Больничный лист в Германии

Как получить больничный лист в Германии и как он выглядит. Как правильно предупредить работодателя о болезни.

Больничный лист в Германии

Что делать работнику в случае болезни

В Германии по статистике в среднем 10 дней в году работники находятся на больничном. Рано или поздно обратиться к врачу на предмет получения освобождения от работы придётся и мигранту. Переживать не о чем: пропускать рабочие дни по причине болезни разрешает немецкое трудовое законодательство.

Первым делом, если с утра ясно, что о работе речи быть не может, необходимо уведомить работодателя. Каким именно образом шеф узнает о причине отсутствия на рабочем месте - роли не играет. Позвонить непосредственному начальнику или секретарю - самое простое и правильное решение.

Но также можно отправить емэйл, СМС, отписаться в чате соцсетей - в общем, уведомить шефа любым доступным способом и, главное, убедиться, что информация дошла по назначению. Если к обеду работодатель не в курсе, почему работник не на месте, то могут и прогул засчитать.

Бежать сразу же к врачу необязательно. Трудовое законодательство обязывает работника получать официальный больничный после трёх дней болезни, включая выходные. Но решать шефу. В Германии начальник вправе требовать подтверждение врача хоть с первого рабочего дня. Если работник слишком часто болеет без больничного, то контроль за ним может стать строже, да и коллеги будут думать, что кто-то “macht Blau” - симулирует.

Обычно порядок уведомления работодателя о пропуске из-за болезни и о допустимом количестве дней без предъявления больничного листа прописывается в немецком рабочем контракте.

Как получить больничный в Германии

Для официального освобождения от работы - Arbeitsunfähigkeits­bescheinigung или по-простому Krankenmeldung - требуется обратиться к врачу.

В случае обычной простуды, недомогания, гриппа и тому подобных “регулярных” заболеваний подойдёт терапевт - Innere- или Allgemeinmedizin Arzt - в обиходе Hausarzt. Если лечение болезни входит в компетенцию врача-специалиста, скажем, ортопеда при болях в спине, то выписать освобождение разрешается и доктору узкой специализации.

Записаться на приём к врачу в Германии в тот же день не всегда представляется возможным. Если речь о враче-специалисте, то можно ждать “термина” до пары месяцев. Так что обычный вариант - просто вломиться в праксис, предъявить страховую карту и сесть ждать своей очереди в комнате ожидания. Придётся прождать пару-тройку часов. Чем раньше больной явится к врачу, тем меньше пациентов в очереди, что положительно сказажется на времени ожидания приёма.

Но можно предусмотрительно позвонить и узнать, как у врача сейчас с загрузкой. Также надо иметь ввиду, что врач может быть в отпуске или болеть, предварительный звонок в любом случае не помешает.

Что представляет из себя немецкий больничный лист

По итогам осмотра врач выписывает тот самый Arbeitsunfähigkeits­bescheinigung, который является официальным подтверждением неработоспособности. Выглядит листок по-разному, единого формата немецкого больничного нет.

Больничные листы в Германии

В Германии выдаётся 3 больничных листка - работодателю, страховке и больному по отдельности

Регламентируется только обязательная информация:

  • Название медицинской кассы пациента
  • Номер страховки
  • Имя и адрес больного
  • Дата открытия больничного листа или дата продления
  • Срок нетрудоспособности (даты от и до)
  • Причина нетрудоспособности
  • Печать и подпись врача

Состоит больничный в Германии не из одного листочка, а из трёх!

Один листок предназначен для отправки в медицинскую кассу работника не позднее недели после выдачи. Здесь указывается причина нетрудоспособности, но не в виде названия заболевания, а ICD кодом. ICD является аббревиатурой с английского „International Statistical Classification of Diseases and Related Health Problems“ - международная классификация заболеваний. Расшифровку данного кода элементарно найти в интернете.

Работодателю надо незамедлительно передать второй листок, на котором код болезни не указан. Таким образом, шеф не будет знать, что именно явилось причиной отсутствия на работе, что позволяет хранить личную медицинскую информацию в тайне от сотрудников фирмы.

Скан немецкого больничного

Версия больничного в Германии для работодателя

Если работник своевременно не предоставил больничный лист работодателю, то в худшем случае могут даже уволить с работы. В суде, случись такое, несвоевременное предоставление больничного будет трактоваться как невыполнение обязанностей работником.

Третий листочек предназначен самому работнику для личной документации.

Какой листочек куда отсылать следует из надписей вверху или в середине документа.

Немецкий больничный и зарплата

Работодатель обязан выплачивать обычную заработную плату заболевшему работнику в течении 6 недель с начала потери работоспособности. По истечении 42 дней болезни компенсацию за потерю трудоспособности начинает выплачивать медицинская касса. Выплаты продолжаются до 78 недель. По закону больной получает от кассы только 90% зарплаты нетто. При потери трудоспособности на более долгий срок подключается пенсионный фонд и социальные службы.

Речь идёт о потере трудоспособности от одного и того же заболевания. Если работник болел неделю, потом отработал день и снова получил освобождение по другой причине, то сроки начинаются заново.

Что можно делать находясь на больничном в Германии

Больной, получив освобождение от работы, не должен обязательно проводить время в постели. Он может совершать оздоровительные прогулки, ходить в магазин за повседневными продуктами, посещать врачей. Ехать в мебельный магазин, чтобы выбрать новый интерьер - плохая идея. Сходить за хлебом в булочную - вполне допустимо.

Что совершенно точно делать нельзя, так это работать. Если работник получил больничный, но трудится у себя в саду или по хозяйству, занимается сторонними задачами или личными проектами, то по сути врач был не прав - работать больной может и больничный давать не следовало.

14-05-2017, Степан Бабкин

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы подписаться на уведомления о комментариях к статье по емэйлу Войти!

Комментарии и вопросы (20)

Спросить или комментировать

Виталий (15/06/2019)

Здравствуйте, а если больничный даётся за присмотром жены и детейтак так как жена больна, как долго такой больничный оплачивается? и может ли во время его работадатель уволить?

Читать ответ
ОТВЕТИТЬ В ВЕТКЕ

Надя (01/02/2019)

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Оплачивают ли больничные дни при мини джобе, я беременна и была в стационаре 3 дня, при получении зп начальник сказал, что больничные дни не оплачивает...((

Читать ответ
ОТВЕТИТЬ В ВЕТКЕ

ggisy (05/09/2018)

Уважаемый Степан, есть ли особые оговорки в отношении тех, кто оформляет больничный, находясь на испытательном сроке (отработано 5 недель)?Слышали мнение, что если взять больничный в первые 6 недель на новом месте, то оплачивать дни болезни не будут. Верно ли данное положение? В контракте подобное не обозначено.

Читать ветку: 3
ОТВЕТИТЬ В ВЕТКЕ

Павел (27/08/2018)

Здравствуйте. Подскаэите, пожалуйста, кто сталкивался. Оказался на больничном в другой стране, в России. Немецкая страховая компания никакой поддержки не оказывает. По закону 6 недель оплачивает работодатель. Они принимают российский формуляр больничного листа. А что делать с кранкенкассе после 6 недель? К ним несколько раз обращался по этому поводу, внятно ответить не могут. Может кто-то знает по личному опыту? Большое спасибо.

Читать ответ
ОТВЕТИТЬ В ВЕТКЕ

Лина (23/02/2018)

не совсем поняла про больничный, если заболел ребенок. к примеру ребенок заболел, я беру больничный на 10 дней в другом месяце оять заболел. то мне дадут больничный? или это 10 дней имеется ввиду в плане оплаты?

Читать ответ
ОТВЕТИТЬ В ВЕТКЕ

Евгения (13/10/2017)

Здравствуйте, Степан. Что делать,если начальство говорит,что я не болею,обманываю, причём обсуждает это с другими коллегами, портит репутацию.Объясню ситуацию.Я заболела в понедельник, простыла.Отработала этот день, чтобы не подвести свою начальницу, и чтобы она видела, что действительно болею.В этот же вечер пошла к врачу и взяла больничный. На неделю. В четверг стало лучше,пошла с другом в город, прогуляться. Начальница проезжала в этот момент мимо.В
общем теперь она говорит, что я симулирую, не болею.Как поступить в этой ситуации? Есть ли действительно законы запрещающие и разрешающие те или иные действия во время больничного?

Читать ветку: 2
ОТВЕТИТЬ В ВЕТКЕ

Иван (12/09/2017)

Krankengeld страховка платит максимально 78 недель

ОТВЕТИТЬ В ВЕТКЕ

Антон (14/07/2017)

Здравствуйте Степан, а если ребенок заболел, то больничный тоже оформаляется по тем же правилам? и зарплата выплачивается в полном объеме?

Читать ответ
ОТВЕТИТЬ В ВЕТКЕ

Monsignor (15/05/2017)

Получается, что если я заболел, сразу не пошёл за больничным, проболел два дня, мне стало лучше и я вышел на работу, то больничный вообще можно не получать?

Читать ответ
ОТВЕТИТЬ В ВЕТКЕ