Kieselweg, 1 69190 Deutschland, Walldorf -

Голубая Карта ЕС в Германии

Миграция в Германию для имеющих высшее образование, сравнимое с немецким - Blaue Karte EU. Как получить Blue Card в Германии.

Голубая Карта ЕС в Германии

С 1-ого августа 2012-ого года в Германии вступил в силу новый параграф закона об иностранцах, а именно, §19a. Он определяет порядок выдачи визы под романтичным названием "Голубая Карта ЕС (Blaue Karte EU)".

Название "голубая" связано с тем, что закон это не только немецкий. Новые положения о миграции приняты по всём Евросоюзе. Поэтому в качестве цвета визы выбран цвет общеевропейского флага.

Целью введения Голубой Карты является облегчение миграции в Евросоюз высококвалифицированной рабочей силы из не ЕС-стран. В примерах постоянно приводится картинка с визой для гражданина США, но на самом деле понятно, что первоочередной мишенью этого закона станут умные головы из стран бывшего СССР и Индии.

Кто может получить Blue Card

Получить новую визу могут обладатели немецкого высшего образования, либо высшего образования другой страны, признанного в Германии, либо обладатели диплома о высшем образовании другой страны, аналог которого существует в Германии. Короче, если человек является гражданином страны, не входящей в ЕС, и имеет высшее образование, то он может получить эту визу.

Существенным изменением в миграционной политике Германии стало решение не требовать с работодателя, берущего иностранца на работу по Голубой Карте, подтверждения от биржи труда о том, что он не смог найти подходящего работника, уже проживающего в регионе. Кроме того, значительно снижена планка зарплаты для иностранных высококвалифицированных специалистов. Если раньше получателю рабочей визы по программе миграции высококвалифицированных специалистов требовалось иметь зарплату не менее 60000€ в год, то теперь он может получить Голубую Карту уже при зарплате в 49600€ в год. А специально для всех учёных, врачей, математиков, инженеров и, разумеется, IT-специалистов всех мастей новая виза гарантирована уже при контракте на 38688€ в год (подробный список таких профессий приведён на форуме).

Консультант фото

Консультация по получению Голубой Карты

Если Вам нужны контакты компетентного русскоязычного консультанта, отправьте запрос при помощи кнопки ниже.

Что даёт Голубая Карта

Голубая Карта выдаётся на 4 года, либо на срок, на который заключён рабочий контракт, если он меньше четырёх лет, плюс 3 месяца. В первые 2 года виза будет "привязана" к работодателю и при его смене придётся получать новую. Потом это ограничение пропадает. Интересно, что по закону через 33 месяца обладатель Голубой Карты может получить ПМЖ, если он всё это время без перерывов имел рабочий контракт. Что ещё интереснее, если предъявить сертификат о знании немецкого хотя бы на уровне В1, то ПМЖ можно будет получить уже через 21 месяц работы в Германии.

Кстати, по этой причине имеет смысл получить Голубую Карту тем, кто уже работает в Германии год или два. Ведь по старым правилам обладатель рабочей визы мог получить постоянное место жительство только через 5 лет. А обменяв текущую визу на Голубую Карту ЕС можно существенно скостить этот срок.

Также облегчён въезд членов семьи высококвалифицированного специалиста. Теперь не требуется подтверждать знания немецкого для супругов. Кроме того, супруг также сразу получает разрешение на работу в Германии в любой отрасли.

Смягчены требования к пребыванию обладателя Голубой Карты за пределами Германии. Теперь он может до 12 месяцев отсутствовать в Еврозоне и при этом не потеряет свою визу. А если через 18 месяцев работы в Германии специалист захочет уехать в другую страну ЕС, то визу можно будет просто переделать на такую же Карту по новому месту жительства.

Фактически, Голубая Карта распахивает двери Евросоюза перед обладателями высшего образования. Теперь достаточно просто найти рабочее место в Германии, подписать контракт с зарплатой не меньше указанных выше сумм, и выдача немецкой визы будет гарантирована!

Если раньше позволить себе нанять хороших специалистов из-за рубежа ЕС могли только большие компании, которые могли платить зарплату в 60000€  в год, то теперь это вполне по плечу и малым фирмам. Ведь основным препятствием являлось условие о проверке возможности найма работника, уже проживающего в регионе. Но теперь эта проверка не требуется.

Уровни зарплат

Про новые планки минимальных зарплат можно сказать, что они довольно низкие. Раньше было нормально, если студент-IT-ник сразу после окончания университета получал 40-42 тысячи евро в год. Теперь же совершенно не понятно, зачем его брать, если можно нанять такого же студента-иностранца за 39000€. Бедным немцким студентам можно только посочувствовать. Найти высокооплачиваемую работу теперь будет ой как непросто.

Предупреждая вопросы, сразу скажу, что 39000€ в год - это по нынешним временам довольно низкая зарплата для квалифицированного специалиста. Если работник не женат и не имеет детей, то он будет получать на руки примерно 1600-1800€ в месяц. Примерно столько же получает грузчик или строитель. Но для выпускника российского ВУЗа это, наверное, хороший вариант начала карьеры.

Документы

Список документов, требуемых для получения Голубой Карты ЕС в Германии появился на сайте московского посольства. Обратите внимание, что там прямо указано, что нужно получить признание своего диплома в Германии либо через базу anabin.

Часто задаваемые вопросы на тему ГК и обсуждение на форуме

Перевод документов на немецкий

ПЕРЕВОД ДОКУМЕНТОВ НА НЕМЕЦКИЙ ЯЗЫК

При оформлении визы в Германию для рабочих или образовательных целей соискателям может понадобиться качественный перевод документов на немецкий язык.

Переводчик немецкого языка Евгений Лебедев из Москвы делает перевод всех личных документов качественно и по умеренной цене.

ЗАКАЗАТЬ ПЕРЕВОД

Приблизительный перевод §19a Голубая Карта ЕС AufenthG

Ниже дан примерный неофициальный перевод закона о пребывании иностранцев в Германии по Blaue Karte. Имейте ввиду, что его нельзя использовать, как официальный закон. Данный перевод опубликован для упрощения понимания читателями, администрация сайта не несёт ответственность за точность и корректность.

(1) Иностранцу выдаётся Голубая Карта ЕС, согласно Положению 2009/50/EG Совета от 25 мая 2009 года об условиях въезда и пребывания граждан стран не входящих в состав ЕС для выполнения высококвалифицированной работы, для занятости по соответствующей его квалификации вакансии, если:

  1. он
  • имеет диплом о высшем образовании, выданный в Германии или иностранный диплом, признанный в Германии и сравнимый с немецким
  • обладает доказанным стажем работы не менее пяти лет согласно полученной квалификации, с того момента, как вступит в действие отдельное правовое постановление. (до сих пор не принято!)
  1. и немецкая биржа труда дала согласие по §39 или из-за правового постановления §42 или по межгосударственным соглашениям, известно, что Голубая Карта ЕС может быть выдана без согласия на то биржи труда согласно § 39 и
  2. иностранец получает заработную плату, которая как минимум соответствует сумме, определённой в пункте 2 правового постановления.

(2) Федеральное министерство по труду и социальным вопросам правовым постановлением может определять следующее:

  1. Размер заработной платы должен соответствовать указанному в абзаце 1 номер 3.
  2. Профессии, которые вместо диплома о высшем образовании разрешено подтверждать как минимум пятилетним опытом работы.
  3. Профессии, представителям определённых стран которых может быть отказано в выдаче Голубой Карты ЕС по причине дефицита в их странах специалистов в соответствующей области.

Правовые постановления 1 и 2 должны быть одобрены Федеральным советом.

(3) Голубая Карта ЕС при первичной выдаче действует не более 4 лет. В случае, если трудовой договор заключён на срок менее 4 лет, Голубая Карту ЕС выдаётся или пролонгируется на соответствующий срок плюс 3 месяца.

(4) В случае, если обладатель Голубой Карты ЕС принимает решение поменять рабочее место в течение первых 2 лет пребывания по Голубой Карте ЕС, ему потребуется согласие Ведомства по делам иностранцев; согласие выдаётся при наличии на то условий согласно пункту 1.

(5) Голубая Карта ЕС не может быть выдана иностранцу, если

  1. он отвечает условиям согласно § 9a пункт 3 номер 1 или 2. (уже давно в Германии и может получить ПМЖ)
  2. он подал заявление на установление условий согласно § 60 пункт 5 или 7 положение 1 или согласно § 60a пункт 2 положение 1. (рассматривается запрет на депортацию после отказа в статусе беженца)
  3. его въезд в одну из стран ЕС попадает под обязательства, вытекающие из международных договорённостей по послаблению правил въезда и по длительному пребыванию определённых категорий частных лиц, занимающимся торговой и инвестиционной деятельностью. (попадает под более простые правила получения ВНЖ для бизнесменов)
  4. ему было дано разрешение на осуществление сезонной трудовой деятельности в одной из стран ЕС.
  5. он находится в состоянии ограниченного пребывания в стране согласно § 60a, (не получил статуса беженца, но остался в статусе Duldung из гуманитарных соображений)
  6. он попадает под правовую линию 96/71/EG Европейского Парламента и Совета Европы от 16. декабря 1996 о командировках работников в рамках выполнения рабочих обязанностей (ABl. L 18 vom 21.1.1997, S. 1), на срок командировки в Германию, или
  7. на основании договора между странами-членами ЕС с одной стороны и третьей страной с другой стороны, имеет право на свободное перемещение внутри ЕС, равное гражданам страны ЕС. (Шенгенское соглашение)

(6) Владельцу Голубой Карты ЕС выдаётся бессрочное разрешение на пребывание, если он на протяжении хотя бы 33 месяцев выполнял трудовую деятельность согласно пункту 1 и осуществлял обязательные или добровольные взносы в фонд пенсионного страхования или делал взносы на сопоставимые услуги страховых обществ или в другие фонды накопления средств на старость и отвечает условиям §9 пункт 2 положение 1 номера 2, 4-6, 8 и 9, а также обладает начальными знаниями немецкого языка (сертификат А1). §9 пункт 2 положения 2-6 действуют соответственно. Срок согласно предложению 1 сокращается до 21 месяца, если гражданин владеет немецким языком на достаточном уровне (сертификат В1).

Поделитесь статьёй:

Читайте дальше:

Комментарии (865)

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
  1. Анастасия18/09/2017

    Здравствуйте, Степан, спасибо за замечательную статью. Подскажите, пожалуйста, если обладатель ГК, который мечтает о получении Вида на жительство и "собирает" 21 месяц, выходит замуж за гражданина Германии... то он теряет карту, теряет накопленные месяцы и обязан перейти на другой параграф?

    Спасибо за ответ и всего доброго!

    • Степан Бабкин 18/09/2017

      Здравствуйте, Анастасия

      Нет, ничего не теряет, если продолжает работать. ВНЖ по ГК сохраняется, пока выполняются условия его получения.

      Если перестать работать, то тогда да, надо переделывать ВНЖ на параграф о воссоединении семьи.

    • Анастасия04/10/2017

      Степан,

      Спасибо Вам большое за ответ!

      Еще один вопрос, если можно.

      Речь идет о «накапливании» 21 месяца. На момент получения Голубой Карты было отработано 7 месяцев, но не по Голубой Карте! Заработок на конец года, с учетом этих 7 месяцев будет соответствовать необходимому годовому заработку по Голубой Карте. Вопрос: возможно ли как-нибудь учесть и засчитать эти 7 месяцев работы без ГК в сумму 21 месяца?

      Спасибо Вам большое!

    • Степан Бабкин 04/10/2017

      Срок могут учесть, если именно в это время условия получения ГК по зарплате тоже выполнялись.

      Решение принимает чиновник в Ausländeramt, с ним и надо это обсуждать.

    ОТВЕТИТЬ В ВЕТКЕ
  2. Марина25/09/2017

    Степан, добрый вечер!

    Работаю в Германии 2 года, сейчас сдала экзамен в Гете Институте получив сертификат B1.
    Пошла на сайт госуслуг назначить термин на подачу документов на ПМЖ, а там запись аж на через 4 месяца!!!
    Подскажите, ест ли способ встать на какой-нибудь "лист ожидания" или что у них там бывает, чтобы как-то побыстрее туда попасть?
    Посоветуйте что-нибудь пожалуйста!

    Заранее огромное спасибо!

    • Степан Бабкин 25/09/2017

      Здравствуйте, Марина

      Позвоните туда и узнайте напрямую в организации, есть ли возможно попасть туда раньше. Если речь о Берлине, то я слышал, что там проблемы с бюрократией и всё очень долго.

    • Марина25/09/2017

      Степан, большое спасибо за ответ!

      Речь идет про Мюнхен, сказали что сроки изготовления небольшие относительно.
      Но! Дозвониться туда пробовала в свое время когда они обрабатывали другие документы - невозможно!!! Там просто трубку не берут... Может быть просто пойти к ним туда лично?

    • Степан Бабкин 25/09/2017

      Да, прийти лично тоже выход, там должно быть Information по крайней мере.

    • Марина25/09/2017

      Спасибо Вам, Степан!
      Пойду схожу. Кто знает может быть пойдут навстречу. Хотя, честно говоря, пока не знаю, что сказать в качестве причины зачем мне раньше.

    ОТВЕТИТЬ В ВЕТКЕ
  3. Наталья25/09/2017

    Добрый вечер, подскажите пожалуйста, мы с мужем приехали в Германию по Голубой карте, въездную визу ещё не обменяли из-за очереди в АБХ. Я как жена держателя ГК смогу начать работать только после получения карточки? Или по первоначальной визе Можно уже искать работу? И надо ли получать какое либо разрешения на работу для меня?

    • Степан Бабкин 25/09/2017

      Здравствуйте, Наталья

      Супруги иностранцев, имеющих разрешение на работу, тоже получают разрешение на работу. Вы не должны ждать, можете искать работу уже сейчас. Тем более, что в Германии это дело не быстрое и пока Вы выйдете на работу, ещё может много времени пройти.

    ОТВЕТИТЬ В ВЕТКЕ
  4. Юлия23/09/2017

    Здравствуйте, Степан,
    Мы с мужем украинцы, он переехал по BК, я соответственно с ним по воссоединению, мы прожили три года в Германии, он получил ПМЖ, сейчас мы собираемся разводиться, можно ли не выезжая получить свою BK? Я работаю фронтенд-девелопером, моей зп хватает на свою голубую карту, контракт бессрочный, уровень немецкого сейчас подтягивая до с1, но сертификатов нет, интеграционных курсов не проходила. Засчитают мое здесь нахождение, чтобы я получила пмж скорее или все заново, и отсчёт пойдёт от моего получения голубой карты. Может есть ещё какой-то легальный способ здесь остаться?

    • Степан Бабкин 23/09/2017

      Здравствуйте, Юлия

      Вы можете получить ВНЖ по работе в любом случае.

      Зачтут ли ГК - вопрос сложный. По закону, если все условия на ГК выполнены, то могут дать ВК и засчитать в срок нужный для Niederlassungserlaubnis весь срок, во время которого правила на ГК выполнялись. Если немецкий хороший, то нужен 21 месяц, чтобы получить ПМЖ. Несите рабочий контракт и зарплатные листки, чтобы проверить условия.

      Во многом будет зависеть от чиновника в Ausländeramt, если он разберётся в этой тонкости, то проблем не будет.

    ОТВЕТИТЬ В ВЕТКЕ
  5. Дмитрий22/09/2017

    Степан, здравствуйте,
    Подскажите пожалуйста, если я получу ВНЖ через 3 года жизни в Германии по Голубой Карте, как быть семье?
    ВНЖ они получить видимо пока не смогут, т.к. не прожили здесь пяти лет. Их визы "прикрепленные" по срокам к моей ГК закончатся. На момент истечения виз они будут жить здесь 3 с половиной года.
    То есть, насчет себя я не переживаю, а насчет семьи - непонятно ничего.
    Сын ходит здесь в школу. Из-за того что срок действия его визы заканчивается в апреле 2019 года, югендамт отказывается рассчитывать ему компенсацию за оплтату школы на учебный год 18/19.

    Меня интересует Ваш опыт в этой ситуации - что вы делали? Не лучше ли просто перевыпустить ГК еще на 4 года?

    • Степан Бабкин 22/09/2017

      Здравствуйте, Дмитрий

      Нет никакого повода волноваться.

      Через 3 года Вы получите Niederlassungserlaubnis - бессрочное разрешение на пребывание или ПМЖ.

      А семье продлят ВНЖ на пару лет, после которых можно будет и им оформить ПМЖ.

      Почитайте обзор разрешений на пребывание в Германии.

      А югендамт, если не хочет рассчитывать сейчас, вернёт деньги потом, когда визы продлят. Хотя странно, конечно, ведь ВНЖ у сына ещё на 2 года почти и переживать им не о чем совершенно. Может просто рано ещё?

    • Дмитрий22/09/2017

      Степан, спасибо за ответ!! Да, я имел в виду ПМЖ а не ВНЖ, верно.

      Уточните пожалуйста, для получения ПМЖ семье (в особенности жене), нужно будет какие-то обязательные курсы проходить? Интеграция и прочее? Вроде когда у меня была ГК, ей дали ВНЖ льготно как супруге владельца ГК, не спрашивая про знание языка.
      А если мы придем к ПМЖ, то требования уравниваются с остальными претендентами?

      Про школу там получилось так, что сын перешел в 5 класс, поэтому расчет компенсации в ю.а. делали снова - на 5-6 классы и далее (Грундшуле закончилась). В таблице расчета которая от ю.а. пришла по почте так и отмечено - на учебный год 18/19 прочерки и сноска "Ende der Gueltigkeit".

    • Степан Бабкин 22/09/2017

      Да, для получения Niederlassungserlaubnis супруге понадобится сертификат знания немецкого на уровне В1 или прохождение интеграционных курсов.

      Продление ВНЖ обычно без проблем проходит, но даже если потребуются знания языка, то только А1. На А1 обычно без проблем любой иностранец через 3 года жизни в Германии способен сдать. Я не воспринимал бы требования к языку, как проблему. Вернее, ни для меня, ни для моей супруги это проблемой в своё время не являлось. Так-то каждому своё...

      По поводу расчёта компенсации обратитесь в югендамт и согласуйте с ними план действий так, чтобы продолжить получать компенсацию. В крайнем случае, ничего не мешает уже сейчас попросить Ausländeramt сделать новые ВНЖ до 2021, когда будет право получить ПМЖ у семьи.

    ОТВЕТИТЬ В ВЕТКЕ
  6. Александр15/09/2017

    Добрый вечер Степан.
    Год работаю в Гамбурге по Blau Karte, пригласили в Берлин на разовый контракт и уже почти собрался ехать, как выяснилось, что я могу работать только в Гамбурге по этой карте. Что бы было , если бы я все-таки поехал и выполнил свою работу? Спасибо

    • Степан Бабкин 15/09/2017

      Здравствуйте, Александр

      Вы обязаны извещать Ausländeramt о желании сменить работу, и если они не против, то можете менять работу по всей Германии.

      Почитайте перевод закона в статье выше, четвёртый абзац.

    • Александр15/09/2017

      Спасибо за ответ Степан. Я читал статью и понимаю, что должен так делать при смене работодателя. Но я не меняю работодателя а официально работаю в свои выходные дни. Получается тоже не могу..вопрос в том, что если не уведомить, поработать(похалтурить по-нашему) и вернуться к работодателю, это грозит штрафами?

    • Степан Бабкин 15/09/2017

      Легально Вы можете халтурить либо официально получив статус ЧП, либо официально оформившись на вторую работу (тоже с разрешения Ausländeramt).

      Всё остальное - нелегально.

    • Александр15/09/2017

      Спасибо большое Степан.

      Даже если я работаю не в Германии имея постоянный контракт в Гамбурге и потом плачу налог со всех доходов в Германии это тоже нелегально?

    • Степан Бабкин 15/09/2017

      Фактически, у Вас разрешение на работу в Германии только в одной фирме. Всё, больше никакой работы, будучи резидентом Германии, Вы не можете без разрешения Ausländeramt исполнять, ни за границей, ни где-либо ещё, в первые 2 года по ГК.

      Кроме того, при параллельной занятости требуется соблюдать определённые лимиты, законы. Это не так просто всё. И не только с точки зрения налогов. Есть же ещё пенсионный фонд, страховки... С ними тоже эти вопросы надо закрывать. А текущего работодателя надо ставить в известность о другой работе.

      Вот статья о ведении бизнеса параллельно работе в Германии, там эти все аспекты затронуты.

      В принципе, Вы можете получить разрешение, официально оформить другую работу, я не говорю, что это невозможно. Но это по щелчку пальцев делается.

    • Александр16/09/2017

      Дорогой Степан! Спасибо большое за столь доступные ответы. Я прочитал статью по ссылке и все стало понятно. Всего лишь мне нужно оформить nebentatigkeit. Так как моя профессия из списка творческих профессий и мой работодателя не будет против.

      Еще последний вопрос о ГК. Для того что бы получить ПМЖ , не зная немецкого (понятно, что со временем выучу, пока достаточно английского) нужен иметь 33 месяца бепрерывный контракт с одним работодателем или если у меня контракт с одной компанией на два года и следующий контракт опять на два года но уже с другой компанией в другом немецком городе, это тоже подходит? И чем ПМЖ лучше ГК? Кроме ограниченных дат? Ведь с ГК можно до 12 месяцев отсутствовать ( то есть быть не резидентом) а с ПМЖ нужно всегда быть резидентом( не больше 6 месяцев отсутствия) или я не правильно понимаю?
      Заранее большое спасибо!

    • Степан Бабкин 16/09/2017

      Здравствуйте, Александр

      Всё равно, сколько работодателей было за 33 месяца.

      Чем один способ пребывания в Германии лучше другого каждый решает для себя сам. Мне, к примеру, не важно был срок отсутствия, потому что я не собирался отсутствовать, поэтому для меня Niederlassungserlaubnis был лучше.

    ОТВЕТИТЬ В ВЕТКЕ
  7. Егор07/09/2017

    Переехали из земли Бранденбург в Берлин. Пошли в АБХ чтобы на Голубой Карте поменяли адрес, а также зашили новый адрес в чип на карточке, а там на говорят, что из-за большого количества людей АБХ теперь не меняет адрес на карточке, просто нужно прописаться и если что показывать прописку. Якобы уже пол года как новый закон. В АБХ в нашем бывшем городе о таком законе не слышали. Не могут ли возникнуть где-нибудь проблемы из-за того что на Голубой Карте написан и зашит в чип старый адрес, с которого мы уже съехали?

    • Степан Бабкин 08/09/2017

      Здравствуйте, Егор

      Чисто теоретически, могут быть не то чтобы проблемы, а непонятки. Это просто неудобно, когда на карте неправильный адрес. При любой проверке документов со считыванием данных с чипа (к примеру, в аэропорту) надо будет говорить, что это не Ваш настоящий адрес. И таскать с собой в поездки бумагу с регистрацией тоже неудобно.

      Я бы всё-таки настаивал на смене адреса в чипе. Пусть поставят в очередь, как дойдёт, так сменят. Этот чип придумали для удобства, а не для того, чтобы народ с бумажками о регистрации ходил. Бред же - цифровая карта с неправильными данными, потому что у нас людей много. Ну дык с самого начала понятно, что много, потому ведь и решили на карты перейти :)

    • Егор08/09/2017

      Пытались им доказать, что это бред и неудобно с собой копию пописки носить. А он ответил сделайте себе уменьшенную копию))).
      На сайте у них посмотрел тоже написано, что не меняют. Но есть сноска, что в особых случаях меняют. Осталось придумать почему мой случай особенный))

    • Егор11/09/2017

      В продолжение темы: написал официальное письмо с просьбой предоставить термин и сменить адрес на карточке и с объяснением зачем мне это и как без этого неудобно. Получил сегодня официальный ответ, что ничего они менять не будут, новый закон бла бла бла смирись)))

    • Степан Бабкин 11/09/2017

      Что за закон-то? Параграф и название указали?

    • Егор12/09/2017

      Rechtsgrundlagen
      § 45a Aufenthaltsverordnung

    • Степан Бабкин 12/09/2017

      Непонятно... Этот параграф устанавливает размер сбора 6€ за изменения данных на чипе, но там нигде не сказано, что их можно не производить.

    • Егор12/09/2017

      Да уж. Ну варианта, наверное, только два: либо жить дальше и носить с собой мэльдебештэтигунг, либо обращаться к юристу.

    ОТВЕТИТЬ В ВЕТКЕ
  8. Игорь27/08/2017

    Здравствуйте Степан!
    Ситуация такая, я инженер, работаю по рабочей визе в Германии полтора года (до голубой карты не хватило зарплаты). Сейчас нашел новую работу по специальности, диплом подтвержденный естественно, зарплаты хватает. Хочу претендовать на голубую карту. Может быть Вы в курсе, какая процедура меня ожидает в АБХ? Заново будут все проверять на соответствие? Звонил туда, спрашивал какие документы нужно принести, они делают круглые глаза и говорят мы с таким не сталкивались, не знаем.
    Спасибо!

    • Степан Бабкин 28/08/2017

      Здравствуйте, Игорь

      Вы должны подать запрос на смену ВНЖ на параграф 19a. Проверяется уровень зарплаты и соответствие вакансии диплому. Всё по закону, в нём же написаны условия.

    • Иван06/09/2017

      Добрый день, Степан!
      Вопрос на ту же тему - я работал 3 года имея AUFENTHALTSTITEL, так как на голубую карту не хватало зарплаты. Потом зарплата увеличилась так, что уже 12 месяцев как я имею право на голубую карту. Сейчас я на нее подал документы, но чиновник сказал, что отсчет 21 месяца на постоянный ВНЖ начинается только сейчас, то есть предыдущие месяцы в расчет не идут, несмотря на повышение. Прав ли он? Можете ли вы подсказать, если ли в законе пункты, которые это объясняют?

    • Степан Бабкин 06/09/2017

      Здравствуйте, Иван

      На форуме сейчас эта тема обсуждается тоже.

      Тут нет "прав" или "не прав". Это на усмотрение чиновника. Есть случаи, когда отказывают, есть когда дают ПМЖ с учётом проработанного срока, а не только срока по ГК.

    ОТВЕТИТЬ В ВЕТКЕ
  9. Андрей01/09/2017

    Степан, добрый день!

    Сайт - огонь, огромное спасибо вам за труд!

    Вопрос по ГК, скорее всего дубль и вообще баян, но все же.

    Предыстория: гуманитарный диплом, Bewertung от ZAB есть, есть оффер на позицию "Sales Engineer" в it. ЗП = 40 фикс + 10 бонус, брутто.
    В посольстве усмонились в связке диплом=работа, но спас (по моей версии) хороший релевантный опыт работы 5+ лет и Stellenbeschreibung от работодателя, где он указал, что специализация диплома не важна.
    В итоге визу дали и на удивление быстро - за неделю. Собственно, такая скорость и ваши статьи заставили меня подумать о ГК.

    Вопрос: есть ли смысл/шансы с таким портфолио по приезду запросить/получить ГК?
    Или точно сразу откажут из-за гуманитарного диплома?
    Можно ли будет запросить обычный ВНЖ, если откажут в ГК?

    Заранее благодарю за ответы!

    • Степан Бабкин 01/09/2017

      Здравствуйте, Андрей

      Если визу выдали, в ней написан параграф, по которому в Германии требуется получить ВНЖ.

      Если визу выдали быстро, то скорее всего речь идёт о §19a AufenthG- Голубая Карта.

      Осталось только проверить гипотезу, посмотрев на визу :)

    • Андрей04/09/2017

      Гипотеза не подтвердилась))
      Дали по параграфу 4 (в бумагах 46)
      Но я все равно рад)

      Степан, не подскажете, что это значит для того будущего ВНЖ?
      На ГК уже нет смысла пробоваться по приезду?

      Спасибо!

    • Андрей04/09/2017

      Точнее так, § 46, abs. 2, nr.1

    • Степан Бабкин 04/09/2017

      Здравствуйте, Андрей

      Ни 46, ни 4 закона AufenthG для миграции по работе роли не играют.

      Прямо на визе в паспорте стоит параграф с AufenthG , обычно внизу. Вот он нужен.

    ОТВЕТИТЬ В ВЕТКЕ
  10. Ольга29/08/2017

    Здравствуйте.
    Мы с мужем приехали в Германию в конце мая, в АБХ было не попасть из-за количества народа. Оставили заявку, чтобы нам прислали термин, больше месяца прождали, никакого результата. Начали дозваниваниваться узнавать, кто занимается нашим делом. Сначала от нас отмахивались, просили подождать, звонить позже, говорили что документы потерялись.. Дальше Нам сказали, что им в ведомство вообще не приходили наши документы из посольства, в котором мы подавались на визу для блаукарты. И что посольство на электронные письма не отвечает. Виза уже кончается через 2 месяца. В интернете про наш АБХ сплошь негативные отзывы. Оказалось, что работник по нашему делу, неопытный и сам не знает, что делать. Нужны ли вообще документы из посольства, или просто можно сделать копии всех доков, что нужны были для визы?

    • Степан Бабкин 30/08/2017

      Здравствуйте, Ольга

      Посольство тут вообще ни при чём. АБХ в состоянии самостоятельно обработать документы и выдать ВНЖ.

      Напишите в BAMF, позвоните туда, там есть телефон горячей линии. Поищите Welcome Zenter в Вашем регионе, там тоже могут помочь с советом, как действовать.

    • Ольга31/08/2017

      Степан, спасибо за ответ.
      Позвонили в справочную ВAMF, там сказали, что за требуемые документы отвечает АБХ, туда и обращаться. Посоветовали подавать документы, что есть и просить Fiktionsbescheinigung.

  11. Игорь23/08/2017

    Привет!
    Подскажите, а есть ли ограничения по возрасту? Если мне, скажем, прилично за 40, это не будет проблемой?

    • Степан Бабкин 23/08/2017

      Здравствуйте, Игорь

      В Германии пенсия с 67, так что хоть за 50 - не проблема.

  12. Наталья23/08/2017

    Здравствуйте Степан!
    Имею диплом высшего образования юрист (специальность и ВУЗ есть в базе данных Anabin). Скажите пожалуйста, в данной ситуации я могу только претендовать на получение Голубой карты либо я могу получить национальную визу и въехать в Германию для поиска места работы?
    Спасибо.

    • Степан Бабкин 23/08/2017

      Здравствуйте, Наталья

      Если Вы найдёте работу по специальности в Германии, то можете получить ГК. Если диплом признан в Германии, то можете и по визе для поиска работы приехать.

  13. Максим22/08/2017

    Здравствуйте!
    Вопрос такой: я собираюсь переходить из одной компании в другую, он на Blaue Karte, но еще не прошел срок 24 месяцев когда можно менять работодателя. Новый контракт предлагают на год с продлением до бессрочного если я пройду испытательный срок. Я знаю, что нужно идти в Ausländerbehörde и показывать новый контракт. Так вот: не повлияет ли этот новый контракт негативно и не отразиться ли это на чем-либо? Выдаст ли ABH разрешение на смену работы? Планирую весной сдавать уже язык и подаваться на ПМЖ. Заранее благодарю за ответ!

    • Степан Бабкин 22/08/2017

      Здравствуйте, Максим

      Никакого негатива не будет, если зарплата не ниже уровня положенного на ГК в этом году и вакансия соответствует Вашему образованию.

  14. Николай15/08/2017

    Степан, добрый вечер!

    Подскажите пожалуйста. Я в Москве подал заявление на ГК, получил одобрение + национальную визу. По ней въехал в Германию. Сходил в местны Einwohneramt и спросил как мне получить ГК. Мне сказали подавать заявление и ждать письма с вызовом на встречу. Также сказали что по национальной визе я не могу начать работу. Мне действительно надо второй раз подавать заявление или я делаю что-то не так? Заранее благодарен.

    • Степан Бабкин 16/08/2017

      Здравствуйте, Николай

      Вы можете работать по национальной визе. В этом её "фишка". В остальном, да, виза даётся на срок до полугода, надо обращаться в Ausländeramt напрямую (Einwohneramt местный - это просто где прописку делают, они могут не знать) и получать ВНЖ по параграфу о ГК.

    • Николай16/08/2017

      Добрый день, Степан!

      У меня сложность в том, что в Einwohneramt мне скащали, что работать я могу только если у меня будет Zustimmung от BfA. В BfA скзали что за разрешением надо обращаться в Einwohneramt. Я понимаю, что они тоже люди и не на 100% знают законодательства (у меня была ситуация с незнанием законов Магистратом когда я делал ВНЖ на год в Австрии). Не знаете ли, можно ли это найти в законодательстве информацию, что я с этой визой могу начинать работать ?

    • Степан Бабкин 16/08/2017

      Приветствую, Николай

      Вам ненужно подтверждение от BfA. В этом "фишка" Голубой Карты.

      Вам ненужно обращаться в Einwohneramt за получение ВНЖ - это вообще не их дело.

      Обращайтесь в Ausländeramt. Или Ausländerbehörde. В общем, в ведомство по делам иностранцев Вашего региона.

    • Николай20/08/2017

      Добрый день, Степан!

      В Нюрнберге всеми делами иностранцев занимается Einwohneramt (это и Ausländeramt, и Ausländerbehörde, всё в одном). Мне там и сказали, что по национальной визе я не могу работать, только по ГК. Мне надо найти в законах, где написано, что работать разрешается. Вот тут и проблема.

    • Степан Бабкин 21/08/2017

      То, что многие ведомства в одном регионе или городе работают под одной крышей - известное дело. Ладно, Einwohneramt, значит Einwohneramt. Это может называться и Landsratamt и Rathaus. Важно, что обращаться надо в отдел для иностранцев.

      У Вас в визе что стоит? Там прямо должно быть написан параграф, по которому она выдана (в Вашем случае это §19a) и разрешена ли работа - Erwerbstätigkeit ist gestattet.

      Вам точно сказали, что Вы не можете работать? Zustimmung от BfA регулируется AufenthG §39, там сказано, в каких случаях нужно от них разрешение, в каких нет.

      Фишка в том, что если кто-то получил национальную визу по §19a, то все проверки уже произведены и разрешение на работу считается уже выданным, если параграф, по которому выдали визу, разрешает работать.

    • Николай21/08/2017

      У меня в визе в графе Anmerkungen написано:
      Arbeitsaufnahme gem. §19a Aufenthtg
      bei "название фирмы"
      Aufenthaltsdauer entspricht Gültigkeit
      BA: ZAV Team 312.

    • Степан Бабкин 21/08/2017

      Выходит, Вы можете работать. Указан же параграф 19a и привязка к фирме. Вот в этой фирме и можете работать, по национальной визе в том числе.

      Я не знаю, что ещё тут добавить...

    • Николай22/08/2017

      Сходил опять в Einwohneramt, сказали что можно работать. Вобщем, не всегда они говорят правду. Лучше спрашивать у нескольких служащих разного пола и в разные дни. Это касается и Германии и Австрии.

  15. Дмитрий20/08/2017

    Степан, здравствуйте!
    Спасибо за Ваш блог!

    Вопрос есть,
    Я в Берлине, ГК выдана в апреле 2015 года. Мне и семье здесь надоело, хотим вернуться в Питер. Взвешиваем - когда это сделать. Пограничное время - до начала учебного года (этого или следующего).
    Ключ к решению - ради чего тянуть. Пока это ПМЖ. Нужно оценить плюсы-минусы от ПМЖ.
    Подскажите,
    - ПМЖ выдается только для обладателя ГК или для всей семьи?
    - можно получить ПМЖ и сразу ухеать?
    - Что такое "автоматическое продление ПМЖ" ? Там что, срок есть и нужно являться раз в 3-5 лет за новыми документами?
    - Могу я получив ПМЖ, грубо говоря, годами в Германии не появляться и не потерять при этом ПМЖ?
    - Привязан ли ПМЖ к загранпаспорту РФ и нужно ли его обновлять при замене паспорта?
    - Если семья тоже получает ПМЖ, то мой ребенок сможет допустим через 10 лет приехать и иметь возможность жить и учиться в Германии по этому ПМЖ если он вдруг захочет?
    Спасибо!

    • Степан Бабкин 20/08/2017

      Здравствуйте, Дмитрий

      Через два года по ГК при наличии сертификата знания немецкого на уровне В1 выдаётся ПМЖ только владельцу ГК. Семья может получить ПМЖ на общих основаниях, через 5 лет жизни в Германии

      Уехать можно. Но у Вас ПМЖ пропадёт через 12 месяцев отсутствия в Германии.

      Сроков нет, просто паспорт истечёт заграничный, например. Или страницы в нём закончатся.

      Да, ПМЖ привязан к заграну и при его смене надо получать новый Niederlassungserlaubnis, по крайней мере, перекодировать старый, если речь об электронной карте.

      ПМЖ и возврат ребёнка через 10 лет вообще никак не связанные явления.

    • Дмитрий20/08/2017

      Понятно...
      Я надеялся что ПМЖ от слова постоянный - имеет какое-то преимущество по сравнению с ГК. С ГК тоже до года можно отсутствовать в Германии.
      Вообще странно, если я получил ПМЖ Германии и уехал в ту же Испанию, то мне периодически нужно "заезжать " в Германию, как минимум раз в год, - чтобы ПМЖ не потерять. Странное ПМЖ какое-то )))
      По остальному понятно. Особенно разочаровали условия получения ПМЖ для семьи. И опять остался вопрос - семье сейчас дали рабочую визу сроком действия эквивалентно моей ГК.
      А я в январе 2018 года (после 33 месяцев ГК) смогу получить ПМЖ.
      Таким образом визы моей семьи "отвязываются" по срокам от моей ГК. Им, когда их виза истечет в апреле 19 года, что делать? 5 лет еще не прошло, т.е. ПМЖ не получить. Получается - просто подавать на продление рабочей визы с указанием что их супруг-отец имеет ПМЖ? Это точно так делается?

    • Дмитрий20/08/2017

      И еще один момент.
      О ребенке. Он мальчик. Вот получил он ПМЖ, живет спокойно. И тут закончился срок загран-паспорта. Чтобы получить новый, в соответствующем возрасте в РФ уже спрашивают военный билет. Если его нет - нет заграна. То есть, появляется необходимость службы в армии. За время службы ПМЖ аннулируется, так как служба длится больше года и ребенка в это время в Германии не будет.
      Ему все придется начинать сначала, искать пути опять получения ПМЖ.
      Я как-то этого не понимаю, это действительно проблема с которой все ПМЖ-жники сталкиваются??

    • Степан Бабкин 20/08/2017

      У семьи не рабочие виза, а разрешение на пребывание по воссоединению семьи с Вами. Такой ВНЖ продлевается потом опять на пару лет, если все условия выполнены.

      Просто заезжать раз в год, чтобы не терять ПМЖ или ВНЖ не выйдет, это во многих странах такие законы, Германия тут ничем особенным не отличается.

      По поводу армии в РФ и ПМЖ, узнавайте в РФ. Я без понятия, очень давно в Германии и не слежу за законами в других странах.

    • Дмитрий20/08/2017

      ПМЖ и РФ - речь больше о Германии. Я рассуждал о том, что в случае службы в армии ПМЖ Германии потеряется.

      Спасибо за ответы! Я для себя уяснил, что ПМЖ это не такая "стабильная" вещь, ради которой стоило бы здесь оставаться дольше - ни для меня ни для детей.

    • Степан Бабкин 20/08/2017

      Ну, понятно, что потеряется, я ж про то и написал.

      Но есть такое, что можно договориться с Ausländeramt об отъезде и если они сочтут причину уважительной, то ПМЖ можно сохранить

  16. Марина14/08/2017

    Степан, добрый вечер!

    Я работаю 24 месяца в Германии по ГК.
    Прочла статью и комментарии, у меня остались вот какие вопросы:
    - куда обращаться за получением ПМЖ? какая процедура?
    - где нужно "сдавать" экзамен на В1?
    - что будет, если на В1 с первой попытки не сдам?
    - какие, кроме обычных пенсионных выплат, еще должны быть, чтобы все было ОК?

    Большое спасибо за ответ!

    • Степан Бабкин 14/08/2017

      Здравствуйте, Марина

      Сначала получите сертификат В1. Сделать это можно в институте им. Гёте, к примеру. Или в Volkshochschule, например. Пытаться сдавать экзамен можно сколько угодно раз. Экзамен платный.
      Затем обращайтесь в Ausländeramt за получением Niederlassungserlaubnis. Если Вы проработали 21 месяц по ГК, то всё ОК, в принципе. Главное, чтобы на момент подачи документов контракт действовал и не был в процессе завершения и чтобы было место жительства.

    • Марина16/08/2017

      Степан, большое спасибо!!!

      Еще маленький вопрос, ну просто чтобы уже знать: если В1 никак не будет получаться (хотя я думаю это не так то сложно), а Вы пишете что после 3 лет сдавать ничего не нужно - может быть, будет иметь смысл просто подождать 36 месяцев и подать без экзамена?
      Или я что-то неправильно поняла для себя?

      Спасибо большое заранее!

    • Степан Бабкин 16/08/2017

      После 33 месяца пребывания по ГК можно получить Niederlassungserlaubnis имея сертификат А1.

  17. Евген29/07/2017

    Добрый день, Степан!

    Не подскажете, каковы условия получения ПМЖ по ГК. Я имею ввиду, человек получил документ, а дальше может потерять работу или уволиться и при этом иметь право на проживание в Германии?

    С уважением, Евген

    • Степан Бабкин 30/07/2017

      Здравствуйте, Евген

      Вверху в статье про это написано, просто почитайте.

    • Евген30/07/2017

      Спасибо, Степан за ответ. Видимо, я не так выразился. Я имею ввиду, потеряет ли человек ПМЖ, выданной через 21 месяц на основе ГК, если потерял работу, например.
      С уважением, Евген.

    • Степан Бабкин 30/07/2017

      Если у человека есть Niederlassungserlaubnis, не важно, как он его получил, после ГК или как-то ещё, то потеря работы не ведёт к потере разрешения на пребывание.

  18. Олег25/07/2017

    Привет Степан, я уже нахожусь в Германии почти год, по рабочей визе, по годовой зарплате я не дотягиваю до минимального уровня (земля Саксония-Анхальт), работаю в сфере айти (сетевым инженером). Могу ли я подавать в таком случае на голубую карту в местном АБХ при условии что по деньгам я не попадаю в лимитированную планку?

    • Степан Бабкин 25/07/2017

      Здравствуйте, Олен

      Подавать можете, но Вам откажут, если условие о величине годовой зарплаты не соблюдается.

  19. Сергей22/07/2017

    Степан, добрый день!

    Получил контракт и собираюсь подать на BC. Дело в том, что по контракту работать начинаю в октябре и нужно бы уже подавать на ВС, но с будущей супругой мы на данный момент не расписаны, свадьба в сентябре.
    Можно ли мне подать на ВС одному, а позже после свадьбы супруга подаст на воссоединение семьи? Или нужно быть расписаными до подачи на ВС?

    Спасибо!

    • Степан Бабкин 22/07/2017

      Здравствуйте, Сергей

      Можно подать на воссоединение семьи и после свадьбы.

    • Сергей22/07/2017

      Степан, спасибо за ответ!

      То есть я правильно понимаю, что на воссоединение семьи можно подать, даже с человеком у которого национальная виза и брак был заключен после ее получения?

    • Степан Бабкин 22/07/2017

      Да, в случае рабочей миграции это не проблема.

  20. Олег21/07/2017

    Добрый день, Степан.

    Была получена BlauCard на 15 месяцев в связи с рабочим 12 месячным контрактом. 15 месяцев на BlauCard истекли в апереле 2017 года. Новый контракт искать не стал и уже в феврале покинул Германию.
    Сейчас замоячил новый контракт. Можно ли как-то возобновить BlauCard находясь за пределами евросоюза?

    • Степан Бабкин 21/07/2017

      Здравствуйте, Олег

      Если ВНЖ истёк по дате, то его никак не возобновить. Надо получить новый, всё как в первый раз.

  21. Алексей20/07/2017

    Добрый день.
    Живем по голубой карте в Мюнхене около года. Недавно родился ребенок. Вопрос: нужно ли ему оформлять ГК и если да, то где это сделать? В ведомстве по делам иностранцев, где мы сами подавали? И какую форму для этого заполнять? Ту же, как если бы ребенок ввозился из России?
    Спасибо

    • Степан Бабкин 20/07/2017

      Здравствуйте, Алексей

      ГК на ребёнка не оформляется. ГК - это параграф в законе, по которому выдаётся ВНЖ тому, кто работает - §19a. Ребёнок получает ВНЖ по воссоединению семьи, ГК тут вообще ни при чём :)

      Надо оформить гражданство на ребёнка для начала. Дальше обращаться в Ausländeramt, там скажут, что заполнять.

  22. Андрей (Казахстан)16/07/2017

    Здравствуйте! Прошу помочь мне советом, я только что выпустился с Университета, имеющий в базе анабин рейтинг Н+, специальность приборостроение. У меня полное незнание немецкого языка, но бывал в Германии пару раз в гостях у родного отца. Сейчас хочу переехать в Германию, наткнулся на ваши статьи и теперь горю желанием получить голубую визу. 1. Возможно ли найти работодателя без знания немецкого? 2. Если это слишком сложно, стоит ли найти работу в постсоветском пространстве и параллельно получая опыт учить немецкий язык? Или лучше получить степень Магистра (у меня Бакалавр) и только потом, получив опыт и изучив язык можно искать работу?
    3. Возможно ли найти работу в России и странах СНГ в немецкой фирме, с дальнейшим переездом в Германию? Заранее благодарю

    • Андрей (Казахстан)16/07/2017

      Также хотелось бы сказать о себе, у меня легко выходит осваивать физику и математику, химию, во время учебы, все хвалили всегда, но в то же время очень тяжело идёт изучение языков, поэтому у меня очень маленький диапазон слов на немецком и английском, практически нулевой. Поэтому я не уверен что смогу выучить хотя бы базовый уровень языка без окружения немцев. Возможно ли найти работодателя со знанием русского языка, для написания резюме на русском? Я могу работать с хроматографами и спектрографами, лазерной техникой, проводить научные исследования в лабораториях ( есть опубликованная научная работа, как часть дипломной по теме изучения тонких плёнок ZnO, для развития прозрачной электроники, фотовольтаике и электролюминесцентных ячеек). Принимают ли иностранцев на такие узкоспециализированные профессии? Или стоит искать простую инженерную работу?

    • Степан Бабкин 17/07/2017

      Здравствуйте, Андрей

      1. С отличным английским - возможно.

      2. Это хороший план. Магистр или бакалавр - в плане миграции без разницы. По зарплате разве что магистру могут платить больше, но это не правило.

      3. Это тоже хороший план.

      Всё в Ваших руках. Ищите, пробуйте.

  23. Андрей15/07/2017

    Здравствуйте! Возможно вы поможете мне в моей ситуации. Я программист, работаю в Германии с апреля 2015 года, имею Blaue Card, которая действительна до 2019 года. Так получилось, что с июня 2015 по апрель 2016 работодатель платил на устных договоренностях мне зарплату, которая в два раза меньше, чем должна была быть по контракту и по требованиям Blaue Card, а я взамен работал полдня, а не полный рабочий день. С апреля 2016 по настоящий день я получаю уже зарплату, которая соответствует контракту и требованиям Blaue Card. Теоретически, я уже мог бы получать Niederlassungserlaubnis, но не знаю, тот период, когда я получал зарплату меньше, чем должен был, не может нанести мне каких-то проблем, поскольку это было наверное не совсем законно и в АБХ не сообщалось? Возможно все было бы и ничего, если бы на получение Niederlassungserlaubnis АБХ не требовало справки из пенсионного фонда об отчислениях, с которых можно увидеть, что отчисления в течение двух лет были, но один год с тех двух у меня была меньше зарплата чем нужно. Я заказал такую ​​справку, и действительно, в ней кроме времени отчислений фигурируют также размеры заработных плат в год, а у меня в течение одного года она была не такая как нужно. Скажите, пожалуйста, что вы посоветуете делать в моей ситуации?

    • Степан Бабкин 15/07/2017

      Здравствуйте, Андрей

      Вам вполне реально светит лишение ВНЖ по причине нарушения порядка пребывания иностранцев в Германии.

      Я бы рекомендовал обратиться к адвокату, так как мой неправильный совет или оценка ситуации может привести к тяжёлым для Вас последствиям.

  24. Михаил06/07/2017

    Степан, добрый день!

    Не могли бы Вы подсказать, должно ли быть отчество работника в трудовом договоре или имени и фамилии достаточно?

    • Степан Бабкин 06/07/2017

      Здравствуйте, Михаил

      Имени и фамилии, как в загранпаспорте, достаточно.

    • Михаил07/07/2017

      Степан, спасибо за ответ.

      Если можно, еще несколько вопросов по мелочам.

      Анкету для Нац. визы необходимо распечатывать с одной стороны или с двух?
      Тот же вопрос касательно копий документов и распечаток с Анабина: необходимо предоставить двусторонние копии?
      И нужно ли как-либо скреплять документы между собой (скрепка, степлер)?

      Спасибо.

    • Степан Бабкин 07/07/2017

      Здравствуйте, Михаил

      Как подавать документы в посольстве лучше узнавать в самом посольстве. Я не знаю таких деталей, ведь сам я подавал документы в посольство более 15-ти лет назад :)

      Но я вообще не думаю, что это играет роль хоть какую-то. Сделайте как Вам удобно и всё.

  25. Игорь27/06/2017

    Добрый день, Степан!
    После 5 лет работы в Германии у меня есть возможность получить или EU Blaue Karte или Niederlassungserlaubnis.
    Никак не могу выбрать.
    Что можете посоветовать?

    • Степан Бабкин 27/06/2017

      Здравствуйте, Игорь

      Niederlassungserlaubnis - это бессрочный вид на жительство.

      EU Blaue Karte - это временный вид на жительство.

      По идее, NE как бы удобнее, не надо продлевать. ГК даже язык после 3-х лет не должны сдавать.

      Читайте статью про виды пребывания в Германии

  26. Надежда05/06/2017

    Добрый день!
    Сын работает в Германии ( инженер-программист) после окончания магистратуры немецкого университета. Стаж работы около трех лет плюс два года магистратуры.
    Для получения ПМЖ необходимо ли подтверждение знания немецкого какого-то определенного уровня? Читала, что при наличии 33 месяцев работы это не требуется, но хотелось бы уточнить.Дело в том, что работа и обучение у него были и есть на английском, а немецкий по уровню - бытовой.
    Спасибо.

    • Степан Бабкин 05/06/2017

      Здравствуйте, Надежда

      Зависит от того, что у него за параграф AufenthG стоит в Aufenthaltstitel. Если §19a Blaue Karte, то достаточно 33 месяца и сертификата знания немецкого на уровне А1.

      Но вообще, выпускники немецких ВУЗов могут получить Niederlassungserlaubnis уже после 24-х месяцев работы, но тогда нужен сертификат В1.

  27. Евгений24/05/2017

    Здравствуйте, Степан.

    У меня блау карт, и в сопровождающем карточку документе написано следующее:

    beschaftigung nicht gestattet mit ausnahme der tatigkeit als lead artist
    selbstandige tatigkeit gestattet

    На данный момент я уволился из фирмы, где работал. теперь хочу заняться фрилансом. Имею ли я право работать фриланс? Нужно ли получать какой-то документ?

    • Степан Бабкин 24/05/2017

      Здравствуйте, Евгений

      selbständige Tätigkeit gestattet означает, что Вы можете работать как ЧП.

      Но при этом я бы на Вашем месте позвонил в Ausländeramt и узнал, должны ли Вы менять ВНЖ после перехода во фриланс.

  28. Вадим19/05/2017

    Степан Добрый День и спасибо за ваш блог.
    У меня такой вопрос.
    Работаю програмистом в Германии 1.5 года по Голубой карте.
    Вне Германии опыт работы в сфере IT 2 года.
    Есть степень Бакалавра по Компьютерным Наукам.
    Хочу тут же сделать степень Магистра.

    Позволяет ли Голубая карта кроме как работать так же и учится в высших заведениях Германии не гражданом ЕС?
    Или же надо сперва получить ПМЖ(через 21б с Б1 или 33 месяца)?

    Заранее благодарен за ответ.

    • Степан Бабкин 19/05/2017

      Здравствуйте, Вадим.

      Учиться в Германии можно по любому ВНЖ, насколько я в курсе. Вам точно ничего не мешает.

  29. Сергей 16/05/2017

    Здравствуйте !

    Подскажите пожалуйста, я работал в течении 6 месяцев по Голубой карте, уволился и 2 месяца искал новую работу. Получается что налоговые отчисления за эти 2 месяца не выплачивались. Обнулилось ли время до получения ПМЖ или же нет?

    Спасибо!

    • Степан Бабкин 16/05/2017

      Здравствуйте, Сергей

      Не обнулились, но эти 2 месяца не считаются, насколько я понимаю.

  30. Евгений16/05/2017

    Здравствуйте,

    Так получилось, что я прожил на территории Германии 19 месяцев, работая по блау карте. Теперь же мне предстоит переезжать в Испанию на новую работу. Исходя из Вашей статьи, я имею возможность переделать немецкую блау карту на подобную в Испании, если я все правильно понял. Как это сделать, куда нужно обращаться, куда бежать? :)

    Спасибо заранее,
    Евгений.

    • Степан Бабкин 16/05/2017

      Здравствуйте, Евгений

      Это сайт о Германии и я владею информацией только по этой стране. Про Испанию я ничего не знаю.

      Выдача ВНЖ - это сугубо внутреннее дело стран. Они учитывают законы ЕС, но в какой мере и на каких условиях - всё очень по-разному.

      Обращаться надо, скорее всего, в посольство Испании в Германии изначально.

  31. Екатерина16/05/2017

    Степан, добрый день!
    Спасибо за Ваш сайт, просто кладезь информации для новоиспеченных переселенцев!
    Может быть знаете еще момент такой: держатели Голубой Карты и воссоединенные члены их семей могут посещать Швейцарию без дополнительных виз? Ведь она в ЕС не входит. Я понимаю, что при пересечении границы из Германии меня никто и не спросит, а если лететь из России? Вопросов у швейцарских офицеров на паспортном контроле не возникнет?

    • Степан Бабкин 16/05/2017

      Здравствуйте, Екатерина

      Важно не то, входит ли Швейцария в ЕС, а то, что Швейцария входит в Шенген. Это позволяет всем владельцам немецкого ВНЖ беспрепятственно пребывать в Швейцарии до 90 дней.

      Возникнут ли вопросу и швейцарских пограничников я сказать не могу. Чисто по законам шенгена лететь с немецкой визой в Швейцарию ничего не мешает. Но как это швейцарцы трактуют, воспринимают и т.п. - не могу сказать. Могу предположить только, что скорее всего всё будет нормально.

  32. Ольга12/05/2017

    Здравствуйте, Степан!

    Супруг меняет работу через 3 месяца, но срок 18 месяцев по блау карте еще не прошел: пройдет только в декабре 2017.
    Что делать? Делать термин в Ausländerbehörde и росто принести на прием контракт? Лучше его сделать до начала работы в новой компании или уже когда начнет?
    Раньше в дополнение к карточке (блау карте) выдавали еще доп.бумажку, где писали работодателя. Ему же выдали бумажку с названием его должности и все: работодатель нигде не упоминается; надо ли ему будет переделывать блау карте?
    И не начнется ли "отсчет" заново: сможет ли он через 21 месяц просить пмж? (Само собой после сдачи экзамена по языку).

    • Степан Бабкин 12/05/2017

      Здравствуйте, Ольга

      Ограничение на смену работы по ГК с одобрением от Ausländeramt действует 2 первых года в Германии. Почему 18 месяцев? 24 же...

      Да, делать термин, нести контракт. Надо получить одобрение от Ausländeramt до смены работы. Это необходимо сделать, тут нет вопроса как "лучше".

      Отсчёт заново не начинается. С момента приезда в Германию по ГК 2 года действует это ограничение, что надо получать одобрение. Там просто проверяют, что новая работа соответствует правилам получения ГК.

  33. Артур05/05/2017

    Добрый день!
    Подскажите пожалуйста: я собираюсь подписать контракт с немецкой компанией. Имея израильское гражданство, мне не нужна виза на вьезд в Германию, но моя цель переехать и жить в Германию не только самому, но и жене (у которой нет израильского гражданства). Что мне надо просить у HR чтобы была возможность получить Голубую карту? И на каком этапе ее можно получить - уже находясь в Германии?
    Спасибо за помощь.

    • Степан Бабкин 05/05/2017

      Здравствуйте, Артур

      Всё написано в статье выше. У Вас должен быть рабочий контракт соответствующий Вашему диплому, который должен соответствовать немецкому. Зарплата должна быть не ниже указанных лимитов.

    • Артур05/05/2017

      А если я собираюсь работать не по той специальности, что записана в дипломе, но при этом есть опыт работы более 7 лет?

    • Степан Бабкин 05/05/2017

      Тогда скорее всего Вы получите ВНЖ по обычному "рабочему" параграфу, а не по параграфу о ГК.

      Жена всё равно получит ВНЖ, но ей надо будет знать немецкий на уровне А1 минимум и иметь сертификат.

  34. Мария01/05/2017

    Сергей, здравствуйте!
    Во-первых, спасибо вам за сайт - самый внятный сайт о Германии на русском языке. И за то, что быстро отвечаете ))

    Может быть, у вас или у ваших знакомых был опыт переезда по блюкард из одной страны ЕС в другую? Редкая ситуация, не могу найти об этом вообще ничего.

    И еще, чтобы два раза не вставать - насколько трудно снять жилье с животными? У нас старая кошка и маленькая собака (8 кг, это как такса), ну и два взрослых человека. Сейчас, после изучения разных отзывов по аренде, поняла, что Мюнхен - вообще мимо, Франкфурт и Берлин, скорее всего, тоже, т.к. мы там тупо жилье с котопсом не найдем. В каких регионах страны попроще с арендой? Знаете ли вы что-то о Вост.Германии? У нас в стадии обсуждения Дрезден, насколько там все плохо?

    • Степан Бабкин 01/05/2017

      Здравствуйте, Мария

      По общеевропейскому законодательству, если в другой стране условиям ГК работа соответствует, то там тоже должны дать ГК. В чём вопрос-то? Вы из другой страны в Германию едете или наоборот?

      На форуме не этот счёт в разделе о работе была дискуссия тоже.

      На сайте есть раздел про земли и города, внизу страницы есть ссылки, например. Там на каждый город есть краткая характеристика. Точнее очень сложно ответить на такой вопрос, это очень по-разному всё.

      Если хотите много мнений, лучше на форуме вопросы задавать.

      Всего доброго

    • Мария01/05/2017

      Да, из другой страны ЕС в Германию.
      Я на сегодняшний момент не понимаю:
      - если прошло 18 мес в стране 1, то с новым контрактом я иду в консульство Германии и получаю там новую БК? Или какую-то визу, а потом в Германии уже БК?
      - а если не прошло 18 мес?
      - как происходит воссоединение семьи - мы сразу на двоих можем получить в стране 1 документы на обоих, или опять вся эта история - контрактник едет вперед, получает разрешение на воссоединение, на его основании - виза Д, и т.п.?

      Про жилье в разных городах - ок, спасибо, поковыряю сайт подольше ))

    • Степан Бабкин 01/05/2017

      Вы можете приехать в Германию по Вашему ВНЖ на срок до 3-х месяцев без каких-либо проблем.

      Дальше Вы с контрактом идёте в Ausländeramt и получаете ВНЖ в Германии. Если Ваша работа удовлетворяет условиям ГК в Германии, то Вы получаете ВНЖ по параграфу 19а, то есть, ГК

      Это всё независимо от сроков.

      Семья, если имеет ВНЖ в другой стране ЕС, может ехать сразу с Вами в Германию без всяких других виз.

    • Мария01/05/2017

      Неа ( мы в Болгарии, это не Шенген. Нас ни в одну страну Шенгена без виз не пускают. На куче сайтов по блю кард написано, что типа свободное перемещение по ЕС, но нигде не сказано, что КРОМЕ обладателей блюкард Болгарии. Собственно, тех, кто в БГ по блюкард, очень мало, поэтому информации нигде и нет.

    • Мария01/05/2017

      Сергей, и еще, можно ссылку на закон, который вы цитируете?

    • Степан Бабкин 01/05/2017

      Ну, Вы же не сказали, что Вы из Болгарии. С этого надо было начинать :)

      Болгария - не шенген, да, но для граждан Болгарии въезд свободный. А вот для не граждан ЕС с болгарскими ВНЖ - нет.

      Тогда для Вас обычный процесс.

      Закон который я читал про перемещения внутри ЕС - EUR-Lex - 32003L0109 - DE

    • Мария01/05/2017

      Спасибо!

      Вот про обычный я пока не понимаю. Если "с нуля", то так: пачка док-тов от работодателя - консульство в России - Д виза - на месте получить блюкард - получить разрешение на воссоединение - семья в консульстве в России подается на Д визу - приезжает по ней и получает карту депенданта.

      А тут блюкард уже есть. Теоретически, процесс должен быть другим (предположим, что 18 мес в стране 1 уже прожиты). И если про контрактника можно предположить, что надо идти в консульство Германии в Бг с новым контрактом и получать немецкую блюкард в нем (но как-то хотелось бы проверить эту информацию, я предполагаю, а алгоритма я не нашла), то как именно происходит воссоединение, хз. Для нас это важный вопрос, т.к. оплачивать неск-ко месяцев проживание для одного в Германии, а для другого в Болгарии - это дорого.

      Сорри, если гружу деталями. Просто мы с мужем на пару уже обгуглились, и ни фига ни на русском, ни на английском информации нет.

    • Степан Бабкин 02/05/2017

      Голубая Карта - это просто параграф в законе о пребывании иностранцев. Его красивое название.

      То что у Вас есть ГК в Болгарии для Германии в принципе ничего не значит, кроме того, что у Вас есть ВНЖ в ЕС.

      Всё, как я рассказал вначале надо делать, только подавать документы через посольство Германии в Болгарии, если Вы там сейчас.

      Вы должны выполнить условия получения немецкой ГК, чтобы иметь ГК в Германии. В разных странах эти условия разные.

      Откуда кто может знать чёткий алгоритм переезда из Болгарии в Германию? Не так много людей это делают. Но не концентрируйтесь так именно на ГК, это просто один из параграфов, по которому дают ВНЖ в Германии, не более.

      Воссоединение семьи в Германии описано отдельно в этом разделе. Всё то же самое. Только если будет ГК, супругу не надо иметь сертификат знания немецкого на уровне А1.

      То что Вам хочется уехать сразу - это понятное желание. Надо как минимум жильё найти в Германии, чтобы одобрили.

      В общем, обращайтесь в посольство Германии в Болгарии, там уже разберётесь.

  35. Наталья05/04/2017

    Добрый день! В Германии познакомились с предпринимателем, у которого своя служба такси: 11 машин. Он давно хотел заняться расширением и оптимизацией расходов. После переговоров, он предложил мне работу. Как специалисту, который займётся развитием его бизнеса. Это не каждому может доверить, но мне доверяет, потому что я имею рекомендации наших общих друзей. Так вот, он предприниматель. Зарплату оговорили в пределах 4500 в месяц. У меня высшее образование, большой опыт в развитии новых проектов: с нуля и до рентабельной работы. В том числе проекты на дальнейшую реализацию с последующим развитием. Замужем, 2 детей. Немецкий: пока только А1 есть сертификат, но учу уже уровень В1.
    Реально ли мне просить Голубую карту?

    • Степан Бабкин 05/04/2017

      Здравствуйте, Наталья

      Просить всё реально. А дадут или нет - это зависит от того, насколько вакансия соответствует специальности в дипломе. В любом случае, надо подать на ГК, если не дадут, то уж по рабочему контракту уехать с такой зарплатой никаких проблем быть не должно.

      Почитайте ещё вот эту статью:
      Наём иностранного работника в Германии

      Всего доброго

    • Наталья05/04/2017

      Спасибо за быстрый ответ. В дипломе специальность экономика и управление на предприятиях агропромышленного комплекса. Специальность: Экономист.

    • Наталья05/04/2017

      А вообще если по рабочей визе пробовать, то зарплату какую желательно указывать? Меньше, в пределах 3 тЕвро можно?

    • Степан Бабкин 05/04/2017

      Наоборот, зарплата чем выше, тем больше шансы на разрешение на работу. Указывать надо не "желательно", а то, что в контракте стоит.

    • Наталья05/04/2017

      Пока я тут, в Германии, куда надо здесь сходить, чтобы одобрили ну или нет, мою работу? Ведомство по труду?

    • Степан Бабкин 05/04/2017

      Я ж Вам в первом ответе дал статью, там всё есть, читайте. Про наём иностранцев в Германии. Вы ничего не решите, это работодатель должен подать предварительный запрос.

    • Наталья06/04/2017

      Это все понятно. Контракт для голубой карты должен быть минимум на 2 года? Тут сразу вопрос у меня: если работая, скажем, полгода, я параллельно занимаюсь развитием своего нового ГМБХ ( точнее супруг). И если я пойму, что в своём ГМБХ я могу себе платить зарплату не менее 4500 евро в месяц, могу я поменять место работы не лишившись голубой карты? Или прийдется на бизнес-визу подавать и выезжать? Очень важный момент для меня.

    • Степан Бабкин 06/04/2017

      Почему минимум 2 года? Я про такое не слышал. Сколько будет контракт, на столько и дадут, минимум, мне кажется, полгода, просто никто на такие сроки контракт обычно не делает, если речь не о внешних консультантах. А так - испыталово ведь полгода, менее полугода вообще смысла нет контракт делать, он и так зябкий достаточно. А на полгода ГК дадут без проблем, я думаю.

      Вы можете поменять место работы, уведомив об этом Ausländeramt. Об этом написано в статье выше.

      В чём прикол, задавать вопросы не читая статьи, а? :)

    • Наталья11/04/2017

      Так, надо подитожить:)
      1. Работодатель обязательно ГМБХ или Предприниматель тоже может пригласить на работу по контракту? Мне предложил работу именно Предприниматель.
      2. Основная разница между ГК и рабочей-визой: для ГК зарплата минимум 4 с хвостиком в месяц, а для рабочей визы может быть меньше. В пределах 2500-3000?
      3. Для ГК сертификат знания языка не нужен, для рабочей визы нужен В1?
      4. По ГК быстрее ПМЖ можно получить.
      5. Семья по воссоединению одинаковые права имеет, что при ГК у меня, что при рабочей визе. Правильно?
      6. Место работы могу сменить на зарплату не меньшую и обязательно уведомить кого следует. Правильно?
      Хочу все синхронизировать в голове у себя;) и ещё раз спасибо Вам за ответы. Ваш сайт просто спасение для меня в плане получения информации:)

    • Наталья11/04/2017

      Ранее Вы кому-то отвечали , что приехав по визе на обучение, можно найти работу по ГК и не выезжая подать в Германии на ГК. А если у меня открыта годовая шпрах-виза для изучения немецкого языка сроком до 10 июня этого года? Могу сейчас здесь сразу подать на ГК? Естественно,работодатель сделает все, что от него требуется:)

    • Степан Бабкин 11/04/2017

      Здравствуйте, Наталья

      1. Помимо GmbH ещё десяток разных форм предпринимательства есть. Кто нанял в общем-то неважно. Контракт есть - хорошо.
      2. Есть ряд профессий, где лимит на ГК ниже. На форуме перечислены. Основная фишка - не надо проходить проверку на рынке труда. С рабочей визой - обязательно, и там уже смотрите средняя зарплата по данной профессии по региону. В статье про наём иностранцев всё это подробно описано, Вы так и не прочли, зачем мне опять пересказывать?
      3. Знания языка для рабочей миграции ненужны. Супруг владельца ГК может приехать без знания языка. Супруг владельца рабочей визы должен иметь А1.
      4. Да.
      5. Одинаково, кроме требований по знанию языка к супругу, пункт 3
      6. Новое место должно попадать под условия выдачи ГК в первые 2 года в Германии, дальше уже нет контроля.

      Я не знаю, в чём Ваше спасение на сайте, статьи Вы читаете то ли не отсюда, то ли крайне невнимательно :)

      Шпрах-виза - зависит от параграфа. Если чисто для изучения языка, то могут завернуть. Лучше не рисковать. Не забывайте, что надо иметь диплом признанный в Германии.

      Всего доброго

  36. Константин04/04/2017

    Добрый день

    Диспозиция:
    - Рабочий контракт (пока что едет по почте) с 1 июня, Берлин IT, нормальный ценник
    - Семья (жена, 2 ребенка)
    - Компания предоставляет свое жилье на 1 месяц + скаута на поиск жилья и прочих формальностей
    - Профильное образование IT, российский бакалавр+магистр
    - ВУЗ H+ в ANABIN университет отдельно есть, специальность отдельно есть, пересечения нет
    - Переводы документов в процессе
    - Интервью в посольстве на 28 апреля

    Задача:
    - Переехать всей семьей в Германию за оптимальное время
    - Обязательно въехать всем одновременно, живем за границей, я оставить тут их физически не могу

    Вопросы:
    - Каков должен быть порядок действий?
    - Что помимо контракта трясти из компании?
    - Как долго может занять процесс?

    Спасибо заранее

    • Степан Бабкин 04/04/2017

      Здравствуйте, Константин

      Обращаетесь в посольство Германии в стране, где живёте, подавая документы и на семью тоже. Помимо контракта необходимо взять у них бумажку, что они обеспечивают жильём на первое время. Лучше месяца 3. А там уже разберётесь, главное бумажку.

      Процесс может занять от пары недель до пары месяцев, тут сложно предположить. Но если всё как Вы описали, то я бы дал хороший прогноз. Надеюсь, всё получится как задумали!

      Всего доброго

    • Константин04/04/2017

      Спасибо за ответ

      Насколько я понимаю из всего массива информации о ГК и ANABIN, отдельно университет и отдельно специальность срабатывают не в 100% случаев.

      За две недели (срок от получения бумажного контракта и переводов и до визита в посольство) я оценку вероятнее всего не получу

      Стоит ли запустить процесс оценки диплома ДО первого визита в посольство и идти туда ну хотя бы если не с результатом оценки а с фактом отправки документов?

      Спасибо заранее

    • Степан Бабкин 04/04/2017

      Отдельно ВУЗ и отдельно специальность срабатывают действительно не всегда. Но в то же время речь об IT. В этой сфере много всяких поблажек, в первую очередь ментальных. Типа, да понятно же, программист, ну чего тут рассматривать...

      За две недели оценку Вы не получите, скорее всего.

      Запускать процесс проверки - это пессимистичный вариант. Если Вы не оптимист, то запускайте. В принципе, хуже от этого не будет, разве что деньги потратите, возможно, впустую.

    • Константин09/04/2017

      Степан,

      Я прагматичный оптимист :) Лучше сделать заранее, чем потом бегать

      Теперь вопрос со звездочкой:
      Насколько я понимаю, есть два пути в Германию на работу:
      1. ГК - контракт+зарплата+оценка диплома. Дают при наличии всех документов быстро
      2. Рабочая виза - контракт+дипломы. Дают долго, нужна оценка рынка труда и тд.
      В обоих случаях пакет документов и процедура в Посольстве одинаковы, подается анкета на нац. визу

      Вопрос знатокам: что делает процедуру быстрой в первом случае? Знает ли каждое посольство о ГК? Я подаюсь не в России и на сайте посольства инфы о ГК нет, только рабочая виза. Нужно говорить о ГК на интервью?

      Спасибо заранее

    • Степан Бабкин 09/04/2017

      Здравствуйте,

      Отсутствие проверки на рынке труда делает процедуру более быстрой. Кроме того, супруге в этом случае не требуется сертификат знания немецкого А1.

      ГК ввели в 2013-ом, сейчас уже все посольства должны знать, но если что, номер закона и ссылка на него в статье выше указаны. Конечно, надо сказать о ГК, это важно.

      Всего доброго

  37. Ольга03/03/2017

    Добрый день

    При выдаче национальную визу по трудоустройству ставиться ли где-то в визе или других документах примечание о том, что данная виза выдана по программе Голубая карта?

    Отнесла в посольство контракт на должность инженера компьютерных систем а также документ из Bundesagentur fuer die Arbeit, о том, что я eligible for Blue card. Однако по какой-то причине сотрудник посольства отказался принимать последний документ, мол Консул его проверять не будет, потому он не нужен

    Вопрос - не поставят ли мне обычную национальную визу без привязки к Голубой карте? Ведь в анкете на подачу нет никаких пометок о ГК

    Спасибо

    • Степан Бабкин03/03/2017

      Здравствуйте, Ольга

      Национальная виза для всех абсолютно одинаковая, независимо от причин отъезда в Германию.

      В Германии уже выдают ВНЖ по конкретному параграфу в законе о пребывании иностранцев.

      Всего доброго

    • Denis04/03/2017

      При выдаче национальной визы указывается параграф. Если это ГК, то это будет 19а.

    • Степан Бабкин04/03/2017

      Он указывается, но при получении ВНЖ это ни на что не влияет. Ты можешь въехать по национальной визе для обучения и получить ГК, если выполнишь все условия к ГК.

  38. Борис25/02/2017

    И снова здравствуйте! :-)
    Появились интересные вопросы, на которые не нашел ответа ни на этом, ни на соседних ресурсах. Надеюсь, они относятся к этому разделу, так как связаны с Голубой Картой.

    Запланирован переезд по ГК в Мюнхен в начале апреля, в связи с чем начинаю поиск как временного, так и постоянного жилья.
    По приезду сразу же необходимо зарегистрироваться в АБХ, и всё бы ничего, но, говорят, для этого необходимо иметь Meldebescheid, который, со слов HR, отель выдаёт без проблем. Но можно ли его получить в случае временного жилья по AirBnb и как?

    А ещё, можно ли, зарегистрировавшись во временном месте жительства, подаваться на ГК или нужно ждать перерегистрации в постоянной квартире?

    А ещё, есть ли какие-то особенности с регистрацией в постоянной квартире?

    Благодарю за ответы!

  39. Люда22/02/2017

    Добрый день,
    подскажите, пожалуйста, сколько времени приблизительно занимаетпроцес получения ГК?

    • Степан Бабкин22/02/2017

      Здравствуйте,

      Если Вы про национальную визу, получаемую в посольстве, то при подаче полного комплекта документов от пары недель до пары месяцев обычно.

      Если Вы про получение ВНЖ по параграфу о ГК уже после приезда в Германию, то там зависит от загрузки завода по изготовлению электронных карт в Берлине. Но тоже от пары недель до пары месяцев.

      Всего доброго

  40. Ольга18/02/2017

    Здравствуйте. Муж подал документы на нац.визу и ГК 30 декабря 2016 года. Он инженер, специальность подходит под нинюю планку. Зарплата в контракте 3300 брутто. В год получается 39600. Я подавалв документы на воссоединение вместе с ним. Но визу еще не дали, рассматривают документы в Германии. Могут ли отказать в связи с поднятием планки в 2017 году к 39625? Разница - 25 евро...

    • Степан Бабкин18/02/2017

      Здравствуйте, Ольга

      Я не знаю, могут ли отказать. Чтобы не было проблем, попросите работодателя поднять зарплату до необходимого минимума, для его же пользы.

      Всего доброго

    • Ольга18/02/2017

      А разве можно это делать, когда документы уже на рассмотрении? Мы еще в Украине ждем визы.

    • Степан Бабкин18/02/2017

      У Вас сейчас хорошая уважительная причина попросить повысить зарплату, тем более речь о копейках. Если откажут, просто покажете новый контракт и всё. Если не откажут, то Вы ничего не теряете.

  41. Яна08/02/2017

    Здравствуйте, Степан!
    Мы живем в Германии третий год по блаукарте, в июле ее надо продлевать или менять, но у нас двойное гражданство, БК в украинском паспорте, а мы хотим поставить ее в российский. Можем ли мы перенести блаукарту в российский паспорт? Может вы сталкивались с подобной ситуацией? Как и где это узнать?

    • Степан Бабкин08/02/2017

      Здравствуйте, Яна

      Я не сталкивался с такой ситуацией.

      Но теперь уже обычно не ставят что-то в паспорт, а выдают карточку, в виде банковской. Она привязывается к паспорту, ну, покажете свои паспорта, получите карточки, я думаю, это не проблема вообще.

      Всего доброго

  42. Евген07/02/2017

    Добрый день, Степан!
    У нас ЧП, жену внезапно сократили из-за реструктуризации компании. У нее ГК. Работать сможет там до 31-го марта. Скажите, пожалуйста, какой срок для обладателя ГК Германии, чтобы найти новую работу?
    Нужно обязательно подавать снова на ГК или можно получить обычную раб. визу? Она выпускница нем.вуза.

    С уважением, Евген.

    • Степан Бабкин07/02/2017

      Здравствуйте, Евген

      Сочувствую.

      Она должна немедленно обратиться в Arbeitsamt, там всё объяснят.

      Срок 3 месяца вроде. Можно ли ей ВНЖ по рабочему параграфу - не знаю, зависит от многого. В Ausländeramt лучше звякните, пусть в её деле посмотрят.

      Всего доброго

  43. Борис06/02/2017

    Спасибо большое за статьи!
    Хочу спросить здесь т.к. не представляю, куда ещё копать за ответом :(
    Я собираюсь приехать в Германию по заключенному контракту с работодателем, и хотел бы взять с собой свою девушку (ещё не жену).
    Тут возникают два вопроса:
    1) Возможно ли оформить ГК так же на неё?
    2) Если моя девушка приезжает по ГК, полученной на основании принятия на работу, а через некоторое время мы женимся и она уходит с работы в декрет, то возможно ли её ГК переоформить как на члена семьи так, чтобы ей не пришлось выезжать?
    Благодарю за ответ!

    • Степан Бабкин06/02/2017

      Здравствуйте, Борис

      1) Если она имеет рабочий контракт, удовлетворяющий условиям получения ГК, то можно, конечно.

      2) Это немного неправильные формулировки, но в целом, да, ВНЖ по ГК можно будет продлить по семейным обстоятельствам.

      Всего доброго

  44. Семен01/02/2017

    Здравствуйте,
    спасибо большое за информацию, которой вы делитесь! С ее помощью мы прилично облегчили себе жизнь в Германии. Но, буквально сегодня, мы столкнулись с одиним вопросом, к которому я не смог найти ответа. Прошу помочь, в случае, если вы сталкивались с подобным.
    Моя жена подала документы на Голубую карту в начале декабря 2016. Зарплата жены была выше, чем нижняя граница для ее получения. Сегодня мы позвонили в Иммиграционную службу и узнали, что ее документы еще не рассматривались из-за повышенной загруженности сотрудников и будут рассматриваться в 2017 году.
    Какое ограничение по минимальной зароботной плате будет для нее учитываться – за 2016 или за 2017 год. Если за 2017 год, то ее дохода не хватит для получения ГК, но, документы были поданы в 2016 году.
    Заранее спасибо за вашу помощь!

    • Степан Бабкин01/02/2017

      Здравствуйте, Семен

      Вроде бы на форуме такое обсуждалось, смутно припоминаю... Вроде за прошлый год.

      Точно я не могу сказать, не знаю.

      Скажите работодателю, чтобы поднял зарплату до верхнего лимита на этот год. Мол, иначе не дадут визу. Ничего, не разорится :)

      Всего доброго

  45. Игорь30/01/2017

    Добрый день!
    Помогите, пожалуйста, разобраться. Мы с женой переехали в Германию 3 месяца. Она получила блау карт, я переехал по воссоединению семьи. Насколько я знаю, я имею право устраиваться на работу без ограничений. Нужно ли мне для этого получить разрешение на работу?
    Спасибо!

    • Степан Бабкин30/01/2017

      Здравствуйте, Игорь

      Вы можете устроиться на работу. Вам не надо отдельного разрешения. У Вас в карточке должно стоять Erwerbstätigkeit ist gestattet - это можно показать работодателю, если будут соменения какие у него.

      Всего доброго

    • Игорь30/01/2017

      Степан, большое спасибо за быстрый ответ!
      У меня имеется на руках контракт на работу, но встреча в Аусландерхерде по поводу получения визы-карточки, к сожалению, назначена только через 2 недели. Пока имеется только виза в паспорте. Могу ли я выйти на работу уже сейчас?
      Спасибо!

    • Степан Бабкин30/01/2017

      Да, можете. Но работодателю по-любому понадобятся данные Вашего ВНЖ.

      Также Вы должны получить в налоговой свой индивидуальный номер, без ВНЖ его тоже может быть не дадут, я не знаю.

      Звоните везде напрямую, узнавайте: в Ausländeramt, в Finanzamt...

    • Игорь30/01/2017

      Степан, спасибо!
      Налоговый номер уже присвоен, им было достаточно визы в паспорте.
      То есть, если я правильно понимаю, то мне для работы достаточно получить визу-карточку в Аусландерхерде?
      Спасибо!

    • Степан Бабкин30/01/2017

      Ну, так тем более, если номер уже есть, конечно можете работать. Просто потом, когда карточку получите, работодателю копию отдайте, им обычно надо для бумаг.

  46. Андрей30/01/2017

    Здравствуйте, Степан!

    Спасибо большое за очень полезную информацию на вашем сайте!

    Есть несколько вопросов по ГК, возможно, вы сможете подсказать по ним:

    1. У меня подписан бессрочный контракт (6 мес испытательного), но при этом ГК мне выдали на 3 года. В законе написано, что если бессрочный, то МОГУТ (но не ОБЯЗАНЫ) выдать на 4 года (параграф 19a раздел 3) . На мои вопросы, почему дали именно на 3 в АБХ никто не отвечает толком.

    2. Сейчас ко мне приехали супруга с ребенком. Ребенку дают ВНЖ на тот же срок, что у меня (параграф 32 Abs. 1 AufenthG), а жене дают на 1 год, с ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ условием пройти интегрокурс. Сами карточки они еще не получили, на руках пока только bescheiningung для aufenthaltstitel. И я вижу, что для супруги написан только параграф 30, без уточнений, что она идет как супруга держателя ГК (параграф 30 Abs. 1S. 1Nr. 3g AufenthG), видимо, поэтому и интегрокурс сделали обязательным.

    На интегрокурс она, конечно же, пойдёт, но везде написано, что для супруги владельца ГК знание немецкого не обязательно. Про обязательность интегрокурса чиновник отсылает на параграф 44а, а на вопросы про параграф для супруги вообще нет ответов. Его супервайзор отвечает тоже самое.

    Звонил на горячую линию bamf.de (make-it-in-germany.com/hotline) по этим вопросам, сказали, что на эти вопросы ответ могут дать только в моем АБХ. В общем, замкнутый круг. Город маленький и я уже не знаю, к кому обращаться, чтобы мне помогли с этими вопросами.

    P.S. К слову этот же чиновник на данный момент допустил уже 6 ошибок, которые нам с семьей стоили времени, денег и больших нервов. Поначалу он был очень любезен, даже спрашивал у меня на каком языке мне письма писать (английском или немецком), но как только стал делать ошибки, стал в позу, язык только немецкий, и никакой лишней информации.

    • Степан Бабкин30/01/2017

      Здравствуйте, Андрей

      ВНЖ на 3 года - это хорошо. Обычно дают на 2. Вы можете после двух лет подать на ПМЖ, если будет В1. После трёх лет у Вас по-любому ПМЖ. Поэтому на 4 года давать никакого смысла нет, всё равно ведь придёте менять на ПМЖ раньше.

      Знание немецкого у жены необязательно для владельцев ГК только при въезде. Для продления ВНЖ уже обязательно. Обсуждали это в историях переезда где-то тут

      Опыт после приезда в Германию по Голубой Карте
      Переезд в Германию по Голубой Карте

      В общем, дали курсы - радуйтесь и ходите, это же здорово и всё равно язык надо учить.

      То что чиновник ошибается - это нормально. Все люди, все могут ошибаться. Встал позу, потому что Вы "слишком умный", параграфы вон знаете :) Не парьтесь. Всё хорошо. Вас никто не обижает специально, в описанной Вам ситуации вообще всё супер.

      Всего доброго

    • Андрей30/01/2017

      Степан, спасибо большое за такой быстрый и позитивный ответ!!

      А вопрос с параграфом для жены в её документе. Судя по bescheiningung для aufenthaltstitel он будет именно как: параграф 30, без детализации, как оно должно быть: параграф 30 Abs. 1S. 1Nr. 3g AufenthG.

      С этим не будет никаких вопросов в будущем?

    • Степан Бабкин30/01/2017

      Я не знаю, как обычно дают, с детализацией или без.

      А какая разница? ВНЖ есть ВНЖ, никаких особенных отличий для супруги нет, в чём смысл детализации? Единственная льгота супругам владельцев ГК - это въезд без А1. Она уже эту льготу использовала.

      В остальном я совершенно не вижу, зачем настаивать на детализации, на мой взгляд, это ничего не даёт никому, кроме лишнего стресса :)

  47. Наталья26/01/2017

    Здравствуйте, Степан! Проконсультируйте, пожалуйста. Мужу выдали раб. визу по параграфу 19а на 3 месяца.
    1)Скажите, пожалуйста, можно ли нам до получения блу-карты выезжать в Россию на короткий срок( вещи перевезти)? И после после получения блу-карты? Есть ли какой-то срок, в теч. которого мы не имеет права кратковременно покидать Германию?
    2)Скажите, пожалуйста, ребенок может ли провозить до 10 тыс евро через границу без оформления декларации? И возникнут ли вопросы у немецкого банка или немецкой налоговой, откуда взялись деньги?
    3)Надо ли оформлять доверенность у нотариуса на пересечение границы одним из родителей с детьми?
    Спасибо большое вам за ответы.

    • Степан Бабкин26/01/2017

      Здравствуйте, Наталья

      1) Да. В любое время до или после, пока действует виза или ВНЖ. Никаких сроков нет.

      2) На сайте таможни сказано "pro Kopf", то бишь, на человека. Возраст не указан. Не знаю, как это могут интерпретировать таможенники. Вопросы могут возникнуть в любом случае. Поэтому надо иметь при себе выписки со счёта или другие подтверждения легальности получения денег. Точнее я не знаю - сам никогда наличку особо не возил через границу.

      3) Если только один из родителей едет с детьми, то от второго надо иметь разрешение, да. Читайте статью про то, как перевезти детей в Германию в этом разделе.

      Всего доброго

  48. Дмитрий25/01/2017

    Добрый день, Степан!
    Скажите пожалуйста, могу ли я, имея голубую карту 3 года, заниматься предпринимательской деятельностью или организацией гмбх, не связанной со специальностью, по которой получена карта?
    Есть ли какие-нибудь ограничения в плане полного перехода от текущего работодателя к работе на себя? Сохраню ли я вообще данную карту?
    Заранее большое спасибо!

    • Степан Бабкин25/01/2017

      Здравствуйте, Дмитрий

      Открыть ЧП или ГмбХ параллельно основной работе Вам ничего не мешает, Вы можете это сделать.

      Сохранять карту ради самой карты нет никакого смысла. Если у Вас есть цель полностью уйти в предпринимательство, то я бы советовал сначала получить Niederlassungserlaubnis. Для этого сейчас Вам понадобится сертификат знания немецкого на уровне В1.

      Если доходов будет достаточно, то Вы сможете получить ВНЖ и по предпринимательской деятельности, но там тогда надо будет 5 лет до ПМЖ жить.

      Всего доброго

  49. Павел 20/01/2017

    Здравствуйте Степан! Я работал в Германии по ГК. Уже как больше 4 месяца покинул Германию по семейным обстоятельствам. В Германии работал 12 месяцев по ГК. С работы не уволился, с работаделем заключил договор о временном преостановлении работы и копию этого документа отправил по почте отделу по делами иностранцев. Хочу в ближайшем снова вернутся к работе. У меня вопрос такой. Несмотря на перерыв в работе я могу получить ПМЖ через 21 месяцев? Спасибо

    • Павел20/01/2017

      Учитывая 12 месяцев, которые я работал

    • Степан Бабкин21/01/2017

      Здравствуйте, Павел

      Нет, так как фактически там измеряется на сроком, а количеством выплаченных месячных взносов в пенсионную страховку. Пока Вы не работали, этих взносов не было, следовательно, этот срок не считается.

      Но имейте ввиду, я не юрист и не чиновник, это просто мнение. Всё будет решать конкретный человек, к которому Вы обратитесь.

      Всего доброго

    • павел21/01/2017


      Я работал без остановки 12 месяцев и перечислил каждый месяц взносы. Уже около 5 месяцев не работою и нахожусь вне Германии. Как написал Вам, хочу восстановить работу. Я рабочее место не потерял. Думаю буду работать еще 9 месяцев и буду претендовать на ПМЖ. Дело в том, что хочу уточнить, данный перерыв на работе не нарушает то условие, которое предусматривает получение ПМЖ через 21 месяцев.

    • Степан Бабкин21/01/2017

      Да, как 21 месяц пребывания в Германии наберётся, сможете претендовать, но там ещё сертификат знания немецкого на уровне В1 нужен.

  50. Андрей18/01/2017

    Добрый день,
    Подскажите момент:
    "Более того, если высшего образования нет, но есть опыт работы не менее 5 лет по специальности, требующей высшего образования, то в этом случае также можно получить Голубую Карту."
    -я из Беларуси, работаю инженером уже более 8-ми лет (5 в трудовой записан именно инженер). Но высшее образование у меня экономическое, частного ВУЗа. На сайте посольства Германии в РБ, я не смог найти указание по 5-ти летнему стажу для ГК. Где можно посмотреть эту информацию?

    • Степан Бабкин18/01/2017

      Здравствуйте, Андрей

      В законе так написано, на который есть ссылка в статье

      Но по факту закон не работает. Не смогли разработать чётких критериев, кому давать карту, кому нет, поэтому на деле при отсутствии высшего образования или несовпадения вакансии с дипломом следует отказ.

      Всего доброго

    • Андрей21/01/2017

      Спасибо. Простите, у меня еще вопрос.
      А если меня готовы брать на работу в Германии, учитывая мой стаж, и их я устраиваю, это уже не будет являться программой Blaue Karte, а просто трудовая виза?
      С уважением,

    • Степан Бабкин21/01/2017

      Приветствую.

      Да, в этом случае можно рассчитывать на рабочую визу, но условия её получения также непростые. Читайте статью про найм работника из-за границы в разделе о бизнесе.

  51. Светлана04/01/2017

    Уважаемый Степан и читатели форума!

    Не проходил ли кто-нибудь в течение последнего года процедуру получения ПМЖ по истечении 33 месяцев по ГК. В Баден-Вюртемберге в частности.
    - Интересует список документов и особенности процедуры.
    - Нужны ли сертификаты знания немецкого? Подойдут сертификаты проходения курсов в России (не Инстутут Гете), стоит ли пройти любой курс, например, в VHS, для подтверждения?
    - Подругу просили принести также справку из Пенсионного фонда (Rentenversicherungsverlauf) в Баварии. Нужна ли она?
    - Что могут спросить на собеседовании, если таковое есть?

    Заранее благодарю за любые советы!
    С уважением,
    Светлана

    • Степан Бабкин04/01/2017

      Здравствуйте, Светлана

      Вам нужен сертификат знания немецкого на уровне В1. Обычно принимают сертификаты от института им. Гёте, TestDaF или telc.

      Справка из пенсионного фонда нужна, чтобы доказать, что Вы платили взносы, так как работали, всё это время. Наверное, поэтому.

      Вы можете позвонить в Ausländeramt и узнать всё это там напрямую.

      Всего доброго

  52. Наталья16/12/2016

    Здравствуйте еще раз, Степан. Помогите, пожалуйста. Муж 1,5 мес. назад и я с детьми подали на визу по блукарте и на воссоед. с семьей соответственно. Документы до сих пор на рассмотрении. Причем документы выслали с Консульства в Берлин..Хотя мы читали, что по блукарте сам Консул принимает решение в теч. 3-х дней? Или так тоже бывает, что высылаются в Германию на долго документы? Но, к сожалению, это не основной вопрос. Недавно пришло письмо с Консульства с таким запросом. "Для того, чтобы заявления Вашей жены и детей рассматривались одновременно вместе с Вашими документами, просим Вас, как можно быстрей, предоставить нам подтверждение о приеме в школу в Германии, которую Ваш сын должен будет посещать." Мы просто в шоке, тк читали, что принимают ребенка только по приезду, после регистрации по месту жительства в теч. 2-х недель. Мы не знаем, что нам теперь делать. Просто крик души(( Как мы можем устроить ребенка в школу без визы? Подскажите, Степан, что нам делать-может быть куда-то написать? Куда можно обратиться? Письма рассылать в школы? Или может быть в немецкое Мин-во образования написать? Сын учится в 3 классе.Будем очень ждать вашего совета! Спасибо вам большое!

    • Степан Бабкин16/12/2016

      Здравствуйте, Наталья

      Бывает, что документы отсылают в Германию, да. Много раз о таком слышал и даже наблюдал у знакомых.

      Со школой вопрос на самом деле достаточно несложный. Хотя требование странное... Ну, да ладно, проще ведь сделать, чем объяснить, почему нет.

      Всё что Вам нужно точно знать - это место жительства по прибытию. Дальше Вы обращается в Schulamt города и просите указать школу, в которую пойдёт сын, когда его пропишут по такому-то адресу. Дальше обращаетесь в школу, согласуете с ними, что им надо прислать, чтобы они дали подтверждение о приёме.

      Если Вы не знаете, где точно жить будете, то тут придётся что-то придумать. Выбрать любой район и заявить, что будете жить там, а по приезду уже разберётесь.

      Ну и имейте ввиду, что это только для одновременного рассмотрения документов на выезд необходимо. Я всегда советую сначала работающему уехать одному, снять жильё, зарегистрировать, получить страховку, открыть счёт и так далее, а потом уже семью везти. Тогда все эти бюрократические запары гораздо проще решаются

      Всего доброго

  53. Michael Larin06/12/2016

    Всем здравствуйте!
    При сборе документов для Blue Card у меня возник вопрос. Я все еще работаю, поэтому моя трудовая книжка у работодателя. Достаточно ли будет заверенной работодателем копии трудовой нижки и ее перевода для подачи документов?

    • Светлана09/12/2016

      Буквально вчера подавалась на национальную визу, моя трудовая еще у работодателя, т.о. я подавала заверенную работодателем копию + перевод, заверенный переводческим агентством, без нотариуса. Вопросов не возникло.

  54. Александр06/12/2016

    Степан, добрый вечер,
    Я сегодня ходил в auslanderbehorde для замены национальной визы на блю карт с женой и детьми. И я ожидал, что всем нам будут делать блю карт в виде пластиковых карт. А по факту только мне будут делать ее, а всем остальным сегодня же вклеили в паспорта бумажки типа виз со словами на них:
    Aufenthaltstitel
    art des titels: Aufenthaltserlaubnis
    anmerkungen: Erwerbstatigkeit gestattet
    Вот я и задумался, почему так? Что-то изменилось в процессе? и почему вклеили эти бумажки вместо пластиковых карт?

    • Степан Бабкин07/12/2016

      Здравствуйте, Александр

      Карты = вклейки. Это одно и то же. Если Вам надо именно карты, то надо было настоять на этом. Но по сути абсолютно никакой разницы нет.

      Карты делают в Берлине, там же где и паспорта. Один изготовитель на всю Германию. Учитывая, что беженцам тоже карты выдают (паспортов как правило у них нет), видимо, таким образом пытаются разгрузить завод карточек.

      Всего доброго

  55. Георгий Климов30/11/2016

    Здравствуй Степан, у меня такой вопрос возник, вдруг ты знаешь. Я сейчас уже 1,5 года отработал в универе на полной ставке, сейчас получаю продление еще на 2 года, а до этого закончил немецкую магистратуру. В сумме я живу в Германии уже больше 3 лет. Сейчас надо продлять визу и хочу получить голубую карту, срок получения пмж будет тоже 21 месяц или меньше и на сколько?
    И привет тебе от всего нашего семейства :)

    • Степан Бабкин30/11/2016

      Приветствую!

      21 месяц будет. У меня коллега в похожей ситуации был, получал ГК спустя полгода работы в Германии обычному рабочему ВНЖ - ему ничего не зачли. Полагаю, у тебя также.

      За приветы спасибо, передавай своим тоже большой привет :)

      Степан

  56. Иван25/11/2016

    Никак не могу найти ответа на вопрос: можно ли получить голубую карту если при наличии вечернего высшего образования? Сам вуз я нашел в списке университетов, признанных в Германии, причем нашел там 3 разные кафедры нашего вуза, но не свою кафедру. Нужно именно дневное образование, или достаточно вечернего/заочного высшего образования в университете с гос. аккредитацией?

    • Степан Бабкин26/11/2016

      Здравствуйте, Иван

      Любое признанное в Германии высшее образование подойдёт. Вечернее тоже, если его признают

      Отошлите диплом на проверку и узнаете.

      Всего доброго

  57. Светлана22/11/2016

    Добрый вечер, Степан, подскажите, пожалуйста, надо ли нотариально заверять копии документов и переводов при подаче на нац визу в Москве? Вижу по комментариям, что многие заверяют, но в памятке не вижу такого указания.

    Спасибо!

    • Степан Бабкин22/11/2016

      Здравствуйте, Светлана

      Если в памятке нет, следовательно, не надо.

      Заверяют, потому что те же самые документы могут пригодится в других процессах, где перевод должен быть заверенным.

      Вообще, в Германии в принципе в ходу только заверенный перевод, который делается присяжными переводчиками по умолчанию. Но в РФ нет института присяжных переводчиков.

      Может быть поэтому в памятке не пишут про заверенный перевод, подразумевая что это само собой... Не знаю.

      Всего доброго

  58. Тимур20/11/2016

    Добрый вечер, скажите, пожалуйста, получил контракт с зп ровно в 40000 брутто с началом в январе 2017 года, но пока информации по минимальной зп для востребованных профессий на 2017 год нет... Как быть? Какова вероятность, что будут придераться, когда пойду получать блау карт в январе? Спасибо

    • Степан Бабкин20/11/2016

      Здравствуйте, Тимур

      Лимиты повышаются ежегодно. Вероятность, что не пропустят на ГК по лимиту равна 1, то есть, 100% не пропустят. Им неважно, когда заключён контракт, важно лишь соответствует он ГК на данный момент или нет.

      Всего доброго

    • Тимур20/11/2016

      Спасибо за быстрый ответ! Пересчитав коэффициенты увеличения порога за последние три года, надеюсь, что за порог в 40000 не уйдет. Еще бы узнать, когда эта информация будет доступна. В крайнем случае, думаю, проблем не будет попросить у работодателя повысить цифру в контракте на 200-300 евро, в случае необходимости. А подать на воссоединение семьи и на блаукарту одновременно можно, в случае, если жена еще в России, а я уже 4 года здесь был, как студент? Спасибо еще раз

    • Степан Бабкин20/11/2016

      Для IT будет 39625 - это 52% от Beitragsbemessungsgrenze для западных земель на 2017.

      Подать на воссоединение можно, если выполнены условия на воссоединение, в частности, есть где жить.

    • Тимур20/11/2016

      Обнадежили! Это уже официальные цифры? Значит для Тюрингии в конечном счете для инженеров будет данный лимит явно не больше 40000?

    • Степан Бабкин20/11/2016

      В законе сказано 52% от Beitragsbemessungsgrenze. На 2017-ый год уже определно, поищите сами по Beitragsbemessungsgrenze 2017 и посчитайте.

      Лимит по всей Германии, просто считают от западного показателя.

  59. Светлана07/11/2016

    Здравствуйте, Степан.
    Я сейчас нахожусь в самом начале процесса отъезда в Германию по голубой карте. Активно веду поиски работы (оффер уже был один, который мне не подошел, но уверена будут еще). Я сейчас в России нахожусь в декретном отпуске. Вопрос вот в чем. Могу ли я уехать и начать работать в Германии, не увольняясь в России? Была бы очень рада сохранить за собой место "на всякий случай" до трех лет ребенка. Или увольнение это обязательное условие? Если обязательно увольняться, то когда? Посольство, судя по списку документов требует оригинал трудовой книжки для подачи на нац.визу. Но разве мне его дадут, если я не уволюсь? А увольняться до получения визы не хотелось бы, вдруг откажут? Как это обычно делается?

    Спасибо,
    Светлана

    • Степан Бабкин07/11/2016

      Здравствуйте, Светлана

      Обычно человек увольняется.

      Всё остальное - это российское законодательство, в котором я совершенно ничего не смыслю, извините.

      Всего доброго

    • Светлана07/11/2016

      Поняла) И все же)

      Человек обычно увольняется еще до подачи на визу? И подает трудовую книжку с записью об увольнении?

      Если забыть про российское законодательство, правильно ли я понимаю, что Германии все равно, что я в России где-то там еще числюсь?

    • Степан Бабкин07/11/2016

      "Всё равно" в том плане, что никто не станет проверять, что Вы там где-то не числитесь.

      На самом деле, конечно, работать в одной организации и получать декретные деньги в другой - это мошенничество.

    • Светлана07/11/2016

      Декретные деньги к тому времени уже закончатся и их платит государство, а не организация. Единственный бонус это сохранение рабочего места до 3х лет ребенка.

      По российскому закону, я например имею право работать по совместительтву в другой оганизации, но это опять же российские законы)

      Про Германию поняла. Спасибо!

    • Vit18/11/2016

      В России в Посольстве вас могут и не попросить предоставить трудовую книжку. А если и потребуется то без записи об увольнении вполне прывычное (обычное) дело. Проверено на личном опыте.

  60. Семён07/11/2016

    Здравствуйте, Степан.

    Располагаю сейчас BK. Собираюсь через полгода подавать на NE. Но вот незадача, работодатель говорит, что возможно введёт Kurzarbeit. Поэтому вопрос:

    Как повлияет KUG на засчитываемый Bruttogehalt и в конечном счёте на NE?

    Спасибо,
    Семён

    • Степан Бабкин07/11/2016

      Здравствуйте, Семён

      Проще всего позвонить в Ausländeramt и узнать это.

      По закону Вы не должны получать меньше, чем лимит на ГК. Если из-за сокращения рабочего времени Ваши доходы понизились, то это, возможно, будет препятствием для получения NE. Вопрос также в том, будет ли доход вообще считаться достаточным для Вас.

      В общем, звоните в Ausländeramt, всё равно ведь мимо не пройти.

      Всего доброго

  61. Алексей Иванов06/11/2016

    Здравствуйте,Степан. У меня такой вопрос: получить блу карту ведь могут не только it -специалисты, но и инженера других технических профессий. Однако, у вас на сайте, да и на других сайтах по данной теме 99% историй именно про успешное трудоустройство айтишников. Прочитал практически все ваши статьи.
    У меня специальность - радиоинженер. Закончил аэрокосмический университет в 1996 году. Специальность 2301. Стаж работы уже более 20 лет без единого перерыва, в одной компании. Большую часть времени работаю на руководящей должности. Только сфера деятельности компании хоть и связана с монтажом инженерного оборудования в сфере телекоммуникаций, но все же это не то, что указано в моем дипломе.
    Каковы мои шансы найти работу в Германии ? Добавит ли шансов мой опыт работы в России?

    • Степан Бабкин06/11/2016

      Здравствуйте, Алексей

      Истории переезда не айтишников тоже имеются. В разделе историй миграции есть точно. На форуме также народ тусуется не только лишь из айтишников.

      Инженеров по ГК приезжает немало. С Можайки, к примеру, знаю. Не все айтишники.

      Шансы есть у того, кто ищет. Не надо придумывать себе препятствий, их и так достаточно. Надо рассылать резюме, проходить собеседование, всё будет хорошо

      Всего доброго

    • Алексей Иванов06/11/2016

      Спасибо, Степан за быстрый ответ. Пока учу язык. Просто хочется понять суть: лучше искать работу по специализации опыта работы или всё-таки по диплому? К диплому ещё ближе моё хобби- я радиолюбитель.

    • Степан Бабкин06/11/2016

      Ищите там, где обладаете наибольшей компетенцией. Но имейте ввиду, что ГК можно будет получить только по той вакансии, которая соответствует диплому. То есть, лучше тогда и жене учить язык, если по рабочей визе придётся ехать, а не по ГК.

  62. Наталья01/11/2016

    Здравствуйте, Степан. Опять мы к вам обращаемся за советом. При подаче документов в консульстве нам сказали, что необходимо донести 2 документа-1)мотивационное письмо и 2)описание трудовой деятельности и обязанности от работодателя. У мужа специальность -инженер АСУ, большой стаж работы программистом. Но это неубедительно для получения блу-карты. Поэтому в этих требуемых документах должно быть расписано так, чтобы подходить по критериям на блу-карту. Степан, подскажите, пожалуйста, что в них надо писать, на какие моменты обращать внимание. Может быть, у вас есть готовые примеры? И еще вопрос-если вдруг нам откажут на блу-карту, то по рабочей визе реально будет оформиться? Или надо будет работодателю доказывать, что он не смог найти работника в ЕС, поэтому нас пригласили? Спасибо большое!

    • Степан Бабкин01/11/2016

      Здравствуйте, Наталья

      Про мотивационное письмо есть статья в разделе о работе. Почитайте там, пожалуйста.

      Про описание вакансии Вы сами написать не сможете, это должен сделать работодатель. И он должен описать вакансию так, чтобы она подходила под ГК, то есть, для выполнения задач требуется высшее образование. Работодатель должен связаться с Ausländeramt у себя в регионе, если не знает, как описать вакансию правильно.

      Если не дадут ГК, то будет проверка на рабочую визу, не знаю, получится или нет. Процесс найма иностранца расписан в разделе о бизнесе подробно, там всё это есть. Читайте.

      Всего доброго

    • Наталья01/11/2016

      Спасибо, Степан, за ответ! Получается, если есть высшее инженерное образование (ВУЗ имеет Н+, но нет нашей специальности в перечне) и большой опыт работы программистом, еще нет гарантии для получения блукарты?(Правильно ли я понимаю, что для выдачи блукарты нужна специальность-инженер-программист+опыт работы? Я просто читала пару статей программистов, у которых было лишь экономической образование, что даже им давали блукарту...

    • Степан Бабкин01/11/2016

      Да я и сам знаю программистов с блу-картой, которые не имеют в дипломе слова "программист". Физики, математики, инженеры...

      Это всё индивидуально, я ж говорю, надо пытаться устроиться и всё. Там уже будете разбираться.

      Если компания, в которой есть хоть что-то про физику, программистом возьмёт, наверняка не откажут.

    • Алексей01/11/2016

      Наталья, я переехал по блу кард программистом, по образованию инженер. В дипломе вообще ни слова про программирование. И большой опыт работы программистом. Главное - это найти работодателя. Если у вас в контракте напишут у мужа "нанимается как Инженер для разработки программного обеспечения", то никаких вопросов не возникнет и блу кард дадут. Но это мелочи бумажек, поверьте, главное найти этого самого работодателя

  63. Алексей29/10/2016

    Добрый день,
    Спасибо Степану и многим здесь! Получали с женой блу кард в этом (2016) году. Несколько ремарок по статье, понимаю что времени много прошло, да и правила меняются раз-два в год(!).
    1. Сейчас действительно документы на блу кард (и жене на воссоединение семьи) можно подавать одновременно
    2. В посольстве России посылали запрос в Германию на "предварительное одобрение от работодателя". Позвонил работодателю, он связался с местным Бургербюро, а от туда напрямую (по номеру дела) ответили в посольство России, что ничего Германия предоставлять не будет и указание выдать визы
    3. По приезду в страну устанавливают нулевой налоговый класс - а это значит примерно 55% зарплаты уйдет в налог! Это надо понимать, а смена не такое быстрое дело. Обьясню почему: с момента прописки должно пройти некоторое время, чтобы данные о вас появились в системе Налоговой службы, а та в свою очередь в течении недели+- сделает изменение налогового класса, которое поступит в систему вашего работодателя еще недели через 1-2.. в общем рассчитывайте свои финансы на 2 месяца получения "ползарплаты" у работодателя. Именно в связи с этим очень важно как можно раньше прописаться.
    4. Действительно очень важно, чтобы название специальности совпадало с названием должности у работодателя. Либо описание того, что вы будете делать, максимально должно совпадать с вашим дипломом(предметами и тп). В противном случае нет ничего невозможного, но будут сложности (затянется время рассмотрения).
    5. Визы национальные (первичные) выдают либо на 3 месяца, либо на 6(!). Частично зависит от того срочный или бессрочный контракт.
    6. Фото для документов берите с собой, тут их делать дороже раза в 2.5-3
    7. В Германии на первое время очень легко найти все от ковриков до шкафов и кроватей. Вбейте в яндексе ebay kleinanzeigen, это вроде нашего Авито
    8. Документы на блу кард (в Германии) подавали после первой зарплаты - здесь требовался лист отчетный по зарплате за месяц
    9. Через 21 месяц на ПМЖ подавать документы можно владельцу блу кард со знанием языка (сдать экзамен) или 33 месяца просто так(!) - без требований по языку.
    10. Все требования (как и жизнь) у них немного зависят и от локальных законов (земли где проживаете), у меня Баден-Вюртенберг
    11. По поводу поиска работы. Никто не будет с вами нигде говорить, пока вы не будете приглашены на собеседование. Нет смысла ездить по фирмам, заходить лично. И эти долгий процесс. Спустя полгода уже мне до сих пор приходят письма по вакансиям, куда ранее писал. Как нашел? Писал 50-100 вакансий в месяц, где ответили - туда и поехал на собеседование.

  64. Ирина Б.26/10/2016

    Добрый день!
    Подскажите, пожалуйста:
    1. если есть диплом только о высшем ЭКОНОМИЧЕСКОМ образовании (спец. Финансы, ВУЗ в высоком рейтинге на anabin), и окончены курсы IT, возможно получить Голубую Карту, имея контракт по IT-специальности?
    2. какой минимальный опыт работы обычно требует немецкий работодатель в сфере IT (1-2 года или более?)
    Спасибо.

    • Степан Бабкин26/10/2016

      Здравствуйте, Ирина

      1. Скорее нет, чем да. Как повезёт.

      2. От 0 до бесконечности. У разных работодателей разные требования.

      Всего доброго

  65. Оксана26/10/2016

    Доброе утро, Степан.
    Возникло еще несколько вопросов.
    1. ПМЖ выдается бессрочно или на несколько лет? Это называется niederlassungserlaubnis?
    2. Как происходит смена работодателя по ГК? Нашел работодателя - подписал контракт - отнес в АБХ?
    3. Подается в таком случае в АБХ по месту нахождения нового работодателя?
    4. В список документов нужно ли нести контракт с прошлой работы или справку о з/п?
    У мужа в контракте стоит 37,500 евро, по факту около 30,000. Могут ли из-за такого отказать в новой работе (имею в виду, отказ на уровне АБХ)?

    • Оксана26/10/2016

      И еще вопрос. При смене работодателя отсчет на пмж обнуляется? То есть, если проработал год на одного работодателя, то потом обязан еще 21 мес на него работать, чтобы получить пмж? На одном форуме увидела инфо, насколько она верна?

    • Степан Бабкин26/10/2016

      Здравствуйте,

      1. Бессрочно, но при смене загранпаспорта условия снова проверяют обычно. niederlassungserlaubnis, верно

      2. Верно

      3. Либо по месту жительства, либо по месту новой работы. Можно выбирать обычно.

      4. Позвоните в Ausländeramt и узнайте, что им нужно. Либо сходите что есть, потом дошлёте или донесёте, если что. Конечно, могут отказать, ведь зарплата ниже установленного лимита, к тому же переподписание контракта произошло без одобрения Ausländeramt

      При смене работодателя ничего не обнуляется.

      Всего доброго

  66. Наталья19/10/2016

    Здравствуйте, уважаемый Степан! Поделитесь, пожалуйста, советом- какая информация должна быть в трудовом договоре, который высылает по почте немецкий работодатель будущему работнику для получения блукарты в Посольстве.
    2-Такой договор в Германии типовой или пишется в свободной форме?
    3-Если в договоре не прописано об отчислениях на страхование и пенсионные взносы-это нормально?
    4-На какие моменты нужно обратить свое внимание, чтобы потом не попасть в неприятную ситуацию?
    5-И кроме договора должен ли что-то еще выслать работодатель?
    6- Что происходит, если работник не успевает начать первый трудовой день согласно договору по причине долгого нахождения документов в Посольстве?
    Спасибо Вам огромное за помощь!

    • Степан Бабкин19/10/2016

      Здравствуйте, Наталья

      1 - Обязательно должно быть указано вознаграждение в год и срок контракта. Ну и персональная информация верная по фирме и по работнику.

      2. Никто не пишет договора от руки. Обычно берутся типовые.

      3. Если что-то не указано в контракте, то это будет регулироваться трудовым законодательством. В данном случае, всё нормально.

      4. Нужно чётко понимать всё, что написано в контракте.

      5. Нет

      6. Ему не платится зарплата за время отстутствия, дальше по договорённости с работодателем.

      Почитайте в разделе о работе статью про условия работы в Германии. Там много про контракт.

      Всего доброго

    • Наталья24/10/2016

      Спасибо, Степан, за ответ! Не подскажите еще один момент, пожалуйста. Если договор, присланный по электр. почте работодателем -с его подписью, разумеется, распечатать и принести в Консульство-будет ли он иметь юридическую силу? Или обязательно надо ждать договор в бумажном виде по почте? Просто по почте договор может не успеть дойти, поэтому это очень принципиальный вопрос. Может быть, вы сталкивались с этим? Спасибо большое за ответы!

    • Stephan Babkin24/10/2016

      Распечатанный договор по идее тоже могут принять, особенно если просто не говорить, как именно Вы его получили.

  67. Оксана24/10/2016

    Спасибо за ответ.

    А почему пишут получить пмж через 21(33) мес? В чем разница?
    И такой вопрос: Вы слышали о прецедентах, когда держатель ГК получал зп меньше требуемой по программе ГК? То есть при планке 38,500 евро получал бы около 30,000 евро?

    • Степан Бабкин24/10/2016

      Здравствуйте,

      Разница в том, есть ли сертификат знания немецкого В1 через 21 месяц или нет. Через 21 можно только если есть В1.

      Держатель ГК не может получать меньше установленных лимитов. То, что с Вами случилось - это по идее нарушение правил, так как муж должен был известить Ausl'nderamt о смене уровня зарплаты и ГК бы тогда отобрали.

      Когда это всплывёт, будут проблемы, скорее всего.

      Всего доброго

  68. Оксана24/10/2016

    Доброе утро, Степан.

    Муж в декабре 2015 года подписал контракт как инженер с з/п 37 500 евро в год. Через пару мес работодатель сказал, что может платить только 30 000 евро в год. Переписали контракт с этой суммой. В следующем году нужно продлевать ВНЖ (или получать ПМЖ?).

    Подскажите, пожалуйста, по вопросам:

    1. Могут ли отказать в продлении, если зарплата ниже?
    2. Уровень зарплат для ГК будут смотреть на 2017 год или на момент подачи документов в 2015 году?
    3. Какие документы для продления нужны и за сколько времени их подавать?
    4. Мне и дочке в марте нужно продлевать ВНЖ (нам выдали на год). Влияет ли зарплата мужа на наше продление?
    5. Есть ли в Германии законодательные минимумы для проживания семьи и ребенка? Например, что на человека должны быть .... евро, на ребенка ... евро.
    6. После получения ПМЖ можно работать в любой отрасли без привязки к образованию и зарплате, а также как selbstsändiger?

    Заранее благодарна за ответы.

    • Stephan Babkin24/10/2016

      Здравствуйте, Оксана

      1. Да, если доходов на семью недостаточно, могут отказать в продлении ВНЖ

      2. На 2017-ый год.

      3. Узнайте в своём Ausländeramt, всё равно ведь мимо него не пройдёте.

      4. Конечно, если нет иных доходов, то именно его зарплата и влияет.

      5. Да, есть понятие достаточность средств на жизнь - gesicherte Lebensunterhalt. В каждом регионе свои лимиты.

      6. Можно и до ПМЖ. Если Вы уже в Германии по воссоединению семьи с тем, кто имеет разрешение на работу, то Вы не ограничены в доступе к немецкому рынку труда.

      Всего доброго

  69. Лилия19/10/2016

    Добрый день, Степан.
    У меня вопрос. Решили с семьей переехать в Германию по ГК и заниматься своим бмзнесом.Зарегистрировали компанию в Германии (муж учредитель, я директор (у меня МБА)). Оформили контракт с ЗП как для ГК.Подали документы на национальную визу (но в посольстве сказали, что если я в реестре управляющий, то надо подаваться по параграфу 3 как управляющий компанией), я на рабочую визу + семья.
    Сегодня пришел отказ на рабочую визу, так как новая компания работодатель и они не уверенны в том, что компания сможет выплачивать ЗП....
    Что бы Вы посоветовали как поступать в этом случае?

    • Степан Бабкин19/10/2016

      Здравствуйте, Лилия

      Нужно показать, что у компании достаточно финансов для того, чтобы платить зарплату, к примеру, в течение года.

      Обратитесь в Ausl'nderamt по месту регистрации, чтобы узнать, что конкретно им нужно, чтобы доказать финансовую состоятельность компании

      Всего доброго

  70. Антон 18/10/2016

    Здравствуйте Степан, я работаю почти год по ГК в Германии. Недавно решил поменять рабочее место. На руках у меня новый рабочий контракт , ГК действительна до 2019 и зелёная вкладыш или Zusatblatt привязан конечно к старому работодателу. Вот я сегодня сходил в АБХ для того чтобы поменять zusatzblatt, а там мне говорят что якобы каждая карточка привязана только к одному работодателю и просто поменять zusatblatt не получиться а нужно заново подавать на новую ГК!!! И ждать естественно месяц полтора. Я когда то слышал у коллег что Карта остаётся а меняться только zusatblatt. Вы не в курсе правильно ли то что они требуют.

    • Stephan Babkin18/10/2016

      Здравствуйте, Антон

      Надо подать запрос на проверку соответствия нового контракта правилам получения ГК. Это не полтора месяца - это быстрее. Если пинать не забывать через день.

      AufenthG §19a: " (4)Für jeden Arbeitsplatzwechsel eines Inhabers einer Blauen Karte EU ist in den ersten zwei Jahren der Beschäftigung die Erlaubnis durch die Ausländerbehörde erforderlich; die Erlaubnis wird erteilt, wenn die Voraussetzungen nach Absatz 1 vorliegen."

      Можете дать почитать чиновнику. Они обязаны поменять привязку в Германии.

      Всего доброго

    • Denis19/10/2016

      Брехня. Ничего ждать не надо:я в мае менял работу. Термин делал типа заново карту получать,т.к. другой подходящей статьи не нашел. Пришел и говорю мол мне не карту,а только известить вас о смене работы,и да,я потерял вкладыш. Мне говорят не проблема:оставляй контракт и карту и иди в коридор жди,позовем. Минут через 10 пригласили в кабинет,выдали новый вкладыш,карта понятно старая и пожелали хорошего дня. Платить ничего не надо,а вкладыш старый вскоре нашелся :)

    • Степан Бабкин19/10/2016

      Хех, экстремал ты! :)

      А чего брехня-то? Запрос подавать надо, по закону, вон же я привёл. То что у тебя получилось не значит, что так надо всем советовать делать ;)

    • Денис19/10/2016

      Нее, Степан. Брехня не в твой адрес,а про то что полтора месяца ждать-раз,а получение новой карты предполагает опять платить за нее,полагаю,- это два. Коллега в феврале ту же процедуру прошел. Дело в Берлине было,если что. Это уже репрезентативная выборка ? :)

    • Степан Бабкин19/10/2016

      Да можно и по-нормальному, я думаю. Просто чиновник попался дубовый Антону, бывает.

  71. Фёдор30/09/2016

    Добрый день, Степан,
    в прошлом году получил рабочую визу и ВНЖ, сейчас собираюсь менять работу и теперь зарплаты и профессии хватает, чтобы сделать ГК. Какой процесс получения ГК, если у меня есть уже ВНЖ?

    Спасибо,
    Фёдор

    • Степан Бабкин30/09/2016

      Здравсвуйте, Фёдор

      Точно также идёте в Ausländeramt, говорите, что желаете получить ВНЖ по параграфу 19а и если все условия выполнены, то Вам его дадут.

      Всего доброго

  72. Сергей А.28/09/2016

    Здравствуйте Степан,

    В данной статье есть информация "... супруг также сразу получает разрешение на работу в Германии в любой отрасли...". Вы не могли бы подсказать, в каком параграфе AufenthG это указано, чтобы почитать дополнительно? Я также хотел бы сравнить эти условия (ГК) со случаем, когда есть ВНЖ с рабочей визой без Blaue Karte (§§18). Как и когда в таком случае может работать супруга?

    Заранее Вам благодарен за информацию.
    С ув. Сергей

    • Степан Бабкин28/09/2016

      Здравствуйте, Сергей

      §27 AufenthG, (5)

      По воссоединению семьи в принципе всегда дают право на работу, если в законе прямо не сказано иное.

      Всего доброго

  73. Дмитрий Дейнека28/09/2016

    Добрый день.

    Я получил работу в Германии - контракт на 2 года (получил голубую карту на 2 года - последний день действия карты = последний день контракта).
    Сейчас контракт заканчивается, не понятно - будут ли продлевать.
    У меня вопросы:
    1. За какой срок должны предупредить о не продлении контракта?
    2. На сколько мне могут продлить голубую карту после окончания контракта без получения нового?
    3. Будет ли на срок продления голубой карты назначено пособие и какого размера?

    C уважением,
    Дмитрий

    • Степан Бабкин28/09/2016

      Здравствуйте, Дмитрий

      1. Не должны вообще. Всегда надо исходить из того, что контракт не продлят.

      2. Никак. Нет работы - нет продления ВНЖ. Для продления ВНЖ надо заключить новый контракт.

      3. Если бы ВНЖ действовало после окончания контракта, то 3 месяца платили бы.

      Всего доброго

    • Дмитрий28/09/2016

      Здравствуйте Дмитрий.
      1. Солидарен со Степаном. Узнавайте сами пока не поздно.
      2. У меня, и некоторых знакомых, кто приехал по голубой карте, срок внж до конца контракта + 3 месяца. Поэтому я бы сходил в Ausländeramt узнал бы. Может продлят в том или ином виде месяца на 3. Всё-таки чтобы собрать чемоданы тоже время нужно.
      3. Если продление будет, то будет и пособие. Но насколько я знаю, нужно было за 3 месяца до окончания контракта предупредить биржу труда, что вы будете потенциальным безработным.

    • Дмитрий Дейнека28/09/2016

      Спасибо за ответ.
      У меня еще вопросы:
      1. Если не должны предупреждать о продлении контракта и он закончился - ВНЖ закончилось, то в какие сроки надо покинуть Германию? К тому же о прекращении договора аренды жилья надо предупредить за 3 месяца.
      2. Нельзя ли продлить ВНЖ в целях поиска работы?

    • Степан Бабкин28/09/2016

      1. Покинуть надо по окончании действия ВНЖ. Там же дата стоит. Вот после неё Вы в Германии - нелегал.

      2. Обратитесь в Ausländeramt, попробуйте.

  74. Олег-Регенсбург 26/09/2016

    Здравствуйте Степан , меня зовут Олег - Регенсбург. Я приехал 05.2011 через 4 месяца я женился на девушке с ЕU. Но свои доки. я поменял на студенческие: учился и делал практику. Через 9 месяцев я бросил учёбу и переехал к жене, так как ми начали вести совместное хозяйство я перешол на её документи , получил разрешение на работу. Визу "по жене" получил в 7-м 2012. На год. Через год я получил новую ,но уже на 5 лет, но так как мой паспорт есть дествителен до 9.17. мне дали визу до его окончания. Ми прожили с ней в общей сложности 2,5 года с них 7 месяцев я пробыл в командировке, в Штутгарте. Просто после полтора года совместной жизни, она начала "гулять". Мне это делало большую боль. Но я на то время имел работу на фесте, и думал если что то перейду на рабочую визу. Потом меня уволили и я нашол новую работу но уже командировочную что бы этого не видеть и не слышать . В Штутгарте я нашол инженерную должность. Я Вам 3 месяца назад писал письмо , что у меня идёт развод и что мне делать : переходить на ГК или дождаться окончания пробе цайта. Вы мне посоветовали подать и не ждать. Я так и сделал подал. Я отработал на фирме ровно 5 месяцев и 27 дней - 3 дня не добил до окончания пробе цайта и меня уволили. У меня термин в мин. по иностранцам они приглашают меня с фотографией, дать мне ГК. Но я уже не работаю и меня уволили, я не могу перейти на эту визу. Я могу ещё остаться на своей старой, но по ней у меня развод и потом мне мой адвокат сказа что после мои доки отправят на экспертизу , так как я с ней прожил только 2,5 года то это не достаточно. Знаете что то об этом , можете что то подсказать.?

    С уважением и наилучшими пожеланиями Олег- Регенсбург.

    • Степан Бабкин26/09/2016

      Здравствуйте, Олег

      Ваша виза действительна, не смотря на развод.Ищите новую работу, подходящую под условия ГК. Ищите как можно скорее.

      Даже после развода у Вас будет время на то, чтобы получить иную причину пребывания в Германии, ВНЖ не закрывают мгновенно.

      Всего доброго

    • Олег-Регенсбург 27/09/2016

      Спасибо Степан, за Вашу помощ. Я хотел ещё уточнить, на термин в мин.по иностранцам 11.10.2016 , я должен взять с собой : паспорт , фото, прописку,последние 3 зарплати и 100 евро- это значит что мне дадут ГК. Три последние зарплати у меня есть, так как уволили меня 23.09 , сума + отпускные равна месячной и я могу теоретически получить её. Но стоит мне это делать или лучше сообщить об увольнении? Как вы считаете? Или Остаться на своих старых доках так как они ещё имеют срок.

      Извините за настырность.

      История с увольнением. Я проработал в компании 1 месяц практика и 5 м. 23 дня инженером во всём подходил. Но вот 3 недели назад "выздоровел" инженер , который ранее работал на моём месте, как мне потом рассказали что у него рак и он на больничном, но работает он на фесте. И вот когда пришлось выбирать , то решение пришлось на гр. Германии ( немца), а не на иностранца, ещё и без феста.

      Спасибо.

    • Степан Бабкин27/09/2016

      Здравствуйте, Олег

      Вы сами решайте, стоит ли. По закону, получая ВНЖ, Вы должны быть не в процессе увольнения. То есть, если на прямой вопрос об этом Вы соврёте, то это будет нарушение закона. А если Вас не спросят - тоже нарушение, но уже со стороны чиновника. Он может не спросить.

      В любом случае, если это выяснится позже, то ВНЖ аннулируют задним числом и может быть очень много проблем от этого. А если не выяснится, что всё равно после потери работы Вы обязаны встать на учёт в Jobcenter и дальше у Вас будет хоть с ГК, хоть без неё только 3 месяца на поиск новой работы.

      Ситуация действительно очень сложная и я не могу решать за Вас, что Вас делать. Сочувствую, конечно, но советовать прямо ничего не могу. Думайте сами. Просто имейте ввиду, что для риска должны быть какие-то причины. С одной стороны - нарушение закона, а с другой?

    • Олег-Регенсбург 27/09/2016

      Спасибо Вам огромное, Ваша помощь очень большая. Вы действительно оказываете помощь людям которые стоят на перекрёстке, выбирая тот или иной путь , но при этом не зная о том что ждёт его за поворотом по этой "кривой". Скверно конечно произошло в моей ситуации, я все" проэкты" спроэктировал новых значительных на горизонте небыло вот и время как раз подошлопод окончание пробе цайта. Вот они и подэкономили. Но думаю что они дали мне очень хороший" урок ". Я очень рад этому не увольнению конечно , а тому опыту который я получил. Я ведь пришёл в проэктный отдел один в своей "нише" нежная что и куда в этом отделе. Но справился же 6 месяцев- 6 проектов. Я думаю если бы я не подходил им бы , то меня бы сразу же "попросили бы на выход". Но 7 месяцев на должности " инженер проэктпланунг ТGA"- это звучит. Отправляюсь на поиски новой работы .

      Спасибо Вам Степан, спасибо за то что Вы есть......

  75. Александр17/09/2016

    Здравствуйте. У меня вопрос по голубой карте. Я в Германии пол года, имею голубую карту. Но я уволился с работы и решил уехать. Вроде как по закону, моя карта будет действовать 3 месяца, после чего будет недействительна. Собственно, а как пограничники поймут, что моя карта недействительна, если у нее срок действия стоит до 2018 года? Это как-то проверяется? Или я могу спокойно ездить по ней в Германию еще два года?

    • Степан Бабкин17/09/2016

      Здравствуйте, Александр

      ВНЖ по ГК остаётся действительным ещё 12 месяцев после отъезда. Это отдельно в §19a сказано.

      Всего доброго

  76. Евген13/09/2016

    Добрый день, Степан!
    Супруга получила ГК, а у меня виза студенческая марта след. года, однако я не сдал экзамены и теперь я уже не студент. Подаю на ВНЖ как супруг обладателя ГК. Как именно называется этот ВНЖ, если я уже в Германии и как бы имею студ.визу и пока она делается могут ли мне выдать временную бумагу о том, что я могу работать?
    А то я не могу предоставить справку от универа о том, что меня перевели на след. семестр и, соответственно, не могу работать! Из бонна во Франкфурт мои доки будут идти минимум 6 недель, а работать надо. Что подскажете?

    С уважением, Евген.

    • Степан Бабкин13/09/2016

      Здравствуйте, Евген

      А тут ничего не поделать. Можно было раньше получить ВНЖ по параграфу 30 AufenthG. Теперь надо ждать, пока получите ВНЖ по этому параграфу, и с ним уже можно работать.

      Насчёт временных бумаг - не знаю, обратитесь в Ausländeramt, это только они могут решить.

      Всего доброго

  77. Евген12/09/2016

    Добрый день, Степан!

    Подскажите, пожалуйста, имеет ли право супруг обладательницы ГК на selbststaendige Taetigkeit. У нее в дополнительном листе написано, что она сама такого права не имеет.

    С уважением, Евген.

    • Степан Бабкин12/09/2016

      Здравствуйте.

      Если муж приехал по воссоединению семьи, то он имеет право на трудовую деятельность. В законе AufenthG §27 на этот счёт сказано буквально: "Der Aufenthaltstitel nach diesem Abschnitt berechtigt zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit."

      Erwerbstätigkeit - это любая работа или предпринимательство.

      Всего доброго

  78. Артур08/09/2016

    Степан, доброго времени суток! У меня к Вам такой вот вопрос. Я сам из России, работаю по голубой карте в Германии, в перспективе я хочу жениться на своей девушке из России. В интернете несколько раз встречал информацию, что подать на воссоединение с семьей можно только, если брак был заключен до получения бк. И вот не смог найти точной информации по этому моменту. Сможет ли моя супруга после свадьбы получить вид на жительство?
    заранее спасибо

    • Степан Бабкин08/09/2016

      Здравствуйте, Артур

      Вы сможете подать на воссоединение.

      Информация про брак за 2 года до получения ВНЖ касается того случая, когда у иностранца нет достаточного дохода на семью. В этом случае разрешается воссоединение по финансовым гарантиям из других источников, если брак был заключён за два года до получения ВНЖ. Это релевантно, например, для студентов.

      А если у Вас стабильная работа, достаточная жилая площадь, то проблем не будет.

      Можете проверить в AufenthG §30 -
      Dem Ehegatten eines Ausländers ist eine Aufenthaltserlaubnis zu erteilen, wenn...
      der Ausländer...
      g)
      eine Blaue Karte EU besitzt.

      Про сроки брака для владельцев ГК при этом ничего не сказано.

      Всего доброго

  79. Евген08/09/2016

    Степан, добрый день! Модет ли супруг обладательницы голубой карты быть вписан в ее рабочую страховку или как-то иметь страховую "одну на двоих". Имею студ. страховку, но сейчас нужно будет делать визу как мужа владелицы Голубой карты и как быть со страховкой? Вуз бросил)

    С уважением, Евген.

    • Степан Бабкин08/09/2016

      Здравствуйте, Евген

      Вас можно внести в медицинскую страховку супруги.

      В разделе о медицине есть подробная статья про семейную страховку, читайте там, пожалуйста.

      Всего доброго

  80. Dmitry27/08/2016

    Степан, Здравствуйте! будьте добры, подскажите пожалуйста: на сайте http://www.bamf.de/ есть инструкция по Голубой карте, и там написано: "Для так называемых Дефицитные профессии снизился минимальный предел брутто - зарплата была в § 2 п. 2 регулирования занятости. Для 2016 года, этот предел составляет 38,688 евро.

    Предоставление синей карты ЕС к таким лицам, как правило, может быть сделано только после утверждения Федеральной службой занятости. "

    Т.е. требуется утверждение Федеральной службой.

    Вопрос такой: как можно (и можно ли) узнать (сделать запрос) у Федеральной службы занятости, подходит ли мой потенциальный контракт, опыт и образование и т.д. для получения ГК? т.е. узнать эту информацию до подачи всех необходимых документов в консульство, чтоб не получить отказ, если что-то не устроит. Спасибо огромное!!!

    • Степан Бабкин27/08/2016

      Здравствуйте,

      Вы можете попробовать обратиться напрямую в Ausländeramt того города, где собираетесь работать. Или работодатель может это сделать.

      Посмотрите в разделе о бизнесе статью про наём иностранцев, там подробно процесс описано, в том числе и предварительного получения ответа по поводу гарантий выдачи разрешения на работу.

      Всего доброго

  81. Игорь24/08/2016

    Здравствуйте! Обязательно ли соотвествие вакансии и диплома при получении обычной рабочей визы (не ГК)?

    У меня есть диплом консерватории (есть в anabin) и есть контракт с немецкой айти компанией с зп больше 49к. Рассчитывал получать ГК, а теперь сомневаюсь, возможно ли это без соответствия диплома работе. Подскажите, что делать в такой ситуации? Спасибо!

    • Степан Бабкин25/08/2016

      Здравствуйте, Игорь

      Необязательно, но тогда зарплата должна быть выше, чем 49000 в год. Зарплата тогда должна быть выше, чем средняя для этой специальности в данном регионе. Хотя может и 49 прокатит, зависит от того где именно. Я не знаю точных цифр, это решаться будет уже когда подадите на визу.

      Всего доброго

  82. Евгений 23/08/2016

    Здравствуйте, Степан,
    подскажите пожалуйста,
    - привязана ли блау-карта к месту работы? (стоит ли получать блау-карту, если есть двухлетний внж по параграфу 18 - ранее была зарплата, не удовлетворяющая требованиям параграфа 19)? обязан ли затем работник отработать 2 года только на этой фирме?
    - необходимо ли получать новую блау-карту при смене рабочего места? суммируются ли месяцы работы на одной фирме с месяцами работы на другой фирме - для подачи документов на пмж?
    - что происходит с блау-картой при смене рабочего места с бессрочным рабоч. контрактом на рабочую вакансию, сроком на 2 года?

    Заранее благодарен за Ваши ответы

    • Степан Бабкин23/08/2016

      Здравствуйте, Евгений

      ГК привязана к работодателю в первые два года, равно как и обычная рабочая виза. Если у Вас уже есть ВНЖ без привязки, то и ВНЖ по параграфу о ГК дадут без привязки.

      При этом привязка не обязывает работать именно на этого работодателя. Менять работу нужно. Просто условия работы должны также попадать под условия получения ГК и о смене надо извещать Ausländeramt и менять привязку. То есть, привязка носит скорее уведомительный характер.

      Месяцы работы на разных фирмах суммируются. Бессрочный или срочный контракт для получения ВНЖ играет роль лишь в том смысле, что по концу контракта срок ВНЖ ограничивают обычно.

      Вы имейте ввиду, что ГК - это не физически "карта" имеется ввиду какая-то особенная. Это просто красивое название одного из многих параграфов в законе о пребывании иностранцев.

      Всего доброго

  83. Игорь12/08/2016

    Здравствуйте, Степан!
    Год назад иммигрировал в Германию по рабочей визе. Хотя мечта была получить именно голубую карту. Не так давно посмотрел художественный фильм "Список Шиндлера", основанный на реальных событиях. Из которого понял, что название "голубая карта" не такое уж романтичное, и данная карта имела место быть в Германии еще во времена холокоста, когда евреев "полезной" профессии оставляли работать, а остальных - "в расход"... Осадок остался..

    • Степан Бабкин13/08/2016

      Здравствуйте, Игорь

      Дело в том, что нынешняя Голубая Карта была введена на общеевропейском уровне и название было предложено не немцами.По-моему, название предложил португалец Баррозу, который скорее всего не знал о таких деталях истории Германии.

      Всего доброго

  84. Евген09/08/2016

    Здравствуйте, Степан. Мы поженились в посольстве России в Бонне и нам выдали свидетельство о заключении брака на русском языке. Не подскажете, что нужно сделать, чтобы "признать" брак и в Германии и получить затем визу "мужа". Жена - обладательница "Блау карты", у меня пока студ.виза.

    С уважением, Евген.

    • Степан Бабкин09/08/2016

      Здравствуйте,

      Нужно просто перевести свидетельство о браке на немецкий, больше никакой процедуры признания брака нет.

      За сменой ВНЖ обращайтесь в Ausländeramt

      Всего доброго

    • Алексей Ситников10/08/2016

      Уточню немного. Для того, чтобы свидетельство о браке выданное в России (или российским органом) было признано в Германии на него необходимо поставить апостиль. Это штамп или наклейка на обратной стороне документа. Иногда делают в виде отдельного листа, который сшивается с документом. Возможно консульство в Германии сразу это сделало, но если нет, то нужно будет снова к ним обратиться. За это берут деньги, но относительно небольшие. Отдельно уточню, что на документы об образовании апостиль ставить не нужно.

    • Степан Бабкин10/08/2016

      Здравствуйте, Алексей

      Мы апостиль не ставили в 2002-ом году. И позже, сколько не предъявляли, нигде его не потребовали, даже при смене гражданства в 2012-ом.

      Апостиль могут потребовать, но это не стандарт.

      Всего доброго

  85. Виктория04/08/2016

    Здравствуйте, Степан!
    Есть контракт в ІТ сфере, зп 39К. Получила в Украине рабочую визу на 3 мес по диплому бакалавра, НО диплом специальности "економическая теория", что не подходит для подачи на ГК, ибо зп не превьішает 49К.
    Но только что закончила магистерку специальности "прикладна математика". С єтим дипломом планирую подаватися на ГК. Вопрос: если подавать на ГК в Германии, диплом на украинском и английском язьіке, надо ли переводить его на немецкий? Если в Анабине есть отдельно університет и отдельно специальность, то будет ли єтого достаточно при подаче на ГК в Германии?

    • Степан Бабкин04/08/2016

      Здравствуйте, Виктория

      Это всё зависит от конкретного чиновника, который будет принимать документы. Захочет принять - будет и англиского перевода достаточно, и отдельно универ, одтельно специальность его устроит. Такие вещи нельзя однозначно определить.

      Но, конечно, лучше перевести диплом на немецкий.

      Всего доброго

    • Виктория04/08/2016

      Спасибо за оперативность :)
      А диплом бакалавра с єкономики (заверенньій в ЗАБе!) стоит показьівать или лучше нет?

    • Степан Бабкин04/08/2016

      Смотря с какой целью. В принципе, образование - это хорошо. Но для ГК нужно соотвествие вакансии и диплома, не иначе.

  86. Наталья27/07/2016

    Здравствуйте Степан. У меня достаточно сложный вопрос. Моя семья собирается подавать заявление по ЕИ. Основными заявителями выступают свекровь и муж ( как дочь и внук еврея). Свекровь, скорее всего, получи положительный ответ. А вот муж нет. Он внук по деду, а это, скорее всего, отказ. Свекровь сама не поедет, ей 76 лет. Мы жители из зоны АТО Донбасса, так как мы живем ЖИТЬ НЕЛЬЗЯ И СИЛ ТАК ЖИТЬ УЖЕ НЕТ. Вопрос в следующем. Я имею два высших образования все Н+++, кандидат наук и доцент, мастер спорта. Можно ли вместе с заявлением по ЕИ попробовать подать мне на БК. Не понятно только, как мне искать работу. По дипломам я педагог, а эта профессия пере подтверждается. И знание языка у меня далеко не В2. Посоветуйте, можно ли искать работу не связанную с преподаванием ( или только согласно дипломам???). Прошу Вас, дайте рекомендации как начинать и где искать работу( ссылки на сайты и базы вакансий). Буду благодарна за ответ.

    • Степан Бабкин27/07/2016

      Здравствуйте, Наталья

      Вы можете искать любую работу. После того, как заключите рабочий контрак, можете подавать на получение рабочей визы или ГК. Хотя какая ГК у педагога? Для ГК диплом обязательно должен соответствовать вакансии, а учителем Вас не возьмут, если немецкий слаб, да и зарплата учителей под лимит не попадёт скорее всего. Но обычная рабочая виза вполне возможно.

      В разделе о работе в Германии есть мои рекомендации по поиску работы. Кем Вы можете работать - этого я не могу сказать, но люди с высшим образованием в Германии только приветствуются. Если есть немецкий, конечно.

      Искать нужно поисковиком сразу, зачем Вам базы и сайты? Вводите в поисковик вакансию, город и arbeitsangebot, например, и будет куча сайтов, баз...

      Всего доброго

  87. Евген26/07/2016

    Добрый день, Степан!

    Хотел бы уточнить, у меня будет виза "воссоединение с семьей" (жена получает голубую карту), котора яне предусматривает ограничений на работу. А если я поступлю в вуз, то мне не нужно будет делать студ.визу? И буду ли ограничения на работу во время учебы?
    С уважением, Евгений.

    • Степан Бабкин26/07/2016

      Здравствуйте,

      Нет, по воссоединению семьи с точки зрения миграции Вы можете работать и учиться без ограничений, так как супруга имеет это право.

      Что касается ограничений на количество рабочих часов для студентов, то это общее для всех вообще студентов в Германии.

      Всего доброго

  88. Ксения25/07/2016

    Здравствуйте, Степан!

    В посольстве не дают консультаций по телефону, поэтому решила написать вам - наверняка вы знаете.
    Что означает фраза в списке необходимых документов на Голубую карту "Все документы на русском языке должны подаваться с переводом на немецкий язык, выполненным переводчиком, имеющим соответствующие полномочия."? Все переведенные документы с русского на немецкий должны быть нотариально заверены или что означает "имеющим соответствующие полномочия"?

    • Степан Бабкин25/07/2016

      Здравствуйте, Ксения.

      Это означает, что перевод должен осуществлятся в официальном бюро переводов. Не Вы сами, например, сели, перевели, а именно профессиональный переводчик официально, с печатью и подписью.

      Всего доброго

  89. Святослав15/07/2016

    Здравствуйте, Степан!

    У меня два образования. Первое - специалитет в российском вузе (не признается базой anabin), второе - магистратура 1 год в США (признается anabin).
    Скажите, пожалуйста, могут ли быть проблемы при получении Blue card?

    • Степан Бабкин15/07/2016

      Здравствуйте, Святослав

      Проблемы могут быть всегда :)

      Нужно, чтобы вакансия соответствовала американскому диплому, тогда скорее всего дадут.

      Всего доброго

  90. Иван11/07/2016

    Доброго времени суток, Степан!

    Спасибо за ваши ответы! Возможно мой вопрос уже звучал, но в точности похожую ситуацию найти не могу.
    Я вынужден был уехать из Германии в марте. У меня есть Blue Card. Выписался, уведомил страховую и всех, кроме АБН. Cейчас июль.
    Вопрос: что с моей картой, можно ли мне въезжать в Германию или другие страны шенгена? Нужно и\или можно ее аннулировать в Украине?

    Спасибо!

    • Степан Бабкин11/07/2016

      Здравствуйте, Иван

      Аннулировать не нужно, ВНЖ действителен до марта следующего года, либо до конца срока действия, если раньше.

      Всего доброго

  91. Евгений08/07/2016

    Здравствуйте, Степан! Не устаю повторять, что вы делаете большое дело, отвечая на каверзные вопросы). По поводу голубой карты позвольте последние уточнения, если возможно. Если человек теряет работу, ему вроде бы дается 3 месяца на ее поиск, но если работник не может найти работу, удовлетворяющую критерии ГК, что тогда? Может ли человек получить обычную рабочую визу. Я имею ввиду бывшего выпускника немецкого вуза. И сколько вообще занимает времени рассмотрение чиновниками заявления на ГК, челвоека уже находящегося в Германии?
    И вопрос второй. Как происходит воссоединение семьи в случае получения супругом ГК, если супруг-студент уже находится в Германии?


    С уважением, Евгений.

    • Степан Бабкин08/07/2016

      Здравствуйте, Евгений

      Если речь о выпускнике немецкого ВУЗа, то на поиск работы ему даётся полтора года. Хотя может быть это касается только первой после выпуска работы. Не знаю точно.

      Обычную рабочую визу получить можно. Тогда соответствие работы и диплома не проверяется. Но тогда и проверка через Arbeitsamt о конкуренции с местными будет проводиться. Читайте в разделе о бизнесе про найм иностранцев.

      По времени обычно это недолго, если человек уже в Германии.

      Про воссоединение семьи всё написано в статье про то, как привезти семью в Германию. Если есть ГК, то сертификат А1 о знании немецкого не нужен, а если нет, то жена должна его иметь.

      Всего доброго

  92. Евгений07/07/2016

    Добрый день, Степан!

    Подскажите, битте, нужно ли выпускнику немецкого вуза (россиянину) при оформлении голубой карты найти работу именно по специальности, полученной в вузе? ЗП в год больше 55 тысяч евро.

    С уважением, Евгений.

    • Степан Бабкин07/07/2016

      Здравствуйте, Евгений

      Для оформления ГК да, обязательно. Но соответствует или нет решает чиновник, к которому Вы обратитесь за получением ВНЖ

      Всего доброго

    • Евгений07/07/2016

      Спасибо вам за ответ. А поможет ли официальное письмо от компании-работодателя, а также описание работы? Или дело только в названии должности?

    • Степан Бабкин07/07/2016

      Может и поможет, я ж не знаю деталей. Но вообще лучше всего, чтобы в контракте стояло что-то очень близкое.

  93. Наталья29/06/2016

    Степан, здравствуйте!

    Если 21 месяц наступает 5 февраля и сертификат B1 уже на руках, то подаваться нужно 6-го февраля, или можно податься заранее и к 5-му получить одобрение ПМЖ? Слышала, что рассмотрение занимает около 3 месяцев, а хочется максимально быстро получить ПМЖ.
    Спасибо.

    • Степан Бабкин30/06/2016

      Здравствуйте, Наталья

      Вы ж всё равно мимо Ausländeramt с этой проблемой не пройдёте, да и немецкий уже хороший, вот и спрашивайте напрямую там :) Какая разница, что я отвечу. Важно, что думает чиновник, который будет обрабатывать Ваши документы.

      Всего доброго

  94. Elena27/06/2016

    Здравствуйте Степан,

    подскажите какой сертификат немецкого нужен для ГК, я ходила на курсы при
    университете (работаю научным сотрудником), у меня сертификат с CreditPoints, который обычно студентам выдается. Или нужен DSH?

    Спасибо большое!
    С уважением, Елена

    • Степан Бабкин27/06/2016

      Здравствуйте, Елена

      Для рабочей миграции знания языка в посольстве не требуют (помимо требований от работадателя, разумеется)

      Всего доброго

    • Elena27/06/2016

      Простите Степан, неправильно сформулировала вопрос,
      я уже в Германии , ГК выдана 2 года назад, хочу подавать на постоянную визу,
      я имею ввиду здесь в Германии какой сертификат нужен.

      Спасибо!

    • Степан Бабкин27/06/2016

      В1

  95. Сергей23/06/2016

    Добрый день,
    Предлагают работу в Германии инженером. Диплом РФ. Контракт 60 000 евро в год. Через год планируют перевести в США по визе L1B перевод внутри компании. Будет ли в данном случае продолжаться течение срока Blue Card или она прервется? Работодатель настраивает меня на получение вида на жительство через 21 месяц и готов оплачивать курсы немецкого. Но что то меня смущает вот этот вопрос с прерыванием срока нахождения в ЕС. И в США после 5 лет с визой L1B нет гарантии получения вида на жительства. Что-то я в смятении вообще и не пойму буду ли я вообще потом пенсию получать и где?

    • Степан Бабкин23/06/2016

      Здравствуйте, Сергей

      Голубая Карта при отсутствии в Германии "годна" 12 месяцев. Но даже если истечёт - получите новую.

      До пенсии ещё далеко, ближе к старости разберётесь.

      Всего доброго

    • Сергей23/06/2016

      Благодарю! А 21 месяц это непрерывный срок или может и прерываться например 12+9 мес ?

    • Степан Бабкин24/06/2016

      Это непрерывный срок, насколько я в курсе.

  96. Олег-Регенсбурга- Штутгарт20/06/2016

    Привет Степан и все кто в последующем будет читать это сообщение. Обращаюсь за советом он здесь как показала практика " дорогого " стоит. Вот в чём вопрос. Моя жена член ЕУ , я получил доки. как её муж и все разрешения так же..... Но у нас не " срослось", но это и к лучшему, так показало время. На данный момент я пребываю в состоянии развода, но я подписал бессрочный контракт как инженер.... Проработал уже 3 месяца, испыт. срок 6 мес. потом Ангестельт. Я хочу перейти на голубую карту я уже выяснил какие доки. нужны , но не знаю как быть или дотянуть до конца пробе цайта , а потом как уже ангестельтер подать на ГК или это делать сейчас. Как лучше.... Все сертификаты В1 и ориентирунг я уже имею. Как поступить? Буду рад совету. И очень благодарен, что ты есть..... С ув. Олег или как уже по нашему : Mit freundlichen Grüßen Oleg......

    • Степан Бабкин21/06/2016

      Здравствуйте, Олег

      Зачем ждать окончания испытательного срока? Это не требуется... Просто подаёте и всё. Зачем выдумывать себе препятствия, их и так обычно достаточно :)

      Всего доброго

  97. Дмитрий19/06/2016

    Здравствуйте, Степан!!!
    Скажите пожалуйста, на сегодняшний день эта нижняя планка в "38688€ в год" еще актуальна, и она распространяется на всех инженеров? например инженер-строитель по ней рассматривается, или по "49600€ в год" Спасибо за ответ.

    • Степан Бабкин20/06/2016

      Здравствуйте, Дмитрий.

      Каждый год лимиты немного повышаются. Но сами лимиты всё равно остаются, да.

      Распространяется на всех инженеров, которые едут именно на инженерные вакансии.

      Всего доброго

  98. Лена18/06/2016

    Здравствуйте, Степан. Скажите пожалуйста, есть ли теоритическая возможность найти работу и получить Голубую Карту имея диплом инженера строителя, но работая фактически геодезистом? То есть курс геодезии был в перечне основных дисциплин, но специальность по диплому - инженер-строитель. И еще, сколько на сегодняшнний день зарабатывают геодезисты вЗападной Германии. Спасибо.

    • Степан Бабкин18/06/2016

      Здравствуйте, Лена

      Теоретически, всё возможно. Немецкий хотя бы В1, для начала - и рассылайте резюме.

      Про то кто и сколько зарабатывает ответил в разделе о работе в статье про средние зарплаты.

      Всего доброго

  99. Эльнур09/06/2016

    Здравствуйте Степан,

    У меня экономическое образование которые принадлежит категории H+. Но работаю программистом и имею 10 летний стаж в своей стране. Возможно ли получение Голубой карты в моем случае?

    • Степан Бабкин09/06/2016

      Здравствуйте.

      Обычно в таком случае ГК не дают, дают обычный ВНЖ по рабочему контракту. Но всё может быть, подавайте на ГК, а там посмотрите

      Всего доброго

    • Эльнур09/06/2016

      Можно работая по ВНЖ паралелльно учится после работы в университете, чтобы в будущем имея нужное обращование получить ГК?

      Спасибо

    • Степан Бабкин10/06/2016

      Ну, Вы пока доучитесь, уже и до ПМЖ будет недалеко, накой тогда с ГК заморачиваться. Да и практически это маловероятно, работать и серьёзно учиться (а просто так вышку в Германии не дают) - очень редко кто бывает на это способен.

  100. Aser02/06/2016

    Здравствуйте Степан,

    у меня ГК и я хотел бы получить бессрочный вид на жительство. С какого времени считается 21 месяц ? (т.к сертификат В1 есть). С момента нахождения в Германии (приехал в апреле) или с момента получения вида на жительство(в июле) или вообще со дня подписания контракта?

    Спасибо

    • Stephan Babkin02/06/2016

      Здравствуйте,

      С момента получения ВНЖ.

      Поэтому 21 месяц. Плюс 3 по национальной визе получается 24 месяца или 2 года.

      Всего доброго

    • Aser07/06/2016

      Спасибо ,Степан,
      и еще один коротенький вопрос . В случае получения бессрочного вида на жительство я и дальше должен работать по специальности или могу переквалифицироваться и работать дальше где пожелаю? Спасибо

    • Степан Бабкин07/06/2016

      После получения ПМЖ можете работать хоть дворником.

  101. Анастасия01/06/2016

    Степан, добрый день!

    Я получила ГК, находясь в Германии (изначально у меня была виза на поиск работы), затем я выехала в Россию для того, чтобы подать документы на воссоединение в посольство. С работодателем договорились, что могу дождаться визы ребенку и затем приезжать. Но хотела уточнить, в течение какого времени после получения ГК я обязана вернуться на территорию Германии, чтобы не потерять ВНЖ?

    Заранее большое спасибо.

    • Степан Бабкин01/06/2016

      Здравствуйте, Анастасия.

      12 месяцев

      Всего доброго

  102. Андрей01/06/2016

    Добрый день, Степан! Сохраняются ли премущества "Голубой карты", такие как возможность привезти членов семьи без языкового сертификата и переезда в другую страну ЕС после получения ПМЖ, если я по ГК приехал?

    • Степан Бабкин01/06/2016

      Здравствуйте, Андрей

      Привезти супругу без сертификата о знании немецкого языка, получив ПМЖ, Вы не сможете.

      Переезд в другую страну ЕС возможен при любом ВНЖ или ПМЖ

      Всего доброго

  103. Александр22/05/2016

    Добрый вечер, Степан.

    Подскажите пожалуйста, я надеюсь получить БК и у меня в контракте написана зарплата. 3900 брутто в месяц. Здесь не хватает до 49600. Но мне сказали, что по внутреннему коллективному договору я буду получать 13 зарплату. Часть перед Рождеством и часть перед летним отпуском. Этого в контракте не указано. Как объяснить это сотрудникам посольства?

    Спасибо

    • Степан Бабкин22/05/2016

      Здравствуйте, Александр

      Обычно в контракте пишут годовую сумму и количество выплат. Если Вам это должны платить, то это обязаны внести в контракт, никак иначе. Если этого нет в контракте, то платить никто не будет, поверьте.

      Всего доброго

  104. Мария19/05/2016

    Здравствуйте, Степан!
    У меня Blue Card, проживаю в Германии. Муж на основе моей карты получил Национальную визу с рабочим разрешением, но в течение положенных 3 месяцев не переехал в Германию и не зарегистрировался (продолжает работать в Москве, пока не найдет работу в Германии). Посольство продлило его Национальную визу еще на 3 месяца. Но обстоятельства сложились таким образом, что он снова не переехал и не зарегистрировался в Германии (срок второй Национальной визы подходит к концу).
    Подскажите, пожалуйста, какие риски в случае, если он зарегистрируется в Германии, но будет продолжать какое-то время работать в Москве (пока не найдет работу в Германии)? или же стоит подождать работы, а потом снова подавать на национальную визу?
    Спасибо!

    • Степан Бабкин19/05/2016

      Здравствуйте, Мария

      Никаких рисков не вижу. Но и смысла получать визу и не ехать тоже нет. Найдёт работу и подаст, это ж тоже не проблема.

      Всего доброго

    • Николай Раевский19/05/2016

      Добрый день,

      Мария, а почему бы не переехать и искать работу уже из Германии? Да, придется лишиться работы в Москве. Но за двумя зайцами сложно угнаться - работу проще и продуктивнее искать находясь на месте. Намного продуктивнее.

      с уважением,
      Н.Р.

  105. Александр18/05/2016

    Степан, здравствуйте!

    Нахожусь в Германии по ГК, планирую получать визу в США в консульстве Мюнхене. На время оформления визы консульство США забирает паспорт для вклейки визы и высылает его почтой обычно через 2-3 дня, хотя в редких случаях могут рассматривать и несколько недель.

    Подскажите, законно ли мое пребывание в Германии в то время пока паспорт находится в консульстве США? Ведь паспорт - единственный документ, подтверждающий мой ВНЖ, а ГК без паспота не действительна. Что делать при проверке документов полицией или в том случае, если решат проверить документы при посадке на самолет (внутринемецкий).

    • Степан Бабкин18/05/2016

      Здравствуйте, Александр

      Да, всё нормально. При проверке так и скажете - паспорт отдал в посольство США. От поездок лучше воздержаться, а внутри Германии и права прокатят, к примеру.

      Всего доброго

  106. Юлия16/05/2016

    Добрый вечер Степан! Нахожусь в Германии как соискатель статуса беженца. Нашла работу по специальности( диплом перевела у присяжного переводчика и в анабине моя спец. Признана) . могу ли я ,при наличии контракта, отказаться от азюля и подать прошение на получение рабочей визы либо ГК,не выезжая из Германии.

    • Степан Бабкин17/05/2016

      Здравствуйте, Юлия

      Подать можете, откажут или нет - зависит от чиновника. По закону нельзя, нужно ехать в посольство своей страны, но можно под исключение как-то подогнать, плюс чиновники, я полагаю, обычно только рады, если кто-то из потенциальных беженцев запрашивает ВНЖ по работе.

      Всего доброго

  107. Тимур06/05/2016

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста есть ли возможности сделать голубую карту человеку с педагогическим образованием?

    • Степан Бабкин06/05/2016

      Здравствуйте. Тимур

      ГК можно сделать всем, чей диплом сопоставим с немецким. Педагог в Германии - это регламентированная профессия, то есть, обычно образование не из страны ЕС в этой области немецкому не соответствует.

      В разделе о работе есть статья про учителей, почитайте там подробнее

      Всего доброго

    • Юлия11/05/2016

      Между нами говоря, я с дипломом с педагогическим образованием здесь. Все завист от опыта работы и работодателя, который предлагает контракт.

    • Степан Бабкин11/05/2016

      Здравствуйте, Юлия

      Я вот совсем без высшего образования здесь. Всё бывает. Я согласен.

      Я и не говорю, что это невомзожно, нет такого в моём ответе.

      Всего доброго

  108. Анастасия06/05/2016

    Сергей, еще раз здравствуйте, уже как-то писала вам. Вы тогда очень помогли советом в моей непростой ситуации (проблемы со здоровьем). Уже несколько месяцев читаю сайт и комментарии, каша в голове невероятная)))) Помогите, пожалуйста, внести ясность. На данный момент ситуация такова: мой супруг нашел работу в Германии, ему готовы подписать контракт на 50000 евро, собираем документы на ГК. Нюансы:
    1. У мужа диплом грузинского технического университета, он имеет максимальный рейтинг по базе. Надо ли признавать диплом, или нет? Работодатель этого не просил. В комментариях мнения расходятся. На сайте консульства указан просто переведенный диплом с двумя заверенными копиями. Переводил немецкий переводчик, который уполномочен делать это.
    2. Мы можем с детьми подавать документы сразу вместе с супругом? Нигде не нашла данных, что именно в этой ситуации надо подавать (я так понимаю, мой паспорт, свидетельства о рождении и браке... что еще может понадобится?)
    3. Муж не знает немецкого и английского, владеет русским и грузинским, его привлекают для расширения бизнеса в Грузии. Язык будет учить в Германии уже. Это будет сильной проблемой, если придти на собеседование с переводчиком и объяснить ситуацию?
    4. По специальности он инженер-экономист, в трудовой в основном управляющие должности, надо ли прихватить рекомендательные письма, где расшифровано, чем именно он занимался на прежних работах)?

    Большое спасибо за внимание и терпение)))

    • Stephan Babkin06/05/2016

      Здравствуйте,

      1. Обратитесь в посольство, там скажут, надо или нет в Вашем случае. Приложите распечатку данных из anabin

      2. Только если в Германии на момент подачи документов уже будет арендовано жильё на всю семью. Требования к документам на семью есть на сайте посольства в разделе о воссоединении семьи.

      3. Рабочий может не знать язык, никакие законы этого не требуют.

      4. Не знаю, надо ли, но если есть возможность - почему бы и нет

      Всего доброго

    • Анастасия06/05/2016

      Сергей, спасибо за как всегда супер оперативный и подробный ответ!
      Еще вопросик))) А если мы укажем адрес квартиры нашего знакомого на момент подачи визы, а когда приедем, будем искать другую - прокатит?

    • Степан Бабкин06/05/2016

      Нужно не просто адрес указать, а иметь какие-то доказательства, что Вы там будете жить, например, контакт на аренду.

    • Анастасия10/05/2016

      Сергей, спасибо!
      И еще очень интересно ваше мнение (понятно, без претензии на истину в последней инстанции)): мы собрали документы на ГК для мужа, к примеру у нас есть на руках описание квартиры и контракт чтобы сразу всей семье подать документы. Муж боится, что как только наличие жены и детей может ухудшить прогноз получения визы, мол, так он еще и не один?) не дадим ГК!) Мне кажется, это типично русский наш страх, и в целом если есть договор на руках с хорошей зарплатой, то смущать наличие семьи у взрослого мужчины не должно. А как вы думаете? Подавать вместе или действительно лучше дождаться получения его визы?

    • Stephan Babkin10/05/2016

      Здравствуйте

      Наличие жены и детей не является отягчающим обстоятельством для получения визы или ВНЖ.

      Всего доброго

  109. Мария05/05/2016

    Добрый день, Степан. Прочитала Ваши ответы на вопросы других посетителей сайта. Из них поняла, что супруг (а) специалиста, приехавшего по Голубой Карте, имеет право легально работать в Германии. У меня открыта виза до 2020 по воссоединению с супругом, имеющим Голубую Карту (указаны в паспорте параграфы 78а Abs. 1, 30 Abs1 S 1). Сейчас рассматриваю разные вакансии, и в них есть требование о том, что соискатель должен быть гражданином ЕС или иметь разрешение на работу. Поскольку я - не гражданка ЕС, интересует именно разрешение. Подскажите, пожалуйста,
    1) в каком законе/ документе прописано такое разрешение;
    2) нужно ли идти в какую-то организацию и получать разрешение на работу или достаточно работодателю в резюме указывать срок действия визы и параграфы, на основании которых ее выдали.

    Буду признательна за помощь в этом вопросе.

    • Степан Бабкин06/05/2016

      Здравствуйте, Мария

      1) §27 (5) AufenthG

      2) Никуда идти ненужно, Вы можете работать по закону. Работодатель - не адвокат, обычно им эти параграфы ни о чём не говорят. Просто говорите, что есть разрешение на работу.

      Всего доброго

    • Mariia Kovalchuk06/05/2016

      Спасибо. Когда немного меньше бюрократических процедур, чем могло бы быть, это всегда радует. Значит буду просто в резюме указывать, что разрешение на работу есть

  110. Ольга06/05/2016

    Степан здравствуйте,подскажите мы уже в Германии 33 месяца по голубой карте (карта на мужа)
    отдали документы на безлимитную визу.Мужу пришел ответ, что ему дадут безлимит, а мне положено только через 5 лет а пока мне будут только продлевать,что ко мне применяется совсем дугой параграф.Знаете что нибудь об этом? Я переспрашиваю потому что на личном опыте знаю что местные власти не всегда знают наверняка иногда приходится ходить с распечатками законов. Спасибо Ольга.

    • Stephan Babkin06/05/2016

      Здравствуйте, Ольга

      Да, всё так и есть, в этом случае власти правы.

      Всего доброго

  111. Ольга04/05/2016

    Здравствуйте, Степан! Подскажите, пожалуйста.Как долго занимает оформление визы на воссоединение с семьей. Можно ли подать на такую визу, находясь при этом в Германии по туристическому шенгену? И если нельзя, то можно ли иметь 2 загран. паспорта.Один сдать на воссоединение, а по второму(где есть турист. шенген) поехать с мужем, а когда будет готова виза по вос-ю, то вернуться в Россию и по ней уже ехать? Благодарю за информацию!

    • Степан Бабкин04/05/2016

      Здравствуйте, Ольга

      Невозможно сказать, как долго. Зависит прежде всего от Вас. Если подадите полный пакет документов и потом в Германии не будут тормозить чиновники, то 2-3 недели.

      Нельзя подать на визу в Германии, находясь тут по шенгену.

      Два действующих загранпаспорта в обычном случае иметь нельзя, если речь не о дипломатических работниках, моряках и т.п.

      Всего доброго

    • Николай Раевский05/05/2016

      Добрый день,

      Ольга, два заграничных паспорта Вы иметь-то можете (с декабря прошлого года для граждан РФ разрешили тоже), но визу (любой страны шенгенской зоны) Вам аннулируют. Решение-то уже принято, в сущности, если Вы подаете документы - ждать будете около 5 рабочих дней, что физически вклеили визу. Разве успеете за 5 дней до погашения предыдущих виз куда-то съездить?

      с уважением,
      Н.Р.

  112. Rinat_G02/05/2016

    Добрый день, Степан!

    Я получил Niederlassungserlaubnis по ГК согласно параграфу 19А ABS 6 S.3 то есть через 21 месяц при непрерывной работе и знанию языка на уровне B1. Успел приобрести квартиру в кредит. Есть ежемесячные финансовые обязательства по кредиту. Теперь хочу уволится и начать собственный бизнес, открыть ИП. Могу ли я расчитывать на Arbeitslosengeld на время пока не выведу собственный бизнес в прибыль? Какой максимальный срок получения Arbeitslosengeld мне доступен. Чтобы рассчитать свои силы и не потерять Niederlassungserlaubnis.

    с благодарностью,
    Ринат

    • Stephan Babkin02/05/2016

      Здравствуйте,

      Обычно нет, ИП не платится пособие по безработице. Но могут другую помощь оказывать, например, часть взносов в пенсионный перенимать и т.п.

      Обратитесь в Sozialamt и в Arbeitsagentur обязательно, также в местную IHK обратитесь. В принципе, предпринимателей в Германии поддерживают, но нужно стучаться во все двери, по умолчанию никто о Вас не позаботится.

      Всего доброго

    • Rinat_G02/05/2016

      Спасибо Степан, за моментальный ответ!
      ИП уже есть у моей супруги. Если я буду официально безработным, а супруга не имеет достаточных доходов для содержания семьи. В таком случае тоже никаких Arbeitslosengeld не будет? Я бы не претендовал на это, если бы не кредит. Хочется немного быть подстрахованным.

    • Stephan Babkin02/05/2016

      Тогда вдвоём с женой обратитесь в те инстанции, что я перечислил. Там всё зависит от многих факторов, на форуме такой вопрос не решить наверняка. Просто сходите и поговорите, это будет самое правильное решение.

  113. Андрей29/04/2016

    Добрый день.

    Не нашел на форуме. Подскажите пожалуйста.

    Я получил BlueCard на 2 года как IT специаилст. Работаю, учу язык и через 22 (с момента получения BlueCard) месяца буду подавать документы на ВНЖ. Моя жена и ребенок (возраст 5 лет) так же получили BlueCard как члены семьи. Жена не работает. Подскажите, как быть с ними? А имено:
    - могут ли они подавать документы на ВНЖ, или только на продления BlueCard?
    - если могут на ВНЖ, то должна ли жена иметь немецкий B1? Есть ли какие-то требования по языку для ребенка?
    - жена с ребенком проводят много времени за пределами EU. Может ли это послужить отказом для продления BlueCard/получения ВНЖ?

    Заранее большое спасибо.

    • Stephan Babkin30/04/2016

      Здравствуйте, Андрей

      ВНЖ - это вид на жительство. Он срочный, на 2 года, к примеру. У Вас сейчас ВНЖ по §19a - Blaue Karte, а у семьи ВНЖ по воссоединению семьи с Вами, то бишь, §27 или §29.

      Получение ПМЖ - бессрочного вида на жительство - через 2 года разрешено только тем, кто имеет Голубую Карту, то есть Вам лично. Ваша семья будет продолжать получать ВНЖ на 2 года и сможет получить ПМЖ спустя 5 лет проживания в Германии.

      Жене потребуется для продления сертификат знания немецкого на уровне А1, а ребёнку ничего ненужно.

      Жена и ребёнок должны минимум полгода находиться в Германии, чтобы их вид на жительство не истекал.

      Всего доброго

  114. Людмила14/04/2016

    Степан, здравствуйте!

    Спасибо за блог, уже два с половиной года пользуюсь Вашим ресурсом!

    Не нашла ответ в комментариях, переспрошу: о смене работодателя. Я работаю в Германии уже больше двух лет по ГК, немецкий еще не B1, так что на PR пока не могу претендовать.
    Мне предлагают работу в др. компании, насколько я понимаю, уже могу сейчас менять работодателя. При обмене (в связи с получением нового паспорта год назад) карты мне сказали, что можно через два года свободно менять работу, на тот момент не было принципиально, поэтому не поинтересовалась, можно ли с начала выдачи первой карты или с момента получения новой это делать.
    Возможно, Вы или другие читатели блога сталкивались с ситуацией? Пожалуйста, помогите.

    С уважением,
    Людмила

    • Степан Бабкин15/04/2016

      Здравствуйте, Людмила

      Вы можете менять работу в любое время. Просто пока в ВНЖ указан §19a - Blaue Karte новая работа должна попадать под условия выдачи ГК тоже.

      Всего доброго

  115. Сергей12/04/2016

    Здравствуйте Степан

    Нужно ли проходить медицинское обследование для получения Blue Card в Германии? У меня хронический гепатит В, возможно ли получить Blue Card в моем случае?

    Спасибо

    • Елена Бабкина13/04/2016

      Здравствуйте, Сергей,

      нет, для получения Blaue Karte проходить мед. обследование не нужно. Важен только диплом и то, насколько хороший Вы специалист в Вашей области.

      Всего доброго

  116. Елена08/04/2016

    Добрый день!
    можно ли выезжать из Германии, пока делается BLUE CARD?

    • Stephan Babkin08/04/2016

      Здравствуйте, Елена

      Если у Вас есть паспорт, а в нём стоит национальная виза, то Вы можете выезжать.

      Всего доброго

  117. Андрей08/04/2016

    Здравствуйте, Степан!
    Я обладатель Blaue Karte EU, работаю в Германии программистом. Имею ли я право, не увольняясь с работы, заниматься предпринимательской деятельностью? Могу ли я, например, зарегистрировать здесь GmbH?

    • Stephan Babkin08/04/2016

      Здравствуйте, Андрей

      В разделе о бизнесе есть статья про ведение бизнеса параллельно основаной работе и там все ответы на Ваши вопросы.

      Всего доброго

  118. Иван28/03/2016

    При наличии контракта с соответствующей зп, с образованием ЭКОНОМИСТ и соответствия вуза по анабин вероятно ли одобрение Голубой Карты?

    • Stephan Babkin29/03/2016

      Здравствуйте, Иван

      Да, разумеется. Одобряют по чисто формальным признакам, сама специальность значения не имеет. Важно лишь выполнить условия: диплом соответсвует немецкому, вакансия соответствует специальности, зарплата превышает установленный лимит.

      Всего доброго

  119. Мария26/03/2016

    Здравствуйте, Степан.
    У супруга ГК, заканчивается второй контракт (после ухода из первой компании был подписан контракт со второй фирмой на год). Первый раз на поиск новой работы давали 6 мес., а сейчас только 3 месяца. Может быть вы что-то знаете, есть ли возможность как-то продлить эти 3 месяца?
    Кстати, по поводу Arbeitslosengeld добавить хотелось бы. Подали заявление в Arbeitsagentur, получили ответ, что 6 мес можем получать эти деньги. У вас в комментариях была информация, что при получении данного пособия больше 3 мес можно лишиться ГК. Поправьте, если что неправильно поняла.

    Спасибо.

    • Степан Бабкин26/03/2016

      Здравствуйте, Мария

      Вы же год уже проработали, получается, имеете право на Arbeitslosengeld. Но иметь право на пособие и ВНЖ - это разные вопросы.

      Arbeitsagentur ответило Вам со своей колокольни. Но Вы обязаны поставить в известность Ausländeramt о том, что работу меняете. И там уже другие ограничения.

      Обычно 3 месяца и есть. Продлить можно, я думаю, обращайтесь в Ausländeramt с этим вопросом.

      Всего доброго

  120. Ольга22/03/2016

    Добрый день! Подскажите, можно ли получить ГК по профессии преподаватель-переводчик английского. Есть соответствующее образование, опыт работы, контракт с необходимой зп - в общем, все требования соблюдены. Могут ли возникнуть проблемы из-за профессии? Спасибо

    • Stephan Babkin22/03/2016

      Здравствуйте, Ольга

      Зависит от конкретной вакансии. Скажем, в школе преподавать нельзя, потому что диплом учителя должен быть не только признан, но и подтверждён в Германии. А вот где-то на фирме преподавать можно.

      Всего доброго

  121. Alessia Ponomarenko21/03/2016

    Здравствуйте Степан, у меня вид на жительство итальянский (бессрочный), по семейным мотивам (дочь гражданка ЕС). Второе высшее образование получено в Италии. К сожалению, в Италии работаю без контракта, все время по-черному. Нашла работу в Германии, но боюсь, что мой вид на жительство мне не дает право работать за пределами Италии, т.к_. выдан по семейным мотивам. Пожалуйста подскажите,какие права я имею и как мне лучше поступить в данной ситуации..., может ли мне помочь наличие высшего образования, полученное в ЕС, могу ли я в этом случае рассмотреть вариант с голубой картой?
    Очень надеюсь на ваш ответ,

    • Stephan Babkin21/03/2016

      Здравствуйте,

      Я думаю, что Вы имеете право на работу в ЕС, а при нахождении контракта в Германии нужно будет просто переделать ВНЖ на немецкий.

      Всего доброго

  122. Ilya Smirnov12/03/2016

    Уважаемый Степан, очень интересуют два вопроса.
    1. Вы не знаете, когда происходит пересмотр лимитов для Голубой Карты? Сейчас это сумма составляет 38688, и насколько я понял, в 2015 году она была такой же (в 2012, 2013 и 2014 годах суммы отличаются и росли каждый год).

    2. Второй вопрос связан с первым. Такая ситуация - я контактирую с работодателем, он предоставляет мне Einstellungszusage, в которой прописана сумма контракта (она совсем немного превышает требуемые для Голубой карты 38688). Так как мой университет в базе Anabin есть, но нет моей специальности, мне необходимо подать документы в ZAB. Это занимает несколько месяцев. Допустим, что в этом временном промежутке вырастают лимиты, и теперь зарплата, оговоренная в Einstellungszusage, уже меньше требуемой. Как быть? (В моем Bewerbung я указал зарплату, которую теперь менять просто неэтично).

    Заранее благодарю Вас за ответы.

    • Ilya Smirnov12/03/2016

      Разрешите сразу спросить здесь - насколько я понимаю, если моей специальности нет в базе данных anabin, то признавать диплом надо обязательно, так как визу не дадут в любом случае?

    • Степан Бабкин12/03/2016

      Здравствуйте, Илья

      1. Персматривают каждый год относительно среднего дохода в Германии. Новый лимит начинает действовать с начала года, насколько я в курсе.

      2. Там вырастет даже если, то на несколько сотен в год, для работодателя это не должно стать проблемой. Переделаете контракт под требуемую сумму да и всё.

      Всего доброго

    • Степан Бабкин12/03/2016

      Можно найти эту же специальность в другом ВУЗе страны, если есть, распечатать и попытаться так. Порой это прокатывает.

  123. Илья10/03/2016

    Добрый день, Степан.

    Есть ли разница между признанием и подтверждением диплома для подачи документов на ГК?

    • Степан Бабкин10/03/2016

      Здравствуйте, Илья

      Признание - это когда просто отвечают, что диплом соотвествует немецкому. Обычно этого хватает, чтобы работать. Подтверждать диплом нужно, например, врачу.

      В статье про подтверждение дипломов есть подробная информация.

      Всего доброго

    • Илья10/03/2016

      А инженеру необходимо подтверждать? Или достаточно признания?

    • Степан Бабкин10/03/2016

      Если речь не о собственном инженерном бюро, то достаточно признания обычно

  124. Илья08/03/2016

    Добрый день.
    Подскажите, если есть контракт, подходящий под условия Голубой Карты, есть опыт работы более пяти лет, образование высшее техническое.
    Имеет ли соискатель по подавать документы на Голубую Карту? Мли обязательно признавать диплом?

    • Степан Бабкин09/03/2016

      Здравствуйте, Илья

      Вы можете сделать простой перевод диплома и найти свою специальность и ВУЗ в базе anabin. Распечатать данные из anabin и обратиться в посольство. В случае технических специальностей иногда проходит и такой вариант.

      Но с признанием это просто надёжнее.

      Всего доброго

  125. Антон Чехов07/03/2016

    Здравствуйте Степан. Вы пишите что обладатель голубой карты может получить ВНЖ уже через 33 месяца. А через сколько может получить его супруга? Обязательно ли для этого проходить именно интеграционные курсы, или достаточно любого сертификата с В1?

    • Степан Бабкин07/03/2016

      Здравствуйте, Антон

      Супруга через 5 лет.

      Интеграционные курсы проходить необязательно, нужен сертификат.

      Всего доброго

  126. Александр 06/03/2016

    Здравствуйте Степан, я получил недавно Блау кард, и вчера прочитал здесь на форуме что если я потеряю работу до мне дадут 3 месяца на то чтобы найти новую работу по профессии!!! Мне не очень понятна. Как они могут сократить срок моей карты или её отнимут и дадут визу на три месяца?!!! У меня Блау кард до 2019 года.

    • Степан Бабкин06/03/2016

      Здравствуйте, Александр

      Закон такой, вот и могут. Трудовой мигрант должен трудиться, за этим и приехал. А повышать уровень безработицы местные и сами вполне умеют. :)

      Всего доброго

    • Александр 06/03/2016

      Получается это не стопроцентная информация. Могут а могут и нет. У меня есть несколько коллег не прошли Probezeit и они нашли работу спустя полгода, и небыло никаких вопросов со стороны АБХ. Да и вообще это не логично, значит находится за пределами ЕС разрешается не больше 12 мес., а если работу потерять то выгонят спустя три месяца?!!!

    • Степан Бабкин06/03/2016

      Никто не бегает за мигрантом и не проверяет его сроки ВНЖ и наличие работу.

      Но если, например, обратиться в любое ведомство, по какому-то вопросу, то это проверят.

      Насчёт "нашли работу через полгода" - это действительно вопрос, потому что кто же им тогда платил взносы в медицинскую страховку, например? И где они брали все эти полгода деньги на жильё? Может быть, у них супруги в семье работали? Тогда другое дело, конечно...

    • Сергей06/03/2016

      Степан, здравствуйте. Да, про мед.страховку и взносы мне тоже очень интересно. Кто действительно, как, в каком размере и из каких ресурсов оплачивает всё это, в случае потери работы по БК? На период, пока нет новой работы (по БК ли, либо по другому параграфу....)

      В период "без работы" ведь у обладателя БК и его семьи всё равно есть (должна быть) мед.страховка? Остальные отчисления, пенсионные и прочие, как я понимаю, в этот период никто не платит, т.к. не с чего платить то.

      Спасибо!

    • Степан Бабкин06/03/2016

      Здравствуйте, Сергей

      На это есть страховки социальные, до 3-х месяцев в данном случае все взносы переймёт государство и будет платить 70% от зарплаты к тому же. Хотя это зависит от количества взносов.

      Всего доброго

    • Сергей06/03/2016

      Степан, это было бы просто супер (я про 70 % зарплаты)! Возможно я ошибаюсь, но где-то читал, что в первый год мигрант с БК не может рассчитывать на пособие (или эти 70 % зарплаты не считаются как пособие)?

    • Степан Бабкин06/03/2016

      В эти 3 месяца - может вроде.

  127. Сергей01/03/2016

    Уважаемый Степан, здравствуйте.

    Попал в непростую ситуацию, 2 месяца назад получил БК под 1-ю свою работу в Германии. Отработав 2 месяца потерял эту работу. Слышал, что если тут же найти работу, удовлетворяющую Диплому и зарплате, под которую получал БК (такую же или выше), то работодателя можно сменить без сложных процедур (как при оформлении 1-й БК и без замены самой БК) и срок отчёта в 21 месяц не будет при этом сорван.
    Так ли это и что бы Вы могли посоветовать вообще в данной ситуации, учитывая, что как раз через 2-6 недель будет решаться вопрос по воссоединению семьи в посольстве на Родине (все документы будут ведь подаваться от первого работодателя, за неимением другого или как?)

    Огромное спасибо заранее, мне очень важно Ваше мнение.

    • Степан Бабкин02/03/2016

      Здравствуйте, Сергей

      При смене работодателя Вы должны уведомить об этом AUsländeramt, они проверят соответствие вакансии условиям БК и можно дальше жить в Германии. Срок не обрывается.

      За неимением работодателя ни о каком воссоединении не может быть и речи, у Вас же доход отсутствует. Вам надо будет принести бумагу, что Вы не в процессе увольнения, а раз работу потеряли, то и бумаги такой не будет.

      Вы почитайте статью про то, как привезти семью в Германию и истории миграции на эту тему, там же всё описано.

      Всего доброго

    • Сергей02/03/2016

      Степан, спасибо большое за ответ!

      Тогда хотел бы ещё уточнить, а если работодатель даст такую бумагу (что я "не в процессе увольнения") по "доброй воле", но я уже не буду по факту у него числится и работать, могут ли позже возникнуть проблемы из-за этого? Допустим, я жду приезда семьи и лишь потом сообщаю о потере работы (либо после получения ими визы, если её не могут, конечно, отозвать при изменении оснований здесь у меня). Какие последствия тогда ждут?

      И второй важный вопрос, могу ли я, найдя работу на з/п ниже уровня БК, без проблем получить простой рабочий параграф (18-й, по-моему)? Не будут же они выдворять из страны, если я таки буду иметь здесь работу и средства для проживания лишь потому, что изначально разрешение выдавалось под БК - и не иначе.

      Спасибо!

    • Степан Бабкин02/03/2016

      Здравствуйте, Сергей

      Ну, в Германии предложить работодателю нарушить закон - это огрести проблем, обычно. Тупо откажут в продлении ВНЖ да и всё...

      Ищите другую работу.

      Получите ли Вы ВНЖ имея низкий доход будет решать конкретный чиновник. Не продлят ВНЖ и сами уедете, зачем выдворять. Вы же не хотите пожизненный запрет на въезд в ЕС получить после депортации, верно?

      Всего доброго

  128. Олег29/02/2016

    Здравствуйте, Степан,

    Спасибо большое за полезную информацию и Ваши ответы. Может быть Вы сможете и мне подсказать.
    Я являюсь обладателем немецкой Blue Card, но намерен уйти с работы в Германии, и скорее всего жить буду так же за ее пределами (и за пределами Евросоюза). Что будет с моей Blue Card в этом случае? Она будет аннулирована через 3 месяца? Хотелось бы иметь возможность приехать позже как туристу, если понадобится)

    Спасибо

    • Stephan Babkin29/02/2016

      Здравствуйте, Олег.

      Она будет годна минимум 12 месяцев после Вашего официального отъезда.

      Всего доброго

  129. Наталья29/02/2016

    Степан, буду признательна за Ваш ответ на такой вопрос: женам мужей-"блукарточников", которые соответственно тоже имеют "блукарт", полагаются интеграционные курсы? Или изучать язык в таком статусе можно только за свой счет? Я не могу работать, т. к немецкий практически нулевой. Есть информация, что при успешной сдачи экзамена на языковых курсах могут возвратить 50% стоимости таковых, но не знаю касается ли это блукарточников и к кому обращатся

    • Stephan Babkin29/02/2016

      Здравствуйте,

      У кого в семье достаточный доход, тот платит сам

      50% при определённых условиях можно вренуть

      Про интеграционные курсы есть статья на сайте в разделе о жизни в Германии

      Также всю информацию по этой теме на русском можно найти на сайте BAMF

      Всего доброго

  130. Анастасия11/02/2016

    Добрый день, очень нужен совет. Работаю научным сотрудником, почти три года есть БК (действует до 17-05-2016). Очень раскаиваюсь, что не сделала НЕ раньше, но нужно было заменить паспорт, и поэтому пришлось повременить.Сегодня ходила подавать документы на НЕ, но их не приняли в связи с тем, что контракт действителен до 31-03-16, а затем будет стипендия размером в 1468 евро до июля. Какой контракт будет затем-неизвестно, но с марта 2017го года будет TVL-13, то есть достаточное количество денег. Вопрос: легитимным ли был отказ? Возможно ли получить НЕ или нужно получать еAT, затем менять его, когда будет новый контракт (с августа по февраль), а затем снова апплицироваться на БК? В последнем, сложном случае, возможно ли будет сразу получения БК подаваться на НЕ, засчитают ли 21 месяц предыдущей БК?
    Спасибо заранее!

    • Степан Бабкин11/02/2016

      Здравствуйте, Анастасия.

      Да, отказали по закону ввиду недостаточности дохода в будущем, ведь конец марта уже через полтора месяца.

      Что касается переделки ВНЖ на параграф 18a, то это ничего не даст, ведь опять же какая ГК, если дохода не хватает...

      Всего доброго

    • Анастасия12/02/2016

      Спасибо за быстрый ответ, Степан. Хотелось бы уточнить по поводу последнего вопроса: если я в следующем феврале подамся на БК с новым контрактом (он будет годовой), есть ли возможность ее получить? В этом случае, засчитают ли предыдущие месяцы оплаты налогов (которые платятся сейчас)? Таким образом, я могла бы наскрести 21 месяц, и подать заявление как знающая язык...
      Хорошего дня!

    • Анастасия12/02/2016

      И еще маленький вопросик: а какой доход считается достаточным? Потому что в законе не указана сумма, и, насколько я поняла, это просто сумма, не позволяющая мне пособие потом просить.

    • Степан Бабкин12/02/2016

      Вы можете поменять параграф по которому получен ВНЖ, если наступают условия к его получению.

      Что куда и к чему засчитается - я не понимаю вопроса. Зачем именно Вам нужно чтобы засчиталось? Чтобы ПМЖ по-быстрее получить? Я не знаю, это на усмотрение чиновника скорее всего. Узнайте в Ausländeramt.

      Там же можно узнать про размер достаточного дохода. Он в каждом регионе свой и со временем может меняться.

    • Анастасия12/02/2016

      Добрый вечер! Сегодня заходила в АБХ и Вэлком центр Дрездена снова, и вот что мне объяснили: если у меня не будет контракта с брутто не менее 3230 евро, тогда я получаю обычный ауфенхальтститель, который, как только у меня есть контракт с достаточно высокой зарплатой, заменяют на ГК. Затем я могу сразу по получении ГК подать заявку на НЕ, те месяцы, которые я платила налоги, засчитаются.

      Спасибо за консультацию и помощь.

    • Максим13/02/2016

      Здравствуйте, Анастасия. Да, всё правильно Вам объяснили. При определённой доле везения у Вас и сейчас могли бы принять документы на NE. У меня в своё время (правда, это было уже больше 3 лет назад) в абсолютно аналогичной ситуации (до конца контракта оставалось 2 месяца, а потом вообще ничего) их приняли. Но это, пожалуй, действительно на усмотрение чиновника, хотя по закону Вам не могли отказать в приёме документов, поскольку на момент подачи все требования были соблюдены. Бывает целесообразным брать с собой распечатки законов, чтобы избежать возможного отклонения от их выполнения со стороны чиновников.
      Успехов Вам!

  131. Игорь13/02/2016

    Здравствуйте! Спасибо большое за ваш сайт, много полезной информации.
    Прочитал и ваши ответы на вопросы, но хочется уточнить, если у вас есть возможность подсказать.

    Образование у меня высшее: инженер-технолог, бакалавр, ВУЗ и специальность Н+
    Немецкий В1, английский upper+
    Работаю я при этом менеджером проектов в индустрии разработки игр. Менеджеров, общеизвестно, много, но конкретно эта деятельность довольно специфическая, и миграции - не редкость. Собственно, посматриваю на Германию, международные компании, но интересно с какими трудностями придется столкнуться потенциальному работодателю.

    По зарплатному цензу высокие шансы пройти на ГК (ну если уж берут менеджером проекта, то деньги обычно платят), проблема в образовании.

    1.Насколько я понял, прямого требования на соответствие диплома и работы в законах нет, но решение на усмотрение чиновника и обычно при несоответствии отказывают?
    2. Если есть контракт, можно подавать в посольстве на ГК/нац.визу с прицелом на ГК? И работодателю в таком случае нужно только контракт со мной заключить?
    3. Если при этом ГК не дают, то я смогу претендовать на обычную рабочую визу, так? Надо ли при этом будет все переподавать или могут просто выдать с другим абзацем?
    Но выходит, что работодателю придется пройти процедуру с запросом в бюро на предмет безработных жителей ЕС, и если все сложится, то только тогда я смогу на визу претендовать?
    4. Собственно думаю из-за этого получить менеджерскую магистратуру (все равно никто мне контракт не гарантирует сейчас, могу и два года искать работу, заодно опыта еще больше будет), но насколько строгое нужно соответствие? По факту это трата времени для корочки, всякие IT-менеджерские курсы обычно не аккредитованы, в обычной часто магистратуре рассказывают не особенно актуальную для области информацию. Поэтому хотелось бы максимально полезную корочку. Но я не знаю, как будет называться специальность! С моими навыками это может быть и менеджер проекта, и продукта, и продюсер, и аналитик - зависит от компании. Просто направления "управление проектами" или "менеджмент" обычно достаточно или нужно точное совпадение названий?

    • Игорь13/02/2016

      А вот вижу, что найме менеджера не нужно проходить процедуру проверки... но наверняка это какие-нибудь хитрые менеджеры с МВА и зарплатой шестизначной.

    • Степан Бабкин13/02/2016

      Здравствуйте, Игорь

      1. Как раз прямое требование и есть. Есть ещё дополнительная строка о пятилетнем опыте работы в случае несоответствия, но как раз это и не выполняется пока что по сути.

      2. Да. Процедура найма иностранца с точки зрения работодателя описана в разделе о бизнесе.

      3. В посольстве Вам дадут национальную визу на 3 месяца. Уже в Германии чиновник будет решать, по какому именно параграфу закона Вы получите ВНЖ. Но если требования на ГК выполняются, то национальную визу можно получить быстрее.

      4. В случае с менеджерами проверка соответствия диплома и опыта с занимаемой должностью не производится, если зарплата выше определённого лимита. На этот год что-то около 78000€ в год. В ином случае всё на усмотрение чиновника.

      Всего доброго

  132. Рома Шелевер10/02/2016

    Добрый день, Сергей. У меня высшее образование не совпадае т с професией по которой я работаю и хочу найти работу в Германии. Образование у меня маталлургийное (инженер металловед) а работаю в строительстве (инженер конструктор алюминиевых конструкций). Вроде бы и та и другая специальности инженерные и в институте изучал те предметы которые нужны для работы , но все же...Скажите пожалуйста, есть ли шанс получить голубую карту в таком случае? И вообще какой принцип определения соответствия диплома и должности?Ведь известно ,что например те же программисты зачастую диполмы имеют другие. Если об этом где то написано киньте пожалуйста ссылку, а то я не нашел пока. Спасибо зарание большое

    • Степан Бабкин10/02/2016

      Здравствуйте,

      Шанс есть. Это нигде не написано, всё на усмотрение чиновника, которые будет обрабатывать Ваш запрос. В крайнем случае, датут ВНЖ не по параграфу о Голубой Карте, а по обычному §18 для работы, не велика беда.

      Всего доброго

    • Рома Шелевер10/02/2016

      Спасибо, Степан за быстрый ответ. Но правильно ли я понимаю, что если ВНЖ получать по 18 параграфу то работодатель должен доказать что не нашел немца на мою должность? Тоесть я так понимаю работодателю я выгоден если могу получить голубую карту а не по 18 параграфу ВНЖ. Или я неправильно понимаю? Спасибо

    • Степан Бабкин10/02/2016

      Вы понимаете в целом правильно, но в инженерах в Германии такой недостаток, что отсутсвие конкурентов среди местных само собой разумеещеся.

    • Рома Шелевер10/02/2016

      Просто товарищ, который живет в Германии, мне сказал что первый вопрос который возникает у работодателя это - на каком основании я могу находится и работать в Германии? Или же работодатель видя мой профиль(национальность,диплом,опыт,квалификацию и тд) сам понимает через какие процедуры необходимо ему и мне пройти чтобы получить ВНЖ? Может я сильно заморачиваюсь по этому поводу, но я переживаю что я все честно проделаю(подготовлю документы пройду собеседование и тд) а тут окажется что не имею права работать в германии. Пасивный поиск работы (просто рассылка резюме) результата не дала. Хочу более активно искать(более внимательно подходить к каждой вакансии, и хочу поехать на ярмарки вакансий) но этот вопрос меня сильно волнует не будет ли это все зря. Спасибо Степан. И простите что в начале неправильно к Вам обратился

    • Степан Бабкин10/02/2016

      Работодатели разные, их много сотен тысяч. Нельзя обобщать. Невозможно что-то внятное тут говорить.

      Просто этими путями прошли уже тысячи мигрантов. Не надо думать слишком много. Надо делать и искать возможности.

  133. Сергей07/02/2016

    Здравствуйте Степан! У меня к Вам такой вот вопрос. Я сам из России, у меня есть немецкий диплом и сейчас я работаю по голубой карте в Германии. В перспективе я хочу жениться на своей девушке с Украины. В какой стране нам луче и легче оформить брак, чтобы будущая жена быстрее смогла ко мне переехать?

    • Степан Бабкин08/02/2016

      Здравствуйте, Сергей

      На этом сайте есть статьи про брак в Германии, брак в Дании. Про брак в Украине можете сами информацию найти. И сами решайте, где Вам будет лучше и легче. Не зная досконально Вашу ситуацию, правильно ответить на этот вопрос невозможно.

      Всего доброго

  134. Александр19/01/2016

    Здравствуйте, Степан.
    Подскажите пожалуйста минимальный размер заработной платы для инженера на сегодняшний день не изменился, так и остается 47600€ в год?

    • Степан Бабкин19/01/2016

      Здравствуйте, Александр

      Изменился и составляет 49.600€ в год.

      Сейчас обновлю статью.

      Всего доброго

    • Инга26/01/2016

      Степан, добрый вечер!
      А когда изменился размер минимальной заработной платы?
      Я получила ГК 1,5 года назад. Тогда была сумма 48000 евро.
      Будут ли у меня сложности, если я буду подавать на пмж с окладом 48000? Карта выдана на 4 года.

    • Степан Бабкин26/01/2016

      Здравствуйте, Инга

      Лимиты меняются каждый год. Они не касаются ПМЖ, они касаются только первичного получения ВНЖ по §18a, либо потом при смене работодателя и получении нового ВНЖ по этому же параграфу.

      ПМЖ по другим правилам получается, там лимиты другие.

      Всего доброго

    • Инга 28/01/2016

      Степан, спасибо за ответ.
      Вы пишите, что при получение пмж есть другие лимиты. Могли бы написать какие именно? Интересует пмж после 21 месяца работы в Германии. Уровень В1 - это понятно. Что еще?
      Есть ли трудности при получении пмж после 21 месяца?
      Спасибо заранее.

    • Степан Бабкин28/01/2016

      Здравствуйте.

      Уровень дохода для ПМЖ в каждой земле разный. Но он меньше, чем на ГК. Узнайте в своём Ausländeramt условия получения Niederlassungserlaunis. Там всё объяснят.

      Всего доброго

  135. Илья21/01/2016

    Добрый день Степан. Я честно прочел комментарии к статье, но вопрос у меня остался, так как конкретного ответа на него я для себя не нашел. Помогите пжл. По образованию я экономист, оканчивал ННГУ им Лобачевского, Университет есть в списке признаваемых. Но, 10 лет работал менеджером по продажам, в маркетинге и т.д. 3 года назад, все надоело, я окончил переквалификацию на базе высшего образования в том же ННГУ по специальности Web-программист. Переквалификация длилась год, в дипломе так и написано - имеет право работать по специальности Web-программист. Диплом не государственного образца, за год до этого отменили гособразца на переквалификацию, но часы соблюдены согласно законодательству РФ. И вот 2 года как работаю программистом на одном и том же месте. Хочу пробовать переехать в Германию как программист, как понимаю IT - востребованные специалист и вроде как не попадают под регламентирующие профессии. Если будет контракт с нужной суммой, в моем случае с расхождением в дипломе и профессии ГК выдают? Если нет, какой вариант, переезжать буду с женой и маленьким ребенком, переживаю, чтобы они со мной тоже сразу переехали. Я читал, что многое зависит от инспектора принимающего решение, но все же в общем плане. Спасибо огромное Степан.

    • Степан Бабкин21/01/2016

      Здравствуйте, Илья

      Вы сможете приехать либо по параграфу о Голубой Карте, если диплом признают, либо по обычной рабочей визе, если не признают. Но в принципе, приехать можно.

      Чтобы переехать сразу, нужно до переезда найти жильё в Германии. Получится - переедете сразу скорее всего.

      Всего доброго

    • Илья21/01/2016

      Спасибо большое Степан, а какой диплом должны признавать, экономиста?

    • Степан Бабкин21/01/2016

      Который соответствует занимаемой вакансии на рынке труда Германии.

    • Илья21/01/2016

      Я даже не знаю, диплом о переквалификации известно ли в Германии такое понятие. А все же ,чтобы расставить точки над и, если работа программистом, а диплом экономиста в признанном вузе, ГК получится оформить, вроде программисты - востребованная профессия в Германии? Спасибо.

    • Степан Бабкин21/01/2016

      Для ГК обязательно нужно, чтобы диплом соответствовал занимаемой вакансии. Востребованность тут ни при чём.

    • Илья21/01/2016

      Степан, ответь пожалуйста на последние вопросы:
      - на подтверждение диплома тогда отдавать основной экономиста+диплом о переквалификации, так как он идет как диплом к основному высшему образованию?
      - если не подтверждают диплом, по рабочей визе могу приехать?
      - для рабочей визы все равно нужно получить с начало на 3 месяца национальный? И если да, то супруги лучше тоже ее получать или по ней еду я, получаю рабочую визу и по воссоединению привожу семью?
      Спасибо Степан, извините, что наверно из пустого в порожнюю.

    • Степан Бабкин21/01/2016

      Если Вы едете как программист, то диплом экономиста на ГК не пойдёт. Откажут. Но могут дать рабочую визу.

      Для любого ВНЖ требуется сначала получить в посольстве национальную визу.

      Супруга может поехать с Вами сразу, если будет жильё в Германии. Если нет, то нет. Если по рабочей визе, то жене чтобы уехать требуется сертификат знания немецкого на уровне А1.

  136. Denis21/01/2016

    Степан,

    и еще вопрос все-таки про знание немецкого для Blue Card. Вроде бы везде написано, что это не требование, но в некоторых источниках встречаю упоминания, что "хотя бы понимать что говорят".

    Рассматриваются варианты работы только в конторах с английским языком, которых довольно много встречается.

    Получается, из-за нулевых знаний немецкого ГК могут в общем-то и не выдать, даже имея диплом и приглашение с соответствующей зарплатой ?

    • Степан Бабкин21/01/2016

      Знания языка не играют роли при выдаче ВНЖ по параграфу §19a. Там ничего не сказано про знания языка. Даже супруге владельца ГК не требуются знания языка чтобы приехать.

  137. Denis21/01/2016

    Степан,

    по поводу сроков и правил продления ГК все в принципе понятно и прозрачно, но нигде не могу найти разъяснение следующего момента: что делать, если приехавший работник по ГК по каким-либо причинам не может работать и нужно срочно сменить место работы (не сработались или еще какая-то причина, мало ли, всякое бывае). Ведь карта действительна пока есть контракт. А если условно говоря, уволили, то контракт кончился. Сколько по правилам ГК есть времени, чтобы найти новую работу ?

    • Степан Бабкин21/01/2016

      Здравствуйте, Денис

      Есть 3 месяца на поиск новой работы, которая должна соотвтетсовать правилам получения ГК.

      Всего доброго

  138. Евгений18/01/2016

    Степан, добрый день. Я имею обычную рабочую трёхлетнюю визу которая истекает через год. Виза с привязкой к работодателю. Я в Германии уже больше двух лет. Знаете ли Вы, можно ли снять привязку на этой визе или возобновить её раньше срока не меняя работу? Так же я лышал что якобы привязка автоматически утрачивает силу по прошествии двух лет, но не знаю насколько можно верить этой информации.

    С уважением, Евгений

    • Степан Бабкин18/01/2016

      Здраствуйте, Евгений

      Да, по истечению двух лет можно обратиться в AUsländeramt, чтобы они выдали новый ВНЖ без привязки к работодателю.

      Всего доброго

  139. Александр06/01/2016

    Степан, добрый день!

    Большое спасибо за ваш блог!

    Работаю по голубой карте уже двадцать месяцев с контрактом на три года. В один прекрасный день получаю письмо, в котором говорится, что все отделение компании будет закрыто через пару месяцев с полным сокращением штата. В связи с этим у меня два вопроса:

    1. Что происходит с голубой картой после закрытия компании? Она незамедлительно прекращает свое действие/дается время на поиск новой работы/остается действительной до даты, указанной на карте?

    2. Насколько я знаю, согласно немецким закону сокращенные работники переводятся в штат условной компании, где в течении определенного периода времени могут рассчитывать на ежемесячные выплаты в размере 80-90% от суммы последней зарплаты. Применимо ли это к владельцам голубой карты и что происходит в том случае, если сумма ежемесячных выплат будет меньше, чем минимальный порог заработной платы, требуемый для получения голубой карты.

    Безусловно в ближайшее время я обращусь в Ausländerbehörde со своими вопросами, но хочется знать, чего стоит ожидать. Возможно вы сталкивались с подобной ситуацией?

    Спасибо

    • Степан Бабкин06/01/2016

      Здравствуйте, Александр

      1. ВНЖ остаётся действительным до даты, указанной на карте. Но есть одно но - если Вы обратитесь за социальной помощью, то Вы получается тем самым доказываете, что у Вас нет дохода, то есть, Вы себя не обеспечиваете. В этом случае через 3 месяца, если нового источника дохода не появится, то ВНЖ могут аннулировать. Кроме того, ВНЖ по ГК привязано к работодателю. Поэтому новая работа должна соответстовать условиям получения ГК, чтобы выдали новый ВНЖ.

      Эту ситуацию могут и не учесть работники Arbeitsamt, они могут просто не знать этого. А могут наоборот, решить что Вам чего-то не положено. Но вообще примерно так - 3 месяца на поиск новой работы будет.

      2. Да, так как Вы проработали более года и уволились не по своей воле, то Вы сможете рассчитывать на социальные пособия. Но это не является доходом в смысле сохранения ВНЖ, так как это пособие для безработных, а не доход.

      Всего доброго

    • Александр06/01/2016

      Степан, большое спасибо за ответ.

      Хотелось бы уточнить пару моментов:

      1. В случае перехода на новую работу в Германии и получения новой визы, будет ли учтен срок работы на предыдущем рабочем месте (22-23 месяца) для получения ПМЖ? Или смена работодателя в течение первых двух лет действия ГК эквивалентна получению новой ГК с аннулированием срока до ПМЖ?

      2. Так как уже в этом месяце срок работы в Германии по ГК составит 21 месяц, то я могу подать на ПМЖ при наличии сертификата B1. Смогу ли я подать на ПМЖ уже после прекращения действия текущего контракта и до получения нового контракта на новой работе? К тому времени у меня будет 22-23 месяца рабочего контракта без перервов, но не будет текущего постоянного источника дохода.

      3. В том случае, если я соглашусь на перевод в филиал компании в другой стране ЕС при сохранении ЗП я могу получить новую ГК этой страны, а отстчет времени до ПМЖ соответственно аннулируется и начинается заново уже для новой страны?

      4. Если я не буду обращаться за соц помощью, то я обязан буду оплачивать ежемесячные взносы (страховка и.т.д.) В противном случае Arbeitsamt определит новый срок действия ГК (те самые 3 месяца), в течение которых отчисления будут оплачены из пособия.

      5. Социальные выплаты не будут являться доходом даже в том случае, если я буду переведен в Transfergesellschaft, а выплаты будут состоять из Kurzarbeitergeld + Aufstockung оплаченный компанией?

      Еще раз огромное спасибо за Ваши ответы. К сожалению мой текущий уровень немецкого не позволяет самому быстро разобраться в ситуации самостоятельно.

    • Степан Бабкин06/01/2016

      1. Будет учтён.

      2. Можете, но откажут, так как условием получения ПМЖ является наличие работы в Вашем случае.

      3. Смотря какие законы в другой стране. В Германии ГК других стран ЕС перенимается. Я думаю, что везде так, но я не уверен.

      4. Да тут и выбора в общем-то нет, потому что при потере работы Вы обязаны сообщить об этом в Arbeitsamt, а они уже как раз и перенимают все эти взносы по страховкам. Если не обратитесь, то взносы в медицинскую страховку потом придётся платить задним числом. Другими словами, не сообщив об увольнении, Вы закон нарушите. Это не критично, если Вы в течение 3-х месяцев работу найдёте, но будут запары со страховками и пенсионным фондом.

      5. Я думаю, что нет, но лучше уточнить в AUsländerbehörde

      Всего доброго

    • Александр06/01/2016

      Степан, спасибо!

      После визита в Ausländerbehörde сообщу о результатах для будущих читателей :)

      Последние уточнения: должна ли новая ЗП соответсвовать закону 2016 года (38688EUR) или 2014 года (в 2014 я получил карту впервые, тогда требовалась ЗП 37128EUR)? В том случае если я получу новый контракт как PhD студент в области computer science в университете, но с достаточной ЗП/стипендией, на Ваш взгляд, есть ли шанс сохранить ГК?

    • Степан Бабкин06/01/2016

      ГК выдаётся по лимитам на данный момент. Насчёт студенческого контракта я сильно не уверен, потому что у студентов там есть ограничения по количеству часов.

      Но в этом случае возможно выдадут ВНЖ по другому параграфу просто и всё.

    • Дмитрий07/01/2016

      Александр, если возьмут на полную ставку WiMi (У нас в Бременском университете все аспиранты технических специальностей обычно получают), то дадут. По зарплате получится даже с сильным перехлёстом. Аспирант это обычно TVL-12, а это 40-45 тыс. в год, можете посмотреть в каком-нибудь онлайн калькуляторе. Уровень зарплаты внутри TVL-12 зависит от того, как университет учтёт предшествующий опыт работы. У аспирантов никаких ограничений по часам нет.

    • Александр13/01/2016

      Степан спасибо за комментарии!

      По результатам визита в Ausländerbehörde мне подтвердити что:

      - Как Вы отметили выше, при разрыве контракта у меня будет 3 месяца на поиск новой работы, которая соответствует требованиям ГК 2016.

      - Шанс успеть получить ПМЖ до закрытия компании очень небольшой, т.к. одно из требований - наличие контракта, действительного в течение следующих 6 месяцев. Насколько я понял, аусландерамт также может обратиться за подтверждением этой информации непосредственно в компанию.

      - Перевод в Transfergesellschaft никак не влияет на ГК и эти деньги не считаются доходом.

      Мне порекомендовали оставаться в компании еще 3 месяца, до достижения двухлетнего срока, после чего ГК будет отвязана от работодателя.

      Степан, правильно ли я понимаю, что основное преимущество ГК, отвязанной от работодателя в том, что новое место работы может не удовлетворять требованиям получения ГК? Что касается сроков, здесь все остается по прежнему, при утере работы Arbeitsamt перенимает взносы по страховкам и дает 3 месяца на поиск новой?

    • Степан Бабкин13/01/2016

      Здравствуйте, Александр

      Да, новое место работы может неудовлетворять требованиям ГК, при этом, всё равно должно быть достаточно доходов для получения ВНЖ по §18. В остальном всё то же самое, что и по ГК, просто нет этого бонуча с досрочным получением ПМЖ.

      Всего доброго

    • Дмитрий13/01/2016

      Дмитрий, спасибо за комментарий!

      Как раз недавно смотрел таблицу зарплат по TLV, насчет суммы проблем быть не должно. Вопрос возник поскольку при получении ГК в посольстве работников очень смутило упоминание PhD. Хоть PhD и в области IT, они сомневались в том, что PhD подходит под требования ГК, основным аргументом за стал параллельный контракт с компанией.

      Дмитрий, а у вас есть опыт получения/продления ГК с WiMi контрактом? Никаких лишних вопросов не задают?

    • Дмитрий_113/01/2016

      1. Да опыт есть. Я сейчас с ГК и с WiMi контрактом работаю в Бременском университете. Второй год пошёл. Скоро продлевать. Ситуация у меня немного отличалась, т.к. я уже защитился в Москве, и уезжал как postdoc. Но есть знакомые аспиранты из РФ, которые уезжали как Phd студенты.
      2. На самом деле для ГК не важно Phd студент или postdoc, главное это то, что WiMi. Т.е. едете как научный сотрудник, а то что вы параллельно собираетесь готовиться к защите, можно было и не упоминать.
      3. У меня в посольстве были вопросы, т.к. они впервые увидели контракт TVL. Работник, который принимал документы, не знал вообще что это такое. На руках у меня была одна бумажка от университета, озаглавленная контрактом, на которой было приведено пара ссылок на § из TVL Бремена. Вопросы были, т.к. на этой страничке не было информации ни о зарплате, ни об отпуске, ни о количестве рабочих часов и т.д. Распечатать TVL из интернета целиком я не догадался (А надо было!). Я напирал на то, что это всё вещи стандартные для Öffentliche Dienst, и, типа, сами должны знать. Прокатило.
      3. От подачи документов до получения нац. визы прошло около 3 недель. За это время успели сделать запрос в Arbeitsamt. В ответе было написано, что научные сотрудники в проверке в Arbeitsamt не нуждаются. Визы семье дали через месяц, т.к., как потом признались, потеряли документы.
      4. На территории Бременского университета свой небольшой филиал Ausländeramt, там ко всему привыкли. Вид на жительство сделали очень быстро, вообще без вопросов.

    • Стани14/01/2016

      Уважаемый Степан, ALV (Arbeitslosenversicherung) ну никак не является ни социальной помощью ни пособием. Это не пособие для безработных. Но да, это и не доход.
      То есть я это к чему - если ты начал получать социалку от все равно каких причин, то потом могут возникнуть проблемы со многими вещами( долгая тема), и Arbeitslosenversicherung очень сильно выручает, потому что не считается официально социальной помощью. Так что, Александр, смело идите и оформляйте ALV, потому что жить на что то надо же. И ищите работу, конечно же

    • Степан Бабкин14/01/2016

      Здравствуйте,

      Можно назвать ALV хоть страховкой, хоть рентой, хоть как-то ещё, смысл не меняется - если более трёх месяцев сидеть на ALV, то ВНЖ аннулируют.

      Я и не говорю, что его не надо получать. Как раз наоброт.

      Я даю информацию, человек решает сам.

    • Стани14/01/2016

      Откуда информация? Я получал ALV 8 месяцев прежде чем найти новую работу. Никто ничего не аннулироввал

    • Степан Бабкин14/01/2016

      Это зависит от статуса, от того, по какому параграфу выдано ВНЖ, какая семейная ситуация и так далее. Я отвечаю конкретному человеку по его конкретному случаю сейчас. Не надо переносить эти ответы на все возможные ситуации.

  140. Александр12/01/2016

    Коротко:
    В какой орган и какие документы подавать для подтверждения 5-ти летнего опыта работы?
    Полный вариант:
    Подавал документы на ГК(без диплома), на тот момент плохо разбирался в этом вопросе, получив визу D на три месяца, переехал в Германию с семей(визы дали не все в один день, но летели вместе). По факту выдали карточку с 18-м параграфом. Хочу получить ГК, но для этого надо подтвердить опыт. Где и как это сделать?

    Спасибо.

    • Степан Бабкин12/01/2016

      Здравствуйте, Александр

      Все вопросы с ВНЖ надо решать через Ausländeramt. Звоните туда или сходите и выясните, что именно им надо.

      Только с этим 5-летним опытом пока что практика показывает, что они его не признают. Но попробуйте.

      Всего доброго

    • Alexandr Sorokin12/01/2016

      Спасибо за быстрый ответ.
      Просто странно, я подавал на ГК. Жене визу дали без знания немецкого. При подаче сказали поднять ЗП на 100 евро, что бы хватило до ГК. Вообщем пока не пошел в миграционный офис был уверен что получу ГК. Теперь не знаю, радоватся что вообще визу дали, или плакать что не ГК.
      Забить и остаться на 18-м параграфе?

      Спасибо.

    • Степан Бабкин12/01/2016

      Дело хозяйское. Попробовать получить ВНЖ по $19a ничего не мешает, в общем-то.

  141. Гена Балабесов06/01/2016

    2Степан Бабкин
    "Для получения ГК ... главное - это соответствие диплома вакансии и достаточный доход, как в статье выше написано."

    Степан, в статье выше НИЧЕГО не написано о необходимости соответствия диплома вакансии. При всём уважении, мне непонятна настойчивость с которой вы это утверждаете в комментариях к разным статьям на сайте. Мало того, ваши утверждения неверны или просто устарели или же я что-то путаю. Для получения ВНЖ по программе ГК вовсе НЕ обязателен профильный диплом. Утверждаю это на основании личной практики. Есть ещё как минимум один пример моего коллеги с непрофильным дипломом.

    2Alek
    "въездную визу (3 мес) получил по §4... С таким решением мне расссчитывать лишь на § 18 AufenthG, а не на § 19а AufenthG ?"

    У меня въездная виза по §4, ВНЖ по §18. Диплом о высшем образовании не соответствет вакансии. Документы, подтверждающие опыт работы по специальности дополнительно затребовало посольство в Киеве после подачи документов. Скажите, почему вы такое внимание уделяете этим параграфам? На что они влияют?

    • Степан Бабкин07/01/2016

      Здравствуйте,

      Смотрите просто кому и на какие именно вопросы я так отвечаю. В IT-специальностях да, это необязательно. Например, программист с дипломом физика или математика - да, допускается. Но инженер с дипломом маркетолога - нет, не допускается.

      В законе чёткой формулировки насчёт соответствия диплому специальности нет, поэтому в каждом отдельном случае каждый конкретный чиновник использует инструкции от ведомства по делам миграции иностранцев. Там уже более чётко всё прописано и есть указания на то, что в принципе диплом должен соответстовать вакансии. Но опять же, не сказано, как именно это определять, потому что пограничных случаев очень много. Остаётся полагаться на здравый смысл чиновника, вот и всё.

      $19a это параграф закона, по которому выдаётся Голубая Карта. §18 - это не Голубая Карта. То есть Вы пришли и начали меня авторитетно укорять в том, что я тут не разбираюсь в вопросе, при это даже не осознав, что получили ВНЖ не по закону о Голубой Карте.

      У Вас не ГК, понимаете? Скорее всего, именно потому, что диплом не соотвествует вакансии.

      Всего доброго

    • Гена Балабесов07/01/2016

      Да, теперь я понял про параграфы, простите великодушно :) Меня смутило то, что в статье о рабочей визе указано, что рабочая виза изначально выдаётся на 2 года. Моему коллеге, тоже без соответствия диплома специальности, дали ВНЖ на 4 года, мне - на 2.5 года, до даты валидности моего паспорта. Это больше чем 2 года и на основании этого признака я сделал вывод, что у нас ГК, а не ВНЖ по рабочей визе. Более того, семья коллеги приехала по схеме воссоединения семьи БЕЗ знания немецкого. Это тоже я воспринял как признак ГК. Или по этим признакам ВНЖ не отличается ГК от раб. визы?
      И подскажите, пожалуйста, отличаются ли сроки и условия на подачу на ПМЖ в случае ГК и раб. визы?

    • Степан Бабкин07/01/2016

      Если без знания немецкого, значит у него либо всё-таки ГК, либо виза для высококвалифицированного персонала. Если бы видел § в ВНЖ, мог бы что-то сказать.

    • Гена Балабесов07/01/2016

      "чиновник использует инструкции от ведомства по делам миграции иностранцев"

      Подскажите, пожалуйста, как нагуглить эти инструкции? Или его нет в свободном доступе?

    • Степан Бабкин07/01/2016

      В открытом доступе обычно нет.

  142. Александр30/12/2015

    Здравствуйте, Степан,

    я хотел бы узнать, возможно ли признать в Германии димплом магистра, если я оканчивал заочную магистратуру?

    Всего доброго и веселых вам зимних праздников

    • Степан Бабкин30/12/2015

      Здравствуйте, Александр

      Дипломы, полученные заочно, обычно признаются точно также, как и обычные.

      Всего доброго

    • Nick05/01/2016

      Здравствуйте, Александр.

      Отправлял запрос на признание в ZAB своего диплома: Белорусский Национальный Технический Университет, специальность: Техническое обеспечение безопасности, форма обучения: заочная 6 лет. Признали как А5.

      И это не магистратура.

      Удачи вам!

  143. Александр04/01/2016

    Добрый день! Я нахожусь сейчас в Германии, работаю. Жене для получение визы нужно предоставить Meldebescheinigung des Verlobten/Ehegatten in Deutschland. У меня есть документ-прописка Meldebestätigung. Может ли она обращаться в посольство с этим документом? Или мне нужно брать другую справку?

    • Степан Бабкин04/01/2016

      Здравствуйте, Александр

      Ну, почти. Meldebescheinigung выдаётся отдельно в принципе. Лучше возьмите его в ратуше.

      Всего доброго

  144. Александр10/12/2015

    Уважаемый Степан!


    У меня такой вопрос. Я подаю документы на апробацию. Но в этой земле требование виза или вид на жительство с разрешением на работу. Но у меня на данный момент разрешение на работу нет и мой ВНЖ не предусматривает его получения. Так вот, в России существует 2 варианта виз - на поиск работы (без разрешения на работу) и на трудовую деятельность (только при наличии контракта). Но в этой земле для апробации контракт не требуется.Получается замкнутый круг... В Регирунге для апробации требуют разрешение на работу, а как его тогда получить...

    Если не сложно- посоветуйте мне как знающий человек!

    • Степан Бабкин10/12/2015

      Здравствуйте, Александр

      Вы где находитесь, не понятно. Если уже есть ВНЖ, то, видимо, в Германии. Тогда причём тут визы в России?

      Что Вы имеете ввиду под "апробация"? Вы - врач?

      Эта земля - это какая?

      Очень трудно советовать при таком недостатке информации в вопросах.

      Всего доброго

    • Александр12/12/2015

      Уважаемый Степан!

      Я в Германии, но у меня ВНЖ из-за лечения, и поэтому без разрешения на работу!

      Я врач! Земля - Бавария!

      Очень жду ответа

    • Степан Бабкин12/12/2015

      Здравствуйте, Александр

      Вы можете прямо из Германии подать запрос на получения разрешения на работу. Для этого Вам не надо уезжать. Ну, если только ВНЖ не истечёт по срокам в ходе получения разрешения.

      Так как Вы уже в Германии, то ZAB Вам ненужен. Это только для тех иностранцев, кто ещё проживает не в Германии.

      Вам необходимо воспользоваться статьёй про ПОДТВЕРЖДЕНИЕ диплома в Германии. Там есть все необходимые ссылки на сайты, на которых Вы можете получить адреса ведомств, ответственных за подтверждение диплома в Вашем случае.

      Процесс такой.

      Вы отсылаете диплом на проверку. Если его признают, то Вы заключаете предварительный контракт на Approbation с условием, что по нему получите разрешение на работу. С контрактом идёте в ABH, получаете новый ВНЖ с правом на работу. Далее через год сдаёте гос.экзамен и получаете полноценный немецкий диплом врача.

      Всего доброго

  145. Alek10/12/2015

    Здравствуйте, Степан!

    Возможно, вы что-то знаете о таком - я подавал на ГК, но въездную визу (3 мес) получил по §4 BeschV (Spezialisten), а не §2 BeschV. В визе не указано ничего про ГК. Все условия были соблюдены, однако диплом не совсем профильный, хотя и инженерный.

    С таким решением мне расссчитывать лишь на § 18 AufenthG, а не на § 19а AufenthG ?

    Всего наилучшего.

    • Степан Бабкин10/12/2015

      Здравствуйте,

      Для получения ГК без разницы, о каком параграфе в BeschV идёт речь, главное - это соответствие диплома вакансии и достаточный доход, как в статье выше написано.

      Всего доброго

  146. Fidan01/12/2015

    zdrastvuyte Stepan .mojete li vi poslat mne link zakona cto brutto vracey dlya blau karti sostavlayet 37tisac.potomu cto v ausländerbehörde tverdit cto qodovaya brutto sostavlayet u menya 48000evro.a dlya blau karti doljno bit 48400.spasibo zaranee

    • Степан Бабкин01/12/2015

      Здравствуйте,

      Если б всё так просто... Ничего тут не просто. Попробую объяснить. Если немецкого не знаете, то распечатайте и покажите в посольстве, вдруг поможет.

      1) AufenthG §19a определяет: " Einem Ausländer wird eine Blaue Karte EU... erteilt, wenn... (3) er ein Gehalt erhält, das mindestens dem Betrag entspricht, der durch Rechtsverordnung nach Absatz 2 bestimmt ist.

      То есть, давать карту, если зарплата подходит под постановление второй параграф.

      2) Смотрим постановление - Beschäftigungsverordnung - BeschV §2

      (1) Keiner Zustimmung bedarf die Erteilung... (2) Ausländerinnen und Ausländer, die einen Beruf ausüben, der zu den Gruppen 21, 221 oder 25 nach der Empfehlung der Kommission vom 29. Oktober 2009 ... kann die Zustimmung zu einer Blauen Karte EU erteilt werden, wenn die Höhe des Gehalts mindestens 52 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze

      3) Смотрим этот Empfehlung группу 221 - Ärzte
      2211 Allgemeinärzte
      2212 Fachärzte

      4) Ну, и наконец, смотрим Beitragsbemessungsgrenze на 2015-ый год - 72.600 €, отчего вычисляем 52% - 37752€

      Ссылки не даю, по ключевым словам это всё гуглится элементарно.

      Также есть Hinweise des Bundesministeriums des Innern zu den Regelungen zur Blauen Karte EU nach § 19a Aufenthaltsgesetz, там прямо указаны границы, в прошлом году было 37128€

      Всего доброго

    • Fidan01/12/2015

      net.ne dlya posolstva.vot smotrite rabotala v odnoy klinike po Arbeitserlaubnis.zatem polucili aprobation.i smenili mesto raboti.na novoy rabote brutto 48.000€.a Ausländerbehörde qovorit cto net.vi ne imeete pravo rabotat po blau karte.dlya blau nujno minimum 48.400 .ili zaklucite noviy vertrag v kotorom brutto budet 48400 ili ne imeete pravo rabotat do tex por poka vmesto blau karti vidadut druqoe vnd.a do etogo vi ne mojete rabotat.voobwim vot tak(((

    • Степан Бабкин02/12/2015

      Это без разницы, всё то же самое. Лимит они берут обычный, а надо для врачей.

      Либо Вы ещё чего-то не рассказали, исходя из чего принимается такое решение.

      Я не вижу по данной информации, почему не дают разрешение на работу.

    • Fidan02/12/2015

      razrewenie dayut ,no qovoryat cto iz za togo cto v novoy klinike brutto 48000.to vi doljni podojdat razrewenie i eto zaymet okolo mesaca,a v tecenii etoqo vremeni ne imeete pravo rabotat.

    • Степан Бабкин02/12/2015

      Вот оно что.

      Так правильно говорят.

      Дело не в зарплате.

      Дело в том, что ГК и разрешение на работу привязаны к конкретному работодателю. И при смене работодателя нужно ДО выхода на работу после подписания контракта обратиться в Ausländeramt на предмет соответствия нового места работы условиям получения ГК. Неважно какая зарплата, проверка всё равно должна проводиться.

      Это никак нельзя обойти. Надо было раньше, сразу после подписания нового контракта, обращаться в ABH.

      Удачи.

    • Fidan02/12/2015

      ne znali cto nado im soobwat(((.blaqodarya vam uznali.no uje posle togo kak prorabotav 2 nedeli na novoy rabote.oni qovoryat cto vi doljni podojdat i krome togo vam vidadut obicnoe vnj ,a blau kartu otnimut.i eta pereproverka zaymet celiy mesac.a klinika vdruq ne zaxocet podojdat mesac((.tak kak ocen nujen rabotnik.teper neznaem kak bit(((

  147. Александр26/11/2015

    Здравствуйте, Степан!
    Нигде не могу найти ответа на такой вопрос: если я нахожусь в Германии и работаю по национальной немецкой визе, могу я подать документы на Голубую карту? Или по правилам такое нельзя делать?

    • Степан Бабкин26/11/2015

      Здравствуйте, Александр

      Да, можете.

      Более того, только так ГК и получают, именно что по национальной визе. ГК - это просто ВНЖ по параграфу §19a, это его "красивое" название.

      Всего доброго

    • Александр26/11/2015

      Спасибо.
      Значит, не важно, что я в Германии нахожусь. Подать заявление на ГК можно откуда угодно и не обязательно для этого быть в России?

    • Степан Бабкин26/11/2015

      Вы можете подать на ГК из Германии.

  148. Игорь10/11/2015

    Доброго времени суток!
    Подскажите, пожалуйста, въезжаю в Германию по п.18, на ГК нет профильного образования,
    при получении вр. вида на жительства есть ли требования к знанию языка? (контора все дела ведет на английском)

    • Степан Бабкин10/11/2015

      Здравствуйте, Игорь

      Для Вас - нет. Только для супруги.

      Всего доброго

  149. Светлана08/11/2015

    добрый вечер
    напишу вопрос (перечитала вроде все, ответа не нашла)

    1. ГК. Через 21 мес при наличии В1 получаю Niederlassungserlaubnis (ПМЖ). А муж и ребенок? Нашла здесь варианты Вар.1 Одновременно со мной получают ПМЖ . Вар.2 Через 5 лет. Какой верный?
    Например, получают одновременно и после этого я с мужем развожусь. Это как-то повлияет на его статус (ну приехал же он по воссоединению семьи...)?

    2. Пособие по безработице. Получила ПМЖ (по истечении 21 мес) и еще через 3 мес уволена. (т.е суммарно проработала и делала отчисления 24 мес). Есть инфо, что при таком раскладе можно обратиться за пособием по безработице. Так ли это и влияет ли это на полученный ПМЖ (не отзовут ли его).?

    Заранее благодарю за ответ

    • Степан Бабкин08/11/2015

      Здравствуйте, Светлана

      Муж и ребёнок получают через 5 лет.

      Через год работы уже можно обращаться за пособием по безработице. Его будут платить только 3 месяца, потом ВНЖ аннулируют. Время на пособиях не считается в срок для получения ПМЖ или гражданства.

      Всего доброго

    • Светлана08/11/2015

      Да, но я спросила про пособие при полученном ПМЖ, а не ВНЖ)))
      И еще вопрос, если я потеряю ПМЖ, то как это отразится (и отразится ли) на муже и сыне? они не потеряют при этом ПМЖ?

      Заранее благодарю за ответ

    • Степан Бабкин08/11/2015

      Я и говорю, что уже через год работы можно обращаться за пособием. Даже через год. Через два тем более.

      При полученном ПМЖ при потере работы его не аннулируют. Его вообще не могут аннулировать, если Вы сами не уедете из Германии на срок более чем полгода.

      Пособие получать можно.

      Потеря ПМЖ Вами не приведёт к потере ПМЖ семьёй.

  150. Анита05/11/2015

    Здравствуйте, я закончила вуз в Германии и теперь работаю по временному контракту. Уже 11 лет в Германии.10 из них училась. Контракт заканчивается в июне. что будет,если до июня я не смогу найти другую работу? Сколько дают времени на поиск. Ребёнок родился в Германии, папа не немец и находится в германии, как отец немца, т е продлевает визу каждые три года. Тоже безработный.
    Спасибо

    • Степан Бабкин05/11/2015

      Здравствуйте, Анита

      У Вас есть ВНЖ на какой-то срок. Вот сколько там указано, столько сможете прожить, если никуда не обращаться.

      Если встанете на учёт для получения пособия по безработице, то у Вас будет 3 месяца срока, чтобы найти работу, иначе ВНЖ заберут.

      Всего доброго

    • Анита06/11/2015

      Большое спасибо!
      А куда обращаться? В смысле, поиск работы? Я музыкант, работаю в филармонии. До июня. Потом неизвестно, найду ли что нибудь другое.Ещё вопрос, если мы живём вместе в одной квартире, но не расписаны, имеем общего ребёнка, значит ли,что мне присваивается 1 налоговый класс и в таком случае, мой партнёр,отец ребёнка, живя с нами вместе, будет содержать себя отдельно?
      Спасибл

    • Степан Бабкин06/11/2015

      Вы же учились с кем-то, они как-то устроились - позвоните или в социальных сетях найдите, распросите, что и как с работой. Я сам программист, в делах музыкантов не разбираюсь.

      Про налоги я вообще ничего не понял... Причём тут налоговый класс и кто кого содержит?

      Про налоговые классы на сайте есть отдельная статья, в разделе о налогах. Зависит от того, живёте ли Вы вместе всё время. Обратитесь в Finanzamt, там скажут, какой класс.

      А будет ли Ваш партнёр себя содержать - это от класса никак не зависит, это зависит от того, даёте Вы ему денег или нет :)

  151. Ирина02/11/2015

    Степан добрый день,

    дайте совет, пожалуйста.

    я поступила в университет тут. подала на национальную студенческую визу, но так как она задерживалась, приехала по шенгенской (чтоб не пропускать занятия). сейчас я нахожусь в Германии.

    так получилось, что немецкий офис компании, в которой я работала в Москве пригласил к себе, на полную ставку. Мое образование полностью соответствует позиции (я училась в магистратуре в Европе и до этого), и зп не обсуждали в деталях, но ожидаю в районе 45-48гросс в год.

    вопрос. можно ли мне вернуться в Москву, вернувшись по студенческой визе и тут на месте ее как то переоформить. Сходила сегодня в Auslanderbehorde, они с такими ситуациями не сталкивались и заморачиваться не хотят - требуют чтобы снова подавала на визу в России. Может еще куда то можно обратиться по такому делу?

    компания просит поскорее выйти на работу, а тут получается что мне нужно снова ехать и заново подавать документы (снова 4-5 недель ожидания)

    спасибо

    • Степан Бабкин02/11/2015

      Здравствуйте, Ирина

      Если Вы получите ВНЖ по студенческой визе, то потом сможете поменять этот ВНЖ. С шенгеном они Вас никак не могут принять, потому и отсылают в посольство.

      Всего доброго

    • Ирина02/11/2015

      Степан, спасибо за скорый ответ.
      я пыталась объяснить в Auslanderbehorde, что вернусь со студенческой визой, но они как то категорически настроены. Есть ли еще организации куда я могу обратиться.

      просто боюсь что я приеду со студенческой визой, оформлю ВНЖ, и даже с трудовым договором меня пошлют обратно))) поэтому хотела тут сразу договориться

    • Степан Бабкин02/11/2015

      Может, они не поняли чего...

      Если у человека есть ВНЖ в Германии, то он имеет права менять его в случае нахождения работы.

  152. Александр21/10/2015

    Добрый день, Степан!
    Подскажите пожалуйста, под какую норму закона подпадает моя ситуация? Я работаю в крупной международной компании в Москве. Компания приняла решение о переводе меня из Москвы в Дюссельдорф на постоянное место работы (трудовой контракт бессрочный). Зарплата высокая - 76 тыс.. в год.
    Вопросы:

    1. Я подпадаю под общие правила получения голубой карты? или на меня распространяются какие другие условия?

    2. У меня вызывыют некоторые сомнения мой диплом о высшем образовании. По диплому я бакалавр юриспрдуенции. Но реально работаю уже более 15 лет на разным руководящих должностях в области продаж.

    3. И еще одно сомнение: мой вуз в базе данных ANABIN имеет статус H+/-

    Спасибо.

    • Степан Бабкин21/10/2015

      Здравствуйте, Александр

      1. Да, если вакансия соответствует специальности в дипломе.

      2. Подадите документы, в посольстве решат и ответят.

      3. Пошлите свой диплом на проверку.

      Всего доброго

    • Александр21/10/2015

      Степан, спасибо за ответ. Хотел бы уточнить:

      1. По диплому я юрист, но вакансия реально я менеджер по продажам. По вашему опыту, на сколько это большое расхождение?

      2. ок.

      3. Куда и как послать диплом на проверку?


    • Степан Бабкин21/10/2015

      1. Большое. Но при такой зарплате могут не обратить внимание.

      3. Читайте статью про признание диплома в разделе о работе в Германии

  153. Валера20/10/2015

    Добрый день, Степан!

    Большое спасибо за этот сайт и за подробные ответы.
    В этой теме нет моей ситуации, поэтому пишу отдельный пост.

    Голубая карта с января 2015 на 4 года (бессрочный контракт).
    Увольняюсь к 31 декабря 2015, а потенциальный работодатель предлагает начать работу с ним на месяц позже, с 1 февраля 2016, а не с 1 января. Какие это последствия будет иметь в смысле ГК (и в общегражданском тоже)?
    - Срок 21/33 месяца до ВНЖ продлевается на 1 месяц или надо будет начинать его с нуля?
    - Скажется ли этот месяц при принятии органами решения о гражданстве через несколько лет (там нужны непрерывные взносы в фонды, насколько я понимаю)?
    - Кроме страховок в Arbeitsamt, о чем еще надо будет позаботиться?

    Благодарю за ответ, и надеюсь, что мой вопрос окажется кому-то полезным.

    • Степан Бабкин20/10/2015

      Здравствуйте,

      Вы можете договориться с текущим работодателем, о том, что останетесь ещё на месяц, по крайней мере, имеет смысл попытаться. Обычно в этом плане проблем не бывает.

      Вы должны будете по увольнению известить Ausländeramt и Arbeitsamt о том, что меняете работу.

      Месяц перерыва - это не страшно, но нужно будет поговорить в Arbeitsamt о том, кто будет платить взносы в медицинскую страховку.

      Сроки продлеваются на 1 месяц, так как Вы не будете платить в пенсионный фонд. Лучше уточнить в Ausländeramt, всё равно ведь о смене работы будете уведомлять.

      Всего доброго

  154. Олег17/10/2015

    Здравствуйте, Степан.

    В комментах не увидел ответа на мой вопрос, проконсультируйте, пожалуйста.

    Мой потенциальный работодатель готов сейчас подписать со мной ПРОЕКТ трудового договора (ведь можно, как он говорит, на данном этапе проект, а не сам договор), который я, наряду с остальными документами, смогу подать в Бехёрдэ для БК.

    1) Допустим, дата начала контракта в нём будет стоят 1 ноября (под окончание моей текущей визы). Но по факту, как говорит работодатель, он не уверен, что я смогу приступить к работе в срок. Может быть, что сам трудовой договор будет заключён с датой старта на 1-3 месяца позже. Т.е. во мне, как в потенциальном работнике, он заинтересован, но дату делает значительно раньше из-за окончания моего нынешнего ВНЖ. Возможно ли такое в принципе?

    2) И в продолжение 1го вопроса, мед.страховку и прочие социальные взносы, налоги и платежи, нужно будет уплачивать в любом случае, начиная с даты старта в предварительном договоре? Т.е. с 1 ноября? Если работа по факту начнётся только с февраля и до этого не будет никаких начислений, с каких средств тогда всё должно будет оплачиваться и кем?

    3) И маленький вопрос на десерт )) В предварительном договоре будет указана ЗП достаточная для ГК, но, как меня "обрадовал" работодатель, в самом трудовом договоре позже она может быть незначительно ниже уровня. Отразится ли это (отличие цифр, поданных в Бехёрдэ и ЗП по факту) как-нибудь на мне в итоге и если да, то как ?

    Огромное спасибо!

    • Степан Бабкин18/10/2015

      Здравствуйте, Олег

      1) Да, возможно. Но зависит от мнения чиновника, которые будет решать, продлевать ВНЖ или нет.

      2) Вы обязаны обратиться в Arbeitsagentur и зарегистрироваться, как безработный. На время поиска работы будут платить пособие и всё это перенимается государтсвом. Для иностранцев срок выплаты ограничивается тремя месяцами, насколько я помню. Я не получал никогда пособий, поэтому могу ошибаться.

      3) После подписания контракта Вы обязаны уведомить Ausländeramt об этом и предоставить контракт. ВНЖ по ГК уже не получить тогда, только по обычному §18

      Я бы не связывался с этим работодателем, зачем эти кувырки? Поищите что-то другое, если время есть.

      Всего доброго

    • Олег18/10/2015

      Спасибо большое, Степан, за ответы.

      Чтобы до конца разобраться в этой ситуации, позвольте задам уточняющие вопросы.

      Во вопросу 2, насчёт мед.страховки и т.д. Получается, если разница между началом в предварительном договоре и фактическим началом работы будет, к примеру, 2 месяца, и я не обращусь сразу (от даты начала работы по предварит.договору, 1 ноября) в Arbeitsagentur как безработный, то эти 2 месяца я всё равно буду должен выплачивать все социальные платежи из своих личных средств или же я просто обязан сразу обратиться и не "ждать с моря погоды? Не хотелось бы тоже на социал садиться, даже на короткий срок. К тому же, со старта, ещё ни дня не отработав в Германии.

      И второе, эти 3 месяца в статусе безработного даются при любом параграфе, разрешающем работу? Хоть БК, хоть просто рабочий договор и §18? Может быть для меня в данной ситуации (с большим количеством заморочек и недоговорённостей) сразу подавать на §18 и не претендовать на БК пока?

      Заранее благодарю за ответ, всегда полезный и исчерпывающий )

    • Степан Бабкин18/10/2015

      Как только Вы окажетесь без работы и доходов, Вы обязаны уведомить об этом Аrbeitsamt. Они возьмут на себя Ваши расходы по страховкам. Предварительный договор не подразумевает никаких доходов, так ведь? А без доходов Вы официально безработный. Хотите Вы или нет.

      Вы иностранцец и имеете ВНЖ из-за работы. Если Вы теряете работу, то Вы обязаны поставить в известность и Ausländeramt. Иначе это будет нарушение правил пребывания в Германии, за что можно схлопотать аннулирование ВНЖ и депортацию.

      По второй части я не понял - у Вас ещё нет ВНЖ что ли? Если нет ВНЖ и нет трудового договора, то ни о каких пособиях и речь нет. Надо хотя бы год отработать в Германии, чтобы вообще получить право на пособие по безработице.

      Если Вы приедете по этому предварительному договору, то пока Вы не начнёте работать, ВНЖ Вы не получите. Вам в посольстве дадут визу на 3 месяца, а ВНЖ Вы уже получаете в Германии, и если доходов нет, то по истечении визы Вы отправляетесь домой и всё.

      На что и как Вам претендовать - смотрите сами. Я даже из полученной информации не могу понять, в каком Вы статусе, а чтобы такие советы довать нужно знать о Вашей ситуации гораздо больше.

    • Олег18/10/2015

      Нет, я уже в Германии и имею ВНЖ, но без права на работу, точнее "только с разрешения Ausländeramt" (шпрахвиза). И, соответственно, ещё ни дня не отработал здесь. Это будет 1-ая работа.

      Работодатель уже готов подписать сам трудовой договор (бессрочный), а не проект, как ранее, и с указанием необходимой для БК суммой в год. Но только с разбитием её на первые 3 месяца (вообще мин.зарплата, разрешённая в Германии) и остаток в последующие 9 месяцев равномерно. Меня терзают сомнения, можно ли так в принципе, вроде бы важна сумма в год - она указана, как достаточная для БК, но в первый квартал - она чисто символическая. Испытательный срок - 6 месяцев. Что Вы посоветуете делать? Устроили бы Вас условия такого договора? Очень бы не хотелось, чтобы мной воспользовались в первые 3 месяца с мин.зарплатой, а потом..... а неизвестно, что потом. Ведь испытательный срок 6 месяцев...

      И ещё, смогу ли я начать заниматься документами для воссоединения семьи сразу же, в 1-й же месяц, учитывая наличия БК и т.д., но при минимальной ЗП в 1-й квартал? Или же их будет интересовать только перспектива? Годовой доход и т.д.

      Спасибо!

    • Степан Бабкин18/10/2015

      Нет конечно, это ерунда какая-то.

      Конечно, Вас пытаются развести.

    • Олег18/10/2015

      Спасибо, Стапан, за Ваше мнение. Мне, естественно, тоже всё это не очень нравится.

      Но если пойти по пессимистическому сценарию и я, получив сейчас БК (ну или даже просто рабочую визу) проработаю у них первые 3 месяца по минималке и потом меня "кинут", я ведь имею какое-то время на поиск новой работы? Право на работу у меня останется в любом случае? На БК понятно, что смогу претендовать только при сохранении условий ЗП.
      На социал я понял, что не имею права (не проработав в Германии год). Какие у меня в таком случае будут права на рынке труда в Германии и какие могут быть проблемы и неприятности, к примеру, с Ausländeramt и могут ли быть в принципе? Учитывая, что я, естественно, буду своевременно их обо всех изменениях уведомлять, если таковые будут.
      Я что, я подписал договор, который мне дали. Обмана с моей стороны нет в отношении ЗП или сроков договора.

      Договор лежит передо мной, трудный выбор ))

    • Степан Бабкин18/10/2015

      Поищите что-то другое сразу, зачем Вам эти приключения?

      Но если уволят, то будет 3 месяца, чтобы найти другую работу.

    • Олег18/10/2015

      Большое спасибо за советы, Степан.

      Постараюсь, поищу. Но договор этот всё равно подпишу наверное, потому как альтернативы на сегодня пока нет, а до начала договора, 1.12, всегда можно отказаться, если вдруг что.

      Ещё раз спасибо.

  155. Сергей16/10/2015

    Глупый вопрос по поводу Голубой Карты, но всетаки:

    Допустим выдают ГК на 4 года, а что если мой работодатель загнется или уедет в другую страну раньше 2х лет?
    Она тогда для меня автоматически теряется либо я свободен уйти к другом работодателю, если я не желаю потом ехать в другую страну за работодателем?

    • Елена Бабкина16/10/2015

      Здравствуйте, Сергей,

      нет, Вы не обязаны ехать за работодателем:)
      Если по какой-то причине Вы теряете работу, из-за которой было выдано ВНЖ, то Вас есть 3 месяца, чтобы найти новое рабочее место с условиями, попадающими под ГК.
      В противном случае ВНЖ аннулируется.

      Всего доброго.

  156. Алена16/10/2015

    Степан, добрый день!

    окончила вуз в германии, с августа есть ГК, которая выдана на 4 года. Думаю о том чтобы сменить работу. Понятно что самый отличный вариант это найти постоянную работу с условиями ГК. А какие еще есть?
    Если я найду работу но с меньшей зп, то у меня заберут ГК и выдадут рабочую визу?
    Могу ли я зарегистрироваться как фрилансер и работать на разных проектах, зп будет подходить, но тогда ГК тоже заберут?

    Заранее спасибо!

    • Степан Бабкин16/10/2015

      Здравствуйте,

      Вы должны уведомлять Ausländeramt о смене работы. Дальше они принимают решение, продлевать Вам ВНЖ или нет и по какому параграфу. То же самое касается и фрилансерства.

      Да, если Вы не попадаете на новой трудовой деятельности под ГК, то Вам не дадут ВНЖ по §19а

      Всего доброго

  157. Вероника13/10/2015

    Я учусь на Историческом факультете МГУ им. Ломоносова. Кафедра - историческая информатика (не история информатики, а математические методы и информационные технологии применяемые в истории). К тому же у меня есть сертификат об окончании комплексной программы по веб-программированию из компьютерного центра при МГТУ им. Баумана, а так же сертификат - Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD).

    Если я найду работу в области программирования, смогу ли я рассчитывать на получение Blue Card, если мое высшее образование - не вполне соответствует должности, на которую я претендую?

    Заранее спасибо!

    • Степан Бабкин13/10/2015

      Здравствуйте, Вероника

      Я думаю, да, программистом вполне возможно работу найти и получить ГК

      Всего доброго

  158. Антон10/10/2015

    Добрый день!

    Нахожусь в Германии по ГК, выдали на основании контракта, который буду исполнять еще год. Могу ли я устроиться на вторую (дополнительную) работу с более низкой зарплатой (29 000 € в год), продолжая свои функции с основным работодателем.

    • Степан Бабкин10/10/2015

      Здравствуйте, Антон

      Если у Вас на основной работе 40 часов в неделю, то вторая работа должна быть не более 20 или что-то около того. Узнайте у налогового конультанта.

      Кроме того, вторая работа будет по 6-му классу налоговому идти, а это крайне невыгодно.

      Обдумайте вариант оформления ЧП и получения доходов, как предприниматель, а не как работник, это гораздо выгоднее и масса вариантов оформить. Читайте раздел о бизнесе.

      Всего доброго

  159. Элеонора01/10/2015

    Здравствуйте!
    Не подскажете, нигде не могу найти информацию, по какой причине могут дать BlueCard на три года вместо четырех ? Контракт с работодателем заключен на 4 года.
    И еще один вопрос: если найти работу с такой же высокой зарплатой, в той же отрасли, то с получением разрешения на смену работодателя проблем вероятно не будет ?

    • Степан Бабкин01/10/2015

      Здравствуйте

      По причине того, что так захотела левая пятка чиновника, грубо говоря.

      Закон определяет срок ВНД до 4-х лет, но насколько именно выдавать решает работник Ausländeramt на своё усмотрение.

      3 года - это круто, кстати. Обычно на 2 дают.

      Второй вопрос: при заданных условиях проблем не будет.

      Всего доброго

  160. Сергей29/09/2015

    Доброе утро, Степан. Мне предложили получение ГК в Германии путем подписания бессрочного договора с местной компанией, основанный нашими соотечественниками... При этом предлагают назначить секретаря, который как будто будет выполнять мою работу на моем рабочем месте, а я могу находится где угодно, имея ВНЖ. Единственное , мне нужно будет внести им средства, из которых они мне будут платить зарплату, все налоги, а так же оплачивать их услуги в течении 2-х лет. А затем получение ПМЖ.
    На первый взгляд все законно, но выглядит это какой-то аферой.
    Хочу узнать Ваше мнение по данному предложению
    Спасибо

    • Степан Бабкин29/09/2015

      Здравствуйте, Сергей

      Ну, так и есть, как Вы это видите. С одной стороны, всё законно, с другой стороны, если проверка какая всё это прояснит, то фирму прикроют.

      Всего доброго

    • Сергей29/09/2015

      Понятно. Дело в том, что они рекламируют себя на яндексе и т.д. Но по правде, ведь это законно? Если все документы правильно оформлены. Еще они постоянно твердят о низком проценте получения ВНЖ по бизнесэмиграции. Что множество запросов получают отказ

    • Степан Бабкин29/09/2015

      Это законно согласно букве закона, но любой проверяющий обнаружит, что здесь нет иной предпринимательской деятельности, кроме создания условий для получения ПМЖ богатыми иностранцами, что как бы не совсем соответствует духу закона.

      Что касается низкого процента, то да, все несерьёзное отметается, а его много. Так что процент низкий, я согласен.

      В Вашей ситуации минус, что фирму могут закрыть или они Вас могут тупо уволить. Тогда как бы по закону всё будет нормально, а по сути - издевательство.

      Надёжнее всё-таки создать своё GmbH и взять себя на работу директором с тем же успехом. Но тогда нужен кто-то в Германии, кто будет соучредителем фирмы, чтобы не проводить все эти бюрократические процедуры по открытию бизнеса иностранцем.

    • Сергей29/09/2015

      Спасибо, Степан. Да, наверно не стоит с ними связываться. Тем более, что это затратно, и есть риск потери этих денег и получения потом онулирования ВНЖ. А потом уже будет поздно что-то делать.
      А по поводу открытия ГМбХ - в принципе есть предложения помочь в этом с бумагами за небольшие деньги.
      Самое главное - у меня есть бизнес в России. А вот открыть похожее в Германии не уверен в успехе. Экономика совсем другая. А заниматься тем, чем не занимался никогда тоже проблема. Вот и нахожусь в раздумьях...

  161. Оксана 26/09/2015

    Доброе утро, Степан.

    Подскажите еще, пожалуйста, муж едет по визе для поиска работы. Если он подпишет контракт в октябре-ноябре, который будет иметь силу с 01.01.2016 (ему предлагают с такой даты работу), он может в октябре-ноябре подать на Голубую карту в Германии?

    Правда, что намного быстрее и проще, когда подаешь на ГК в Германии, чем из родной страны?

    И вопрос по воссоединению. Действительно ли рассматривают 6-8 недель? Просто на сайте Посольства написано, что визу для поиска работы тоже рассматривают до 3 недель, а выдали через 5 дней.

    Спасибо.

    • Степан Бабкин26/09/2015

      Здравствуйте, Оксана

      Муж сможет подать на ВНЖ как только подпишет контракт, но так, чтобы дата начала контракта была не меньше, чем срок действия текущей визы. Её, кстати, можно продлить ещё на 3 месяца уже в Германии.

      ВНЖ получить быстрее, чем национальную визу в посольстве, это так.

      Воссоединение могут рассматривать до двух месяцев, но иногда и за 2 дня выдают, это зависит от многих факторов. Пишут по максимуму, чтобы претензий не было.

      Всего доброго

  162. Юра25/09/2015

    Здравствуйте.У меня диплом инженера.Есть желание поработать в Германии.По специальности я работу пока найти не могу,но есть возможность заключить трудовой контракт с пекарней и работать пекарем.Опыт работы пекарем имеется,но нет подтверждающего документа.Какие шансы получить рабочую визу?

    • Степан Бабкин25/09/2015

      Здравствуйте, Юра

      Шансы нулевые.

      - Пекарь - регламентированная профессия, чтобы работать пекарем необходимо сдать в Германии госэкзамен
      - Германия не испытывает недостатка в пекарях
      - Зарплата пекаря, как правила, не дотягивает до необходимого иностранцу минимума, там будет что-то около 25000 в год максимум я думаю, а выше нельзя, потому что зарплаты тоже регламентированы.

      Всего доброго

  163. Саша17/09/2015

    Непонятен следующий момент.
    1. Если теряешь работу - то дается 3 месяца на поиск новой
    2. При этом можешь выехать на 12 месяцев за пределы Германии и не потерять Блу карту
    Тоесть таким образом можно на год вернуться домой, а потом опять вернуться в Германию, и у меня будет 3 месяца для поиска работы?

    • Степан Бабкин17/09/2015

      Здравствуйте

      1. В отношении ГК это правило действует только в первые 2 года

      2. Это действует после первых двух лет.

      Всего доброго

  164. Кристина16/09/2015

    Добрый день , если есть приглашение от работодателя и официальное приглашение на финансовое обеспечение ,это ускорит процесс выдачи визы для поиска работы! И сколько это процесс длится ? Спасибо за ответ

    • Stephan Babkin16/09/2015

      Здравствуйте, Кристина,

      Ускорить это ничего не может. Процесс выдачи визы, если все документы в порядке, может длится от недели до месяца.

      Всего доброго

  165. Denis15/09/2015

    Степан, добрый день,

    подскажите пожалуйста, ГК может быть использована в последствии как документ для предъявления на границе (допустим, работает человек в Германии. является держателем ГК, в отпуск поехал домой в Россию). Я так понимаю, тут 2 момента: ГК можно использовать для прохождения контроля из non-EU стран по возвращении в Германию, а российский загранпаспорт уже на Родине )

    Кстати, вопрос в дополнение - как быть с продлением российского загранпаспорта. В Германии это можно делать в наших российских консульствах или придется ездить в Россию ?

    И еще, при подаче документов на ГК смотрят ли на срок действия российского загранпаспорта или нет ? ГК по сути имеет полноценную замену удостоверения личности в странах ЕС?

    • Степан Бабкин15/09/2015

      Здравствуйте, Денис

      В загранпаспорт ставятся отметки о пересечении границ, так что без него из ЕС никуда.

      На сайте российских консульств процесс продления паспорта описан.

      ГК - это просто вид на жительство. Это не полноценная замена удостоверения личности, потому что без паспорта сама по себе карточка недействительна.

      Всего доброго

    • Denis15/09/2015

      Степан, спасибо, уже прочитал у Вас, как человек описывает процедуру, понял.

      Уточню, а если я в Германии поменял загранпаспорт, то нужно наверно прийти с ним опять в ведомство, чтобы перевыпустить ГК ? Она, полагаю, к паспорту все-таки привязана?

      Про продление почитаю, спасибо.

    • Степан Бабкин15/09/2015

      Да, обычно так было. Но я не знаю, как с новыми ГК. Возможно, нужно тоже.

  166. Denis01/09/2015

    Добрый день, Степан!

    Прежде всего, хочу Вас поблагодарить за столь информативный портал. Почерпнул очень много полезного по вопросам документов для работы в Германии. Но, как и везде, часто бывают исключения и нюансы.

    Я учился в России до ввода в систему высшего образования бакалавров и магистров, имею диплом инженера по специальности информационно-измерительной техники и технологии. Кафедра принадлежит факультету информационных технологий и управления.

    Несмотря на то, что моя специальность это приборостроение, я ни дня по ней не работал. Так уж сложилось, что я работаю веб-программистом более 5 лет уже, опыт работы в ИТ (был и системным администратором и qa-тестером) больше на несколько лет. Есть желание попробовать переехать на работу в Германию для работы веб-программистом.

    Случайно нашел такой портал https://apply.eu , который предлагает возможность зарегистрировать свою анкету как специалиста с дополнительным подключением к ней данных о своем высшем образовании, которые потом этим порталом подтверждаются. Там очень много возможностей, например, они пишут, что взаимодействуют электронным способом с консульствами стран, откуда человек едет на работу, и пересылают потом эти данные с подтверждением диплома своим консульствам. Это упрощает документальные процессы.

    Собственно, вопросы:

    1. Самый главный – можно ли этому порталу доверять или все-таки есть какой-то официальный портал по ГК от государства.
    2. Можно ли в принципе сразу получить ГК по работе и ехать сразу по ней уже?
    3. В случае с моей квалификацией 5-летнего российского инженера, что мне выбрать: "Bachelor or equivalent" или "Master or equivalent"? Я им и вопрос уже задал, говорю, что я инженер и это где-то посередине. Ответили, что лучше указать максимальную полученную степень. Не понял, что они имели в виду, но в международном отделе моего университета все-таки указывать магистра не рекомендуют, говорят, что его попросту не подтвердят, не будет соответствия учебных часов. Это даже касается не только ГК, а вообще.
    4. Сам портал предлагает просто загрузить диплом на русском, как есть, оплатить взнос 29EUR и все последующее подтверждение они делают сами. Даже перевода не нужно. Слишком уже дешево, по сравнению с указанными расходами на Вашем портале по признанию диплома. Но кто знает? Могу предположить, что это просто рыночная цена – много обращений, цена на услугу снижается. Портал совмещает в себе еще и кадровое агентство. Что думаете?
    5. Мне вообще светит в Германии работать программистом хоть даже без инженерного титула и смогу ли я все-таки получить ГК, если решу вопрос с оплатой (если предложат условия, которые покрывают условия о зарплате по ГК)? Или принцип такой:
    А) диплом подтвердили – ГК может быть дана, если есть контракт
    Б) диплом не подтвердили – даже если есть контракт, не выполняется условия о наличии подтвержденного высшего образования, а, значит, ГК не может быть выдана.

    Еще раз спасибо за Вашу работу и информацию.

    • Степан Бабкин02/09/2015

      Здравствуйте, Денис

      1. Не имею понятия. В принципе, нет нужды ни в консультантах, ни в посредниках, всё можно делать самостоятельно, нет вариантов, когда консультант может повлиять на решение миграционных властей, выдавать визу или нет. Они идут .

      2. А иначе и никак. Сначала рабочий контракт, потом ГК.

      3. Ни то, ни другое. Вы - инженер, диплом специалиста.

      4. Это комиссия за посредничество. Все остальные расходы по признанию будете платить сверх того.

      5. Вполне возможно, что Вы волнуетесь зря. Отправьте диплом на признание, как описано в соответствующей статьи в разделе о работе, потом найдите работу, потом подавайте документы. Только так можно узнать наверняка.

      Всего доброго

    • Дмитрий02/09/2015

      Странно, что в международном отделе считают инженера посередине между бакалавром и магистром. Всегда считал инженера эквивалентом магистра. В Германии неоднократно в академической среде, недовольной болонским процессом, слышал даже мнение, что уровень магистра ниже уровня инженера.

      Косвенным подтверждением неправоты вашего международного отдела может являться, что в немецких ВУЗах необходимым требованием для поступления в аспирантуры является степень магистра ИЛИ инженера. Кроме того, в моём подтверждении российского диплома, которое я делал через anabin, черным по жёлтому написано, что он соответствует "Master-Ebene".

      Так что если инженера в списке нет, можно смело ставить "Master or equivalent".

    • Степан Бабкин02/09/2015

      Какой-такой "международном отделе"? Тем более, мой? :) Нет у меня никакого международного отдела. Я говорю, что знаю и что думаю, всё субъективно и я не истина в последней инстанции.

      Бакалавр - это 4 года обучения, инженер-специалист - 5, а магистр - 6. Это разные высшие образования. Зачем считать инженера магистром, если он сам по себе нормальное ВО?

    • Дмитрий02/09/2015

      Извините, Степан.
      Случайно прокомментировал ваше сообщение, в то время как хотел прокомментировать сообщение Denis. Понятно, что у вас нет своего международного отдела.
      Считать инженера магистром я не призываю. Я говорю лишь о том, что обычно эти степени считаются эквивалентными. Кстати, я учился на инженера-специалиста 5.5 лет.

    • Степан Бабкин02/09/2015

      Ну по срокам я примерно, понятно же, что длительность обучения варьируется в +/- семестр в разных ВУЗах и по разным специальностям.

    • Denis08/09/2015

      Степан, я думаю, что нужно просто отослать в КМК этот вариант диплома и спросить у них прямо - нужно ли имея на руках такой документ, обращаться в КМК за подтверждением. Если скажу, что нет - делаются копии, заверяются, ищется работа и все сразу отправляется на визу, разве нет? КМК же не выдает визы, они только дипломы подтверждают. Вот и вопрос - как к ним вообще не обращаться, если так можно.

    • Степан Бабкин08/09/2015

      Здравствуйте, Денис

      Можно, конечно, не ходить по накатанной лыжне, а срезать напрямую через бурелом. Однако, какой вариант в Вашем случае будет лучше я не могу сказать. Иногда проще срезать, иногда пройти тем путём, который пройден сотни раз до Вас.

      Всего доброго

    • Николай08/09/2015

      Здравствуйте, Денис.
      Для начала можете просто проверить свой ВУЗ и специальность через сайт Anabin. Если они там упоминаются, то в большинстве случаев выдают ГК/Визу для поиска работы без особых проблем. Если всё же потребуется подтверждение диплома, то вам об этом скажут.
      Официальный сайт в Германии по ГК - make-it-in-germany.com

  167. Олег07/09/2015

    Степан, добрый день.
    У мужа дочери blau Karte, у нее тоже на 4 года но зависимая без права на работу. Оба учить язык не хотят. Только английский. От немецкой фирмы муж работает вне Евросоюза по контрактам. Очень прошу прояснить два момента. Никак не могу найти ответы на вопросы:
    1. Как отнесется ведомство при подаче документов на ПМЖ по истечении срока blaue Karte к тому что он все время фактически находился вне Евросоюза хоть и на работе в немецкой фирме за рубежом, пролетая только транзитом Франкфурт по пути в отпуск на родину один раз в квартал и иногда заезжая в то же время на пару дней в зарегистрированный за ним Wohnung. Отметок о пребывании не делал и имеет фактически только отметки аэропорта в заграннике?
    2. Беспокоит нужно ли учить дочери А1 при подаче на ПМЖ, грозит ли ей при ее дальнейшем бездействии действительно отказ в пролонгации пребывания с мужем, то есть он ПМЖ если получит то она отправиться домой?

    • Степан Бабкин07/09/2015

      Здравствуйте, Олег.

      1. Нормально

      2. Возможно, если у неё нет высшего образования и она не работает, то будут требовать A1 для продления ВНЖ. Для ПМЖ придётся В1 учить.

      Всего доброго

  168. Наталья01/09/2015

    Здравствуйте, Степан. Я работаю в Германии по голубой карте, в связи с рождением ребенка, планирую год провести в декретном отпуске, а потом выйти на полставки. Можно ли в таком случае оставлять голубую карту или ее придется менять на визу(ведь условие по минимальной зп соблюдаться не будет)? Можно ли поменять голубую карту на ПМЖ, находясь в декретном отпуске?
    Заранее спасибо.

    • Степан Бабкин02/09/2015

      Здравствуйте, Наталья

      У Вас есть ВНЖ, не надо его менять, пока он не кончится. Но когда придёт пора продлевать ВНЖ, должны быть выполнены условия по его получению, каким-либо образом.

      Всего доброго

  169. Slava Schwarz27/08/2015

    Как можно оценить свои шансы в получении Blau Karte если учишься по направлению агрономия: агробизнес. Есть возможность также поступить в Германии на магистратуру по специальности Food and Agribusiness. Как узнать, востребовано ли это направление в Германии и по каким профессиям можно будет там работать. Заранее благодарю за ответ.

    • Степан Бабкин27/08/2015

      Здравствуйте.

      Нужно вбить в поисковый запрос название вакансии и города или земли Германии, и посмотреть, сколько предложений о работе Вы найдёте таким образом. Если хотя бы сотни, то специальность востребована.

      Всего доброго

    • Slava Schwarz28/08/2015

      Спасибо. Когда искал вакансии именно агронома(Agronom) то был расстроен мизерным кол-вом предложений, и подумал, что про Blau Karte можно забыть и даже задумался о смене специальности, но потом ввел "Сельскохозяйственные науки"(Agrarwissenschaften) и был очень приятно удивлен, ведь у владельцев диплома Agrarwissenschaften есть масса разных предложений. Надеюсь я не ошибаюсь...

  170. Мария27/08/2015

    Добрый день, Степан! 11 июня был похожий вопрос от Ольги, но ответ не полность понятен. Прокомментируйте, пожалуйста.
    Имею голубую карту и вступаю в брак с гражданином Германии, фамилию не меняю. Есть ли преимущества ГК над статусом "в браке с гражданином Германии" при устройстве на новую работу/потери работы/получении ПВЖ или гражданства?
    Заранее спасибо за ответ

    • Степан Бабкин27/08/2015

      Здравствуйте, Мария.

      Да, брак с гражданином Германии позволяет через 3 года совместного проживания продать на гражданство. Привязка к работодателю снимается, но для этого нужно будет получить новый ВНЖ, по воссоединению семьи. Обратитесь после свадьбы в Ausländeramt

      Всего доброго

  171. Denis Kot24/08/2015

    Сам спрашивал, сам отвечаю. По диплому я "экономист-менеджер", но всю жизнь работал айтишником, контакт так же айтишный. Сегодня получил визу с §19a так же как и Дмитрий Горелов.
    Подавался в Минске. Документы готовил для ГК. Девушке в посольстве объяснил ситуацию. Она куда-то сходила, посоветовалась и сказала, что ситуация 50/50, будем оформлять как на ГК, но решение будут принимать в германии. Так что шанс есть.

  172. Татьяна20/08/2015

    Здравситвуйте Степан! Я окончила в Украине гос университет по специальности "Технология производства и переработки продукции животноводства" со средним балом 1.0 по немецки приехала сюда,сделала AU pair Jahr und Freiwilliges Soziales Jahr поступила в магистратуру на "Прикладную Химию"в феврале оканчиваю.На какую визу мне надо дальше подавать? Для поиска работы это на пол года или сейчас уже на 1.5 года продлили и могу ли я подрабатывать в это время?и если я ее найду надо подавать на голубую карту или она автоматически будет или мне надо еще и украинский диплом признавать?Спасибо наперед

    • Степан Бабкин21/08/2015

      Здравствуйте, Татьяна

      Вы можете подать на визу для поиска работы для выпускников немецких ВУЗов, им даётся 18 месяцев. Подрабатывать, насколько я знаю, в этом случае нельзя. Но может я и не прав, я просто не помню, что написано в законе на это счёт. Посмотрите сами AufenthG, там же всё написано.

      Если найдёте работу, то Вам дадут ВНЖ, а что именно за параграф - это зависит от многих факторов, например, от зарплаты. Могут и ГК дать вполне.

      Всего доброго

  173. Олеся18/08/2015

    Степан, здравствуйте!
    Такой вопрос: у меня обычная раб виза с привязкой к работодателю. Хочу менять работу, но пока стоящее место не найду, увольняться не хочу. Могу ли я так поступить: если я найду новую работу, могу ли я подписать новый контракт, не увольняясь со старой, а уволиться после подписания?
    Еще я переживаю по такому вопросу: если я уволюсь, мне придется идти с новыми документами в АБХ и делать запрос на новую рабочую визу? Могут ли отказать и выгнать? Обидно будет, отучилась и работала здесь. В общем, подскажите, пожалуйста, как сделать это все с минимальным риском!
    Спасибо!

    • Степан Бабкин18/08/2015

      Здравствуйте, Олеся.

      Обычно так всегда и делается: сначала находишь новую работу, подписываешь там контракт со срока, который гарантировано позволяет уволиться, например, через 4 месяца, а на текущей подаёшь на увольнение.

      Да, при смене работодателя надо будет уведомить АБХ. Отказать могут, если новая работа будет резко отличаться от предыдущей по специальности или зарплата сильно ниже будет.

      Всего доброго

  174. Alexey17/08/2015

    Здравствуйте,

    Недавно сдали документы в посольство. Идем по программе BC.
    Я так понимаю, что сначала мне дадут визу, а семье только после того как я буду в Германии?
    Нужно ли с собой брать оригиналы документов: св-во о браке, св-во рождения дочери?

    • Степан Бабкин17/08/2015

      Здравствуйте, Алексей

      Бывает, что выдают визы сразу всем, как, например, комментарием ниже. Сильно зависит от того, есть ли жильё уже на момент приезда.

      Оригиналы документов, насолько я помню, для получения ВНЖ ненужны.

      Всего доброго

    • Ярослав18/08/2015

      Здравствуйте Алексей и Степан.

      Поделюсь опытом двух подач на BC: всё зависит от конкретного Ausländerbehörde, а возможно даже - от конкретного чиновника.

      В первый раз в течение двух недель дали визу мне и через пару недель - семье (жена, двое детей). В последний момент контракт отменился, поэтому визами так и не воспользовались, визы по нашему заявлению аннулировали.

      Во второй раз заявителем на BC уже была жена, ей визу дали недели за три, а нам - не дали до тех пор, пока она не приехала в Германию (сроки по контракту поджимали) и не сняла квартиру, достаточную для проживания нашей семьи. Без контракта на квартиру чиновница отказывалась давать ход нашим с детьми документам, хотя у нас даже было письмо от друзей, что они владеют собственным домом и готовы нас принять на любое необходимое время.

      Подавали документы оба раза все вместе.

      Оригиналы документов для ВНЖ может и не нужны, но я бы рекомендовал их всё же взять. Будете со временем, к примеру, продлевать паспорт или или, мало ли, захотите сменить гражданство и тут вам могут понадобиться все оригиналы. Не прийдётся потом ездить или пересылать.

  175. Алиса17/08/2015

    Степан, здравствуйте!
    Большое спасибо Вашу статью!
    У меня возник вот такой вопрос по поводу Голубой Карты.
    Мой муж получил контракт на работу в Германии, вместе с ним мы получили национальные визы на 3 месяца в посольстве в Москве (он подавал документы для голубой карты, я - для воссоединения с семьей). Сейчас находимся в Германии и через две недели идем в Ausländerbehörde подавать документы на Голубую карту. С документами для мужа все понятно - их список есть на сайте Ausländerbehörde. Но вот документов для жены я там не нашла. Не могли бы Вы подсказать, может быть, Вы знаете, а какие документы надо подавать мне как жене?
    Спасибо за Ваш ответ!

    • Степан Бабкин17/08/2015

      Здравствуйте, Алиса

      Вы позвоните в Ausländerbehörde, скажите, что у Вас термин, и спросите, какие документы нужны им, это будет правильнее всего.

      Всего доброго

  176. Сергей13/08/2015

    Степан, добрый день!
    Еще раз спасибо за такую огромную работу.. Просто кладезь информации и нужных ссылок..
    В данной статье есть параграф по поводу родственников:
    "Также облегчён въезд членов семьи высококвалифицированного специалиста. Теперь не требуется подтверждать знания немецкого для супругов. Кроме того, супруг также сразу получает разрешение на работу в Германии в любой отрасли.".
    Правильно ли я понял, что если моей супруге компания делает ГК (ей предлагают работу в Германию), я могу также претендовать на рабочую визу... Или все-таки это виза по воссоединению, но с определенными послаблениями по поводу работы?
    Спасибо

    • Степан Бабкин13/08/2015

      Здравствуйте, Сергей

      Вы просто приедете с женой по воссоединению семьи и будете иметь право на работу. Претендовать на рабочую визу может кто угодно, любой мигрант. А вот супруг мигранта часто не имеет права на работу в течение года после переезда.

      Всего доброго

    • Сергей13/08/2015

      Спасибо за быстрый ответ. Если все так: "приедете с женой по воссоединению семьи и будете иметь право на работу" то это многое упрощает конечно же.... Смущает, что компания, которая приглашает супругу, обозначила, что мне (те супругу) не будут делать рабочую визу..
      Те возможно ей планируют сделать не ГК, а обычную рабочую визу?! Тогда эта льгота теряется?!

    • Степан Бабкин13/08/2015

      Ну, а причём тут Вы и компания Вашей жены. Они и не должны никому делать визы, ни Вам, ни даже Вашей жене. Визу и ВНЖ мигрант получает самостоятельно.

      Вы статью-то выше прочли? :)

      Работодатель должен Вашей жене только контракт подписать, всё остальное - Ваши заботы. Конечно, нередко компании активно помогают мигрантам получить визу, ВНЖ и разрешение на работу, но они не обязаны это делать. Обычно просто содействуют тем, что звонят в свой Ausländeramt и узнают о состоянии дела мигранта.

      На сайте немецкого посольства есть требования к получению тех или иных виз. Жена должны подать в посольство требуемые документы, получить национальную немецкую визу на 3 месяца и приехать в Германию. Далее она идёт в Ausländeramt и получает ВНЖ, а будет ли это Голубая Карта или обычное ВНЖ по работе - смотрите статью выше. Далее документы уже подаёте Вы, на воссоединение семьи. Также получаете в посольстве национальную немецкую визу и едете к супруге. Потом в Германии получате ВНЖ.

      В общем, почитайте сайт, не торопитесь задавать вопросы, тут в статьях всё есть. Истории миграции почитайте, там несколько статей на тему ГК как раз

      Удачи!

  177. Оксана05/08/2015

    Добрый день Степан. Большой спасибо за Ваш сайт. Интересует один вопросик если сталкивались поделитесь пожалуйста опытом и советом. Мой муж прожил и мы естественно по голубой карте 2 года, но сейчас курс по немецкому сдал только на А2 поэтому сейчас будет еще 100 часов доучиваться и снова сдавать. Но контракт заканчивается 1 сентября. А экзамен будет только в конце ноября. Сможем ли мы на ПМЖ претендовать, когда он сдаст на В1 (через 3 месяца) если у нас получится такой перерыв причем безработным.

    • Степан Бабкин05/08/2015

      Здравствуйте, Оксана

      Будучи безработным, претендовать на ПМЖ Вы не сможете. Но если будет работа, то можно будет подать документы, правда, скорее всего только после окончания испытательного срока.

      Не зная деталей Вашей ситуации, могу ошибаться, так что лучше всего с подобными вопросами напрямую обращаться в Ausländeramt

      Всего доброго

  178. Наталья22/07/2015

    Здравствуйте,подскажите пожалуйста!

    То есть если мой диплом инженера-строителя признали в ZAB,тоя могу претендовать на БК с контрактом по специальности как в дипломе,чтоб З/П была не менее 48400евро брутто в год?

    Но если мой диплом инженера -строителя признан в ZAB и подтверждён в ИНК ФОСА,то я могу получить БК уже с З/П не менее 37752евро брутто?

    Или всё ж если диплом только признан,то и хватит З/П 37752?Проясните мне!

    • Степан Бабкин22/07/2015

      Здравствуйте, Наталья

      Если диплом признан, профессия включена в список с годовой зарплатой 38000€ и вакансия соотвтетствует специальности, то да, на БК этого должно хватать.

      Всего доброго

    • Наталья22/07/2015

      Тогда если я инженер строитель,диплом признан как высшее сравнимо с немецким высшим и меня берут на должность помошником инженера с З/П 38000евро,то я могу расчитывать на БК?
      Это я уже для конкретики именно к своей ситуации)))

    • Степан Бабкин22/07/2015

      Да, скорее всего можете. Но надо подать документы в посольство, чтобы узнать это наверняка

  179. Екатерина21/07/2015

    Доброго времени суток, Степан!
    Спасибо большое за столь информативный блог!
    Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-то изменения в правилах процесса оформления документов по трудовому договору на 2015 год? Ранее, на сколько знаю, если супруг получает Blue card(она выдавалась не сразу с визой), то второй половинке сразу же выдавали визу на воссоединение семьи (плюс супруг/супруга получали разрешение на работу).
    На данный момент изменился ли этот процесс? Потому как слышала, что теперь подписанный трудовой договор сразу же обязывает получить Blue card (или же даже ее дают уже с визой трудовой), а вторая половинка должна ожидать от 1 до 3 месяцев. При этом первое время супруг/супруга прибывают на территории Германии не по визе, которая дается для воссоединения семьи, а по какой-то другой.
    Так ли это?

    • Степан Бабкин21/07/2015

      Здравствуйте, Екатерина

      BlueCard существует только три года, так что никаких особенных отличий между "ранее" и сейчас нет.

      И раньше, и сейчас всем независимо от причины переезда в Германию сначала выдают национальную визу на 3 месяца, которую по приезду в Германии необходимо менять на ВНЖ.

      Что касается супруги или супруга, которые едут с работающим мигрантом, то также и раньше, и сейчас нужно подавать на воссоединение семьи. При этом могут выдать визу одновременно с трудовым мигрантом, если нет вопросов по проживанию, финансам и медицинской страховке.

      Всего доброго

  180. Pavel19/07/2015

    Доброго времени суток Степан,
    Спасибо за информативную статью.
    Не приходилось ли вам сталкиваться со случаем переезда в Германию когда уже есть Blue Card другой страны EU?
    Интересует детали процесса. Как я понимаю от работодателя мне нужен только контракт(или что то типа letter of intent) для того что бы податься на новую Blue Card уже в Германии, верно ли это?
    Как только я уволюсь с текущего места работы у меня будет 60 или 90 дней на то что бы найти новую, хватит ли этого времени на получение Blue Card(разрешение) в Германии?
    На сколько я понимаю есть риск, просто карту не получить - по причине квот, собственно потому и интересует можно ли податься на карту без контракта, а документа от работодателя о том что он готов будет меня взять на работу когда все будет готово?
    И последнее, судя по сайту europa.eu - время проведенное по Blue Card "зачитывается" на ПМЖ. Т.е. если я провел 18 месяцев по Blue Card на территории другого государства входящего в EU, то эти 18 месяцев пойдут в "зачет" в другой. Верно ли это и для Германии?

    С уважением Павел.

    • Степан Бабкин19/07/2015

      Здравствуйте,

      Вам нужен контракт, да.

      Вы можете сначала найти работу, заключить контракт с выходом на работу месяца через три и только потом увольняться.

      Без контракта ГК никак не получить.

      Насчёт проведённого времени не в Германии, я полагаю, что это не так. В законе чётко стоит "прожил в Германии столько-то", а не в ЕС. Но я не спец по законам, могу ошибаться

      Всего доброго

    • Pavel19/07/2015

      Степан,
      Спасибо большое за ответ, очень оперативно :)

      Отличные новости - если контракта достаточно.
      Много раз работодатель не хотел "заморачиваться" именно с получением разрешения на работу для иностранца, теперь будет проще.

      Vielen Dank!

  181. Евгений16/07/2015

    Добрый день, Степан. Во-первых, спасибо за отличный сайт! Очень много полезной информации.
    Опишу свою делему. Получил контракт от немецкой фирмы, но у них нет опыта в relocation, и они мне предлагают такой вариант: сначала я получаю рабочую визу на 3 месяца (жене тоже помагают визу открыть, правда, не ясно какую и на каком основании) и потом, по приезду в Германию, мы вдвоем начинем подавать документы на Blue Card.
    И меня бы устроил такой вариант, но жена находится на первых месяцах беременности, а насколько я понял из Вашего блога, для ведения родов нужна страховка (разумеется), и получить гос. страховку жена сможет только, когда у нее будет Blue Card. Это может затянуться на довольно долгий срок.
    По-этому вопрос к Вам: могу ли я (и главное, жена) сразу подавать на Blue Card?

    Заранее спасибо

    • Степан Бабкин16/07/2015

      Здравствуйте, Евгений

      Они должны просто дать Вам контракт на срок хотя бы от 1-го года, всё остальное - не их забота, в принципе. Какие сроки визы или ВНЖ - это их вообще никак не касается.

      Вы приходите с контрактом в посольство и подаёте документы, если по лимитам попадаете на ГК, то на ГК, проблем нет.

      Всего доброго

  182. ольга04/07/2015

    Степан здравствуйте прошу вас разъяснить ситуацию,если вы что то знаете. Муж имеет голубую карту,карта выдана 21.08.2013 контракт с 01.08.2013 (налоги мы платим с это го же числа ).Контракт с фирмой до 31.07.2015 (как мы обрадовались это ровно 2 года как он проработал на одном месте). Он нашел другую работу с Leichfirma заключил контракт. Мы взяли термин в Auslenderbehorde и оказалось все не так как мы думаем. Два года они считают с момента выдачи карты.(т.е 2 года будут только 21.08????) Старая карта у нас прерывается и выдается новая опять с ограничениями.B Zusatzblatt написали что он может работать в Leichfirma ,но (Gilt nicht fur eine Tatigkeit als Leiharbeitnehmer.(теперь даже не знаем как быть).Может вы знаете какие нибудь ссылки на закон (где написано от какого времени отсчитываются 2 года) Спасибо.

    • Степан Бабкин04/07/2015

      Здравствуйте, Ольга.

      Считается именно так, как Вам посчитали - с момента выдачи ГК, а не с момента приезда. AufenthG §19

      Всего доброго

    • Алена07/07/2015

      Добрый день, Степан!

      Если в голубой карте допущена ошибка (о ней писала ранее, не учли 3 месяца по окончании контракта), и теперь будут выдавать новую, то отсчет пойдет только с нового срока? Выходит, что налоги платятся 3 месяца, но их не засчитают.

      Спасибо!

    • Степан Бабкин07/07/2015

      Здравствуйте, Алена

      Я думаю, что не пойдёт. Но важно что думает тот, кто будет считать, а не я. Я не могу сказать, сохраните все бумаги по этому делу, когда будут считать - принесёте.

      Всего доброго

  183. Юрий07/07/2015

    Степан, добрый день!
    Подскажите пожалуйста, контракт на английском языке и резюме на английском нужно переводить на немецкий?
    и второй вопрос - насколько подробно нужно составить резюме?

    заранее спасибо!

    • Степан Бабкин07/07/2015

      Здравствуйте, Юрий

      Переводить контракт кому нужно? Вам? Это же работодатель предлагает контракт, он и так на немецком.

      В остальном, смотрите тему про поиск работы в Германии в разделе о работе.

      Всего доброго

    • Юрий07/07/2015

      Степан, дело в том, что работодателю вообще моё резюме не нужно, я просто перевожусь из Российского офиса в Германию.
      У меня есть резюме на английском.
      И контракт составлен и подписан на английском языке...
      вот я и хочу узнать - есть ли смысл тратить деньги, чтобы переводить и нести переведенные с Англ на Нем эти два документа в посольство для запроса нац.визы.

      заранее спасибо

    • Степан Бабкин07/07/2015

      Нет, посольству это ненужно, я полагаю. Но я не могу знать наверняка, я же не работник посольства.

  184. Dmitry03/07/2015

    Здравствуйте, Степан. Большое спасибо Вам за информацию, очень полезно.

    У меня такая ситуация - нашел работодателя, съездил на собеседование, договорились о 45000 в год,
    подписали контракт. Позиция - Senior Softwareetwickler. По диплому - инженер-физик, прикладная математика и физика, МФТИ. В базе anabin институт H+, специализация по диплому присутствует.

    При этом работодатель запросил скан диплома и отправил документы не то в АБХ не то в Арбайтсамт,
    как он сформулировал - получить work permit и прислать мне вместе с контрактом. У меня сомнения - он не переусложнил процедуру ? Это нигде потом не аукнется при подаче на Blaue Karte в посольстве ?

    С уважением.

    • Степан Бабкин03/07/2015

      Здравствуйте, Дмитрий.

      Сложно сказать, я же не знаю, что известно работодателю о ГК и как он распорядится этой информацией. Скорее всего, нет, не усложнил, наоборот, пытается ускорить. Проверки от биржи труда в данном случае не требуется, но нужен всё равно ответ от биржи труда, что разрешение на работу Вы получите.

      Всего доброго

    • Iurii Skliar06/07/2015

      Дмитрий,
      На данный момент для получения голубой карты необходимо разрешение от Арбайтсамт в случае годовой зп до 48400.

      Не знаю как дела обсоят в Российском посольстве, но в Украине посольство это разрешение от Арбайтсамта не вносит в список необходимых документов.
      Но по приезду мне все равно необходим был этот документ для получения голубой карты в Ауслендербехёрде.

      Как я знаю посольства некоторых стран вносят этот документ в перечень необходимых. Сужу по коллегам из Венесуэллы и Непала. Им он нужен был еще до приезда в Германию.

      Видимо Ваш работодатель уже имел дело с апликантами голубой карты и хочет ускорить процесс со своей стороны.

      - Юрий

  185. Анастасия06/07/2015

    Здравствуйте, Степан! Спасибо Вам большое за такой кладезь информации!
    Еще один маленький вопросик, подскажите, пожалуйста, в эти 8 лет, которые нужны для подачи заявления на ПМЖ, входят года учебы в Германии? Я учусь здесь уже второй год на магистратуре, отсчет 8-ми лет еще не начался, только с получением рабочего места?
    Спасибо большое заранее

    • Елена Бабкина06/07/2015

      Здравствуйте, Анастасия,

      магистратуру могут засчитать только за половину (то есть, если Вы проучитесь 2 года на магистратуре, то у Вас будет год). Вся остальная/другая учёба в 8-летний срок до подачи заявления на гражданство не засчитывается.

      Всего доброго.

  186. Denis Kot01/07/2015

    Что-то мнения расходятся.
    "если высшего образования нет, но есть опыт работы не менее 5 лет по специальности, требующей высшего образования, то в этом случае также можно получить Голубую Карту."
    Есть высшее образование по специальности "экономист - менеджер" в признаваемом институте. По специальности не работал ни дня, но опыт в IT более 15 лет, что подтверждается записями в трудовой книжке, вакансия у работодателя так же в области IT. Где почитать, желательно на русском/английском, могу ли я получить голубую карту?

    • Степан Бабкин01/07/2015

      Здравствуйте, Денис

      Нет, в этом случае на данный момент карту не дают, не смотря на то, что в законе написано, что могут дать. Но практика показывает, что не получается.

      Всего доброго

    • Дмитрий Горелов03/07/2015

      у меня диплом инженер электрик. Программистом по резюме работал 10-12 лет.
      В Москве подавал документы просто на национальную визу, о ГК речи не было. на руках был ZAV.
      Девушка в консульстве спросила почему не подаю на ГК, я ответил что образование не профильное, и работодатель решил не рисковать, как-то так.

      В итоге через 3 недели мне дали визу с параграфом 19, т.е. разрешение на получение ГК!!!
      Так что бывает и такое!
      Я также предоставлял историю работы с этой фирмой - мы почти год на тот момент работали удаленно, плюс два раза уже был у них по шенгенской визе.

  187. Стас20/06/2015

    Степан добрый день,

    У меня вопрос такого рода:

    Можно ли получить блюкарту если зп предложили 50+к евро в год. Но у меня нет диплома с высшем образовании.
    Возможно ли получить блюкарт или другую визу для работы в германии с последующим переходом в ПМЖ, если берут на работу 50+к евро в год, но я не имею диплома с высшим образованием.

    Стас

    • Стас20/06/2015

      Так же хочу уточнить важный момент, что работа по специальности по которой меня хотят нанять в Германии, в России была только год.

    • Стас20/06/2015

      Но очень хотят меня видеть в Германии с зп если быть точно 59.000 в год.

    • Степан Бабкин20/06/2015

      Здравствуйте, Стас.

      Возможно получить только рабочую визу, ГК скорее всего не дадут.

      Всего доброго

  188. Наташа Коваленко18/06/2015

    Здравствуйте, Степан! Помогите, пожалуйста, разобраться. Я инженер электрик по образованию, специальность "Автоматика и автоматизация на транспорте", имею 5 летний опыт работы в этой сфере. Сейчас нахожусь в Германии как о пер, виза еще 10 месяцев открыта. Хочу за это время улучшить свой немецкий и найти работу, чтоб подать на Blue Card. Суть вопроса такова- какие документы переводить? у меня есть атестат со школы, два диплома (бакалавр и специалист) и трудовая книга. Необходимо ли все это переводить для поиска работы или дипломов достаточно?

    • Степан Бабкин18/06/2015

      Здравствуйте, Наташа

      Желательно перевести всё, что, на Ваш взгляд, может повысить шансы на работу.

      Если у Вас хорошие оценки в аттестате, то почему бы и не перевести.

      Если у Вас хороший опыт в трудовой, то почему бы и её не перевести.

      Дипломы нужно переводить в любом случае.

      Всего доброго

    • Дмитрий19/06/2015

      Наташа, самое актуальное для работодателя - это релевантный опыт работы по специальности. Для поиска работы достаточно описать свой опыт в свободной форме, примеров резюме в инете куча. Работодатель нацелен на результат - он ищет человека способного решить его конкретную задачу. Так что опишите опыт работы, ключевые навыки, участие в проектах и пр, так чтобы он поверил что Вы эти задачи решите.

      Ни трудовая книжка ни аттестат в этом плане имхо не актуальны совершенно.

      Вот для оформления BlueCard (когда уже работу найдете) перевод диплома и трудовой требуется в списке оформляемых документов.

  189. Ольга11/06/2015

    Степан, добрый день!

    Помогите пожалуйста разобраться в преимуществах различных типов ВНЖ. Моя ситуация - я работаю в Германии по Голубой карте почти 20 месяцев и собираюсь подать документы на Niederlassungserlaubnis. В тоже время, я планирую заключить брак с гражданином Германии. Какой документ я получу после офрмления брака? Aufenthaltserlaubnis? Какие преимущества дает мне то или иное разрешение на пребывание? Есть ли смысл подавать документы на получение Niederlassungserlaubnis, если я собираюсь выйти замуж? Заранее спасибо!

    • Степан Бабкин11/06/2015

      Здравствуйте, Ольга

      Сам факт брака не заставляет Вас получать новый ВНЖ. Можете оставить, какой есть, если не меняете фамилию. А я бы в Вашем случае фамилию не менял бы, при получении гражданства это можно будет сделать, если что.

      Подавайте на Niederlassungserlaubnis, это ПМЖ - бессрочное разрешение на пребывание. Только должны иметь сертификат В1 для его получения.

      Aufenthaltserlaubnis - это то, что у Вас сейчас, временное разрешение на пребывание.

      Всего доброго

  190. Егор19/05/2015

    Здравствуйте, Степан!

    Возможно вы знаете как разрешить такую ситуацию.
    Нашел работу в Германии, получил визу для подачи на Blue Card, срок визы 3 месяца и ее срок истекает 5 июля. В ЛАБО мне назначили на 17 июня. То есть получить Blue Card я смогу не раньше конца июля. То, что они позволяют оставаться на территории Германии с истекшей визой при уже поданном заявлении, мне известно. Но мне нужно выехать из Германии 20 июля.

    Есть ли возможность продления визы или получения какого-нибудь документа для того, чтобы выехать и въехать обратно?
    Уже есть работа, контракт на квартиру, счет в банке и т. п.

    Спасибо за любую информацию!

    С уважением,
    Егор.

    • Степан Бабкин19/05/2015

      Здравствуйте, Егор.

      Вы можете по национальной визе въезжать и выезжать, это не проблема. Вам в паспорт вклеят визу тоже, а карточку пришлют позже.

      Всего доброго

    • Егор19/05/2015

      Но моя виза, которую мне поставили в консульстве в России истекает 5 июля. Я уже нахожусь и работаю в Германии и термин в ЛАБО у меня на 17 июня. Они вклеят мне новую национальную визу в паспорт, чтобы я мог выехать 20 июля и потом въехать обратно?

      Спасибо.

    • Степан Бабкин19/05/2015

      17-го июня Вам вклеят в паспорт визу и отправят Ваши документы на ГК. ГК придёт позже по почте, но с визой Вы сможете выехать и вернуться. Только скажите в LABO, что Вам нужно будет это сделать, а то вдруг решат, что Вам ненужно вклеивать ничего.

  191. Олег18/05/2015

    Здравствуйте Степан!

    Ситуация сам вижу не простая, но решил уточнить.
    У меня диплом зоотехника, сомневаюсь что такая специальность есть в Германии. Но университет мой в списке есть. Работаю в Сфере ИТ 1 год.
    Подскажите какие есть варианты получить визу? Под диплому понимаю что никак, но может если стажа набрать?

    • Степан Бабкин18/05/2015

      Здравствуйте, Олег

      Голубую Карту получить точно не получится. Рабочую на базе большого опыта - может быть. И то есть огромная вероятность, что откажут. Уж больно экзотическое отличие специальности в дипломе. Наверное, для верности надо параллельно работе какой-нибудь диплом в рабочем направлении сделать. Хотя бы заочно.

      Всего доброго

  192. Антон16/05/2015

    Добрый день,

    Скажите пожалуйста, норма эта или нет, если работодатель делает блюкарту мне, но говорит что будет не карточка а вклейка в пасспорт ( типа как визы вклеивают )

    Как я знаю что Блюкарта - это карточка, но почему то он говорит что у меня будет вклейка в пасспорт, а не карточка. И говорит что это тоже самое, только быстрее. А карточку нужно ждать...

    Норма ли это, и есть ли какая то раздница в карточке и вклейке как виза?
    Не будет ли из за этого проблем в будущем при подаче на ПМЖ?
    Не будет ли каких то других неудобств из за того что получу вклейку в пасс а не карточку?

    СПасибо за ответ.

    • Степан Бабкин16/05/2015

      Здравствуйте, Антон.

      Сначала ставят вклейку в паспорт. Потом, через месяц-полтора, присылают карточку. Это вообще не работодателя проблема и он никак не влияет на процесс. Всё идёт по линии Ausländeramt в Берлин, карточку изготавливают там.

      Неудобств абсолютно никаких нет.

      Всего доброго

    • Антон16/05/2015

      Степан, здравствуйте!

      Просто этим вопросом занимается юрист компании, поэтому я сказал что работодатель делает карту.

      После вклеивания в пасспорт, мне полюбому пришлют карточку?
      Вот помоему юрист говорит что карточки не будет, а будет только вклейка ( если я не путаю )

      Большое спасибо!

    • Степан Бабкин16/05/2015

      Не переживайте. Будет Вам карта. Юрист в компании - это хорошо, но он тоже просто человек и не всё насчёт иностранцев актуальное знать может.

      Успехов!

  193. Ольга16/05/2015

    Степан, добрый день!
    У меня нестандартная ситуация. Работодатель готов взять меня на работу в Германию, поскольку знает меня по работе в российском представительстве компании. Однако, у меня высшее образование по одной специальности (я педагог по образованию), а в российском представительстве я была на должности key account manager. В договоре будет прописана та же должность. Смогу ли я получить Blaue Karte, если моя должность не соответствует специальности в дипломе?
    Заранее спасибо!

    • Степан Бабкин16/05/2015

      Здравствуйте, Ольга.

      Ситуация как раз-то весьма стандартная.

      Нет, в данном случае в ГК как правило отказывают. В рабочей визе также могут отказать, так как речь, похоже, не идёт о требующейся в Германии профессии.

      Всего доброго

  194. Yuriy Romanenko08/05/2015

    Степан, добрый день.

    Опишу ситуацию и вопросы, ответы на которые так и не нашел. Если какие-то ответы знаете – пожалуйста напишите, если нет, то мне все-равно нужно будет это узнать и тогда я напишу, т.к. может быть интересно кому-то.

    У жены БК на 2 года (контракт на 2 года). Получит сертификат Б1 по языку. Вопрос: есть ли какие-то требования к рабочему контракту на момент подавания на ПМЖ через 21 месяц? Т.к. контракт будет еще действительным на протяжении всего нескольких месяцев.

    Предположим, что ПМЖ жена получила, но контракт не продлили и она безработная. Она может продолжать жить в Германии. А как относительно меня и дочки? Правильно ли я понял, что мы ПМЖ не получаем? А что получаем и на каких условиях? Кстати, этот вопрос остается и в случае если жена продолжает работать имея ПМЖ – какой наш статус и вид на жительство?

    Усложняем ситуацию :) Мне (ИТишнику) предлагают работу, но только как контрактору/фрилансеру. Контракт с немецкой фирмой (постоянный, с четкой суммой – тоесть как рабочий, но все-таки не рабочий). Сразу 2 вопроса: могу ли я работать как selbständig? Могу ли я претендовать на БК в этом случае (при выполнении всех остальных условий)?

    Ну, главный вопрос «Что делать?» оставлю за кадром ;)

    • Степан Бабкин08/05/2015

      Здравствуйте, Юрий.

      У жены обязательно должна быть работа на момент подачи запроса и получения ПМЖ.

      Вы и дочь получаете ПМЖ вместе с женой.

      Вы можете работать как угодно. Претендовать на БК Вы сами скорее всего можете, но я не уверен.

      Всего доброго

  195. Артем08/05/2015

    Здравствуйте, Степан!
    Насколько я понимаю, непосредствнно получение Голубой Карты происходит на территории Германии. Для въезда на территорию Германии выдается национальная виза. Могу ли я для получении Голубой Карты и при наличии контракта с работодателем воспользоваться для этих целей своей шенгенской рабочей визой, выданной консульством Германии?
    Заранее спасибо!

    • Степан Бабкин08/05/2015

      Здравствуйте, Артём.

      Нет, шенгенскую визу не продлевают и ВНЖ по ней не выдают

      Всего доброго

  196. Анна03/05/2015

    Степан, спасибо огромное за Ваш чудесный сайт!

    Несмотря на длительные поиски, не смогла найти в немецком законе положение о праве на выезд в другую страну ЕС на период до 12 месяцев для обладателей ГК. Знаю, что по всем остальным ВНЖ (включая Niederlassung) срок ограничивается 6 месяцами, причем без потери "центра жизни" в Германии. Не могли бы написать номер параграфа, чтобы мужу показать? Нас это как раз очень касается сейчас :)

    Наперед спасибо!

    • Степан Бабкин03/05/2015

      Здравствуйте, Анна.

      AufenthG §51 (10)

      Всего доброго

  197. Светлана02/05/2015

    Здравствуйте, Степан!
    Что бы Вы порекомендовали в такой ситуации:
    подавали документы на национальную визу в октябре, в посольстве посоветовали подавать документы сразу мне и мужу (контракт на работу веб-разработчиком и соответственно воссоединение семьи). Документы приняли без проблем. Но визы до сих пор нет, вот уже более полугода. Нет никакой информации, из посольства отвечают - ждите, решение не принято.
    Подскажите, что можно предпринять в таком случае?
    Заранее спасибо!

    • Степан Бабкин02/05/2015

      Здравствуйте, Светлана.

      Вы можете позвонить в посольство и спросить, на каком именно этапе находятся документы. Если они находятся в ведомстве по делам иностранцев в том городе, в который Вы едете, то нужно звонить туда и узнавать в чём дело.

      Всего доброго

  198. Андрей25/04/2015

    Добрый день, Степан!

    Вопрос - правда ли, что при переезде даже в пределах города, необходимо подавать документы на ГК заново? Меня друзья уверяют, что лучше сначала найти квартиру (сейчас живу пока в отеле, оплачиваемом фирмой), а потом уже идти в АБХ, чтобы 2 раза не ходить. А Вы что посоветуете?

    • Степан Бабкин25/04/2015

      Здравствуйте, Андрей.

      Нет, в пределах города точно не надо заново. Если поменять регион, за который отвечает ведомство, в которое подали документы, тогда да.

      Всего доброго

  199. Наталья23/04/2015

    Здравствуйте! Подскажите, сохраняется ли статус Blue Card при беременности? Если проработал по БК 21 месяц и сдал немецкий на B1, то можно получить ПМЖ. А если через год случилась беременность? Сохраняется работа и виза или что происходит? Спасибо.

    • Степан Бабкин23/04/2015

      Здравствуйте, Наталья.

      Всё сохраняется, ведь на работе-то место за Вами остаётся, контракт действует, всё нормально. Просто вместо зарплаты получаете родительское пособие, о котором рассказно в разделе о немецких пособиях.

      Кроме того, в разделе о медицине есть статья про ведение беременности в Германии, и там как раз этот момент тоже затронут.

      Всего доброго

  200. Михаил Голубин20/04/2015

    Степан, добрый день!
    Может вы знаете. Я был в Германии два месяца по визе для поиска работы, работу нашел подал документы в АБХ, и так как выход на работу намечался только через два месяца, временно уехал обратно. Сейчас должен возвращаться, документы (разрешение на работу и вид на жительство) готовы, "термин" назначен. Но дело в том, что теперь я снял жилье в другом районе, у которого свой АБХ.
    Вопрос, не отправят ли меня получать документы в АБХ по новому адресу? По логике вещей вроде бы нет, но я пока ещё не очень в курсе немецкой бюрократии, а российская, ИМХО, в таких вопросах часто бывает "бессмысленной и беспощадной".
    Вопрос волнует потому, что между "термином" и выходом на работу всего несколько дней, и не факт, что успеваю их тогда получить.

    • Степан Бабкин20/04/2015

      Здравствуйте, Михаил.

      Если чиновник попадётся адекватный, то не отправит. Да и зависит ещё от того, насколько далеко от прежнего места жительства находится новое. Если в одном kreis, то может быть зона ответственности Ausländerbehörde та же.

      Но если далеко, то риск есть. Если другая земля, то очень большой риск. Вы позвоните заранее просто, чтобы не было потом проблем.

      Всего доброго

  201. Татьяна18/04/2015

    Добрый вечер!
    У меня такая ситуация. Я по образованию 'инженер -экономист ( в строительстве)'. Есть ли шанс получить Голубую карту? Благодарю-!

    • Степан Бабкин18/04/2015

      Здравствуйте, Татьяна.

      Найдёте работу, соответствующую диплому, сможете получить Голубую Карту.

      А разделе историй миграции есть статья о том, как инженер нашёл работу в Германии.

      Всего доброго

    • Татьяна 18/04/2015

      Для начала необходимо подтвердить диплом,верно?
      И реально найти такую работу, как 'инженер-экономист'. Просто инженер это другое,или я не права? По какому званию подтвердят диплом, по такому и искать получается?
      И еще вопрос, раз про подтверждение. Сколько же это длится в реальности?
      Спасибо за помощь!

    • Степан Бабкин18/04/2015

      Работодателям, в принципе, обычно всё равно, подтверждён диплом или нет. Им и перевода может быть достаточно, главное, собеседование пройти.

      Подтверждение длится от пары месяцев до полугода, зависит от многих факторов.

  202. Людмила15/04/2015

    Здравствуйте, Степан! Спасибо большое за ваш информативный сайт.
    Мой муж работает в Германии по Голубой карте уже два года. Так как фирма, где он работает, основана русским другом и половина персонала русские, то муж работает без знания немецкого языка, владеет только английским, хотя учит немецкий самостоятельно дома и какой-то минимум знает, но явно не В1.
    Скажите, пожалуйста, через 33 месяца он в любом случае может претендовать на ПМЖ, даже не имея никаких сертификатов на владение немецким языком?
    И второй вопрос, который волнует. Если муж получит ПМЖ, то я и дети так же получим его автоматически вместе с ним? Я не работаю, нахожусь дома с дочкой, которая ходит во второй класс. Сыну 16 лет, он учится в гимназии, готовится к Абитуру и хорошо владеет немецким. Я тоже окончила курс немецкого для иммигрантов и имею сертификат В1.

    • Степан Бабкин15/04/2015

      Здравствуйте, Людмила.

      Для получения ПМЖ через 3 года нужен будет сертификат А1 хотя бы. Вы получите автоматически, но тоже при условии знания языка. Ребёнок, понятно, автоматом, если в школу тут ходит.

      Всего доброго

    • Людмила15/04/2015

      Спасибо за ответ! Вот я слышала что в законе что-то говорится о минимальном владении, хотя выдавая карту никто этого не требует. Но я ещё слышала, что возможно без сертификата, а достаточно собеседования на месте, или это местные вариации и где как?

    • Степан Бабкин15/04/2015

      В законе стоит "при условии минимального знания языка". Обычно чиновники это трактуют как "покажите сертификат А1"

    • Людмила15/04/2015

      По логике ведь тогда они должны давать направление на курсы немецкого. Но мужу его не выдали, только мне. Хотя возможно направление дается только льготникам.. но в целом ситуация понятна, спасибо ещё раз.

  203. Alexey15/04/2015

    Доброго времени суток!

    Получением подтверждения из ЗАВ в моем случае занимался работодатель. Я ит специалист, по зп прохожу на бк, есть релевантное образование в смежной области. Из ЗАВ я получил разрешение по 18-му параграфу. Национальная виза на 3 месяца с возможностью продления в Германии у меня уже на руках. Вопрос - могу ли я по приезду подать документы в ЗАВ повторно, с целью смены параграфа на 19й и есть ли шанс что мне его поменяют? Спасибо!

    • Степан Бабкин15/04/2015

      Здравствуйте, Алексей.

      Да, можете. Шансы оценить не могу, но вполне реально, если по условиям всё соответствует.

      Всего доброго

  204. Юрий02/04/2015

    Здравствуйте, Степан!

    В статье говорится о благоприятных условиях въезда в Германию супругам обладателя Голубой карты.
    А есть ли ограничения по дате заключения брака?
    Если получить ГК, затем вернуться (на месяц) в РФ и заключить брак - возникнут ли трудности с последующим переездом супруги?

    Заранее спасибо за ответ и за прекрасный ресурс!

    • Степан Бабкин02/04/2015

      Здравствуйте, Юрий.

      Посмотрел в законе, никаких исключений на этот счёт не нашёл. Так что по идее, трудностей возникнуть не должно.

      Всего доброго

  205. Кирилл31/03/2015

    Добрый день, Степан.

    Сейчас я нахожусь в Германии по туристической визе, изучаю язык и саму Германию. Знакомые, которые живут и работают здесь, рекомендуют заняться поиском работы в Германии уже сейчас, так как в случае возможного собеседования, приехать на него из Германии будет гораздо проще.
    Скажите пожалуйста, в случае успешного нахождения работы (сфера IT) и получения оффера, реально ли будет здесь остаться без выезда на Родину? Если да, не будет ли являться проблемой тот факт, что шенгенскую визу выдало посольство другой страны ЕС?

    Заранее спасибо за ответ.

    • Степан Бабкин31/03/2015

      Здравствуйте, Кирилл.

      Нет, нереально. Нужно будет вернуться на Родину и обратиться в посольство Германии за получением национальной визы.

      Всего доброго

  206. Саша29/03/2015

    Можно ли по блукарте работать неполную рабочую неделю, например 30 часов в день? Существуют ли какие то ограничения в этом направлении?

    • Степан Бабкин29/03/2015

      Здравствуйте,

      Есть ограничения только по уровню зарплаты. По количеству часов - нет.

      Всего доброго

  207. Станислав25/03/2015

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, получил оффер от работодателя в Германии, 10-ти летний стаж работы программистом по трудовой, рекомендации, но нет самого главного - высшего образования (бросил в свое время). Я так понимаю так как пункт 19b (кажется такой номер) еще не действует (про признание 5-летнего стажа для ГК) и смысла подавать на ГК нет - будет отказ? Есть ли какие либо еще возможные варианты чтобы выехать на по контракту? Спасибо!

    • Степан Бабкин26/03/2015

      Здравствуйте, Станислав.

      Можете пробовать по рабочей визе, вполне реально.

      Всего доброго

  208. Хасан Рахимов22/03/2015

    Доброго времени суток Степан,
    благодарю Вас за ваши статьи, полезные информации.
    Был бы очень признателен за Ваш совет.
    О себе: Я из Душанбе, мне 27. По специальности Экономист-Менеджер, Вуз заканчивал здесь. На данный момент работаю в качестве Бизнес-тренера, имею лицензию (провожу частные/корпоративные тренинги в сфере продаж и т.д.), а также работаю в одной фирме Экономистом плюс работаю в Центре немецкого языка при Гёте институт - Преподавателем немецкого языка. Имею сертификат Гёте-С1. Все сферы деятельности разные и опыт во всех сферах не большой: 1-2 года. Желание уехать в Германию очень большое, не смотря то, что тут у меня есть работа. Но к сожалению тут очень мало платят, да и перспектив нет. Бывал пару раз в Германии по гостевой визе. Есть родственники, Тетя, двоюродные сестра.
    Необходима Ваша консультация, как действовать?, с чего начинать?, каким путем ехать?, каковы шансы? (Учебу не рассматриваю, к примеру Магистратуру)
    Буду очень рад любому Вашему ответу.
    С наилучшими пожеланиями!
    Хасан

    • Степан Бабкин22/03/2015

      Здравствуйте, Хасан.

      У Вас, наверное, только один вариант - искать работу. Конкретно какую специальность - я не могу сказать. Экономистов в Германии хватает, менеджеров тем более...

      Начните с поиска вакансий, на которые Вы хотя бы теоретически подходите, наверное.

      Всего доброго

  209. Катерина13/03/2015

    Степан, добрый день.

    Я только что получила рабочую визу на основании параграфа 18 ст. 4 закона о пребывании.
    по приезду в Германию сразу буду заниматься документами по восстановлению семьи (приглашать мужа и ребенка). С мужем все ясно, он должен будет подтвердить язык на уровне а1.
    Встал вопрос про ребенка. Ему 6 лет. Ему тоже надо будет язык подтверждать, или к детям немцы относятся более лояльно?
    Есть ли у вас похожий опыт?

    Заранее благодарю за ответ.

    • Степан Бабкин13/03/2015

      Здравствуйте, Катерина.

      Дети до 14-ти лет не должны сдавать экзамен на знание языка.

      Более подробно смотрите в статье про то, как перевезти семью в Германию.

      Кстати, если Вы получите сначала ВНЖ по §19(a), то мужу не нужно будет сдавать язык.

      Всего доброго

  210. Oksana10/03/2015

    Добрый день, Степан!

    Пожалуйста, скажите, будут ли серьезные последствия, если отказаться от уже подписанного контракта (при этом трудовая деятельность на этой фирме еще не начата)?

    Ситуация следующая - есть возможность работать на одной фирме и эта фирма в этом заинтересована, т.е. контракт уже на руках, с подписями.
    Однако есть другая фирма, где работа является более интересной, и по которой ответ еще не пришел. Если я получаю положительный ответ от этой второй фирмы, то хочу работать там, я от первого контракта отказаться.

    Заранее спасибо за ответ.

    С уважением,
    Оксана

    • Степан Бабкин10/03/2015

      Здравствуйте,

      Вы можете либо договориться с работодателем о разрыве, либо в первый же день подать на увольнение, отработать две недели и уйти. Но Вы не можете не разрывая контракта просто не работать, это будет нарушение трудового законодательства с Вашей стороны.

      Всего доброго

  211. Яна06/03/2015

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я сейчас в Германии,как опэир и мне предложили работу. Могу ли я обменять свою опэировскую визу на рабочую или (блу карт) находясь в Германии и не возвращаться на родину? + мои работодатели попросили разузнать, должны ли они мне какую-то фиксированную сумму платить в месяц, что-то вроде 4 000 тыс евро в месяц? или они могут в контракте написать сумму меньше? Они вообще хотят мне меньше платить...

    Спасибо за ранее, за ответ!!!

    • Степан Бабкин06/03/2015

      Здравствуйте, Яна.

      Да, Вы можете не возвращаясь на Родину продлить ВНЖ в Германии на основании рабочего контракта.

      Лимиты зарплат указаны выше в статье.

      В контракте должно быть не меньше, чем этот лимит.

      Всего доброго

    • Яна07/03/2015

      Спасибо большое Вам за ответ! Сумму для голубой карты увидела, а можете подсказать сумму для обычной рабочей визы? Просто они мне точно не будут платить 4 800 в месяц, но готовы пойти на встречу для рабочей визы и согласится на минимум? Какая это примерно сумма?
      Очень благодарна за ваши ответы !!!

    • Степан Бабкин07/03/2015

      Здравствуйте, Яна.

      Для обычной рабочей визы нет явных лимитов. Но зарплата должны быть не ниже средней по данному региону для этой профессиии, иначе точно откажут.

      Про рабочую визу есть отдельная статья. Также про найм иностранцев в разделе о бизнесе.

      Всего доброго

  212. Александр 05/03/2015

    Здравствуйте Степан!

    Прочитал много ваших статей и у меня созрело вопросов

    Как я понял, подтверждение диплома нужно в первую очередь для получения голубой карты или рабочей визы. И это не является обязательным условием для работодателя. То-есть возьмут тебя на работу или нет без подтверждения диплома зависит от работодателя?

    Моя профессия регламентируемая - инженер энергетик(специалист), Статус университета законченного мной Н+, специальность моя тоже в списке присутствует, значит прежде чем искать работу нужно подтвердить диплом? Без этого на положительный ответ работодателя можно не расчитывать? Или как в первом случае? Если как в первом случае, то будет ли приём на работу по специальности считаться подтверждением диплома?

    Если всё, конечно удачно сложиться то я хочу пожениться сразу же как найду работу в германии или не задолго до этого. Расчитываю на голубую карту. Могут ли быть проблемы из-за малых сроков пребывания в браке? В плане того, что брак могут признать фиктивным и не позволить моей жене, а может быть и мне уехать?

    Рассматривается вариант переезда по линии поздних переселенцев, есть в германии близкие родственники со стороны будущей жены. На ваш взгляд, какой вариант более удачный ГК или поздние переселенцы?


    Как я уже писал, по образованию я инженер энергетик(specialist - inzener - elektrik (elektrosnabzenije promyslennych predprijatij, gorodov i selskogo хозяйства) так написано на anabin). Когда я начну искать работу в германии, буду иметь опыт работы по специальности 1-2 года. То-есть небольшой.
    У вас в статье написано, что специально для инженеров минимальный порог зарплат 37128€ в год. И с вычетом налогов получается зарплата не такая уж и большая, если её можно сравнить с зарплатой грузчиков.
    Я думаю при таких обстоятельствах вполне реально найти работу с зарплатой достаточной для получения ГК. А, что думаете вы? Может я прыгаю выше своей головы? И стоит расчитывать только на визу рабочую?

    И последнее.
    "специально для всех учёных, врачей, математиков, инженеров и, разумеется, IT-специалистов всех мастей новая виза гарантирована уже при контракте на 37128€ в год" Она будет гарантирована для тех кто по образованию, скажем инженер, или для тех, у кого в рабочем контракте стоит должность инженер?
    Например, если я инженер по образованию, но занимаю другую, скажем более "низкую" должность, работаю по специальности будет ли эта цифра распространяться на меня?

    • Степан Бабкин05/03/2015

      Здравствуйте, Александр.

      Признание диплома необходимо для получения прежде всего Голубой Карты. Также оно облегчает получение рабочей визы. Кроме того, работодателям также будет понятнее, что у Вас за образование, если Вы получите простое признание диплома (не подтверждение!) через ZAB. Но в целом, рабочий контракт подписывает работодатель и ему решать, кого брать и с каким дипломом.

      Тот факт, что ВУЗ в anabin H+ уже хорошо. Можно просто распечатать данные из anabin и отсылать вместе с дипломом работодателям, если ещё нет признания от ZAB.

      Проблем из-за сроков пербывания в браке не будет.

      Конечно, поздние переселенцы - это в плане миграции много лучше, чем любые другие ВНЖ. Почитайте статьи про переселенцев, их тут очень много. Вы же в этом случае сразу получаете гражданство и полную поддержку от государства.

      Про порог зарплаты - это тот порог, при котором ещё дают Голубую Карту. Я не знаю, на что Вам рассчитывать, я не работодатель для инженеров, я - программист. Что знал - написал в статьях, просто читайте. Я думаю, что шансы у Вас есть при хорошем немецком.

      Сегодня опубликовал историю инженера, обязательно прочтите. Там весь алгоритм поиска полностью описан.

      ГК даётся тому, кто по диплому инженер и работать будет инженером. Если работать "ниже" по должности, то ГК не дадут.

      Всего доброго

    • Александр06/03/2015

      А смогу ли я получить простое признане от ZAB? Ведь как я понял получить признание диплома по регламентированным профессиям можно только поле подтверждения. То есть сначала мне нужно будет подтвердить свой диплом отучившись или поработав практикантом в германии, а потом уже получить признание. Так?

      Про дипломы прочитал все статьи, всё равно не понял

    • Степан Бабкин06/03/2015

      Здравствуйте, Александр

      Подтверждать диплом инженера необходимо только в том случае, если соибраетесь открывать своё инженерное бюро и работать, как фрилансер.

      Всего доброго

    • Александр06/03/2015

      Это обнадёживает) значит для признания нужно будет просто отправить документы в ZAB и я получу от них признание без всяких дополнительных обучений и практик?

    • Степан Бабкин06/03/2015

      Да.

  213. Артем05/03/2015

    Степан, здравствуйте!

    Сасибо за отличный сайт.
    Может быть вы знаете, месяц ждать от посольства звока после подачи документов - это нормально? На сайте посольства сроки указаны 1-4 недели, при подаче нас заверили, что ответ будет через 1-2 недели. А по факту прошел месяц и никаких известий. Не вытерпел - позвонил в посольство спросить нормаьно ли это, получил сухой ответ: " Ждать можете до 2 месяцев. До свидания."

    Может быть народ, кто уже получил Блукард поделится своими сроками, сколько пришлось ждать в неведении ожидая результат?

    Спасибо.

    • Степан Бабкин05/03/2015

      Здравствуйте, Артём.

      Раз в посольстве сказали, значит, так и есть. Зависит от загрузки работников посольства. У всех по-разному, но такие, что пару месяцев ждали, тоже отмечались.

      Всего доброго

  214. Кирилл04/03/2015

    Добрый день!

    Степан, во-первых, хотелось бы выразить Вам огромную благодарность за Ваши труды. Сайт замечателен по наполнению и содержанию, при этом не перегружен лишней информацией и рекламой - очень редкое сочетание!

    Хотелось бы задать Вам несколько вопросов, если бы Вы ответили на них, был бы Вам крайне благодарен.

    Дано: закончил в 2011 году ВУЗ, специальность на Anabin присутствует, ВУЗ тоже, рейтинг ВУЗа H+, сейчас работаю консультантом SAP BI, стаж работы 4 года.

    Хотелось бы узнать следующее:

    1) Когда я открываю ВУЗ на Anabin, в нем не указано наличие моей специальности, там вообще для него перечислено только 3 специальности, хотя на самом деле их гораздо больше (ВУЗ крупный, государственный, один из самых нормальных в регионе), также, повторюсь, и специальность, и ВУЗ там присутствует. Не могут ли возникнуть проблемы на этапе подачи заявки на Blue Card из-за этого?

    2) Моя специальность - математическое обеспечение и администрирование информационных систем (МОиАИС), квалификация - математик-программист, работаю консультантом SAP BI. Работа однозначно айтишного профиля, но именно программировать приходится нечасто, хотя и такое случалось. Не могут ли возникнуть проблемы еще и по этим обстоятельствам?

    3) Не подскажете, насколько реально преодолеть зарплатный ценз Синей карты, если планировать устроиться по текущему профилю? И если брать минимальную планку з/п ценза (округлим до 40 тысяч евро), насколько хорошо можно жить на такую зарплату? В том плане, что не придется ли мне нищенствовать? Можно ли жить на нее (хотя бы первое время) семье из 2 человек? Сами понимаете, человеку со стороны сложно сориентироваться в зарлпатах и ценах другой страны, поэтому очень хотелось бы услышать Ваше мнение. Я понимаю, что все зависит от места и фирмы трудоустройства, но все-таки, может быть, Вы сможете подвести какой-то общий знаменатель, "среднюю температуру по больнице" по интересущим меня цифрам?

    4) Также есть вопрос по насыщенности рынка труда спецами по SAP? Все-таки немцы разработали эту систему, как-никак. Или же спрос все-таки есть и найти работу реально?

    С уважением,
    Кирилл Д.

    • Степан Бабкин04/03/2015

      Здравствуйте, Кирилл.

      1) База anabin пополняется по факту подачи туда ещё не внесённых в неё дипломов. То есть, если специальность не указана, значит никто с такой специальностью документы на проверку не присылал. Конечно, это не значит, что диплом не признают. Скорее всего, признают и обновят базу.

      2) Зависит от вакансии. Если продолжать карьеру по направлению SAP, то не должно быть никаких проблем.

      3) Про уровень зарплат в секторе IT в Германии есть отдельная статья в разделе о работе. Там же есть и про средние зарплаты вообще. Про налоги есть целый раздел. В общем, почитайте.

      4) Спрос есть, работу найти вполне реально.

      Всего доброго

    • Кирилл04/03/2015

      Степан, спасибо Вам огромное за такой быстрый ответ!

      Можно Вас еще кое о чем спросить? Если я Вам приблизительно опишу свой опыт, сможете сориентировать хотя бы приблизительно по зарплате, на которую я могу рассчитывать как специалист по SAP?

      С уважением,
      Кирилл Д.

    • Степан Бабкин04/03/2015

      Кирилл, ну прочитайте же статьи про зарплаты в сфере IT, я там всё что знаю, рассказал :)

    • Кирилл05/03/2015

      Да я-то их прочитал сразу, как только Вы сказали =) Но случаи-то бывают разные - в зависимости от опыта и прочих факторов. В любом случае - огромное спасибо!

  215. Елизавета28/02/2015

    Здравствуйте, Степан. Мой муж приехал в Германию прошлым летом, получил голубую карту как востребованный специалист, я приехала по программе воссоединения семьи. Получила право на работу.

    Устроилась, работаю с декабря. И тут моего мужа увольняют, он возвращается домой, работу здесь искать не хочет, да к тому же мы принимаем решение развестись. Я на рабочем месте сообщила о своём скором отбытии, но мой работодатель совсем не хочет расставаться и спрашивает каждый день что они могут сделать для того чтобы я у них осталась, или хотя бы вернулась через пару месяцев, когда улажу дела с разводом.

    Насколько я знаю, остаться мне можно было бы если бы я прожила 3 года в браке в Германии, но мы женаты чуть больше года всего. Поэтому я была на 100% уверена, что меня отсюда попросят уехать в любом случае. Но вдруг я чего-то не знаю и есть какой-то шанс остаться или получить отдельную визу на основании своей работы?

    Сразу скажу, моя профессия в Германии не дифицитная и зарплата недостаточная, чтобы получить голубую карту самой, поэтому только рабочая виза. Из плюсов: работодатель явно хочет меня оставить и может чем-то помочь (но боюсь больших денег за меня они платить не станут) и ещё я имею диплом немецкого университета, закончила около 5 лет назад, и следовательно когда-то уже жила 2.5 года в Германии во время учёбы, потом возвращалась домой и теперь вот снова около полугода живу в Германии.

    Может быть Вы слышали о схожей ситуации. Как считаете, есть ли шансы?

    • Степан Бабкин28/02/2015

      Здравствуйте, Елизавета.

      Так как Вы уже получили право на работу в Германии, проверки биржи труда в отношении Вас проводиться не будет. Но главное - это достаточная зарплата. Если зарплата недостаточная, то ВНЖ не продлят.

      Вы можете позвонить в Ausländeramt и узнать подробно, какая именно зарплата Вам нужна, чтобы они продлили ВНЖ.

      Всего доброго

    • Елизавета28/02/2015

      Спасибо, Степан. Просто ВНЖ у меня сейчас аж до 2018 года, так как у мужа был такой же ввиду неограниченного срока контракта. Неужели если мы разведёмся и муж мой уедет из Германии, я целых три года ещё смогу тут работать и меня никто не станет трогать по поводу основания моего пребывания в Германии?

    • Степан Бабкин28/02/2015

      Здравствуйте, Елизавета.

      Раз ВНЖ есть, то до его конца никто трогать не будет, по идее. Только если сами не придёте социальную помощь просить.

      То есть, за это время можете либо работу найти более высокооплачиваемую, либо ещё какую-то причину продления ВНЖ получить.

      Всего доброго

  216. Svetlana25/02/2015

    Степан, добрый день.
    Моя ситуация:
    Есть подписанный (бессрочный) рабочий контракт с немецкой компанией. Должность - руководитель отдела продаж. Годовой брутто - 66К. Сейчас работаю (более 3 лет) в дочерней фирме той же компании в России, названия компаний совпадают. В целом в этой сфере работаю более 12 лет.
    ВУЗ на anabin имееет статус H+. Диплом с отличием.
    Однако: специальность по диплому - учитель английского. Такой специальности к данному ВУЗу на anabin не указано, хотя она встречается, но в других ВУЗах. По специальности я не работала никогда. В контракте прописано, что по работе я должна хорошо владеть русским и английским.
    В посольстве в Москве подавала сразу на БК, но мне сказали, что о ней можно даже не мечтать (причину не объяснили). Сейчас жду обычной национальной визы.
    Вопрос:
    1. Я правильно понимаю, что возможная причина отказа в БК - из-за несоответствия специальности по диплому и фактической должности?
    2. В случае получения национальной визы (вероятно, сначала на 3 месяца) - буду ли я обязана подтверждать знания немецкого, уже будучи в Германии?
    3. Есть ли шанс все же получить ("переподать") на БК, но уже в Германии?

    Заранее благодарю!

    • Степан Бабкин25/02/2015

      Здравствуйте, Светлана.

      1. Да.

      2. Нет. Но Ваш супруг, если есть и если захочет приехать, должен будет предъявить сертификат А1.

      3. Конечно. Только толк вряд ли будет.

      Всего доброго

  217. Alexa25/02/2015

    Здравствуйте, Степан!
    Спасибо за ваш труд и этот блог.

    Скоро будет 21 месяц, как я работаю в Германии с ГК, сертификат В1 от Гете Института уже получен. Значит, я могу подавать документы на ПМЖ. Но, с другой стороны, я недавно отправила пакет документов в BVA на получение статуса позднего переселенца, уже находясь в Германии.

    Может, подскажете как быть? Ждать ответа BVA по поводу получения/неполучения статуса позднего переселенца (пока совсем никакой информации от них нету, даже номер не присвоен)? Или получение ПМЖ после ГК не должно быть помехой в рассмотрении дела позднего переселенца?

    Я в любом случае спрошу то же самое у BVA, но в последнее время они не всегда отвечают на письма.

    Спасибо!

    • Степан Бабкин25/02/2015

      Здравствуйте,

      Получение ПМЖ, да и само наличие ГК, может быть проблемой для получения статуса позднего переселенца. Дело в том, что в законе о поздних переселенцах сказано, что он касается только тех немцев, которые не покинули пределы бывшего СССР (кроме Прибалтики).

      Я не знаю, как именно чиновники BVA интерпретируют наличие ГК или ПМЖ. Но были комментарии от супругов немцев, которые подавали на признание поздним переселенцем и им отказывали по причине покидания указанной в законе зоны пребывания.

      Всего доброго

    • Alexa25/02/2015

      Спасибо за ответ! Вы подтвердили мои опасения.

      Перед подачей антрага на ПП, я спросила BVA, могу ли вообще претендовать на стутус ПП, т.к. уже покинула страну происхождения и работаю в Германии. На что они ответили, что в принципе могу, т.к. ГК подразумевает временное нахождение в Германии. Видимо, в моем случае сначала лучше сначала подождать решение о ПП, не получая ПМЖ. Плохо только, что ожидание может на годы растянуться =(

  218. Елена21/02/2015

    Уважаемый Степан!

    Доброго времени суток Вам.

    Мой муж-программист получил контракт с нем. работодателем. Мы с нам вместе в Германии и все делаем на месте. Мужу Ауслендербехьорде сказали послать доки в ZAB на проверку. Времени до начала работы 1 неделя, а визы ещё нет... Работодатель продлит ещё на 2 недели. Мы с мужем боимся, чтобы не дай Бог, работодатель не отказал нам, если Блу Кард не будет сделана до определённого срока.

    Вопрос:
    1. Может Вы знаете, как часто работодатель отказывает кандидату на работу из-за длительной процедуры получения Блу Кард? (это уже длится 3 недели, из-за всяких бехьордов в времени на получения ответа от них)

    2. Возможно подать доки в Арбайтсамт, пока готовят документы в ZABe? Как долго длится разрешение на работу от Арбайтсамта?

    С нетерпением жду от Вас весточки!

    Очень благодарная Лена.

    • Степан Бабкин21/02/2015

      Здравствуйте, Елена.

      1. Никогда. 3 недели для Германии - это нормально. Если из-за процесса будет задержка с получением ВНЖ, то Ausländeramt продлит национальную визу на требуемый срок. Работодатель не может продолить визу, они-то тут причём. Попросить могут за вас, и только.

      2. А вот тут уже работодатель должен подключаться и подавать запрос на разрешение ему найма иностранца. Этот процесс подробно описан в разделе о бизнесе в Германии.

      Не паникуйте. Если уже обратились в Ausländeramt и отослали документы в ZAB (кстати, почему туда? Это же вроде бы для тех, кто ещё за границей.) то звоните в Ausländeramt насчёт продления визы. Они должны будут просто печать в загран поставить о продлении и всё.

      Всего доброго

    • Елена21/02/2015

      Спасибо Вам, Степан!

      Это нам в Ausländerbehörde сказали посылать документы в ZAB на подтверждение его диплома...

      Даст визе конечно же Auslanderbehorde, но из-за того, что все долго длиться может наш работодатель отказаться от нас и аннулировать контракт, если визу до того времени не выдадут?

      Спасибо! и Вам всего доброго!

    • Степан Бабкин21/02/2015

      Я не думаю, что Ваш работодатель откажется от Вас. Ему не так просто это сделать, на самом деле. Да и зачем?

      Всё бывает, конечно, но я думаю, не откажется. Меня, например, работодатель ждал более 3-х месяцев.

      Удачи!

  219. Igor21/02/2015

    Добрый день, Степан!

    У меня ситуация следующая - работаю сейчас в Польше программистом, но не по Blue Card, а по местному временному ВНЖ (когда оформлялся, Blue Card еще не особо в Польше выдавали). Сейчас на руках контракт от немецкой фирмы. В посольстве Германии в Польше говорят, что нужно получать рабочую визу и оформлять Blue Card уже в Германии.

    Но есть такой вариант - подать на Blue Card в Польше, поскольку у меня польский ВНЖ истекает примерно в то же время, когда начинается работа в Германии по контракту. Могу ли я в таком случае избежать процедуры получения визы в Германию - просто после увольнения поехать в Германию с польской Blue Card, начать там работать и сразу подать на обмен карты на немецкую?

    Уточнение - еду не один, с семьей.

    Буду очень благодарен за любую информацию.

    • Степан Бабкин21/02/2015

      Здравствуйте,

      Вы и так, и так, приехав в Германию, вынуждены будете получать немецкий ВНЖ. Посольство выдаёт только визы на 3 месяца.

      Голубая Карта - это просто название параграфа в законе о пребывании иностранцев. Согласно этому закону выдаётся ВНЖ - и всё.

      Так какой смысл менять ВНЖ в Польше, потом ехать в Германию и получать немецкий ВНЖ, если можно просто приехать в Германию и получить немецкий ВНЖ... Ну, хотите, делайте, ничего не мешает, я думаю

      Всего доброго

    • Igor21/02/2015

      Степан, спасибо большое за быстрый ответ!

      Да, понятно, что оформлять ВНЖ придется в Германии в любом случае. Но в моем случае разница следующая:
      1) на Blue Card можно подать по месту жительства в Польше, а на визу - только в Варшаве (довольно далеко от Вроцлава, и ехать с маленьким ребенком на руках неудобно - я так понимаю, я не смогу один подать на визу за всю семью);
      2) текущий работодатель предоставляет помощь в получении Blue Card и риск отказа практически нулевой, поскольку ВНЖ уже есть.

      То есть главный вопрос - при наличии польской Blue Card после увольнения - нужна ли мне будет рабочая виза для въезда в Германию и смогу ли я начать работать во время ожидания получения Blue Card там?

    • Степан Бабкин21/02/2015

      Я не знаю точно.

      Мне кажется, что в любом случае нужно будет получить немецкую визу. Вы можете приехать в Германию по польскому ВНЖ (по какому параграфу он выдан ГК или просто рабочий) роли не играет, но Вы не можете работать - для этого придётся сначала оформить немецкий ВНЖ.

      Удачи.

    • Igor21/02/2015

      ОК, спасибо!
      Еще - может знаете из своего опыта/опыта других - лучше подавать документы на визу сначала мне отдельно, или всей семьей вместе? Поехать однозначно хотелось бы всей семьей сразу.

    • Степан Бабкин21/02/2015

      Ну, если хотите вместе ехать, то и подавать нужно вместе.

      Только если у семьи уже есть ВНЖ в Польше, то они могут просто приехать в Германию и прямо тут подать на обмен ВНЖ на немецкий, как и Вы.

    • Igor21/02/2015

      Наверное. Правда, польский ВНЖ будет аннулирован в течение двух недель после моего увольнения в Польше, так что в таком случае придется все делать быстро :)

  220. Таня19/02/2015

    Степан, доброго времени суток.

    Спасибо Вам огромное за работу, которую Вы делаете.

    Хотела спросить, может Вы сможете подсказать. Извините, если не нашла такую же ситуацию.

    Подавала документы на голубую карту, подтверждение образования не взяли, сказали, что в моем случае и так без проблем дадут. А пришла карточка, где в Art des Titels указано Aufenthaltserlaubnis. Правильно ли понимаю, что по какой-то причине был отказ и дали простое ВНЖ?

    Как правильно поступать в таких случаях? Ничего при выдачи не сказали.

    Заранее благодарна за любой совет,
    Таня

    • Степан Бабкин19/02/2015

      Здравствуйте, Таня.

      Нет, Вы поняли не правильно. Aufenthaltserlaubnis - это вид на жительство. Его дают абсолютно все мигрантам. А Голубая Карта - это просто название параграфа в законе о пребывании иностранцев. У Вас какой параграф в ВНЖ указан? Если §19a, то это и есть ГК.

      Всего доброго

    • Таня20/02/2015

      Степан, спасибо большое за быстрый ответ.

      У меня указано 18 ABS. 4 S. 1

    • Степан Бабкин20/02/2015

      Это не ГК. Это для высококвалифицированного персонала.

      Может, уровень зарплаты не дотянул до ГК лимитов?

    • Таня20/02/2015

      Зарплата 54.600. Контракт бессрочный.
      Образование высшее + магистратура, все с подтверждениями, которые не захотели даже смотреть.

      Можно ли мне повторно пробовать подаваться или даже рассматривать не станут?

    • Степан Бабкин20/02/2015

      Позвоните в Ausländeramt, спросите, почему не дали §19a, может, чиновники просто напутали что-то.

  221. Андрей17/02/2015

    Здравствуйте, Степан, спасибо за ваш сайт
    Могу ли я или моя жена зарегистрировать фирму в Германии и пригласить себя как программиста или системного администратора на работу по Blaue Karte EU ?

    • Степан Бабкин17/02/2015

      Здравствуйте, Андрей

      Думаю, что да, формально нужно лишь выполнить три условия: немецкий работодатель, сравнимый с немецким диплом соответствующий вакансии и зарплата выше установленного лимита.

      Всего доброго

  222. Валерия16/02/2015

    Степан, добрый вечер!

    В первую очередь спасибо Вам большое, что ведете такой полезный сайт!
    Мой вопрос следующий. Я закончила в России бакалавриат и магистратуру по направлению "Экономика". Всегда хотела поступить в магистратуру в Германию на Wirtschaftsinformatik. ( экономическая информатика) Подала заявки в 4 ВУЗа. ТЮМ и ТУ Берлин отказали мне из-за недостаточного количество дисциплин по информатике в дипломе бакалавра. Гете Франкфурт молчит, а вот из КИТа я получила приглашение на Informationswirtschaft. ( подавала на это направление, так как больше ничего похоже на Wirtschaftsinformatik в КиТе в принципе нет).
    Теперь я озадачилась, насколько выучившись на Informationswirtschaft я могу считаться скажем так IT специалистом. Состав модулей 40% IT, 40% Wirtschaftswissenschaften, 20% Recht. Читала разные форумы, на которых сами немцы задаются вопросами, в чем принципиальная разница Wirtschaftsinformatik и Informationswirtschaft и как это различие может повлиять при дальнейшем трудоустройстве.
    На Ваш взгляд, как программиста, насколько принципиальна разница и если Меня возьмут на работу, например, на позицию SAP Consultant, могу ли я рассчитывать на голубую карту как специалист IT сферы?

    • Степан Бабкин16/02/2015

      Здравствуйте, Валерия.

      На мой взгляд, разницы непринципиальная, и проблем с получением ГК быть не должно.

      Всего доброго

  223. Оксана Мухина07/02/2015

    Здравствуйте! Спасибо за Ваш сайт и за время,что Вы помогаете людям! У нас тоже вопрос,и не знаем,как разрешить,вдруг кто сталкивался. Мой муж-гражданин России,я гражданка Украины. оба дипломированные специалисты и претендуем на работу в Германии по блау карт. Вопрос,если моему мужу приходит вызов от работодателя,он оформляет документы в российском посольстве,а в какое посольство подаю документы я,имею ли я право подавать документы вместе с мужем? И наоборот,если мне приходит контракт,я оформляю через Киев документы,а мой муж? Подскажите пожалуйста,может кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией? Спасибо.

    • Степан Бабкин07/02/2015

      Здравствуйте, Оксана

      Подавать документы нужно по месту регистрации - постоянной или временной, если по временной уже более 2-х месяцев прожили.

      Всего доброго

  224. Дмитрий06/02/2015

    Здравствуйте, Степан.
    В ноябре приехал в Германию по национальной визе. Подал документы в АБХ, в конце декабря вынужден был уехать в Россию к семье. Далее получил официальное письмо из АБХ о том, что в марте можно придти и получить голубую карту ( срок действия с 27 января 2015 года). Но в феврале истек срок национальной визы. Более того пока был в России написал заявление о прекращении работы по контракту и 30 января был посл. рабочий день. Но продолжаю работать на свою фирму удаленно по другому контракту. Если работодатель не против восстановить работу по прежнему контракту с прежними условиями - как лучше всего поступить? Заново проходить процедуру подачи документов на нац. визу? Или можно через консульство как-то по упрощенной схеме пройти, учитывая письмо из АБХ и старый контракт.
    Спасибо.

    • Степан Бабкин06/02/2015

      Здравствуйте, Дмитрий.

      Ну, визы нет, значит надо снова через посольство открывать, конечно. Никаких других вариантов тут нет. Дело Ваше по идее и так быстрее пойдёт, если недавно всё проходили. Упрощённых схем для таких случаев не предусмотрено, насколько я знаю.

      Всего доброго

  225. Larisa Tutubalina03/02/2015

    Здравствуйте, Степан!
    Подскажите, пожалуйста. Имею диплом инженера по специальности городского строительства и хозяйства, специализация планирование и обустройство городов.На сайте инженерной палаты есть категория Stadt-, Landes- und Dorfplanung соответствующая моему профилю. Но изучив вакансии на бирже труда в Германии, выяснила, что моя специальность относится к архитектурной палате. Могу ли я рассчитывать на голубую карту в этом случае? или просто на текущий момент нет свободных мест в инженерии по данному профилю?

    • Stephan Babkin03/02/2015

      Здравствуйте, Лариса.

      Я думаю, что получение Голубой Карты никак не зависит от того, в какую палату входит инженер. Я думаю, что карту Вы получите, если будет соответствующий диплому рабочий контракт и зарплата выше установленных лимитов.

      Всего доброго

  226. Ярослав30/01/2015

    Здравствуйте Степан!

    Возможно вы или ваши посетители смогут ответить, могу ли я претендовать на БК. На данный момент я проживаю в Германии, разрешение на пребывание по воссоединению с семьёй, с правом работать. Образование высшее, диплом по IT-специальности от H+ университета.

    У меня есть предложение работы от французской компании. Удалённая работа, зарплата соответствует уровню БК Германии. Налоги и социальные выплаты будут платиться в Германии. Требует ли закон, чтобы компания-наниматель непременно была немецкой?

    И если я всё-таки могу претендовать на БК, может ли контракт быть на английском языке? Возможно, в комплекте с переводом на немецкий от присяжного переводчика?

    Буду признателен за любые ответы и ссылки на законодательство.

    PS Контракт в процессе подготовки, так что в АБХ пока идти не с чем, а на пальцах боюсь объяснять чиновникам.

    • Степан Бабкин30/01/2015

      Здравствуйте, Ярослав.

      Можно работать и на не немецкую фирму, важно проживать в Германии, я думаю. Контракт может быть на любом языке, но чиновники скорее всего затребуют перевод, они же должны понимать, что там написано. Может на английском и согласятся принять.

      Всего доброго

  227. lina20/01/2015

    Степан, родненький, помогите советом или ткните носом, если ответ уже был. Что делать в такой ситуации: сдуру опубликовали резюме на монстер.де. Ну, в смысле спонтанно. И вот на следующий день пошел народ писать нам. Работодатели. И все хотят увидеть документы об образовании в дополнение к бевербунг и лебенлауф. А мы сегодня кинулись нести диплом и аттестат о среднем образовании на легализацию, апостиль и нотариально заверенный перевод, а там такие сроки и цены поставили, что у нас пролёт полный. Вы не в курсе, или может кто подскажет - если мы сами переведем диплом и вкладыш, аттестат на немецкий без всякого апостиля и нотариального перевода, прокатит это дело или нет в качестве приложений к бевербунгу? А позже, если дело до визы дойдет, уже начнем деньги вбухивать в это дело...А? Как вы думаете?

    • Stephan Babkin20/01/2015

      Здравствуйте,

      Да, можно и так. Приложите объяснение, что на данный момент официального перевода нет, но если дело дойдёт до контракта, то всё будет.

      В конечном итоге, это дело работодателя, доверять Вам или нет. Другое дело, что Вам скорее всего пишут хэдхантеры, агенты. Они без официальных переводов скорее всего ничего сделать не смогут.

      Всего доброго

    • Виталий20/01/2015

      с легализацией и нотариальным заверением в бевербунге не надо! особенно апостиль: агенты даже не знают, что это такое :). Я ставил туда обычный перевод бюро переводов. Даже без вкладыша по-моему. Апостиль и нотариальную копию (скан нотариальной копии вообще не имеет никакой силы) не ждите для бевербунга. Пока дойдет дело до реального интервью вы 10 раз сделаете все документы :). немцы не спешат тут, не американцы!

    • lina20/01/2015

      Спасибо, Степан и Виталий за быстрый ответ! Прям, от сердца отлегло! )) Да среди этих товарищей было одно типа агентство. Ему и нужны были доп документы, остальные сразу интервью назначили. спасибочки!!!

  228. Кира18/01/2015

    Добрый день, Степан. У меня вопрос следующий. Я училась по программе двойного диплома в России и в Германии. Немецким языком владею. Сдала testdaf. В дек. 2013 получила российский и немецкий дипломы по специальности инженер-строитель. Сразу же нашла работу в Берлине по специальности, с тех пор работаю там ( т е больше года уже) по рабочей визе. В визе указано, что имею право работать только в данной фирме 3 года (для её получения надо было сперва дождаться разрешения от arbeitsamt, т е одного arbeitsvertrag с работодателем было недостаточно). Сейчас я хочу сменить место работы. И чтобы быть более независимой от работодателя хотелось бы получить блау кард. Достаточно ли для этого моего немецкого диплома, текущего arbeitsvertrag и определенной суммы на счету? Благодарю.

    • Степан Бабкин18/01/2015

      Здравствуйте,

      Диплома - ок.

      Текущий контракт - зависит от размера зарплаты. Вверху в статье указано же.

      Сумма на счету - не играет роли для Blaue Karte.

      Кира, будьте так добры, просто внимательно прочтите статью вверху, там же описаны все условия получения Голубой Карты и даже дана ссылка на закон. Разве Вам, как владеющей немецкий, составит проблему просто прочесть закон и выяснить для себя все требования к соискателям данного ВНЖ?

      Всего доброго

  229. Игорь11/01/2015

    Хотел бы добавить по Голубой карте, что не очень и радужная картина выходит. Вроде как за 2 года ее получили 12000 человек, из них половина просто сменила свой статус. В общем, не очень она работает.
    Не говорю, что система не работает, но сильно на нее рассчитывать не стоит.

    • Виталий15/01/2015

      Странный взгляд. Зачем Вам статистика? Все зависит от ваших знаний, умений. С бюрократической стороны никаких проблем при выполнении условий нет. Система работает четко: получил работу, есть диплом - получил очень выгодную карту.

      Может ее мало получили, потому что не хотят ехать? Я знаю, что многие ИТшники в Украине хотят либо в штаты, либо никуда.

    • Игорь15/01/2015

      В мире есть не только IT специалисты. В программу входят также инженеры и врачи по "льготной" зарплатае (что-то вроде 36000 в год) и все остальные с зарплатой от 47000 евро/год.
      Приезде же специалистов не прекратился, вот только не все получают эту самую ГК. Вот вопрос -- почему -- весьма важен. Или квалификация не подходит, или зарплатная планка высоковата.
      Я к тому веду, что важно рассматривать требования не только к ГК, а вообще. Например, знание языка супругой. Получиться по ГК -- замечательно, не выйте -- есть другие варианты.

    • Виталий15/01/2015

      Да, я согласен. просто написал, что знал (кстати, ИТ тоже с льготной зарплатой, насколько я помню). Также могу сказать про ИТ: такая планка в 36000 реально настолько мала, что ее почти нет.

      Может проблемой является знание языка? Все-таки, если человек язык не учил, нужно довольно много сил потратить, чтобы на немецком проходить интервью.

      По поводу требований: я ошибаюсь, или на обычную рабочую визу выше планка зарплаты?

    • Игорь17/01/2015

      Там как раз планки нет. Просто нужно доказать, что такого специалиста нет в Германии и все. Это более реальный вариант для нетехнических/неврачебных специальностей, но у него есть другие недостатки (вроде как срок разрешения на переход на ПМЖ дольше, обязательное знание языка для супруга/супруги на А1).

      ИТ входит в список к инженерам, если не ошибаюсь.

  230. Владимир02/01/2015

    Здравствуйте, возможно вопрос где-то уже задавался. Я полгода назад приехал в Германию по Blue Card, сейчас хочу сменить работу (не понравилось текущее место), но я не могу нигде найти информации про процедуру извещения о смене работы. По идее новый контракт попадает под новые лимиты зарплат. Может кто-нибудь в курсе, как нужно получать разрешение на смену работы?

    Заранее спасибо!

    • Степан Бабкин02/01/2015

      Здравствуйте,

      Просто в Ausländeramt звоните и разговариваете. Там всё объяснят.

      Всего доброго

    • Oksana05/01/2015

      Здравствуйте, Владимир!

      Я приехала в Германию тоже по Blue Card, и первый работодатель, как и Вам, не понравился. Я поменяла работу через 8 месяцев после моего приезда. Вам нужно обязательно в Ausländerbehörde, как написал Степан. Вы должны предоставить новый рабочий контракт на проверку, текущую Голубую карту, свой паспорт. После проверки сотрудник АВН выдает Вам лично Zustimmung (разрешение на смену работы), которое действует только на нового работодателя, и тогда Вы можете начинать процесс увольнения со старой работы и оформление на новую.

      Всего доброго,
      Оксана

    • Владимир05/01/2015

      Здравствуйте, Оксана!

      А сколько занимал процесс смены? Просто у них же туда электронная запись (я кстати не нашел подходящего пункта). И насколько долго сотрудник проводит проверки? (у меня в новом контракте ЗП выше, чем верхняя планка для получения Blue Card).

      С уважением,
      Владимир.

    • Владимир05/01/2015

      Здравствуйте,

      Спасибо. Просто сотрудники этого минестерства иногда не разговаривают на английском из принципа, а я, к сожалению, недостаточно хорошо говорю и понимаю по-немецки, чтобы с ними лишний раз общаться. Но видимо прийдется, да.

      Спасибо за совет.

    • Oksana06/01/2015

      Добрый вечер, Владимир!

      У меня проверяли новый контракт меньше недели, потом я получила Zustimmung. Электронной записи не требовалось, я написала Email ответственному из АВН, потом перезвонила ему и сказала, что новый работодатель очень ждет ответа. Возможно, это ускорило ход рассмотрения моих документов. После получения Zustimmung я подписала новый контракт, направила работодателю и начала работу на новом месте через 2 месяца. Земля, в которой я работаю, - NRW. Новому работодателю и АВН, в котором Вы будете регистрироваться после переезда, будут нужны копии Zustimmung.

      С уважением,
      Оксана

    • Владимир08/01/2015

      Спасибо большое! Попробую им позвонить и заодно нового работодателя напрягу, чтобы они тоже попытались с кем-нибудь там поговорить! А то мне сказали что время проверки договора - до месяца (а тут еще заморочка в том, что я пока у текущего на испытательном сроке и у меня notice period - две недели, а через месяц он станет 3 месяца).

  231. Дмитрий06/01/2015

    Здравствуйте, Степан!
    С наступившим Вас Новым Годом и наступаючим Рождеством. Все Ваши статти очень полезные и познавательные.
    У меня появился один вопросо по поводу Голубой карты и смены страны проживания. На сколько я понял, через 18 месяцев можно переехать на работу в другую страну. Переезд членов семьи также будет безболезненным с точки зрения документов? При въезде в новую страну можно будет зарегестрироваться всем сразу?
    Заранее большое спасибо за ответ!

    • Степан Бабкин06/01/2015

      Здравствуйте, Дмитрий.

      Другая страна - это понятие растяжимое. Нужно интересоваться правилами въезда в другой стране, причём тут Германия-то?

      Всего доброго.

    • Дмитрий06/01/2015

      Здравствуйте, Степан.
      Я имелл ввиду переезд в другую страну ЕС при наличии Голубой карты Германии, после 18 месяцев пребывания в Германии.
      Спасибо за помощь.

    • Степан Бабкин06/01/2015

      Ну, да. Но в каждой стране свои законы, Вы же знаете? В Португалии одни, в Австрии - другие.

      18 месяцев - это огромный срок. Придёт время, будете решать в какую страну ехать - будете разбираться. Сейчас какой смысл воду в ступе толочь-то?

      Как правило, если речь о владельце ГК, то ему в другой стране ЕС при наличии работы также выдадут ГК. Но как и что там с семьёй, и так далее - это тёмный лес, по крайней мере для меня. Тут в Германии-то от земли к земле и то всё по-разному может происходить

      Но надо сказать, что немецкое миграционное законодательство одно из самых нелояльных, в другие страны ЕС полегче будет.

      Удачи.

    • Владимир08/01/2015

      Насколько я понимаю их правила, через 18 месяцев можно поменять ГК Германии на ГК другой страны без выезда с территории Германии, но не более того. До этого, если захочется работать в другой стране, учавствующей в программе ГК, всю процедуру надо будет начинать с начала, с похода в посольство страны, куда хочется уехать, по месту жительства в России. Но могу немного ошибаться.

  232. Таня18/12/2014

    Степан, добрый день.
    Спасибо большое Вам за труды!
    Скажите, пожалуйста, для Голубой Карты надо будет подать бумажный оригинал подтвержденного диплома или им может быть достаточно сканированная копия, которую ZAB высылали?
    Электронное подтверждение пришло только сегодня, а я скоро уезжаю уже в Германию и боюсь, что письмо с оригиналом придет уже после моего отъезда.

    Заранее спасибо за ответ,
    Таня

    • Степан Бабкин18/12/2014

      Здравствуйте, Таня.

      Я думаю, что им будет достаточно признания от ZAB и копии, но однозначно не могу ответить, это всё будет записеть от желаний конкрентного чиновника, к которому Вы обратитесь за ГК.

      Всего доброго

  233. Максим01/12/2014

    Здравствуйте!

    Мы с супругой переехали в Германию 1 октября. В посольстве в Москве получали визы - я рабочую, она - на воссоединение семьи. Выдали на 90 дней, срок окончания - 28 декабря. Интересный момент - перед получением визы сотрудница HR компании, в которой я сейчас работаю, попросила заполнить и отправить ей анкеты на получение разрешения на проживания и работы (ровно те которые подают в АБХ для получения голубой карты), а также фотографии и сканы паспортов. Она сказала что передаст эти документы в LABO для проверки. После ее положительного ответа мы поехали в посольство в Москве.

    Приехали, к ноябрю оформились, нашли жилье. Затем я пошел к сотруднице HR, спросил насчет голубой карты. Она сказала что наши документы уже давно в LABO и она ожидает ответа.
    Уже 1 декабря и мы все еще не получили ответ насчет голубой карты. HR кормит нас "завтраками". Вы не знаете, нормальная ли ситуация - получение голубой карты таким образом, и сколько нам еще нужно ждать? Визы заканчиваются 28 декабря, и, если честно, я нервничаю и не знаю что делать.

    Спасибо

    • Степан Бабкин01/12/2014

      Здравствуйте, Максим.

      HR вообще не должен этим заниматься. Мило с их стороны, но это же Ваше дело.

      Обратитесь в LABO сами. Позвоните, запишитесь на приём, сходите, узнайте, что и как.

      Всего доброго

    • Максим01/12/2014

      В том то и дело что HR сказали что мне не нужно никуда ходить и мои документы уже "в процессе".

      Записаться в LABO я уже вряд ли смогу - ближайшая доступная дата - февраль, моя виза уже давно истечет.

      Спасибо

    • Степан Бабкин01/12/2014

      Максим, ну мне сложно судить, ситуации я всей в деталях не знаю.

      Но в конечном итоге, без ВНЖ останетесь Вы, а не Ваше HR и не я, поэтому действовать лучше Вам самим.

      Это же не сложно - взять телефон, позвонить в LABO, описать ситуацию. Они, на крайняк, выпишут временное продление визы, обычно такое делают. Да и просто понять, каков статус дела, вопрос-то важнейший.

      Удачи!

  234. Сергей19/11/2014

    Здравствуйте!
    Я подавал документы на ГК в Санкт-Петербурге, для диплома делал только заверенный перевод без апостиля. Получил паспорт с национальной визой в которой указан параграф 19 (как я понимаю на ГК).

    Скажите, возможно ли что в ведомстве по делам иностранцев мне скажут, что им нужен диплом с апостилем? И вообще нужен ли им будет снова мой диплом с переводом?

    • Степан Бабкин19/11/2014

      Здравствуйте, Сергей.

      Возможно, что понадобится диплом с апостилем, да. Но также возможно, что и не понадобится. Определённее сказать не могу ничего, к сожалению.

      Всего доброго

    • Сергей19/11/2014

      А в случае если им будет нужен диплом с апостилем, смогут ли они продлить национальную визу? Ведь проставление апостиля дело не очень быстрое.

    • Степан Бабкин19/11/2014

      Для получения ВНЖ диплом точно не нужен. Может понадобиться для оформления ГК, разве что.

  235. Alex23/10/2014

    Помогите разобраться в ситуации - Я нашел работу в Германии и подал документы на ГК в начале сентября. Вместе подала документы и моя супруга, на воссоединение с семьей. Парадокс в том, что ей месяц назад сделали визу, а мне еще делают. Работодатель звонил в Auslanderamt в том городе, где расположена компания - сказали что там моих документов нет. Потом я писал письмо туда же - ответили, что они этим вопросом не занимаются почему-то, но добавили, что жене именно они все сделали разрешение. В нашем посольстве вообще ничего не могут сказать толкового и просят ждать. Уже контракт начал действовать 2 недели назад. При подаче документов в посольстве консул говорила, что т.к. это ГК, то пройдет все быстро, около 10 дней. Как так-то? Они действительно так долго рассматривают дело или потеряли все?
    Подскажите, куда посольство отправляет документы для выдачи въездной визы для последуещего получения ГК? Может отдельно в какое-то центральное место сначала?

    • Степан Бабкин24/10/2014

      Здравствуйте,

      Если работники посольства и чиновники ведомства по делам иностранцев не могут Вам подсказать, то мы уж тем более не можем, извините.

      Никуда не должны они отправлять, если контракт попадает под условия ГК, в том-то и дело...

      Всего доброго

    • Алексей30/10/2014

      Подскажите пожалуйста, как сделать так чтобы супруга подала и получила визу одновременно с заявителем по ГК?
      Нужно ли при этом заявление в свободной форме от супруга, он ведь ещё не проживает в Германии?
      В документах на сайте посольства также якобы нужно 2 копии разрешения на проживание, которого у супруга ещё не может быть.

    • Степан Бабкин30/10/2014

      Здравствуйте, Алексей.

      В историях миграции есть статья Юрия Жилина, про миграцию по ГК вместе с семьёй. Там он рассказывает, как это в Питере всё было и как он подавал документы одновременно с семьёй.

      Но, насколько я в курсе, жена всё равно получила визу только через 3 месяца после Юрия.

      Всего доброго

  236. Ирина23/10/2014

    Степан, добрый день!

    Вопрос по получению Блау карт и работы.
    1.Я правильно понимаю (посмотрела в Anabin), что диллом МВТУ им Баумана признается, но нужно подтверждать профессию - инженер-радиоэлектроник?
    2. По поводу работы. Я правильно понимаю, что для получения Блау карт нужно найти работу в Германии, и после этого подавать на визу?
    3. Каковы шансы найти работу инженеру CISCO CCNP,стаж 4 года, возраст 48, немецкий B1/английский В2? Я посмотрела на монстер.там что-то не густо(
    Спасибо )

    • Ирина23/10/2014

      UPD
      Нашла на сайте много ресурсов помимо monster.com, - cisco ваканскии все-таки есть). и все очень подробно про поиск/собеседования.
      Но основная проблема, конечно это возраст и слабый немецкий и английский. Каковы шансы?

    • Степан Бабкин23/10/2014

      Здравствуйте. Ирина.


      1. Если не собираетесь работать именно инженером, то необязательно подтверждать. Вообще, в случае наёмного труда, диплом инженерам подтверждать не нужно, только признание через ZAB,

      2. Да

      3. Шансы есть, возраст роли не играет, но лучше расширить круг поиска вакансий чем-то смежным.

      Всего доброго и удачи!

    • Степан Бабкин23/10/2014

      В1 - это уровень достаточно хороший, шансы есть.

  237. Александр09/10/2014

    Степан, добрый вечер.
    Уже несколько лет читаю статьи на вашем сайте, спасибо очень помогают.
    С апреля 2012 г. живу в Кельне (Blau Karte), в начале следующего года через 22
    месяца хочу попробоваться податься на бесрочный вид на жительствою.
    Програма действует с августа 2012 и надеюсь есть люди которые уже подались или получили бес. вид на жительство право на которое дает Blau Karte.
    Очень хочется узнать по этой процедуре, есть ли подводные камни.
    На сайте и в интернете много комментариев как получить Blau Karte но вот о дальнейшем ее использование
    для получения бес. вида на жительство я информации покка не нашел.

    Заранее спасибо
    Александр


    • Степан Бабкин09/10/2014

      Здравствуйте, Александр.

      Просто время ещё не подошло, вот и нет статей. Только-только сейчас прошло 2 года, как программа действует, а по ней сначала немного народу ехало, потому что не знали. В первый месяц на всё Германию было 500 человек всего.

      Насколько я знаю, никаких подводных камней нет. Обычные условия получения ПМЖ, как у всех, только срок короче и всё.

      Всего доброго

  238. Александр03/10/2014

    Здравствуйте. я из Украины.
    Работаю на заводе Мотор Сич 5 лет, работа с металлом и чертежами, скажите, а можно ли имея официальный стаж работы на заводе попробовать устроиться на завод в Германии? я так понял, что подтверждать мне ничего не нужно имея стаж работы в этой сфере.
    Образование у меня высшее, диплом программного инженера)так уж сложилось. В Германии,кстати, есть родственники.
    Так могу я имея стаж работника завода попробовать получить национальную визу и там уже получить ГК?
    К кому вообще лучше обратиться с подобным вопросом ???помогите пожалуйста!
    Спасибо!

    • Степан Бабкин03/10/2014

      Здравствуйте, Александр.

      Работу нужно найти. Сначала нужно просто найти работу.

      У Вас с немецким языком как? На заводе язык нужен.

      Ну и работа должна быть по специальности, которая в дипломе, чтобы ГК получить потом.

      Про поиск работы в Германии читайте статью в разделе о работе.

      Всего доброго

  239. Юрий25/09/2014

    Здравствуйте, Степан.
    Мне предложили работу программистом в Берлине.
    Сумма 36000/год. Опыт работы 3 года. Диплом инженерного профиля, но не по специальности.
    Можно ли получить в таком случае рабочую визу (или Блю Карт)?
    Я понимаю, что не очень подхожу под требования Блю Карт, но есть ли возможность просто рабочую визу получить?

    Заранее спасибо!

    • Юрий25/09/2014

      Диплом инженерного профиля, но не по специальности.

      Перечитал и понял, что не совсем понятно :) Диплом инженера-технолога в машиностроении. Опыт работы 3 года - не по этой специальности, а программистом.

    • Степан Бабкин25/09/2014

      Здравствуйте, Юрий.

      Голубую Карту скорее всего не дадут, потому что диплом не соответствует вакансии. Но рабочую могут дать, потому что есть недостаток программист. Хотя и тут могут отказать из-за того, что предлагаемая зарплата существенно ниже средней.

      Да и не советовал бы я на такую зарплату вообще ехать, если дома всё более-менее.

      Всего доброго

    • Юрий25/09/2014

      Спасибо за ответ!
      А какую зп для Берлина можно считать средней?

    • Степан Бабкин25/09/2014

      В разделе о работе есть статья о средних зарплатах в секторе IT

    • юлия30/09/2014

      Юрий, здравствуйте!
      Мой муж в августе получил голубую карту с дипломом физика и контрактом на работу программистом. Пробуйте!

  240. Олег27/09/2014

    Здравствуйте, Степан. Скажите пожалуйста что озночает зарплата в 47600€ в год ? Это 12 зарплат или в него входят Urlaub-, Kranken- и Weinachsgeld тоже ?

    • Степан Бабкин27/09/2014

      Здравствуйте, Олег

      Это годовая зарплата, которая прописана в контракте. Сумма денег, которую заплатят за год. Как их будут платить и что в них входит - это уже детали контракта.

      Всего доброго

  241. Олег.20/09/2014

    Степан, привет.

    Извини вопрос может быть разжеван уже несколько раз уже, но по мере чтения форумов в голове все превращается в кашу.
    Вопросов несколько:
    - Есть ли возможность получения Блю Карт с высшем образованием вуза H+ но с опытом работы не по диплому. Опыт работы около 8 лет. Кто-то говорит если 5 лет и более - то и высшки не нужно, а кто то, что обязательно иметь опыт по специальности диплома.
    - Как подтверждть опыт? Рекомендательные письма от работодателей или нашей трудовой книжки достаточно?
    - Вообще что там с рынком труда у UNIX администраторов? Есть ли на них спрос, если немецкий на нулевом уровне, а английский на уровне прохождения интервью.

    Спасибо. )

    • Степан Бабкин20/09/2014

      Здравствуйте, Олег.

      - Чисто теоретически, возможность есть. Сильно зависит от конкретной специальности и от конкретного диплома. Но практически - от конкретного чиновника, который будет обрабатывать запрос. Им пообещали дать какой-то список профессий, согласно которому можно давать ГК без соответствия диплома специальности, но насколько я в курсе, пока этого списка нет. Поэтому каждый творит, что хочет. Моему коллеге-физику, работающему программистом, карту дали.
      - Трудовая.
      - Если немецкий нулевой, а Вы - не супер-звезда, да ещё и английский не идеальный, тогда шансы куда ближе к нулю, чем к 1.

      Всего доброго

  242. Дмитрий07/09/2014

    Здравствуйте!

    да, я сильно разочарован. Меня хотят взять по этой программе. Обсуждали с работодателем 3000евро в месяц. то есть я получу на руки евро так 1500 не больше???
    Мое понимание верно?

    • Дмитрий07/09/2014

      Добавлю, семья из 4 человек, планировал забирать всех в Берлин.

    • Степан Бабкин07/09/2014

      Здравствуйте, Дмитрий.

      В разделе о работе есть немного про зарплаты и расклады между брутто и нетто. 36000€ в год - это для программиста, например, начальная зарплата после ВУЗа очень часто. Для спеца это маловато.

      Вы будете получать примерно 55% от брутто на руки, то есть, около 2000€. Плюс на детей по 184€.

      Всего доброго

    • Дмитрий07/09/2014

      Понял, Степан, спасибо! Если ЗП сразу не поднимут, тогда буду рассматривать вариант с увеличением через год, как раз немецкий к этому времени выучу.

  243. Артем02/09/2014

    Добрый День Степан!
    Спасибо за Вашу работу над этим отличным ресурсом. Хочу спросить совета.
    Я получил национальную визу кат. Д в посольстве в Киеве. По моим документам и зарплате я подаюсь на БК в берлине. Первый рабочий день у меня назначен на 01.10 (и мне нужно реально начать где-то около того, т.к. на 12.10 запланирована важная командировка за пределы Германии, что значит я должен быть официально трудоустроен), а термин в Ausländeramt смог назначить только на 21.10. В связи с этим у меня есть два вопроса:

    1. Я знаю, что реально попасть и подать документы на БК и порядке живой очереди, но, например мою коллегу развернули, сказали по термину только. Есть ли тут какие-то правила кроме человеческого фактора?
    2. Дает ли национальная виза кат. Д право на работу в течении этих 90 дней действия?

    Спасибо большое заранее.

    • Артем02/09/2014

      одно важное уточнение: я получаю национальную визу категории Д с целью трудоустроуства

    • Степан Бабкин02/09/2014

      Здравствуйте, Артём.

      1. Раз говорят, что нужно назначить время, значит нужно назначить время.

      2. Да, можно.

      Всего доброго

  244. Sacsia Werter24/08/2014

    Добрый день, Степан.
    Задам вопрос который будет полезен для всех.
    Обладатель Голубой карты может получить через 21 месяц работы в Германии ПМЖ. А семья (второй супруг) обладателя Голубой карты, через какой промежуток времени может претендовать на ПМЖ?

    • Степан Бабкин24/08/2014

      Здравствуйте,

      Насколько я понял, семья - как обычно, через 5 лет.

      Всего доброго.

    • Максим24/08/2014

      Добавлю, пожалуй, что под пятью годами имеются в виду не просто 5 лет, прожитые в Германии, а 5 лет страховых отчислений (в пенсионный фонд, фонд социального страхования и пр.) Одним из необходимых документов как раз и является справка из пенсионного фонда об уплате пенсионного страхования в течение 60 месяцев. Хотя, возможно, есть и какие-то тонкости.

  245. Андрей11/08/2014

    Здравствуйте!

    Скажите, пожалуйста, если у меня диплом инженера-специалиста по специальности "лазерная техника и лазерные технологии", а работаю я программистом уже 10 лет, и работу в германии естественно будет искать программистом, дадут ли мне блю кард?

    • Степан Бабкин11/08/2014

      Здравствуйте, Андрей

      Если сухо по закону чиновник будет действовать, то скорее всего не дадут. Но бывает, что и дают в таких случаях.

      Всего доброго

    • Ольга21/08/2014

      У нас была ровно такая же ситуация и карту дали (точнее, мы уже в Германии и в процессе оформления). Муж по специальности диплома инженер-физик, в контракте на работу --- системный администратор. Решающую роль сыграло два момента --- то, что вуз официально признается в Германии как дающий высшее образование, и то, что у мужа есть опыт работы 3 года системным администратором.

      В посольство подавали переведенную трудовую, где черным по белому написан стаж в нужной должности, и так называемую распечатку с anabin.de, где указано, что кафедра и ВУЗ имеют статус H+ на территории Германии. И набор переведенных сертификатов с сисадминских курсов тоже дал лишний плюс.

  246. Сергей (aus Trier)14/08/2014

    Наконец-то получил эту Blue Card (я-врач). К ней бумажка, где написано, что работать могу только в одной больнице, с которой у меня контракт.
    Когда спрашивал насчет ПМЖ через 2 года, то сказали, что только после Approbation (подтверждения что мое медицинское образование соответствует немецкому, путем предоставления док-ов или экзамена).
    Выдали на 4 года. Мне интересно, если уволюсь (или уволят) через месяц - я могу все равно пребывать на территории Германии все 4 года?

    Заранее благодарен
    Сергей

    • Степан Бабкин14/08/2014

      Здравствуйте, Сергей.

      Если уволитесь, то даётся 3 месяца на то, чтобы найти другую работу и получить новую карту на нового работодателя, насколько я знаю.

      Но закон так навскидку не вспомню, не уверен.

      Всего доброго.

  247. Svetlana Svetlana09/08/2014

    Здравствуйте, Степан! Спасибо за сайт и информацию. Заранее прошу прощения за глупый вопрос, и все же- правильно я понимаю, что "зарплата в 47600€ в год" - имеется в виду брутто? Заранее спасибо за ответ.

    • Степан Бабкин09/08/2014

      Здравствуйте, Светлана.

      Да, именно так.

      Вообще, в Германии в 99% случаев говорят о зарплате до вычетов, потом что налоги - это всё очень индивидуально. Больше информации об этом есть в разделе о налогах.

      Всего доброго

  248. Николай06/08/2014

    Здравствуйте, Степан. Я окончил университет в Германии - инженерная специальность. Сейчас работаю конструктором, это в целом техническая специальность. Хотел оформить ГК, но мне отказали, мотивируя тем, что конструктор это не инженер. Возможно это не профессионализм работника консульства, возможно я должен предоставить еще какие-то документы, или можно обратиться в консульство другого города. Моей зарплаты хватает только для оформления ГК как инженера.

    • Степан Бабкин06/08/2014

      Здравствуйте, Николай.

      В Германии понятие "инженер" гораздо уже, чем это принято на пост-советском пространстве. Это почти как степень науная. Отношение к Dipl-Ing достаточно щепетильное. Поэтому, очень часто чиновники трактуют "инженерная позиция" как вакансия, где нужен именно Dipl-Ing.

      Определение соответствия диплома позиции отдано на откуп чиновникам. А они трактуют, как хотят. Кто-то применяет рестриктивную тактику, мол, не разрешено, значит запрещено.

      Я думаю, что тут ещё зарплата - ключевой вопрос. Если позиция оплачивается ниже 55000 в год, то для чиновника она просто "не тянет" на инженерную. Инженеры в Германии в среднем зарабатывают довольно много.

      Всего доброго

  249. Stefany29/07/2014

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, возможно ли получить национальную визу на меня мужа и детей. В Германию приехать вдвоем, оформить голубую карту и все соответствующие документы на нас и детей, устроиться, а потом вернуться в Россию и забрать детей в Германию? Спасибо

    • Степан Бабкин29/07/2014

      Здравствуйте,

      Я думаю, что так не получится. Во-первых, получить национальную визу сразу на всех не всегда возможно. Во-вторых, чтобы продлить визу в Германии, дети должны быть зарегистрированы в Германии по месту жительства.

      Можно их просто сначала вообще никак не оформлять, а подавать документы позже на них.

      Всего доброго.

  250. Азат17/07/2014

    Добрый день!

    Возник такой вопрос, мой ВУЗ за последние 10 лет поменял название уже трижды наверное (спасибо нашим чиновникам), на сайте anabin.de старые названия ВУЗа есть в списке (хоть и нет моей специальности), а нового до сих пор нет, т.е. я поступал в один ВУЗ, а в дипломе в итоге написали новое название. Как можно доказать, что это является именно тем ВУЗом, который есть в списке (может у ВУЗа попросить какую-нибудь справку)? Могут ли при подтверждении диплома возникнуть проблемы на этой почве?
    Спасибо.

    • Степан Бабкин17/07/2014

      Здравствуйте,

      Я полагаю, что никаких проблем быть не должно, смена названия ВУЗа - это нормально.

      Всего доброго

    • Азат17/07/2014

      Здравствуйте Степан,

      Но названия же будут разными, т.е. консул (или кто там) глянет, ВУЗа с названием из моего диплома в том списке нет. Что можно будет сделать интересно? Не слышали когда-нибудь об этом?

    • Степан Бабкин17/07/2014

      Слышал. Говорю же, это не проблема. Работники консульств видели уже тысячи дипломов и в крусе, что ВУЗы меняют названия. Проверить, что ВУЗ существует и как он назывался раньше при наличии интернета не составляет никакого труда.

      Удачи

  251. Дарья Тихомирова14/07/2014

    Добрый день владельцам и читателям этого прекрасного сайта.

    Может быть кто-то знает, вопрос в следующем.
    Муж на данный момент третью неделю находится в Германии, поехал по программе ГК. Там в департаменте по делам иностранцев он ходил подавать на ГК, но сказали что еще рано, через 2-3 недели пригласят, а что касается супруги, т.е меня, то надо ждать 3-4 месяца пока мне сделают визу (Хотя документы в консульстве мы подавали вместе и там нам сказали, что мы поедем вместе).

    Можно ли мне в этой ситуации подать параллельно на обычную шенгенскую визу в Германию, чтобы хотя бы приехать повидаться с мужем.( при том что мой запрос на национальную визу находится на рассмотрении в том же консульстве).

    Спасибо заранее.

    • Степан Бабкин14/07/2014

      Здравствуйте, Дарья.

      Да, так можно сделать. Придётся потом вернуться домой в посольство, получить национальную визу, когда она будет готова. Но вообще, да, я думаю, что так можно.

      Всего доброго

  252. Дарья Тихомирова16/06/2014

    Здравствуйте. Мой муж получил национальную визу, собираем чемоданы в Германию (едем по программе ГК). Но в последний момент он потерял российский общегражданский паспорт. Мы заявление на восстановление подали, но очевидно сделать до отъезда нам его уже не успеют. Вопрос в следующем, нужен ли в Германии для чего-либо этот российский паспорт? Кто-нибудь сталкивался с этой необходимостью?
    Заранее спасибо.
    Еще раз повторюсь, не знаю что бы и делали без вашего сайта, спасибо вам огромное, всех благ!

    • Степан Бабкин16/06/2014

      Здравствуйте, Дарья.

      Нет, внутренний российский паспорт в Германии никому не нужен. Разве что если вдруг будет потеря заграна и надо будет в посольство обращаться, но это тогда уже по-любому беда.

      Я сам в Германии 6 лет без внутреннего российского паспорта прожил, кстати, тоже в связи с утерей. :)

      Удачи!

  253. Мира26/05/2014

    Здравствуйте Степан! Спасибо за ваш блог! Хотела спросить. Я врач по образованию, приняла решение уехать в Германию. Знаю, что я, пройдя все этапы и работая ассистентом для начала смогу зарабатывать около 2500 евро. Муж мой менеджер, знает русский, турецкий, азербайджанский, английский средний. Как бы вы оценили его шансы найти там работу и на какую примерно зарплату он может претендовать? И ему для работы менеджером тоже нужно подтверждать диплом и тд?
    Спасибо!

    • Степан Бабкин26/05/2014

      Здравствуйте,

      Для работы менеджером надо сначала выучить немецкий и потом ещё найти позицию менеджера, на которую согласятся взять иностранца. А как Вы представляете себе менеджера, который не говорит на немецком? Я себе плохо представляю, чтобы кому-то понадобился начальник, который подчинённым ничего сказать не может... Как он работать-то будет?

      Всего доброго

    • Мира27/05/2014

      Я не так написала)) Естесственно немецкий он будет учить и поедет туда со знанием немецкого) Я имела ввиду знание тех языков будет ли преимуществом в поиске работы и реально ли признать диплом и найти работу? Или же рассчитывать на смену профессии и тд.

    • Степан Бабкин27/05/2014

      Здравствуйте,

      Я не знаю, будет ли это преимуществом. Это вам виднее должно быть. Я даже не знаю, в какой сфере он менеджер вообще. Если в сфере туризма, то турецкий может пригодиться, наверное. В остальном - ну, это ж то же самое, что в России, например, или откуда Вы? В России знание менеджером турецкого будет преимуществом или нет?

      Английский - это да, это надо. Но то, что россияне считают "неплохим" обычно на деле оказывается "никаким". Тут даже школьники бегло говорят на паре языков помимо немецкого, это нормально. Если нет английского, скорее всего, найти серьёзную работу в управленческих кадрах в Германии будет очень сложно.

      Диплом, наверное, признают. Опять же, откуда мне знать, что за диплом у него, из какого ВУЗа? Почитайте в статьях о признании дипломов в разделе о работе, как этот процесс проходит, и сами смотрите, признают или нет.

      Всего доброго.

  254. Роман19/05/2014

    Здравствуйте!
    Подскажите, есть ли возможность работать в Германии в моей ситуации.
    Я графический дизайнер с официальным опытом работы 6 лет (в целом 9 лет). Высшее образование по своей же специальности не закончил (проучился только 3 года на заочном).
    На сколько понял, на данный момент по закону я не имею права получить Голубую карту, если у меня нет образования. Но читала в ваших комментариях схожие ситуации где вы говорили, что есть возможность получить просто рабочую визу. А потом читаю другую вашу статью с фразой: "потенциальный работник должен обладать как минимум высшим образованием, к которому требуется приложить хорошее резюме, подтверждающее высокую квалификацию и большой опыт"...С другой стороны профессия дизайнера входит в официальный список редких для Германии профессий (Mangelberufe)...может ли это помочь?

    • Степан Бабкин19/05/2014

      Здравствуйте, Роман.

      Не знаю, может ли это помочь. Не воспринимайте мои статьи и комментарии, как истину в последней инстанции. Я - обычный программист, не специалист по получению виз.

      Возможность получить рабочую визу есть, если зарплата не будет ниже средней по этой профессии.

      Всего доброго.

  255. Дмитрий02/05/2014

    Хочется уточнить у тех, кто недавно собирал документы:
    нужен ли в итоге апостиль на документы? (диплом, свидетельства о рождении, браке и пр)

    Как я понял из историй на соседних статьях, нигде его реально не спрашивают. Например, если я еду один, нужно ли будет свидетельство о браке? (логика подсказывает что нет, но пути бюрократии неисповедимы). Нужен ли апостиль на диплом?

    PS: На сайте питерского консульства написано "Документы, выданные в других странах должны быть заверены апостилем."
    Неясно, "другие" - это по отношению к Питеру/России, или по отношению к Германии? Блин, такое отношение что бюрократы говорят на каком-то другом языке - вроде и слова известны, а общий смысл ускользает :)))

    • Yury Zhilin05/05/2014

      Дмитрий, добрый день!
      Апостиль я ставил на свидетельство о рождении ребенка и свидетельство о регистрации брака. На дипломы о высшем образовании и трудовую книжку апостиль не требуется. Отмечу, что мой опыт актуален для СПб, в других консульствах может быть свой порядок.

    • Дмитрий05/05/2014

      Юрий, спасибо. Я тоже из Питера :)

      Кстати, о документах - если в pdf написано "диплом об окончании вуза с 2-мя копиями", какие копии они имеют в виду - обычные ксерокопии, или заверенные копии с переводом?
      Вы сколько делали заверенных перевода дипломов, 1 или 2? (разница в цене весьма заметна, не хочется потратить зря)

    • Yury Zhilin06/05/2014

      Дмитрий, я переводил только диплом, без вкладыша. Это всего два листа. Делал две нотариальных копии диплома с подшитым к ним преводом и нотариальным заверением подписи переводчика.

  256. Анна06/05/2014

    Здравствуйте, очень острый вопрос, который нужно решать безотлагательно.
    В Украине, в частности на Донбассе разгорается война, муж уехал месяц назад в Германию на работу программистом, голубую карту получит со дня на день, но ситуация обостряется по часам. Есть предположение, что даже в посольство в Киеве выехать не получится, ведь уже авиа сообщение на сегодняшний день в Донецке отменили. Есть ли какая-то возможность ускорить процесс, выехать в статусе беженца (сыграет ли положительную роль наличие мужа на контракте в германии), как это сделать?
    Если выехать, к примеру, по чешской визе в германию, то по получению голубой карты, как потом переоформлять эти визы.
    Подскажите, пожалуйста, что знаете!
    Большое спасибо заранее

    • Степан Бабкин06/05/2014

      Здравствуйте, Анна.

      Статус беженки ускорит, но потом будет очень сложно от него избавиться. Нужно любым способом добраться до Германии и там подать заявление на Asyl. Если откажут - депортируют. Подавать заявление можно только один раз. Я на 99% уверен, что украинцам будут отказывать. Не для того они там костёр разжигали, чтобы потом беженцев оттуда принимать.

      Если выехать по чешской визе, то в Германии просто не смогут переделать Вам её на немецкую и отправят на Родину за немецкой национальной визой. Скорее всего. Да, бывают чудеса, но я бы на них не закладывался.

      Нормальный вариант: получить пока вид на жительство в России, если есть такая возможность, и подавать документы на воссоединение из немецкого посольства в России же.

      Всего доброго.



  257. Mar_00716/04/2014

    Добрый день!
    Ставила цель получение ГК, получила подвтерждение диплома.
    Но на данный момент единственное, что удалось реально найти по ЗП не проходит, меньше 46400.
    Скажите, правильно ли я понимаю, что если у меня будет ТД я все равно могу попытаться получить рабочую визу? Какие основные отличия простой рабочей визы от ГК? Нужно ли работодателю в Германии что-то делать, если я буду оформлять рабочую визу.
    Спасибо!

    • Степан Бабкин16/04/2014

      Здравствуйте,

      Да, Вы можете получить рабочую визу.

      Отличия ГК от рабочей визы описаны в статье вверху: это возможность получения ПМЖ через 2 года и отсутствие требования наличия сертификата знания немецкого уровня А1 для супруга.

      Работодателю не нужно делать ничего особенного. Но можно предварительно узнать на бирже труда, допустят ли они наём иностранного работника на эту позицию. Про это подробнее читайте в статье о найме иностранных работников в разделе о бизнесе.

      Всего доброго.

    • Mar_00716/04/2014

      Степан, спасибо.
      Если будет бессрочный контракт, то насколько дают рабочую визу?
      Будет ли привязка к работодателю?
      Спасибо.

    • Степан Бабкин16/04/2014

      Обычно на два года дают. Да, в первое время привязка к работодателю скорее всего будет.

      Удачи

  258. Наталья14/04/2014

    Степан, подскажите еще:

    1)Работодатели как относятся к специалистам за 40 лет?

    2)Распространяется ли на тех кому 45 лет наличие сбережений на старость,кто иммигрировал по простой рабочей визе или по ГК?

    • Степан Бабкин14/04/2014

      1) В Германии пенсия после 67-ми, а начинают работать в 30. 40 лет - это человек, у которого ещё ВСЁ впереди.

      2) Нет, это только для бизнес-миграции правило.

    • Наталья14/04/2014

      Извините,но вопросы прям покоя не дают!
      1)Если работодатель нанимает иммигранта на позицию помощник инженера или еще того ниже,
      он не может сразу поставить ему зарплату 46400€ в год,тогда запрашивать придется простую
      рабочую визу?
      2)Но если диплом ВО признан в Германии(еще без подтверждения)будет ли это положительно сказываться для
      получения рабочей визы?Или это будет зависеть от настроения чиновника посольства?
      3) Нужна ли будет проверка на рынке труда,если оформляешься по простой рабочей визе(помощником инженера),но с признанным дипломом ВО?

    • Степан Бабкин14/04/2014

      1) Если контракт не попадает под условия ГК, то тогда рабочая виза, да.

      2) Да, подтверждённый диплом - это хорошо

      3) Зависит от вакансии, но вообще нет, не должно.

  259. Наталья14/04/2014

    И тут опять я с вопросом!!!
    Добрый день Степан!

    1)Муж имеет высшее обр,но оно не признается в Германии,мы хотим теперь,чтоб он получил 2-е высшее.
    Нашли университет по Вашей ссылке,который признаётся.Можно ли сразу искать профессию не регламентируемую,чтоб потом диплом только признали,а подтверждения уже не требовалось?

    2)Я так поняла что нужен будет просто контракт на работу,а дадут ГК,или простую рабочую визу?

    3)И если профессия будет регламентируемая,то можно сначала признать диплом, найти работу не
    по профессии,получить ГК,а уже работая в Германии думать о подтверждении диплома?

    4) И если просто проработать без подтверждении диплома 2года,получишь ПМЖ?

    5) Я так поняла,что главное это признанный в Германии диплом о ВО?

    Просто мы в раздумьях поможет ли нам второе высшее?Дело в том,что у нас был рабочий контракт,мы
    хотели получить простую рабочую визу,но с посольства ответили,что в BFA не дали разрешение
    на работу!А диплом о ВО не подходит!!!
    Спасибо Вам за Ваш сайт!!!Много полезной информации!!!

    • Степан Бабкин14/04/2014

      Здравствуйте.

      1) Свободный выбор профессии гарантирован конституцией, насколько я помню :) Конечно, можно, в чём вопрос-то?

      2) Контракт на работу нужен в любом случае, без него не дадут ни рабочую визу, ни ГК.

      3) Теоретически, да.

      4) Это по ГК или что? Ну, читайте статью вверху, есть же там всё, зачем переспрашивать?

      5) Главный в Германии - это Меркель. Вы хотите, чтобы я Вам помог, так сформулируйте хоть вопросы корректно, что за поток сознания? :) Для чего главное?

      Читайте статьи, действительно, там много полезной информации, только читайте.

      Всего доброго.

  260. Денис09/04/2014

    Добрый день, Степан!
    Сдал документы на ГК 28 марта в визовый отдел посольства в Москве.
    У меня диплом юриста, университета, имеющего статус H+, но контракт заключен на позицию гешефтсфюрера немецкой гмбх. Оклад значительно выше необходимого минимума.
    Нанятые в Берлине адвокаты, для сопровождения процедуры получения ГК, предупредили, что процедура может затянуться на месяц и более.
    Однако, при сдаче документов, женщина, принимавшая их, заверила меня, что если дипломат подпишет мои документы на ГК, нацвизу я получу в течении максимум недели. Что вопрос о выдаче ГК они принимают сейчас на месте и в ведомство по делам иностранцев документы не направляют. Дипломат, просмотрев документы, все подписал, никакого собеседования у меня не было. Женщина, принявшая документы, даже предложила мне оставить загранпаспорт сразу, т.к. по ее словам мой вопрос решенный и однозначный.
    Прошло полторы недели, моего баркода в списке обработанных заявлений нет, как нет и какой-либо информации из посольства.
    Вот теперь, въехав в Германию по деловой мультивизе, действие которой истекает уже в мае, сижу и думаю, что это было?
    Действительно сейчас посольство само может принимать решение о выдаче нацвизы?

    • Степан Бабкин10/04/2014

      Здравствуйте, Денис.

      Для менеджеров фирм отдельные правила. Там не проводится никаких проверок со стороны биржи труда, поэтому выдача визы остаётся прерогативой посольства, да.

      Всего доброго.

  261. Vitaliy06/04/2014

    Здравствуйте, Степан!

    Пожскажите, пожалуйста, если я меняю работодателя в первые 2 года голубой карты, "сбрасывается" ли сроки для получения ПМЖ в 21 и 33 месяца, описанные выше?

    Спасибо

    • Степан Бабкин06/04/2014

      Здравствуйте, Виталий.

      Нет, насколько я знаю, не сбрасываются.

      Всего доброго.

    • Анатолий08/04/2014

      Учтите, что при смене работодателя в первые 2 года вы обязаны уведомить об этом Ausländerbehörde и доказать, что условия получения ГК у вас по-прежнему выполнены.

  262. Inga07/04/2014

    Добрый день!
    Я ранее проживала на территории Германии, тк была замужем.
    Пришлось уехать в 2007 по семейным обстоятельствам, внж был потерян.
    Я по образованию инженер химик и имею на руках подтверждение моего диплома H +. Заканчивала Рижский технический университет. Работаю freelance с одной немецкой формой по подбору руководящего персонала для иностранных компаний. Сейчас получила контракт как Beraterin в той же фирме на 48000€. Почти свободный немецкий.
    1. Получу ли я ГК?
    2. Может ли мое предыдущее проживание в Германии каким то образом помешать в получении ГК ?

    Жду ответа
    спасибо всем.

    • Степан Бабкин07/04/2014

      Здравствуйте, Инга.

      1. Похоже, что да, если подадите на неё.

      2. Нет.

      Всего доброго.

  263. Алексей03/04/2014

    Здравствуйте,
    Подскажите пожалуйста.
    Хотел узнать про другие варианты рабочей визы?
    У меня есть подтвержденный диплом и 3 года работы по моей специальности " Прикладная информатика в экономике" в России . мне 23 года. Сейчас я учу язык на курсе В1, и у меня есть учебная виза на один год и право на работу 120 дней в год. Хочу найти работу, и наталкиваюсь на вопрос о З/П. На нескольких собеседованиях мне сказали что зарплата в 37128 Евро это очень дорого ( это конечно зависит от компании). В связи с этим у меня и возник вопрос " Можно ли получить раб.визу но с меньшей З/П ? " или же только голубая карта. И какие документы я должен просить от работодателя для получение как голубой карты так и просто рабочей визы.
    Спасибо.

    • Степан Бабкин03/04/2014

      Здравствуйте, Алексей.

      Про рабочую визу есть отдельная статья.

      Вы можете получить рабочую визу, если не достигаете лимита на Голубую Карту.

      От работодателя в случае ГК нужен только контракт. В случае рабочей визы он может, но не должен, сделать запрос в биржу труда на предмет того, разрешат ли ему нанять Вас на его условиях. Если он этого не сделает, то это будет сделано позже, после того, как Вы подадите запрос на рабочую визу.

      Всего доброго.

    • Алексей03/04/2014

      а вы можете подсказать на основании какого закона он должен сделать этот запрос ?? параграф или ссылку

    • Степан Бабкин03/04/2014

      Он и не должен, я же написал. Он может.

      А наём иностранных работников регулируется через Beschäftigungsverordnung.

  264. Андрей01/04/2014

    Помогите пожалуйста.
    Насколько мне известно, специалист, у которого есть голубая карта, уже через 21 месяц своего пребывания в Германии может запросить вид на жительство (обменять по-сути временную голубую карту, зависящую от работы, на более постоянный "аусвайс". Для этого "всего-то" нужно документы (паспорта, сама голубая карта, что-то там еще (не суть) и сертификат, подтверждающий знание немецкого языка на уровне не ниже В1.
    Теперь вопрос, можно ли получить данный вид на жительство "семейным подрядом", т.е. я обладатель голубой карты, как высококвалифицированный специалист, а она обладатель заветного сертификата .)
    Сам я владею английским языком и немножечко немецким (но до В1 однозначно не дотяну, а учить его отдельно нет времени - страстно отдаюсь любимой работе.)
    Слышал, что это вроде как возможно. Пожалуйста, кто что знает об этом, прокомментируйте здесь или напишите мне по адресу saint-george@tut.by

    • Андрей01/04/2014

      маленькое, но важное дополнение: она - это моя любимая и любящая жена, с которой официально зарегистрирован брак.

    • Степан Бабкин01/04/2014

      Здравствуйте, Андрей.

      Нет. Язык должен знать имеено обладатель Голубой Карты, а не кто-то из его семьи.

      Всего доброго.

  265. Valentina29/03/2014

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, если у человека специальность в дипломе инженер по материаловедению и технологии новых материалов( диплом H+), но сам он работает программистом. Стаж работы больше 5 лет( но по трудовой всего год). Он никак не может получить blue card, если едет работать программистом?

    • Степан Бабкин29/03/2014

      Здравствуйте, Валентина

      Я полагаю, что в данной ситуации в Голубой Карте отказать не должны. Но в конечном итоге будет зависеть от чиновника, который будет обрабатывать документы, потому что в законе чётко этот момент не прописан и всё остаётся на усмотрение рассматривающего ситуацию.

      Всего доброго.

  266. Artem23/03/2014

    Добрый день.подскажите, пожалуйста, могу ли я по визе на ГК совершать поездки в Россию и обратно в течение 90 дневного срока?Сейчас нахожусь в Германии, но термин в Ауслендерамте могут назначить только на середину апреля.хочу на это время уехать обратно.Спасибо.

    • Степан Бабкин23/03/2014

      Здравствуйте, Артём.

      Да, можно, я думаю. У Вас национальная виза или что? Что значит "виза на ГК"?

      Почему в Ausländeramt не спрашиваете, если уже туда обращались. Ну, представьте, я ответил неправильно, Вы улетели, а обратно не пускают, я буду отвечать? :)

      Всего доброго.

    • Artem23/03/2014

      ГК -голубая карта, да, виза национальная.так спрашивал, ответить нормально там не в состоянии.обладаю информацией, что до регистрации в ауслендерамте уехать обратно нельзя.вот и хотел уточнить, так ли это.может быть ссылки есть какие-то на правила пребывания.но все равно спасибо за ответ.

    • Yury Zhilin24/03/2014

      Артем, добрый день! Я ездил в командировку в РФ в вашей ситуации. Проблем не было. То есть я сдал документы на ГК и до ее получения съездил в Россию по национальной визе.
      Единственное, что при пересечении границы немецкий погранец спросил, когда я еду назад. Я сказал, что еще не запланировал, на что он сказал, что виза заканчивается через 20 дней и какие у меня планы. Пришлось объяснить ему ситуацию, на чем вопрос был исчерпан.
      Точно так же в РФ летала моя жена с ребенком.

    • Artem24/03/2014

      Добрый День, Юрий! Спасибо за ответ, но хочу уточнить тот момент, что в Auslenderamte мой первый визит у них планируется только на середину апреля.То есть у них я еще никак не зарегистрирован.Не будет ли в этом случае проблем на границе?Извините, если вопрос покажется глупым, но пока я себе вообще слабо представляю какие документы я должен здесь оформлять и как действовать.
      Спасибо.

    • Yury Zhilin24/03/2014

      не должно быть проблем. Ведь на границе в любом случае не знают были вы в ауслендерамте или нет.

    • Artem25/03/2014

      Спасибо еще раз.завтра полечу домой.в итоге ответ на этот вопрос я нашел, задав его на сайте немецкого посольства в Екатеринбурге, где я визу получал.сказали, что могу без проблем ездить.позже на сайте хочу рассказать мой долгий путь переезда.

  267. Дарья20/03/2014

    Здравствуйте.

    Спасибо за подробную информацию. Ваш сайт просто замечательный!

    Подскажите пожалуйста. Владелец голубой карты существенно может сократить себе срок проживания по внж. И через 3/2 года подаваться на пмж. Правильно я понимаю, что потом нужно все равно как минимум 5 лет прожить в германии по пмж безвыездно, чтобы подаваться на гражданство имея за спиной минимум 8 лет проживания в стране?

    Извините, если мой вопрос уже где-то был. Но прочитала все статьи и комментарии на тему, ответа не нашла.
    Заранее спасибо

    • Степан Бабкин21/03/2014

      Здравствуйте, Дарья.

      Да, в плане гражданства никаких поблажек обладателям Голубой Карты нет, также 8 лет.

      Всего доброго.

    • Yury Zhilin22/03/2014

      единственное послабление вроде если успешно оканчиваешь интеграционный курс, то срок ожидания гражданства сокращается на год - 7 лет

    • Степан Бабкин22/03/2014

      Да, но это всем вообще, независимо от наличия Голубой Карты.

  268. Алена18/03/2014

    Степан, здравствуйте!

    Время ожидания после подачи документов на Голубую карту составляет 3 недели.
    В этот период у меня истечет срок действия временного вида на жительство (3 мес), но мне необходимо совершить поездку за пределы ЕС.
    Получается, что я буду возвращаться в Германию с уже истекшей визой.

    Какой выход есть из подобной ситуации?
    Могут ли мне предоставить какую-то справку?

    очень надеюсь на вашу помощь!!

    • Степан Бабкин18/03/2014

      Здравствуйте, Алёна.

      Обратитесь в Ausländeramt с этой проблемой, возможно, они согласятся поставить печать о продлении визы на какой-то небольшой срок прямо в паспорт. Я бы отменил поездку, если не получится, потому что с истёкшей визой не пустят обратно.

      Всего доброго.

    • Алена18/03/2014

      Спасибо!

      буду звонить в Департамент, у них наверняка бывали подобные случая,
      смогут войти в положение

    • Yury Zhilin22/03/2014

      Алена, добрый вечер! В ведомстве по делам иностранцев продляют визы в таком случае

  269. Саша Р.21/03/2014

    Доброго времени суток! У меня такая ситуация: работаю в международной компании на Украине, отдел качества (начальник отдела), образование - магистр финансов (не совсем по специальности работа...). В Германии предложили работу в международной автомобилестроительной компании (контракт на з/п больше чем 50000 евро в год). Вопрос первый: должен ли мой диплом быть признанным в Германии чтобы получить Blaue Karte?
    И второй: дадут ли вообще Blaue Karte если диплом по одной специальности а работа совсем по другой? Буду благодарен за ответ (если вы не будете иметь ответа, пожалуйста подскажите куда обратиться).

    • Елена Бабкина22/03/2014

      Здравствуйте, Саша,

      1) да, чтобы получить именно Blaue Karte, а не просто рабочую визу, нужно признавать диплом.
      2) могут дать BK, а могут и не дать. Тут уже больше от чиновника зависит. Но в последнее время было несколько отказов у людей в подобнй ситуации.

      Всего доброго.

  270. Алиса15/03/2014

    Здравствуйте, Степан.
    Подскажите пожалуйста. Я нахожусь на данный момент в Австрии по программе Au-pair. Есть законченное высшее образование в России. Гражданство тоже РФ. Есть потенциальный работодатель(GmBH) в Германии, который готов взять меня на работу по моей специальности. Могу я переделать австрийскую национальную визу, на Blaue Card, не выезжая в Россию. И вот еще такой вопрос, где лучше перевести диплом и сделать апостиль, в России или Австрии/Германии.
    Была бы очень признательна за информацию.
    Алиса

    • Степан Бабкин15/03/2014

      Здравствуйте, Алиса.

      Я думаю, что Вы можете уже сейчас обратиться в Ausländeramt того места, где находится работодатель, и задать свой вопрос. Полагаю, что проблем не будет, но лучше всё узнавать самостоятельно.

      Переводить диплом всё равно где, но в Германии это сделать проще, потому что не надо заверять перевод отдельно, так как каждый официальный переводчик и так сам это делает.

      Всего доброго.

  271. Анатолий11/03/2014

    Как и обещал, докладываю. Начало моей истории в этом же блоге ниже (см. Анатолий
    17:30 22.01.2014)

    Итак, имея бессрочный NE мною была поставлена цель получить ГК, которая даёт возможность моей супруге переехать ко мне в Германию без сдачи теста А1. Все необходимые условия для получения ГК у меня были выполнены.

    После визита в Ausländeramt выяснилось, что срочную ГК (§19a Abs. 1-5) они мне выдать не могут, т.к. у меня уже имеется бессрочный ВНЖ в виде NE. Решение нашлось в виде §19a Abs. 6, который гласит о праве получения NE после 21 месяца обладания ГК. В итоге мне лишь оставалось постфактум доказать, что последние 21 месяц я выполнял условия обладания ГК (зарплата, отчисления в пенсионный фонд и образование).

    Итог. Спустя 4 недели после подачи документов и оплаты 130 евро, я являюсь обладателем NE согласно §19a Abs. 6 AufenthG. И хотя на моём новом NE не стоит надпись Blaue Karte EU, согласно Sozialgesetzbuch I оно ею таки является и называется Blaue Karte EU als Niderlassungserlaubnis (SGB I - Dritter Abschnitt - §30 - R4.2).

    Следующим шагом будет приглашение супруги в Германию без сдачи теста А1 на основании моего NE. О результатах сообщу.

  272. Галина11/03/2014

    Здравствуйте!
    Немного запуталась в визах.
    Мой муж получает рабочую визу, куда будут вписаны я и дочка. Мы с дочкой уезжаем потом по воссоединению семьи. Муж там получает блау карту. А мне нужно ее получать или одной на семью достаточно?
    И еще, планирую открыть бизнес, но так и не поняла будет ли у меня право на работу с такой визой?

    • Степан Бабкин11/03/2014

      Здравствуйте, Галина.

      Муж получает национальную рабочую визу. Вы туда не вписываетесь, в визы вообще никто, кроме получателя, не вписывают.

      Но Вы с дочкой можете уехать по воссоединению семьи, получив свои визы.

      Муж по приезду обращается в Ausländeramt и получает Blaue Karte. Только он. Вы и дочка будете и дальше продлевать визу на основании воссоединения семьи.

      У Вас будет право на работу. По крайней мере, должно быть. Но могут об этом "забыть" при выдаче долгосрочной визы в Германии, Вы им сразу же этот вопрос и задайте.

      Всего доброго.