Жизнь в Германии
Kieselweg, 1 69190 Deutschland, Walldorf -

Больничный в Германии

Больничный в Германии
Медицина в Германии
2017-05-14~5 минут13894

В Германии по статистике в среднем 10 дней в году работники находятся на больничном. Рано или поздно обратиться к врачу на предмет получения освобождения от работы придётся и мигранту. Переживать не о чем: пропускать рабочие дни по причине болезни разрешает немецкое трудовое законодательство.

Что делать работнику в случае болезни

Первым делом, если с утра ясно, что о работе речи быть не может, необходимо уведомить об этом работодателя. Каким именно образом шеф узнает о причине отсутствия на рабочем месте - роли не играет. Позвонить непосредственному начальнику или секретарю будет самым простым правильным решением.

Но также можно отправить емэйл, СМС, отписаться в чате соцсетей - в общем, уведомить шефа любым доступным способом и, главное, убедиться в том, что информация дошла по назначению. Если к обеду работодатель не в курсе, почему работник ещё не на месте, то могут и прогул засчитать.

Бежать сразу же к врачу необязательно. Трудовое законодательство обязывает работника получать официальный больничный только после трёх дней болезни (включая выходные). Но решать шефу. В Германии он имеет право требовать подтверждение от врача хоть с первого рабочего дня. Если работник слишком часто болеет без больничного, то контроль за ним может стать строже, да и коллеги будут думать, что кто-то “macht Blau” - симулирует.

Обычно порядок уведомления работодателя о пропуске из-за болезни и о допустимом количестве дней без предъявления больничного листа прописывается в немецком рабочем контракте.

Как получить больничный в Германии

Для официального освобождения от работы - Arbeitsunfähigkeits­bescheinigung или по-простому Krankenmeldung - требуется обратиться к врачу.

В случае обычной простуды, недомогания, гриппа и тому подобных “регулярных” заболеваний подойдёт терапевт - Innere- или Allgemeinmedizin Arzt - в обиходе Hausarzt. Если лечение болезни входит в компетенцию врача-специалиста, скажем, ортопеда при болях в спине, то выписать освобождения может и он.

Записаться на приём к врачу в Германии в тот же день не всегда представляется возможным. Если речь о враче-специалисте, то можно ждать “термина” до пары месяцев. Так что обычный вариант - это просто вломиться в праксис, предъявить страховую карту и сесть ждать своей очереди в комнате ожидания. Скорее всего на приём можно будет рассчитывать спустя пару часов.

Но можно предусмотрительно позвонить и узнать, как у врача сейчас с загрузкой. Также надо иметь ввиду, что врач может быть в отпуске или болеть сам, так что предварительный звонок в любом случае не помешает.

Что представляет из себя немецкий больничный лист

По итогам осмотра врач выписывает тот самый Arbeitsunfähigkeits­bescheinigung, который является официальным подтверждением неработоспособности. Выглядеть он может по-разному, так как единого формата немецкого больничного нет. Регламентируется только обязательная информация:

  • Название медицинской кассы пациента
  • Номер страховки
  • Имя и адрес больного
  • Дата открытия больничного листа или дата продления
  • Срок нетрудоспособности (даты от и до)
  • Причина нетрудоспособности
  • Печать и подпись врача

Состоит больничный в Германии не из одного листочка, а из трёх!

Один листок предназначен для отправки в медицинскую кассу работника не позднее недели после его выдачи. Здесь указывается причина нетрудоспособности, но не в виде названия заболевания, а ICD кодом. ICD является аббревиатурой с английского „International Statistical Classification of Diseases and Related Health Problems“ - международная классификация заболеваний. Расшифровку данного кода можно легко найти в интернете.

Работодателю надо незамедлительно передать второй листок, на котором код болезни не указан. Таким образом, шеф не будет знать, что именно явилось причиной отсутствия на работе, что позволяет хранить личную медицинскую информацию в тайне от сотрудников фирмы.

Если работник своевременно не предоставил больничный лист работодателю, то в худшем случае его могут даже уволить с работы. В суде, случись такое, несвоевременное предоставление больничного будет трактоваться как невыполнение своих обязанностей.

Третий листочек предназначен самому работнику для его личной документации.

Какой листочек куда отсылать можно разобраться из надписей в самом верху.

Немецкий больничный и зарплата

Работодатель обязан выплачивать обычную заработную плату заболевшему работнику в течении 6 недель с начала потери работоспособности. По истечении 42 дней болезни компенсацию за потерю трудоспособности начинает выплачивать медицинская касса. Эти выплаты могут продолжаться до 6 месяцев. По закону больной получает от кассы только 90% зарплаты нетто. При потери трудоспособности на более долгий срок подключается пенсионный фонд и социальные службы.

Речь идёт о потере трудоспособности от одного и того же заболевания. Если работник болел неделю, потом отработал хотя бы день и снова получил освобождение от врача по другой причине, то сроки начинаются заново.

Что можно делать находясь на больничном в Германии

Больной, получив освобождение от работы, не должен обязательно проводить время в постели. Он может совершать оздоровительные прогулки, ходить в магазин за повседневными продуктами, посещать врачей. Ехать в мебельный магазин, чтобы выбрать новый интерьер - это плохая идея. Сходить за хлебом в булочную - вполне допустимо.

Что совершенно точно делать нельзя, так это работать. Если работник получил больничный, но трудится у себя в саду или по хозяйству, занимается сторонними задачами или личными проектами, то по сути врач был не прав - работать больной может и больничный ему давать не следовало.

  КОММЕНТАРИИ (4)

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Антон

Здравствуйте Степан, а если ребенок заболел, то больничный тоже оформаляется по тем же правилам? и зарплата выплачивается в полном объеме?

14/07/2017
Степан Бабкин

Здравствуйте, Антон

Если заболел ребёнок, то больничный родителю выписывает детский врач. А так, да, всё то же самое и до 10 рабочих дней в год зарплата в полном объёме выплачивается.

14/07/2017
ОТВЕТИТЬ
Monsignor

Получается, что если я заболел, сразу не пошёл за больничным, проболел два дня, мне стало лучше и я вышел на работу, то больничный вообще можно не получать?

15/05/2017
Степан Бабкин

Здравствуйте,

Да, если шеф не против, то можно не получать.

15/05/2017
ОТВЕТИТЬ