Как найти работу через Jobmesse в Германии

На ярмарках вакансий в Германии кандидаты лично общаются с работодателями: узнают о свободных местах и рассказывают о своём опыте. Такие мероприятия называют Jobmesse, Karrieremesse или Karrieretag — «день карьеры». Они подходят и выпускникам, и специалистам с опытом. На встрече можно получить приглашение на собеседование, узнать, кому отправить резюме, или понять, каких навыков не хватает для интересующей работы.

Что дают ярмарки вакансий и кому они подходят

Искать работодателя на ярмарке можно после вуза или профессионального обучения, при смене работы и возвращении к ней после перерыва. Подходящее мероприятие выбирают по профессиям и вакансиям участников. На одной площадке компании ищут людей с разным опытом, на другой сосредоточены на студентах или будущих учащихся.

В зале стоят стенды компаний. Соискатель подходит к представителю работодателя, коротко рассказывает о себе и задаёт вопросы. На некоторых ярмарках проводят краткие собеседования, лекции, проверку резюме и консультации по поиску работы. Организатор публикует на сайте программу и порядок записи на отдельные встречи.

• Общие ярмарки вакансий подходят для поиска первой работы, новой должности или смены профессии. В списке участников могут быть работодатели, кадровые агентства и учебные организации: у каждого стенда своя задача.
• Вузовские дни карьеры помогают искать стажировку, работу во время учёбы и вакансии для выпускников. Посещение мероприятия при университете не всегда ограничено его студентами — условия допуска указаны у организатора.
• Ярмарки профессионального обучения, по-немецки Ausbildungsmesse, ориентированы на тех, кто хочет найти место на Ausbildung. Выпускнику, который уже получил профессию, нужны вакансии для работников соответствующей квалификации.

Отраслевые выставки и конференции посвящены продуктам, технологиям и обмену профессиональным опытом. Знакомства там тоже возможны, но перед покупкой билета стоит проверить, предусмотрено ли общение с работодателями о вакансиях.

Ярмарка дополняет другие способы поиска работы в Германии. Личный разговор помогает уточнить требования и адресовать заявку конкретному человеку. Дальше компания проводит отбор: знакомство у стенда не гарантирует трудоустройства.

Где проходят ярмарки и как выбрать подходящую

Ярмарки проходят в университетах, выставочных и городских залах. Найти ближайшую можно по запросу Jobmesse с названием города. Для более точного поиска пригодятся Karrieremesse Ingenieure — карьерная ярмарка для инженеров — или Ausbildungsmesse с названием региона. Дату, адрес и условия входа нужно сверить на странице самого мероприятия.

В разделе Aussteller на сайте ярмарки перечисляются участники. По этому списку можно проверить, представлены ли нужные профессии, есть ли позиции для начинающих или специалистов с опытом. Затем стоит открыть раздел вакансий на сайтах выбранных компаний: известное название работодателя ещё не означает, что у него есть подходящая работа.

Для поездки в другой город полезно заранее выяснить, приедут ли представители нужного подразделения и можно ли договориться о беседе. Небольшая профильная ярмарка с подходящими вакансиями может оказаться полезнее крупного события, где большинство предложений не соответствует опыту кандидата. В расходы на посещение входят также дорога и, если требуется, ночлег.

Сколько стоит вход и нужна ли регистрация

На одни ярмарки вакансий можно попасть бесплатно, на другие нужно купить билет. Например, вход на Karrieretag бесплатный во всех городах проведения. Там предлагают вакансии и начинающим, и специалистам с опытом.

Стоимость билетов и информация о льготах указаны на сайте конкретной ярмарки. Там же нужно уточнить, входят ли в стоимость билета консультации, проверка резюме или фотосъёмка для резюме. Услуги из программы могут оплачиваться отдельно или требовать предварительной записи.

На открытую ярмарку можно прийти без приглашения от работодателя. Но даже при бесплатном входе организатор может требовать онлайн-регистрацию. Для собеседования, консультации или проверки документов иногда нужна отдельная запись на определённое время.

На сайте ярмарки информация для посетителей находится в разделе Besucher. В разделе Aussteller можно посмотреть, какие компании участвуют в мероприятии. Форма Als Aussteller anmelden предназначена для компаний, которые хотят заказать стенд.

Можно ли участвовать без немецкого и из-за границы

Возможность поговорить на английском лучше заранее уточнить у интересующих компаний. Даже если представитель свободно общается по-английски, для самой работы может требоваться немецкий: например, для клиентов, команды или производственных инструкций. Возможности работы без немецкого зависят от профессии и конкретной вакансии.

При небольшом словарном запасе помогут заранее подготовленные фразы о профессии, опыте и желаемой работе. Уровень языка стоит назвать прямо и уточнить, хватит ли его для выбранной вакансии.

С иностранным образованием полезно подготовить название квалификации на немецком или английском и знать, каков статус её подтверждения. Если уже есть результат проверки диплома, его можно упомянуть в разговоре. Требования к признанию иностранного диплома зависят от профессии и цели обращения. Посещение стенда не требует автоматически проходить эту процедуру заранее.

Для человека за пределами Германии первый шаг — проверить онлайн-формат. На виртуальной ярмарке общение может проходить в чате или по видеосвязи; порядок записи и технические требования задаёт организатор. Если нужна очная встреча, до покупки билетов на поездку разумно уточнить, рассматривают ли выбранные компании кандидатов из-за границы.

Право на въезд и работу зависит от гражданства и статуса пребывания. Билет или регистрация на ярмарку не заменяют нужную визу либо разрешение на работу. Один из возможных маршрутов для подходящих кандидатов — карта шансов для поиска работы. Искать вакансии и связываться с работодателями можно и до переезда.

Как подготовиться к ярмарке вакансий

Перед встречами стоит выбрать интересующие вакансии, подготовить краткий рассказ о своём опыте и резюме. Тогда разговор начнётся с понятной работодателю задачи: какую работу ищет кандидат и что он умеет.

• План встреч. Для выбранных компаний записать название вакансии, её номер, место работы и вопросы, на которые нет ответа в объявлении. По программе ярмарки проверить время бесед и консультаций, отметить расположение стендов.
• Резюме. В немецком объявлении оно называется Lebenslauf. В немецком резюме должны быть актуальные контакты, образование, опыт и навыки. Удобно сохранить PDF на телефоне и взять несколько печатных копий для разговора или проверки. Фотография не обязательна.
• Документы для отклика. Bewerbung — заявка на вакансию: её состав определяет работодатель. Помимо резюме он может запросить сопроводительное письмо, дипломы или рекомендации. Для первого разговора достаточно иметь доступ к копиям нужных документов; полный комплект стоит готовить по требованиям конкретной позиции.
• Одежда и вещи. Подойдёт опрятная одежда, уместная для собеседования в выбранной отрасли. Покупать новый костюм специально для ярмарки не требуется. Пригодятся удобная обувь, заряженный телефон и возможность делать заметки.

Короткое представление отвечает на три вопроса: какая у человека профессия, какой опыт и что он ищет. Для первого контакта можно подготовить речь примерно на полминуты. Например, выпускница Ausbildung рассказывает о себе:

«Guten Tag, ich habe vor Kurzem meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement abgeschlossen. Während der Ausbildung habe ich im Einkauf gearbeitet. Ich suche eine Einstiegsposition in diesem Bereich. Haben Sie passende Stellen?»

«Здравствуйте, я недавно закончила профессиональное обучение по специальности „организация офисной работы“. Во время обучения я работала в отделе закупок. Сейчас ищу работу в этой области на начальном уровне. Есть ли у вас подходящие вакансии?»

Для онлайн-встречи дополнительно нужно проверить камеру, микрофон, доступ к платформе и часовой пояс в расписании. Резюме лучше открыть заранее, чтобы быстро отправить файл, если собеседник его попросит.

О чём спросить работодателя на стенде

Главная задача разговора — выяснить, подходит ли опыт кандидата для вакансии и как подать заявку. После представления можно назвать интересующую позицию или уточнить, кто на стенде отвечает за нужное направление.

Кандидату, который ещё живёт за границей, полезно отдельно спросить, рассматривает ли компания такие заявки и какой срок выхода на работу для неё приемлем. На следующем этапе можно задать более подробные вопросы работодателю на собеседовании — о команде, условиях и организации работы.

В конце беседы стоит записать имя и должность собеседника, вакансию и договорённость. Визитка удобна, но подойдут также рабочий адрес электронной почты или ссылка на форму отклика. Если компания принимает заявки только через карьерный сайт, резюме, оставленное на стенде, не заменит отправку через форму.

Полезно завершить разговор конкретным вопросом: «Правильно ли я понял, что нужно отправить заявку через ваш сайт и указать, что мы встречались на ярмарке?» Ответ закрепит следующий шаг и поможет избежать недоразумений.

Что делать после ярмарки

После встречи нужно выполнить договорённости с работодателем: подать заявку, отправить обещанные документы или записаться на собеседование. Лучше разобрать заметки, пока подробности разговоров ещё свежи.

В отклике уместно назвать мероприятие, собеседника и обсуждавшуюся вакансию. Например: «Мы познакомились на ярмарке в Гамбурге и обсудили позицию специалиста по закупкам. По вашей рекомендации направляю заявку через карьерный сайт». Такое напоминание помогает связать документы с разговором. В сопроводительном письме под вакансию нужно также объяснить, чем опыт кандидата подходит этой работе.

Для каждого контакта полезно отметить:

• какая вакансия обсуждалась и кто отвечает за отбор;
• какие документы обещаны и куда их отправлять;
• когда отправлена заявка и пришло ли подтверждение;
• какой следующий шаг и срок ответа согласованы.

Если работодатель не ответил в названный срок, можно написать представителю компании и спросить, есть ли новости по заявке. Если срок ответа не обсуждали, стоит проверить письмо с подтверждением отклика и раздел для соискателей на сайте компании. Когда и там нет информации о сроках, можно спросить работодателя, когда ждать решения. До получения конкретного предложения работы стоит продолжать поиск: встреча на ярмарке помогает познакомиться с компанией, но решение о найме она принимает по итогам отбора.