Сколько зарабатывают в Германии: средняя зарплата по профессиям и землям

В Германии половина работников на полной ставке получает больше 4.217€ брутто в месяц, половина — меньше. Это медиана; средняя зарплата выше — 4.851€. На руки после налогов и взносов остаётся меньше.

Общая цифра по стране не показывает, сколько платят на конкретной должности. Чтобы оценить предложение о работе или решение о переезде, зарплату сравнивают с медианой той же профессии и того же уровня должности в своей федеральной земле — её показывает атлас зарплат.

Средняя и медианная зарплата

Медиана и средняя считаются по-разному. Чтобы найти среднюю зарплату, доходы всех работников складывают и делят на их количество. Поэтому немногие очень высокие зарплаты поднимают среднюю, а на медиану почти не влияют. Медианная зарплата — это точная середина: половина работников на полной ставке получает больше этой суммы, а половина — меньше. Именно на медиану стоит ориентироваться, чтобы оценить предложение о работе.

Месячная медиана на 31 декабря 2025 — 4.217€ брутто; все месячные медианы в статье — на эту дату. Она рассчитана для работников на полной ставке с обязательным социальным страхованием, без учеников; разовые выплаты в ней распределены по месяцам. Средняя за 2025 — 4.851€ в месяц без разовых выплат: отпускных, рождественских выплат и премий.

Эти цифры считают разные ведомства. Агентство по труду получает месячную медиану из сведений о зарплатах, которые работодатели передают в систему социального страхования. Статистическое ведомство рассчитывает среднюю по опросу предприятий. Поэтому медиану и среднюю можно сравнивать между собой только приблизительно.

В предложениях о работе зарплату обычно указывают за год. Для такого сравнения подходят годовые суммы за 2025: медиана с разовыми выплатами — 54.066€, средняя — 64.441€ брутто при полной ставке. Годовые суммы считает статистическое ведомство, поэтому годовая медиана не равна месячной, умноженной на 12.

Низкой по меркам Германии считается зарплата ниже двух третей медианы. В 2025 этот порог составлял 2.811€ брутто в месяц при полной ставке; меньше получали 15,5% работников.

Минимальная зарплата в 2026 — 13,90€ брутто в час, с 1 января 2027 — 14,60€. Для подработки (Minijob) месячная граница в 2026 равна 603€, с 1 января 2027 — 633€.

Все суммы в статье, как и в договоре или вакансии, указаны брутто — до удержаний. Разница между зарплатой брутто и нетто — налоги и социальные взносы; для личного бюджета важна сумма после их вычета.

Статистику зарплат публикуют с задержкой: средняя за год появляется в апреле следующего года, медианы на 31 декабря — в июле. Поэтому до весны 2027 самые свежие данные — за 2025 год; следующие появятся в апреле и июле 2027.

Как растут зарплаты

В 2025 номинальные зарплаты, то есть суммы без поправки на цены, выросли на 4,2%, а цены — на 2,2%. Рост реальных зарплат составил 1,9% — именно на столько увеличилась покупательная способность сотрудников по сравнению с прошлым годом. Месячная медиана на конец 2025 была на 5,1% выше, чем на конец 2024.

Зарплата по образованию и уровню работы

Медиана месячного брутто-дохода:

• Без профобразования: 3.133€
• С признанной профессией: 4.069€
• С высшим образованием: 6.146€

Разрыв между работниками без профобразования и с ним — 936€. Однако это статистика по разным группам людей, а не автоматическая доплата, на которую можно рассчитывать сразу после окончания обучения.

Обладателю иностранного диплома, чтобы работать по профессии, часто нужно признание диплома в Германии, а в регулируемых профессиях без него работать нельзя.

Помимо образования, при оценке зарплаты всегда учитывают уровень сложности самой работы (Anforderungsniveau). Речь идёт о том, какие именно задачи предстоит выполнять и какая подготовка для них требуется на практике. В таблице — четыре уровня и медиана для каждого.

Уровень работы относится к вакансии, а не к образованию сотрудника. Если работник с университетским дипломом занимает позицию уровня Fachkraft, его зарплату корректно сравнивать именно с медианой для этой должности, а не с доходами всех обладателей высшего образования.

Зарплата по профессиям

В таблице ниже — медианы по группам профессий. В каждой группе собраны все уровни работы вместе, от вспомогательной до экспертной, поэтому цифра показывает только общий порядок зарплат. Предложение о работе программистом в Германии сравнивают не с медианой всей группы IT, а с медианой своей профессии и своего уровня в атласе.

Диапазон в строке ухода — не минимальная и максимальная зарплата, а медианы двух групп: уход за больными вместе с акушерками и спасателями — 4.521€, уход за пожилыми — 4.016€. С 2020 года обучение уходу общее, поэтому статистика чётко не разделяет эти профессии.

Как узнать зарплату своей профессии

В атласе зарплат (Entgeltatlas) поиск начинается с названия профессии на немецком. Затем выбирают уровень работы и землю или крупный город — доступны города с населением более 500.000 жителей. Результаты можно дополнительно отфильтровать по полу, возрасту и отрасли.

Атлас показывает медиану и два квартиля. Нижний квартиль — сумма, меньше которой получает четверть работников выбранной группы; верхний — сумма, больше которой зарабатывает другая четверть. Так предложение можно сравнить не только с серединой, но и с остальными зарплатами в той же группе.

Атлас показывает зарплаты только при полной ставке. Предложение на неполный день сравнивают в пересчёте на полную ставку: например, при половине ставки сумму своей зарплаты умножают на два.

У этой статистики есть невидимый потолок. Работодатели передают данные о доходах только до границы начисления пенсионных взносов (Beitragsbemessungsgrenze). Всё, что заработано сверх этого лимита (в 2025 это 8.050€ в месяц, в 2026 — 8.450€), в отчёты просто не попадает. Именно поэтому агентство по труду считает медиану, а не среднюю зарплату — на неё этот срез никак не влияет. Однако если медианный доход в какой-то профессии превышает этот потолок, точную сумму в зарплатном атласе уже не увидеть.

Если работодатель связан тарифным договором, зарплата зависит от тарифной группы и ступени: группу обычно видно в вакансии, а ступень определяется стажем. В государственной службе применяются, например, договоры TVöD и TV-L. При поиске работы в Германии по группе и ступени оплату должности находят в открытой тарифной таблице.

Сайты вакансий и сервисы сравнения зарплат собирают ответы пользователей и считают по своей методике, поэтому их цифры нельзя напрямую сопоставлять с официальной статистикой.

Зарплата по отрасли и размеру фирмы

Отрасль описывает деятельность работодателя, а профессиональная группа — работу сотрудника. Например, программист в банке по отрасли относится к финансам, а по профессии — к IT. Поэтому медиана IT-компаний и медиана всех IT-профессий — разные показатели.

Медианы в финансах и страховании — 6.140€ брутто в месяц, в IT и связи — 5.795€, в энергетике, водоснабжении и утилизации — 4.973€. Для сравнения: в транспорте и складском хозяйстве — 3.431€, в сельском хозяйстве — 2.940€, в гостиницах и общепите — 2.727€.

Размер фирмы тоже связан с оплатой: чем крупнее компания, тем выше медиана. В компаниях от 250 работников — 5.056€ брутто в месяц, с 50–249 работниками — 4.088€, с 10–49 — 3.665€, с 1–9 — 3.209€.

Ляйфирмы нанимают работников и направляют их на другие предприятия. Медиана у таких работников — 2.689€ брутто в месяц. Состав профессий и уровней работы у них отличается от остальной экономики, поэтому по этой цифре нельзя судить, насколько по-разному платят за одинаковую должность в ляйфирме и на обычном предприятии.

Зарплата по землям и городам

На западе Германии медиана — 4.315€ брутто в месяц, на востоке — 3.761€; Берлин в этом сравнении отнесён к востоку. Регион определяется по месту работы, а не по месту жительства сотрудника.

Высокая зарплата в большом городе идёт вместе с дорогим жильём, поэтому при оценке переезда доход сопоставляют с расходами на аренду.

Сколько получают иностранцы и молодые работники

Медиана у иностранных граждан — 3.358€ брутто в месяц, у граждан Германии — 4.396€. Разница во многом связана с тем, что иностранцы чаще работают на простых должностях и в отраслях с низкой оплатой, а у недавно переехавших меньше стажа в Германии и квалификация часто ещё не признана.

У работников младше 25 лет медиана составляла 3.202€ брутто в месяц, в возрасте 25–54 лет — 4.286€, от 55 лет — 4.362€. Это тоже разница между группами: она не показывает, насколько вырастет зарплата конкретного работника с возрастом.

Месячная медиана у мужчин — 4.328€, у женщин — 4.019€. Разница — 309€; за год она сократилась на 37€. Это сравнение не учитывает профессию и должность, поэтому не показывает, насколько по-разному платят за одинаковую работу.

Хватит ли зарплаты для рабочего ВНЖ

Голубая карта ЕС — один из видов на жительство (ВНЖ) для работы. В 2026 её общий зарплатный порог — 50.700€ брутто в год, или 4.225€ в месяц. Он почти совпадает с месячной медианой по стране: примерно половина работников на полной ставке получает меньше.

Сниженный порог в 2026 — 45.934,20€ брутто в год, или 3.827,85€ в месяц. Он действует в трёх случаях: для профессий с нехваткой кадров; для выпускников, получивших диплом менее трёх лет назад; для IT-специалистов без диплома, у которых есть опыт не меньше трёх лет за последние семь.

Для рабочих ВНЖ по §18a и §18b общего зарплатного порога нет. Вместо него агентство по труду проверяет, что условия не хуже, чем у местных работников на такой же должности. Для предварительной оценки подходит медиана своей профессии, уровня работы и региона в атласе.

Для тех, кто впервые получает ВНЖ §18a или §18b в 45 лет или старше, есть отдельное условие. В 2026 требуется зарплата от 55.770€ брутто в год, или 4.647,50€ в месяц, либо подтверждение наличия пенсионного обеспечения.

Если предложение о работе уже есть, поможем подготовить документы на Голубую карту или рабочую визу: