Как получить профессию через Аусбильдунг

Ausbildung — профессиональное обучение в Германии: учащийся осваивает специальность и получает квалификацию после экзаменов. Дуальный путь сочетает работу на предприятии с занятиями в школе, школьный — учёбу с практикой по программе. От формата зависят процесс поступления, оплата и возможности поддержки.

Иностранец может искать место из-за рубежа или уже жить в Германии. В обоих случаях сначала выбирают профессию, проверяют требования и рассчитывают бюджет. Дальнейшие действия по визе или виду на жительство (ВНЖ) зависят от нынешнего статуса.

Что такое Ausbildung и какие есть варианты

У Ausbildung два основных формата: дуальный и школьный. Они отличаются тем, где проходит основная часть подготовки и кто принимает кандидата.

Подготовка специалистов по уходу за людьми Pflegefachfrau/Pflegefachmann — важное исключение: организация, которая отвечает за практическую часть обучения, платит учащемуся зарплату. Занятия в школе тоже входят в программу.

Квалифицированное Ausbildung — обучение профессии, которая признана государством или регулируется сопоставимыми правилами. Для такой профессии официально установлен срок подготовки не менее двух лет. Это может быть как дуальное, так и школьное обучение.

Признанные профессии дуального обучения перечислены в реестре Федерального института профессионального образования BIBB. Там указаны название профессии и срок подготовки. Для школьных профессий и специалистов по уходу есть также отдельные федеральные и земельные правила. Поэтому у школы или предприятия нужно выяснить, по какой программе проходит обучение и какую квалификацию получает выпускник.

Название Ausbildung встречается и у коротких курсов. Например, трёхмесячный курс работы с программой SAP помогает освоить отдельный навык. Но его сертификат сам по себе не означает, что человек получил государственно признанную профессию.

Если цель — получить профессию в Германии, а затем остаться искать здесь работу, стоит выбирать квалифицированное Ausbildung. От типа программы зависит, на какой срок после выпуска можно остаться для поиска работы. Возможность переезда по другим программам и условия пребывания после них проверяют отдельно.

Под «дуальным обучением» могут иметь в виду и Duales Studium — учёбу в немецком вузе, которая сочетает занятия с практикой на предприятии. Этот путь ведёт к высшему образованию.

Как выбрать профессию

Через Ausbildung, например, готовят автомехаников, IT-специалистов, продавцов и медицинских ассистентов.

BERUFENET — справочник профессий Федерального агентства по труду. Сайт позволяет искать профессии по названию на немецком. В описании указаны рабочие задачи и необходимое для начала обучения образование. У выбранной вакансии или школьной программы проверяют:

• повседневные задачи и содержание обучения;
• требования к аттестату и немецкому языку;
• срок подготовки, зарплата или плата школе;
• местонахождение предприятия и школы, дорога и возможность переезда.

Что даёт обучение и с чем придётся считаться

Ausbildung даёт профессию и практический опыт. В дуальной системе учащийся получает зарплату, узнаёт, как работает предприятие, и знакомится с коллегами. После выпуска можно повышать квалификацию.

При этом учёбу нужно совмещать с работой и освоением немецкого. Но зарплата не всегда покрывает расходы на жизнь полностью. Договор на обучение также не гарантирует, что предприятие оставит выпускника на работу. Поэтому место выбирают по условиям всей программы.

Кому доступно Ausbildung и какие требования нужно выполнить

На Ausbildung принимают и немцев, и иностранцев. Кандидат должен выполнить требования предприятия или школы, а иностранцу дополнительно нужно право проходить выбранную программу в Германии. Приём на учёбу и разрешение на пребывание — две разные проверки.

Общего верхнего возраста для начала Ausbildung нет. Отдельного возрастного предела нет и у ВНЖ для обучения по §16a. Ограничение «ещё не исполнилось 35 лет» относится к въезду для поиска места по §17, когда договора пока нет.

Аттестат и немецкий язык

Для дуального Ausbildung закон не устанавливает единый обязательный уровень школьного образования. Предприятие само определяет, какой аттестат, оценки и навыки ему нужны. У школьной подготовки требования зависят от профессии, школы и федеральной земли.

При иностранном аттестате может понадобиться признание школьного образования. Оно показывает, какому уровню немецкого школьного образования соответствует иностранный аттестат. Нужно ли такое признание и какие документы подать, выясняют у выбранной школы или работодателя до подачи заявки.

Немецкий нужен для занятий, экзаменов и общения на предприятии. Школа или работодатель устанавливает свои требования и может запросить уровень выше B1. Для визы или ВНЖ на квалифицированное Ausbildung обычно достаточно B1. Отдельное подтверждение знания немецкого требуется, если принимающая школа или предприятие не проверили, хватает ли кандидату знаний немецкого для обучения, и в программе нет подготовительного курса для достижения нужного уровня.

Если кандидат уже живёт в Германии

Сначала нужно проверить действующий документ о пребывании и отметку о разрешённой занятости. Не каждому жителю Германии требуется менять ВНЖ на учебный или выезжать за новой визой.

• Если ВНЖ выдан по §24 для временной защиты и работа разрешена, с ним можно проходить Ausbildung. Переход на §16a для этого не обязателен.
• С семейным ВНЖ, который разрешает работать без ограничений, тоже можно проходить Ausbildung без перехода на §16a. Условия, на которых выдан семейный ВНЖ, должны сохраняться и во время обучения.
• Перед переходом с учёбы в вузе (§16b) или самостоятельных языковых курсов (§16f) на Ausbildung нужно обратиться в ведомство по делам иностранцев Ausländer­behörde. До начала обучения там оформляют смену типа ВНЖ и разрешение на новую программу. Разрешения на подработку до 20 часов в неделю для этого недостаточно.

Языковой курс, на который выдан отдельный ВНЖ по §16f, отличается от языковой подготовки в программе Ausbildung по §16a. При временной отсрочке высылки Duldung или ожидании решения по заявлению об убежище действуют свои правила. Возможность начать обучение и дальнейшее пребывание нужно заранее выяснить в Ausländer­behörde по своему документу.

Сколько платят во время Ausbildung

Во время дуального Ausbildung предприятие платит учащемуся зарплату. В учебном договоре она называется Ausbildungs­vergütung. Её размер зависит от профессии, отрасли, региона и действующего тарифного договора и увеличивается с каждым годом обучения.

Установленный законом минимум зарплаты зависит от года, когда началось обучение. Таблицы ниже относятся к программам по Закону о профессиональном образовании BBiG и Ремесленному уложению HwO при полной занятости. Брутто — сумма до удержаний; нетто — деньги, которые остаются на руки.

Если Ausbildung началось в 2026, зарплату для второго и следующих лет определяют по шкале 2026. Шкала 2027 относится к тем, кто начнёт обучение в 2027.

Если для работодателя обязателен тарифный договор, он может устанавливать другие ставки, в том числе ниже минимума из таблицы. При обучении в неполное время зарплату могут уменьшать пропорционально сокращению часов. Поэтому до подписания договора проверяют сумму за каждый год обучения, тариф и возможные удержания, например за жильё или питание. Сумму на руки нужно рассчитывать отдельно: таблицы показывают только брутто.

В большинстве школьных программ зарплаты нет. Государственное обучение обычно бесплатное, частная школа может брать Schulgeld — плату за занятия. Дорога, материалы, рабочая одежда и проживание остаются отдельными расходами.

При подготовке Pflegefachfrau/Pflegefachmann по Закону о профессиях в уходе PflBG зарплату учащемуся обязана платить организация, отвечающая за практическую часть обучения. Плату за школу и практическую подготовку с учащегося не взимают. Минимумы BBiG из таблиц на эту программу автоматически не распространяются: оплату проверяют в договоре.

Расходы во время обучения

Бюджет рассчитывают по ожидаемой сумме нетто и расходам в том месте, где предстоит жить и учиться. Даже зарплата, достаточная для визы, не гарантирует, что денег хватит на выбранное жильё.

В ежемесячный расчёт входят:

• жильё с коммунальными платежами;
• питание и повседневные расходы;
• дорога к предприятию и школе, в том числе к месту блочных занятий;
• связь, учебные материалы и рабочая одежда;
• плата школе, если она предусмотрена.

Залог за жильё и переезд считают отдельно: эти деньги нужны в начале. Для расчёта берут цены из объявлений о жилье, суммы из договора и условия школы. Если доходов не хватает, до начала учёбы стоит выяснить, можно ли получить пособие. В бюджет его включают после решения о назначении.

При оплачиваемом Ausbildung на предприятии учащийся застрахован как работник. Размер взносов зависит от зарплаты, работодатель участвует в их оплате. Вузовский студенческий тариф к такому договору не применяется. Для школьного Ausbildung нужно уточнить в больничной кассе, какая страховка подходит к программе и сколько она будет стоить. Само обучение не даёт всем права на бесплатную государственную страховку.

При Ausbildung на предприятии можно обратиться за помощью с оформлением страховки в кассе TK. Помощь бесплатна; страховые взносы оплачиваются отдельно.

Услуги Тупа-Германия

Государственная страховка TK для работников и студентов

Techniker Krankenkasse — лидер среди немецких медстраховок по версии журнала Focus. 17 лет подряд занимает 1 место в независимых рейтингах.

Как официальный партнёр TK, мы разработали удобный процесс оформления для русскоязычных клиентов. Оформление возможно ещё до приезда в Германию!

• • Подтверждение страхования — в течение 3 рабочих дней
• • Действует для визы — прилагается к документам в консульство
• • Страховка с первого дня работы/обучения в Германии

Дополнительный взнос в TK на 2026: 2,69% (ниже среднего по рынку)

Оформить страховку

Услуга полностью бесплатная для клиента

Помощь BAB во время Ausbildung

Berufs­ausbildungs­beihilfe (BAB) — ежемесячная помощь от агентства по труду Agentur für Arbeit на жизнь во время обучения. По этой программе поддерживают тех, кто впервые получает признанную профессию на предприятии и заключил учебный договор. Помощь назначают, если по расчёту ведомства учащемуся не хватает денег на жизнь.

Получать зарплату и BAB одновременно можно: при расчёте помощи ведомство учитывает доход учащегося. Также учитываются доходы родителей и, если есть, супруга или зарегистрированного партнёра. Часть доходов исключают из расчёта по установленным для BAB правилам, поэтому сумму помощи определяют для каждого учащегося отдельно.

Обычно для BAB нужно жить отдельно от родителей. Учащемуся до 18 лет обычно назначают помощь, если из родительского дома слишком далеко ездить к месту обучения каждый день. С 18 лет расстояние от родительского дома уже неважно, но учащийся должен жить отдельно. Для других предусмотренных исключений условия уточняют в Agentur für Arbeit.

Если кандидат уже получил профессию или окончил вуз, возможность получить BAB для нового обучения проверяют отдельно. Для обычного школьного Ausbildung BAB не назначают. Исключение — подготовка специалистов по уходу Pflegefachfrau/Pflegefachmann по закону PflBG: для неё помощь возможна, хотя часть занятий проходит в школе.

Иностранцы тоже могут получать BAB. При обращении в Agentur für Arbeit нужно показать свой документ о пребывании, чтобы ведомство проверило право на помощь. BAB можно получать и с другими основаниями пребывания, если выполнены условия программы.

С документом Aufenthalts­gestattung, который выдают на время рассмотрения заявления об убежище, BAB не положена. При Duldung для BAB нужно прожить в Германии не менее 15 месяцев подряд. В этот срок входят периоды с разрешением на пребывание, ожидания решения об убежище с Aufenthalts­gestattung и пребывания с Duldung. В этом случае BAB назначают при действующей Duldung и соблюдении остальных условий.

Порядок обращения за BAB:

1. После получения учебного договора выяснить в Agentur für Arbeit порядок обращения. На странице BA о BAB доступны условия подачи и онлайн-заявление.
2. Подготовить договор и подтверждения доходов. Для родителей и, при наличии, супруга или зарегистрированного партнёра обычно нужны документы за позапрошлый календарный год: при заявлении в 2026 — за 2024. Дополнительный комплект определяет ведомство.
3. Подать заявление в Agentur für Arbeit, по возможности до начала Ausbildung.
4. Получить решение о назначении или отказе. BAB могут назначить не раньше начала месяца, в котором подано заявление. За более ранние месяцы учёбы помощь не выплатят.
5. Проверить срок, на который назначена BAB, и подать на продление. Обычный первый период — 18 месяцев; для дальнейших выплат нужно новое заявление.

Официальный BAB-Rechner помогает предварительно оценить помощь. Расчёт в нём не является заявлением и не заменяет решение Agentur für Arbeit.

Для некоторых программ обучения в профессиональной школе доступна помощь Schüler-BAföG. За ней обращаются в Amt für Ausbildungs­förderung — ведомство по поддержке образования; условия зависят от программы и обстоятельств учащегося.

Во время первого профессионального обучения родители при общих условиях могут получать Kindergeld до 25-летия ребёнка. Если у учащегося уже есть профессиональное или высшее образование, при назначении пособия учитывают также его занятость. Работа по учебному трудовому договору во время Ausbildung не лишает родителей права на выплату.

Kindergeld обычно получает родитель. Его право зависит от места жительства и налогового статуса в Германии. У иностранного родителя учитывают также право на пребывание. Поэтому один лишь приезд ребёнка на Ausbildung ещё не даёт семье права на выплату.

Как найти место, подать заявку и заключить договор

Для дуального пути нужно найти предприятие, которое принимает на Ausbildung, и заключить договор. У предприятия уточняют, в какой Berufsschule будут занятия и где оформляют документы на приём. Для школьного пути поступают в профессиональную школу. Искать надо заранее: крупные предприятия иногда начинают набор за полтора года. Единой даты подачи для всех профессий и школ нет.

Где искать предприятие или школу

В Jobsuche Федерального агентства по труду собраны предложения работодателей. Для поиска места обучения выбирают Ausbildung, профессию и регион. Дополнительно проверяют сайты самих предприятий. Сориентироваться помогают также торгово-промышленная палата IHK и ремесленная палата HWK.

Для школьного пути есть официальный поиск программ профессионального обучения. После выбора программы на сайте самой школы проверяют требования, стоимость и способ поступления.

У каждого подходящего предложения нужно выяснить дату начала и крайний срок заявки, требования к аттестату и языку, нужные документы и порядок отбора.

Заявка и отбор

Для заявки обычно нужны Lebenslauf — резюме для немецкого работодателя, документы об образовании и сопроводительное письмо Anschreiben, если его требует работодатель или школа. В письме объясняют выбор профессии и интерес к конкретному месту обучения. Визовое мотивационное письмо адресовано консульству и не заменяет эту заявку.

Предприятие или школа может провести собеседование, тест или проверку языка. Найти место и подписать договор можно и дистанционно. Результат этого этапа — Ausbildungs­vertrag, учебный договор с предприятием, либо подтверждение приёма в профессиональную школу.

Что проверить перед подписанием

Перед подписанием учебного договора проверяют оплату и условия обучения:

• точное название профессии, начало и срок обучения;
• адреса предприятия и школы, учебное и рабочее время;
• зарплата по годам, расходы и удержания;
• отпуск, испытательный срок и условия прекращения договора.

Для программ по Закону о профессиональном образовании BBiG испытательный срок составляет 1–4 месяца. После него учащийся может расторгнуть договор, предупредив за четыре недели, если решил прекратить профессиональное обучение или осваивать другую профессию. Для перехода к другому работодателю в той же профессии такое четырёхнедельное предупреждение не подходит.

Если нужно сменить предприятие и продолжить обучение той же профессии, до расторжения договора стоит обратиться в Ausbildungs­beratung — консультацию по обучению при IHK или HWK. Для программ подготовки специалистов по уходу по PflBG и других видов обучения правила прекращения договора проверяют отдельно.

Въезд и виза для Ausbildung

Если для переезда нужна национальная виза, порядок зависит от того, найдено ли место обучения. С местом на предприятии или в подходящей профессиональной школе оформляют визу по §16a, а после въезда — ВНЖ для обучения. Если кандидат уже живёт в Германии, сначала проверяют, разрешает ли его нынешний ВНЖ начать Ausbildung или нужно оформить другой.

При оформлении визы или ВНЖ для обучения на предприятии ведомства обычно сами запрашивают согласие Федерального агентства по труду BA. Учащемуся отдельно обращаться за ним не требуется. Эта проверка не обязывает работодателя отдать место немецкому кандидату.

Если место пока не найдено, возможна виза для поиска Ausbildung по §17. Для неё нужно быть моложе 35 лет, подтвердить B1 и финансовые гарантии. Подходит аттестат немецкой зарубежной школы либо документ, с которым можно поступать в вуз в Германии или стране его получения. Такое требование к аттестату относится именно к визе для поиска места, а не ко всем кандидатам, у которых уже есть договор на обучение.

По этой визе искать место можно до девяти месяцев. В это время разрешены работа до 20 часов в неделю и пробная занятость до двух недель суммарно. Когда место найдено, оформляют ВНЖ, который разрешает обучение. ВНЖ для Ausbildung по §16a тоже позволяет подрабатывать до 20 часов в неделю помимо самого обучения.

При вопросах о действующем статусе, финансировании или выборе основания можно обратиться за индивидуальной консультацией по миграционному маршруту.

Как предоставить финансовые гарантии для визы

Для визы нужно подтвердить, на какие деньги учащийся будет жить в Германии. Визовые суммы и фактический бюджет на жильё и повседневные расходы оценивают отдельно. На 2026 действуют следующие ориентиры:

При подготовке специалистов по уходу Pflegefachfrau/Pflegefachmann по закону PflBG для визового расчёта используют строку «Обучение на предприятии», хотя часть занятий проходит в школе.

Если зарплаты не хватает, разницу можно подтвердить деньгами на блокированном счёте (Sperrkonto) или официальным обязательством поручителя покрывать расходы (Verpflichtungs­erklärung). До перевода денег нужно выяснить в консульстве, какое подтверждение оно принимает, какую сумму и на какой срок нужно показать.

Например, для визы нужно подтвердить 822€ нетто в месяц, а зарплата на руки составляет 700€. Недостаёт 822 − 700 = 122€ в месяц. Если деньги нужно подтвердить на 12 месяцев, разница составит 122 × 12 = 1.464€. Зарплата 700€ и срок 12 месяцев взяты для примера; реальные условия проверяют по памятке консульства. Недостачу считают по сумме на руки, а не по разнице двух сумм брутто.

Минимальная зарплата для начала в 2027 и финансовые требования к визе на 2027 — разные данные. Ставки вознаграждения во время обучения не заменяют проверку визовых сумм перед подачей.

Документы, переводы и страховка

К заявлению на национальную визу D прилагают документы, связанные с Ausbildung. Точный комплект определяет германское представительство по месту подачи. Заявление можно начать через Auslandsportal МИД Германии, если нужная категория доступна в выбранном представительстве.

Для обучения подтверждают:

• найденное место: договор с предприятием или приём в школу, сведения о программе, сроке и зарплате;
• образование — документы, которые требует представительство;
• знание немецкого; если отдельный языковой документ не требуется — сведения о проверке знаний школой или предприятием либо о подготовке по немецкому в составе программы;
• финансирование проживания и медицинское страхование.

Если по списку представительства требуется мотивационное письмо для визы, в нём объясняют выбор профессии и профессиональный план. Письмо работодателю решает другую задачу.

До заказа перевода нужно выяснить, какие документы переводить и какой вид перевода принимает консульство. При нотариальном переводе нотариус обычно удостоверяет подпись переводчика; присяжный перевод в Германии выполняет и заверяет сам уполномоченный переводчик. Если консульство требует присяжный перевод, нотариальный его не заменяет. Какие документы переводить и заверять, определяет памятка консульства.

Если представительство принимает нотариальный перевод, его можно заказать для подготовки документов к подаче из-за рубежа.

Страховка должна действовать со дня въезда. Если основная страховка начнёт действовать позже, на промежуток до её начала оформляют Incoming-страховку, которая соответствует требованиям консульства.

Переезд супруга и детей — отдельная процедура. Договор Ausbildung и подтверждение денег на самого учащегося не означают, что въезд и содержание семьи уже обеспечены.

Как проходит обучение и что делать при смене места

В дуальном Ausbildung учащийся чередует занятия в Berufsschule с обучением на предприятии. Занятия в школе могут занимать отдельные дни недели или целые блоки, которые сменяются периодами на предприятии. Конкретное расписание определяет программа.

Если школа далеко, до начала нужно выяснить, как добираться, где жить на время учебного блока и кто оплачивает эти расходы. Бесплатное место в общежитии не гарантировано. В школьном формате практические занятия и стажировки проходят по учебной программе. После успешной сдачи экзаменов выпускник получает профессиональную квалификацию.

Смена или прекращение обучения

При проблемах с учёбой или договором помогают предприятие, школа и консультант IHK или HWK. Если для обучения выдан ВНЖ, смена или прекращение программы может повлиять на право жить в Германии. Этот вопрос нужно выяснять в Ausländer­behörde.

При ВНЖ по §16a перед сменой предприятия или профессии нужно уточнить в Ausländer­behörde, позволяет ли действующее разрешение начать обучение на новом месте. Если требуется изменить разрешение, это оформляют до начала обучения. О досрочном прекращении обучения учащийся сообщает ведомству в течение двух недель с момента, когда узнал об этом.

Если квалифицированное Ausbildung прекратилось не по вине учащегося, ведомство должно дать ему возможность найти новое место, прежде чем отзывать ВНЖ или сокращать срок его действия. Для поиска могут предоставить до шести месяцев. Это правило не распространяется автоматически на добровольный уход или прекращение обучения по вине учащегося.

ВНЖ может содержать условие, по которому он прекращает действовать при прерывании обучения. В такой ситуации правило о поиске до шести месяцев не продлевает разрешение на пребывание. Поэтому перед планируемым расторжением договора нужно обратиться в Ausländer­behörde, а при неожиданном прекращении — сразу после него. Там выясняют, действует ли ВНЖ и можно ли оставаться для поиска нового места. При другом типе ВНЖ последствия зависят от его условий; правила §16a на такой случай автоматически не переносятся.

Что делать после окончания Ausbildung

После экзаменов выпускник ищет работу по полученной профессии или выбирает дальнейшее повышение квалификации. Остаться работать на том же предприятии можно по договорённости, но гарантии нет. Единого стартового оклада для всех выпускников также нет: заработок зависит от профессии, региона, тарифа, опыта и работодателя.

После квалифицированного Ausbildung в Германии по §16a можно получить ВНЖ для поиска квалифицированной работы на срок до 18 месяцев, если есть деньги на проживание. Когда такая работа уже найдена, оформляют рабочий ВНЖ. Ждать окончания 18 месяцев для этого не нужно.

Для выпускников более коротких программ подготовки помощников в здравоохранении и уходе срок поиска другой: до 12 месяцев с возможным продлением ещё до шести. Речь о подготовке по государственно признанной или сопоставимо регулируемой профессии, а не о любом кратком курсе. Для такого ВНЖ и его продления тоже нужно подтвердить деньги на проживание.

После квалифицированного Ausbildung в Германии можно быстрее получить разрешение на постоянное проживание (ПМЖ). Для этого нужно не менее двух лет подряд иметь ВНЖ по §18a, §18b, §18d или Голубую карту по §18g. Учебный ВНЖ и период поиска работы в этот срок не входят. Отдельно нужны пенсионные взносы минимум за 24 месяца, работа, которую разрешает такой ВНЖ, немецкий B1, деньги на жизнь и выполнение других требований к ПМЖ.