт, наверняка не откажут.
Алексей
18:28 01.11.2016
ok
комментарий к Наталья Спасибо, Степан, за ответ! Получается, если есть высшее инженерное обр ... подробнее
Наталья, я переехал по блу кард программистом, по образованию инженер. В дипломе вообще ни слова про программирование. И большой опыт работы программистом. Главное - это найти работодателя. Если у вас в контракте напишут у мужа "нанимается как Инженер для разработки программного обеспечения", то никаких вопросов не возникнет и блу кард дадут. Но это мелочи бумажек, поверьте, главное найти этого самого работодателя
Алексей
21:40 29.10.2016
ok
Добрый день,
Спасибо Степану и многим здесь! Получали с женой блу кард в этом (2016) году. Несколько ремарок по статье, понимаю что времени много прошло, да и правила меняются раз-два в год(!).
1. Сейчас действительно документы на блу кард (и жене на воссоединение семьи) можно подавать одновременно
2. В посольстве России посылали запрос в Германию на "предварительное одобрение от работодателя". Позвонил работодателю, он связался с местным Бургербюро, а от туда напрямую (по номеру дела) ответили в посольство России, что ничего Германия предоставлять не будет и указание выдать визы
3. По приезду в страну устанавливают нулевой налоговый класс - а это значит примерно 55% зарплаты уйдет в налог! Это надо понимать, а смена не такое быстрое дело. Обьясню почему: с момента прописки должно пройти некоторое время, чтобы данные о вас появились в системе Налоговой службы, а та в свою очередь в течении недели+- сделает изменение налогового класса, которое поступит в систему вашего работодателя еще недели через 1-2.. в общем рассчитывайте свои финансы на 2 месяца получения "ползарплаты" у работодателя. Именно в связи с этим очень важно как можно раньше прописаться.
4. Действительно очень важно, чтобы название специальности совпадало с названием должности у работодателя. Либо описание того, что вы будете делать, максимально должно совпадать с вашим дипломом(предметами и тп). В противном случае нет ничего невозможного, но будут сложности (затянется время рассмотрения).
5. Визы национальные (первичные) выдают либо на 3 месяца, либо на 6(!). Частично зависит от того срочный или бессрочный контракт.
6. Фото для документов берите с собой, тут их делать дороже раза в 2.5-3
7. В Германии на первое время очень легко найти все от ковриков до шкафов и кроватей. Вбейте в яндексе ebay kleinanzeigen, это вроде нашего Авито
8. Документы на блу кард (в Германии) подавали после первой зарплаты - здесь требовался лист отчетный по зарплате за месяц
9. Через 21 месяц на ПМЖ подавать документы можно владельцу блу кард со знанием языка (сдать экзамен) или 33 месяца просто так(!) - без требований по языку.
10. Все требования (как и жизнь) у них немного зависят и от локальных законов (земли где проживаете), у меня Баден-Вюртенберг
11. По поводу поиска работы. Никто не будет с вами нигде говорить, пока вы не будете приглашены на собеседование. Нет смысла ездить по фирмам, заходить лично. И эти долгий процесс. Спустя полгода уже мне до сих пор приходят письма по вакансиям, куда ранее писал. Как нашел? Писал 50-100 вакансий в месяц, где ответили - туда и поехал на собеседование.
Ирина Б.
14:59 26.10.2016
ok
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста:
1. если есть диплом только о высшем ЭКОНОМИЧЕСКОМ образовании (спец. Финансы, ВУЗ в высоком рейтинге на anabin), и окончены курсы IT, возможно получить Голубую Карту, имея контракт по IT-специальности?
2. какой минимальный опыт работы обычно требует немецкий работодатель в сфере IT (1-2 года или более?)
Спасибо.
Степан Бабкин
15:01 26.10.2016
ok
Здравствуйте, Ирина

1. Скорее нет, чем да. Как повезёт.

2. От 0 до бесконечности. У разных работодателей разные требования.

Всего доброго
Оксана
07:24 26.10.2016
ok
Доброе утро, Степан.
Возникло еще несколько вопросов.
1. ПМЖ выдается бессрочно или на несколько лет? Это называется niederlassungserlaubnis?
2. Как происходит смена работодателя по ГК? Нашел работодателя - подписал контракт - отнес в АБХ?
3. Подается в таком случае в АБХ по месту нахождения нового работодателя?
4. В список документов нужно ли нести контракт с прошлой работы или справку о з/п?
У мужа в контракте стоит 37,500 евро, по факту около 30,000. Могут ли из-за такого отказать в новой работе (имею в виду, отказ на уровне АБХ)?
Оксана
07:31 26.10.2016
ok
И еще вопрос. При смене работодателя отсчет на пмж обнуляется? То есть, если проработал год на одного работодателя, то потом обязан еще 21 мес на него работать, чтобы получить пмж? На одном форуме увидела инфо, насколько она верна?
Степан Бабкин
08:23 26.10.2016
ok
комментарий к Оксана И еще вопрос. При смене работодателя отсчет на пмж обнуляется? То есть ... подробнее
Здравствуйте,

1. Бессрочно, но при смене загранпаспорта условия снова проверяют обычно. niederlassungserlaubnis, верно

2. Верно

3. Либо по месту жительства, либо по месту новой работы. Можно выбирать обычно.

4. Позвоните в Ausländeramt и узнайте, что им нужно. Либо сходите что есть, потом дошлёте или донесёте, если что. Конечно, могут отказать, ведь зарплата ниже установленного лимита, к тому же переподписание контракта произошло без одобрения Ausländeramt

При смене работодателя ничего не обнуляется.

Всего доброго
Галина
07:40 25.10.2016
ok
Здравствуйте ,Степан. У меня вопрос по поводу подтверждения диплома и поиска работы врача. Подскажите, пожалуйста, с чего лучше начать для работы врачом в Германии. Дочь заканчивает обучение в медицинском университете в Украине. Также у нее есть возможность переезда в Германию по линии еврейской иммиграции. Возможно Вы знаете, как сделать лучше : переезд по ЕИ и далее подтверждать диплом врача и искать работу или же сразу искать работу врача? Есть ли какие либо привилегии, льготы для еврейских иммигрантов в поиске работы врача? Спасибо за ответ
Stephan Babkin
07:54 25.10.2016
ok
Здравствуйте, Галина

Вы можете искать работу врачом и параллельно подать документы по ЕИ. Найдёте работу - приедете по рабочему ВНЖ. По ЕИ сообщите, что уже в Германии и всё. Не найдёте работы - приедете по ЕИ и будете искать дальше.

Всего доброго
Оксана
13:31 24.10.2016
ok
Спасибо за ответ.

А почему пишут получить пмж через 21(33) мес? В чем разница?
И такой вопрос: Вы слышали о прецедентах, когда держатель ГК получал зп меньше требуемой по программе ГК? То есть при планке 38,500 евро получал бы около 30,000 евро?
Степан Бабкин
13:44 24.10.2016
ok
Здравствуйте,

Разница в том, есть ли сертификат знания немецкого В1 через 21 месяц или нет. Через 21 можно только если есть В1.

Держатель ГК не может получать меньше установленных лимитов. То, что с Вами случилось - это по идее нарушение правил, так как муж должен был известить Ausl'nderamt о смене уровня зарплаты и ГК бы тогда отобрали.

Когда это всплывёт, будут проблемы, скорее всего.

Всего доброго
Оксана
07:32 24.10.2016
ok
Доброе утро, Степан.

Муж в декабре 2015 года подписал контракт как инженер с з/п 37 500 евро в год. Через пару мес работодатель сказал, что может платить только 30 000 евро в год. Переписали контракт с этой суммой. В следующем году нужно продлевать ВНЖ (или получать ПМЖ?).

Подскажите, пожалуйста, по вопросам:

1. Могут ли отказать в продлении, если зарплата ниже?
2. Уровень зарплат для ГК будут смотреть на 2017 год или на момент подачи документов в 2015 году?
3. Какие документы для продления нужны и за сколько времени их подавать?
4. Мне и дочке в марте нужно продлевать ВНЖ (нам выдали на год). Влияет ли зарплата мужа на наше продление?
5. Есть ли в Германии законодательные минимумы для проживания семьи и ребенка? Например, что на человека должны быть .... евро, на ребенка ... евро.
6. После получения ПМЖ можно работать в любой отрасли без привязки к образованию и зарплате, а также как selbstsändiger?

Заранее благодарна за ответы.
Stephan Babkin
07:50 24.10.2016
ok
Здравствуйте, Оксана

1. Да, если доходов на семью недостаточно, могут отказать в продлении ВНЖ

2. На 2017-ый год.

3. Узнайте в своём Ausländeramt, всё равно ведь мимо него не пройдёте.

4. Конечно, если нет иных доходов, то именно его зарплата и влияет.

5. Да, есть понятие достаточность средств на жизнь - gesicherte Lebensunterhalt. В каждом регионе свои лимиты.

6. Можно и до ПМЖ. Если Вы уже в Германии по воссоединению семьи с тем, кто имеет разрешение на работу, то Вы не ограничены в доступе к немецкому рынку труда.

Всего доброго
Наталья
16:04 19.10.2016
ok
Здравствуйте, уважаемый Степан! Поделитесь, пожалуйста, советом- какая информация должна быть в трудовом договоре, который высылает по почте немецкий работодатель будущему работнику для получения блукарты в Посольстве.
2-Такой договор в Германии типовой или пишется в свободной форме?
3-Если в договоре не прописано об отчислениях на страхование и пенсионные взносы-это нормально?
4-На какие моменты нужно обратить свое внимание, чтобы потом не попасть в неприятную ситуацию?
5-И кроме договора должен ли что-то еще выслать работодатель?
6- Что происходит, если работник не успевает начать первый трудовой день согласно договору по причине долгого нахождения документов в Посольстве?
Спасибо Вам огромное за помощь!
Степан Бабкин
16:23 19.10.2016
ok
Здравствуйте, Наталья

1 - Обязательно должно быть указано вознаграждение в год и срок контракта. Ну и персональная информация верная по фирме и по работнику.

2. Никто не пишет договора от руки. Обычно берутся типовые.

3. Если что-то не указано в контракте, то это будет регулироваться трудовым законодательством. В данном случае, всё нормально.

4. Нужно чётко понимать всё, что написано в контракте.

5. Нет

6. Ему не платится зарплата за время отстутствия, дальше по договорённости с работодателем.

Почитайте в разделе о работе статью про условия работы в Германии. Там много про контракт.

Всего доброго
Наталья
17:34 24.10.2016
ok
комментарий к Степан Бабкин Здравствуйте, Наталья1 - Обязательно должно быть указано вознаграждени ... подробнее
Спасибо, Степан, за ответ! Не подскажите еще один момент, пожалуйста. Если договор, присланный по электр. почте работодателем -с его подписью, разумеется, распечатать и принести в Консульство-будет ли он иметь юридическую силу? Или обязательно надо ждать договор в бумажном виде по почте? Просто по почте договор может не успеть дойти, поэтому это очень принципиальный вопрос. Может быть, вы сталкивались с этим? Спасибо большое за ответы!
Stephan Babkin
17:48 24.10.2016
ok
комментарий к Наталья Спасибо, Степан, за ответ! Не подскажите еще один момент, пожалуйста. ... подробнее
Распечатанный договор по идее тоже могут принять, особенно если просто не говорить, как именно Вы его получили.
Лилия
11:36 19.10.2016
ok
Добрый день, Степан.
У меня вопрос. Решили с семьей переехать в Германию по ГК и заниматься своим бмзнесом.Зарегистрировали компанию в Германии (муж учредитель, я директор (у меня МБА)). Оформили контракт с ЗП как для ГК.Подали документы на национальную визу (но в посольстве сказали, что если я в реестре управляющий, то надо подаваться по параграфу 3 как управляющий компанией), я на рабочую визу + семья.
Сегодня пришел отказ на рабочую визу, так как новая компания работодатель и они не уверенны в том, что компания сможет выплачивать ЗП....
Что бы Вы посоветовали как поступать в этом случае?
Степан Бабкин
12:58 19.10.2016
ok
Здравствуйте, Лилия

Нужно показать, что у компании достаточно финансов для того, чтобы платить зарплату, к примеру, в течение года.

Обратитесь в Ausl'nderamt по месту регистрации, чтобы узнать, что конкретно им нужно, чтобы доказать финансовую состоятельность компании

Всего доброго
Лилия
13:09 19.10.2016
ok
комментарий к Степан Бабкин Здравствуйте, ЛилияНужно показать, что у компании достаточно финансов ... подробнее
Степан, спасибо за совер. Будем пробовать...
Антон
19:35 18.10.2016
ok
Здравствуйте Степан, я работаю почти год по ГК в Германии. Недавно решил поменять рабочее место. На руках у меня новый рабочий контракт , ГК действительна до 2019 и зелёная вкладыш или Zusatblatt привязан конечно к старому работодателу. Вот я сегодня сходил в АБХ для того чтобы поменять zusatzblatt, а там мне говорят что якобы каждая карточка привязана только к одному работодателю и просто поменять zusatblatt не получиться а нужно заново подавать на новую ГК!!! И ждать естественно месяц полтора. Я когда то слышал у коллег что Карта остаётся а меняться только zusatblatt. Вы не в курсе правильно ли то что они требуют.
Stephan Babkin
22:43 18.10.2016
ok
Здравствуйте, Антон

Надо подать запрос на проверку соответствия нового контракта правилам получения ГК. Это не полтора месяца - это быстрее. Если пинать не забывать через день.

AufenthG §19a: " (4)Für jeden Arbeitsplatzwechsel eines Inhabers einer Blauen Karte EU ist in den ersten zwei Jahren der Beschäftigung die Erlaubnis durch die Ausländerbehörde erforderlich; die Erlaubnis wird erteilt, wenn die Voraussetzungen nach Absatz 1 vorliegen."

Можете дать почитать чиновнику. Они обязаны поменять привязку в Германии.

Всего доброго
Denis
08:35 19.10.2016
ok
комментарий к Stephan Babkin Здравствуйте, АнтонНадо подать запрос на проверку соответствия нового ... подробнее
Брехня. Ничего ждать не надо:я в мае менял работу. Термин делал типа заново карту получать,т.к. другой подходящей статьи не нашел. Пришел и говорю мол мне не карту,а только известить вас о смене работы,и да,я потерял вкладыш. Мне говорят не проблема:оставляй контракт и карту и иди в коридор жди,позовем. Минут через 10 пригласили в кабинет,выдали новый вкладыш,карта понятно старая и пожелали хорошего дня. Платить ничего не надо,а вкладыш старый вскоре нашелся :)
Степан Бабкин
08:58 19.10.2016
ok
комментарий к Denis Брехня. Ничего ждать не надо:я в мае менял работу. Термин делал типа з ... подробнее
Хех, экстремал ты! :)

А чего брехня-то? Запрос подавать надо, по закону, вон же я привёл. То что у тебя получилось не значит, что так надо всем советовать делать ;)
Денис
09:13 19.10.2016
ok
комментарий к Степан Бабкин Хех, экстремал ты! :) А чего брехня-то? Запрос подавать надо, по закон ... подробнее
Нее, Степан. Брехня не в твой адрес,а про то что полтора месяца ждать-раз,а получение новой карты предполагает опять платить за нее,полагаю,- это два. Коллега в феврале ту же процедуру прошел. Дело в Берлине было,если что. Это уже репрезентативная выборка ? :)
Степан Бабкин
09:17 19.10.2016
ok
комментарий к Денис Нее, Степан. Брехня не в твой адрес,а про то что полтора месяца ждать- ... подробнее
Да можно и по-нормальному, я думаю. Просто чиновник попался дубовый Антону, бывает.
load
Оставить комментарий
ваш комментарий после утверждения администратором появится первым в списке комментариев , сразу после статьи